Παρασκευή 20 Νοέμβρη 2015
ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ
ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ
Σελίδα 2
ΑΠΟ ΜΕΡΑ ΣΕ ΜΕΡΑ
«De facto» απαλλαγή

Γράφαμε χτες στο «Ριζοσπάστη» για την επιχειρησιακή Σύμβαση που υπέγραψε το σωματείο των ξενοδοχοϋπαλλήλων της Ρόδου με την εργοδοσία του ξενοδοχείου «Ρόδος Παλλάς». Οπως σημειώναμε, η Σύμβαση προβλέπει, μεταξύ άλλων, μισθό στο ύψος της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (586 ευρώ μεικτά) για τους μισούς μήνες του χρόνου, προσαυξημένο κατά 8%, ως «οικειοθελή παροχή» του εργοδότη. Τι σημαίνει πρακτικά αυτό; Οτι οι ασφαλιστικές εισφορές που θα πληρώνει η εργοδοσία θα αντιστοιχούν στα 586 ευρώ, ενώ στην καλύτερη περίπτωση ο εργαζόμενος θα παίρνει κι άλλο ένα 8% απαλλαγμένο από εργοδοτική εισφορά. Πόσο «αθώα» είναι αυτή η Σύμβαση; Καθόλου, αν σκεφτούμε τη φασαρία που κάνουν το τελευταίο διάστημα οι μεγαλοεργοδότες, απαιτώντας να μειωθεί το μη μισθολογικό κόστος, με μείωση της εργοδοτικής ασφαλιστικής εισφοράς. Παρουσιάζουν, μάλιστα, το συγκεκριμένο μέτρο σαν «βάλσαμο» και για τους εργαζόμενους, αφού θα στοιχίζουν λιγότερο στον εργοδότη και θα παίρνουν «καθαρά» στο χέρι ένα μέρος από τις ασφαλιστικές εισφορές που θα «γλιτώνει» η εργοδοσία. Βέβαια, κανείς δε λέει για τις συνέπειες που θα έχει αυτό για τα Ταμεία, τα ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά δικαιώματα των εργαζομένων που θα βουλιάξουν κι άλλο. Σε κάθε περίπτωση, επαληθεύεται ότι η λογική που αντανακλά η Σύμβαση στη Ρόδο κάθε άλλο παρά τυχαία είναι και ότι η εργοδοσία μαζί με τους συνδικαλιστές της βρίσκουν τρόπους να απαλλαγούν «de facto» από τις υποχρεώσεις τους στα Ταμεία.


Κορυφή σελίδας
Ο καθημερινός ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ 1 ευρώ