Στην παραπέρα ανατροπή των εργασιακών σχέσεων, με την πρόσληψη 750 εργαζόμενων με μερική απασχόληση στη Διεύθυνση Καθαριότητας, προχωρά μέσα στις επόμενες δύο βδομάδες η διοίκηση του Δήμου Θεσσαλονίκης. Το προσωπικό, που θα προσληφθεί, θα απασχοληθεί στο δήμο με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου. Με ανακοίνωσή της η Γραμματεία Θεσσαλονίκης του ΠΑΜΕ καλεί τη Διοίκηση του Δήμου να μετατρέψει τον όρο του διαγωνισμού από μερική απασχόληση ορισμένου χρόνου σε πλήρη - μόνιμη απασχόληση και να προχωρήσει στη μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων στο δήμο, άσχετα με τη σημερινή μορφή απασχόλησής τους.

«Η διοίκηση του δήμου ψεύδεται όταν υποστηρίζει ότι αυτές οι προσλήψεις ικανοποιούν "παροδικές ανάγκες"», σημειώνει το ΠΑΜΕ και συνεχίζει: «Κρύβει το γεγονός ότι σήμερα στην Υπηρεσία Καθαριότητας οι 800 από τους 1.200 εργαζόμενους είναι συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου διάρκειας οκτώ μηνών, αν και καλύπτουν πάγιες ανάγκες. Πρόσφατα, μάλιστα, προχώρησε στην πρόσληψη και άλλων 250 εργαζόμενων με 4ωρη απασχόληση για 18 μήνες.

Αυτό που στην πραγματικότητα συμβαίνει είναι ότι η διοίκηση του Δήμου Θεσσαλονίκης με την πολιτική της συμβάλλει ενεργά στη ραγδαία εξάπλωση των ελαστικών μορφών απασχόλησης και κατάργηση στην πράξη της πλήρους και σταθερής εργασίας. Μια πολιτική που έχει αποφασιστεί στην ΕΕ με τη σύμφωνη γνώμη της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ και στηρίζεται από τους εκπροσώπους αυτών των κομμάτων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση».

Η Γραμματεία Θεσσαλονίκης του ΠΑΜΕ καλεί τους εργαζόμενους να πρωτοστατήσουν σε δυναμικούς αγώνες, διεκδικώντας:

• Πλήρη σταθερή εργασία για όλους, 7ωρο - 5ήμερο - 35ωρο, κατώτερο μισθό 1.400 ευρώ, ΟΧΙ απολύσεις.
• Μονιμοποίηση των συμβασιούχων.
• Κατάργηση των ελαστικών μορφών εργασίας.
• Ουσιαστική προστασία των ανέργων.