Πλήθος είναι οι καταγγελίες για δημοτικές αρχές που τρέχουν να πάρουν μέτρα σε βάρος των εργαζομένων στην Τοπική Διοίκηση, αλλά και συνολικά του λαού των δήμων, αξιοποιώντας τις Πράξεις Νομοθετικού Περιεχομένου με αφορμή τον κορονοϊό.

Μεταξύ άλλων το Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής σημειώνει ότι «η κυβέρνηση μαζί με τους δημάρχους βρίσκουν χώρο για να τσακίσουν εργατικά δικαιώματα και να προχωρήσουν στην ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών όπως η καθαριότητα. Η νέα ΠΝΠ που εκδόθηκε (αρ. φύλλου 64) απελευθερώνει από τα όποια εμπόδια την απευθείας ανάθεση των υπηρεσιών καθαριότητας σε εργολάβους με πρόφαση τη δημόσια υγεία. Η προηγούμενη ΠΝΠ (αρ. φύλλου 55) έδινε την ευχέρεια στην εργοδοσία να προχωρήσει στην καταστρατήγηση του ωραρίου και σε νέα χτυπήματα κατά των εργασιακών σχέσεων».

Στη συνέχεια παρουσιάζει ενδεικτικά καταγγελίες για τα όσα συμβαίνουν στους δήμους, τονίζοντας ότι «η αυθαιρεσία των δημάρχων - εργοδοτών δεν θα σταματήσει αν δεν βάλουμε εμείς το φρένο. Υπάρχει μόνο ένα αντίδοτο: Η μαζική καταδίκη και η ταξική αντεπίθεση». Μεταξύ άλλων, το Συνδικάτο καταγράφει τα παρακάτω παραδείγματα:

Στο δήμο Πεντέλης, αναφέρει, «απολύεται συνάδελφος ΑμεΑ που εργάζεται από το 2009. Μπορεί ο νόμος 3227/2004 να δίνει τη δυνατότητα μονιμοποίησης, όμως η διοίκηση του δήμου και μάλιστα εν μέσω κορονοϊού τον απολύει. Τέτοια ευαισθησία!».

Στο δήμο Παπάγου - Χολαργού«ενημέρωσαν τους εργαζόμενους στους παιδικούς σταθμούς ότι δεν δικαιούνται την ειδική άδεια αφού έχουν διακοπές εργασίας! Τους προτείνουν να κάνουν χρήση του άρθρου 5 παρ. 4 της ΠΝΠ 55, που προβλέπει μείωση του εργάσιμου χρόνου κατά 25%, με την υποχρέωση μετά το τέλος της άρσης λειτουργίας να παρέχουν απλήρωτη υπερωριακή εργασία. Δηλαδή προσπαθούν να φέρουν από την πίσω πόρτα την επιθυμία για παιδικούς σταθμούς ανοιχτούς και το απόγευμα, αλλά και την κατάργηση στην πράξη του μειωμένου χρόνου εργασίας του προσωπικού, δικαίωμα που έχει κατακτηθεί με μαζικούς αγώνες».

Στους δήμους Πετρούπολης και Ωρωπού«οι διοικήσεις ενώ δεν παρέχουν τα απαραίτητα μέσα ατομικής προστασίας, όπως γάντια, απαιτούσαν από τους εργαζόμενους στην καθαριότητα να βγουν για δουλειά. Επιπλέον, στον Ωρωπό, η δημοτική αρχή εκδικητικά προχώρησε στη μετακίνηση συναδέλφου, μέλους της διοίκησης του Συνδικάτου καθώς και άλλων συναδέλφων από το Καπανδρίτι στον Αυλώνα».

Στο δήμο Περάματος«δεν έχει γίνει καμιά απολύμανση, δεν έχουν δοθεί αντισηπτικά, δεν έχει φανεί ο ιατρός Εργασίας και οι εργαζόμενοι έχουν αφεθεί στην τύχη τους».

Σε συνέχεια των παραπάνω, παρέμβαση στον δήμαρχο Αγίων Αναργύρων - Καματερού Αττικής, Στ. Τσίρμπα, για την απόπειρα της δημοτικής αρχής να προχωρήσει σε απευθείας ανάθεση σε ιδιώτη της αποκομιδής και μεταφοράς απορριμμάτων έκαναν χτες το πρωί το Σωματείο Εργαζομένων στο δήμο και το Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής.

Πιο συγκεκριμένα, η δημοτική αρχή, επικαλούμενη τις ελλείψεις σε προσωπικό λόγω των έκτακτων υποχρεώσεων και των αδειών που απορρέουν από τα μέτρα αντιμετώπισης της επιδημίας, εισηγήθηκε, με βάση την πρόσφατη Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου, την ανάθεση του παραπάνω έργου σε ιδιώτη. Σημειώνεται ότι οι δήμοι (με βάση την ίδια ΠΝΠ) έχουν τη δυνατότητα να προχωρούν και σε έκτακτη πρόσληψη προσωπικού προκειμένου να αντιμετωπίσουν τέτοιες ελλείψεις.

Για το ίδιο θέμα επικοινώνησε με τον δήμαρχο και ο Θοδωρής Σκολαρίκος, επικεφαλής της «Λαϊκής Συσπείρωσης» στο δήμο, απαιτώντας την άμεση απόσυρση της εισήγησης της δημοτικής αρχής και υπογραμμίζοντας την κατηγορηματική αντίθεση των εκλεγμένων της «Λαϊκής Συσπείρωσης».

Μετά από τη διαμαρτυρία των εργαζομένων και την παρέμβαση της «Λαϊκής Συσπείρωσης», ο δήμαρχος είπε ότι θα αποσυρθεί η εισήγηση και θα διαμορφωθεί νέα, στην οποία θα προκρίνεται η πρόσληψη προσωπικού.

Σε μια ακόμα εξέλιξη, η «Λαϊκή Συσπείρωση» στο δήμο Αγίου Δημητρίου Αττικής καταγγέλλει τη δημοτική αρχή η οποία ανακοίνωσε ότι «για όσο διάστημα μείνουν κλειστές υπηρεσίες του δήμου, όπως οι πολιτιστικές και οι αθλητικές δομές, δεν θα πληρώσει κανέναν από τους εργαζόμενους που απασχολούνται με συμβάσεις ανταποδοτικού χαρακτήρα» και απαιτεί να μην υλοποιήσει αυτόν το σχεδιασμό. Επιπλέον καταγγέλλει ότι η δημοτική αρχή επέδειξε χαρακτηριστική καθυστέρηση και αναλγησία, αφήνοντας χωρίς οδηγίες και μέτρα εργαζόμενους, όπως στην καθαριότητα, ή σε δημοτικές υπηρεσίες που εξυπηρετούν κοινό όπου παρατηρήθηκαν προβλήματα όλες τις προηγούμενες μέρες.