Εγκαιρα το ΚΚΕ κατέθεσε ολοκληρωμένη πρόταση, για μονιμοποίηση των συμβασιούχων εργαζομένων στους ΟΤΑ, με τροπολογίες που πρότεινε να περιληφθούν στο νομοσχέδιο για την περιφερειακή συγκρότηση της χώρας, το οποίο συζητήθηκε τον προηγούμενο μήνα στη Βουλή. Η κυβέρνηση, όμως, ακολούθησε το δικό της δρόμο...

Συγκεκριμένα, το ΚΚΕ κατέθεσε, κατ' αρχάς, τροπολογία, με την οποία πρότεινε τη μονιμοποίηση του προσωπικού των Δήμων και Κοινοτήτων, των Συνδέσμων Δήμων και Κοινοτήτων, των Συμβουλίων Περιοχής και των ΝΠΔΔ των παραπάνω ΟΤΑ και αφορούσε όσους: 1) Εργάζονται με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή με σύμβαση έργου ή εργάζονται σε έργα αυτεπιστασίας. 2) Καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. 3) Η πρόσληψή τους έχει πραγματοποιηθεί, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις, μέχρι τις 31/12/96.

Πρότεινε την ένταξη του προσωπικού αυτού σε νέες οργανικές, προσωποπαγείς θέσεις, ύστερα από αίτηση των ενδιαφερομένων, αλλά και την παροχή δυνατότητας να επιλέξουν οι ίδιοι αν θα καταταγούν ως μόνιμοι με σχέση δημοσίου δικαίου ή ως τακτικοί με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου. Η ίδια ρύθμιση, πρότεινε το ΚΚΕ, να ισχύσει και για το προσωπικό που έχει προσληφθεί στις δημοτικές, διαδημοτικές και κοινοτικές επιχειρήσεις, που με απόφαση των δημοτικών ή κοινοτικών συμβουλίων των οικείων ΟΤΑ προσφέρει την εργασία του για τρία, τουλάχιστον, χρόνια σε υπηρεσίες και αρμοδιότητες των ΟΤΑ.

Στο ίδιο νομοσχέδιο και με τροπολογία, συμπληρωματική στην προαναφερόμενη, το ΚΚΕ, προκειμένου να μην προσληφθεί μεγάλος αριθμός εκτάκτων και να μην επεκταθεί η μερική απασχόληση, ζήτησε δήμοι, κοινότητες, Σύνδεσμοι Δήμων και Κοινοτήτων, ΝΠΔΔ των ΟΤΑ και Συμβούλια Περιοχής, μέσα σε έξι μήνες από τη δημοσίευση του νόμου αυτού, να συντάξουν υποχρεωτικά νέους Οργανισμούς Εσωτερικής Υπηρεσίας. Σ' αυτούς να προβλέπονται οι αντίστοιχες μόνιμες και τακτικές θέσεις για την κάλυψη πάγιων και διαρκών αναγκών. Επίσης, να προβλέπονται σε αριθμό και ειδικότητα οι αναγκαίες θέσεις εποχιακού προσωπικού, με μέγιστη διάρκεια της σύμβασης εργασίας τους τους τέσσερις μήνες. Επιπλέον, πρότεινε το σύνολο των θέσεων εποχιακού προσωπικού να μην μπορεί να υπερβαίνει το 20% του συνόλου των θέσεων μόνιμου και τακτικού προσωπικού.

ΡΕΠΟΡΤΑΖ: Θανάσης ΜΠΑΛΟΔΗΜΑΣ