Την επιτακτική ανάγκη άμεσης ενίσχυσης του «Θριάσιου» Νοσοκομείου με νοσηλευτικό, μαιευτικό και βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό (τραυματιοφορείς και βοηθούς θαλάμου) αναδεικνύει το Σωματείο Εργαζομένων του νοσοκομείου.

«Η χρόνια καταπόνηση, λόγω της φύσης της εργασίας, σε συνδυασμό με την εντατικοποίηση και τις αλλεπάλληλες βάρδιες έχουν ως αποτέλεσμα την επιβάρυνση της υγείας των συναδέλφων, ενώ είναι αδύνατη η χορήγηση επαρκούς καλοκαιρινής άδειας, που είναι εντελώς αναγκαία για την ανάπαυση των εργαζομένων.

Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα της ΜΑΦ, όπου η πρόσφατη απαράδεκτη απόφαση για μετακίνηση εργαζομένων για τη διενέργεια χειρουργικών επεμβάσεων, είχε ως αποτέλεσμα να περικοπεί μία βδομάδα καλοκαιρινής άδειας από εργαζόμενους». Το Σωματείο προειδοποιεί ότι η κατάσταση θα χειροτερέψει αν απολυθούν οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι που καλύπτουν μέρος των μεγάλων ελλείψεων και οι συμβάσεις τους λήγουν τους επόμενους μήνες.

Οι μεγάλες ελλείψεις μόνιμου προσωπικού και η επέκταση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων είναι τα αποτελέσματα της υποστελέχωσης των δημόσιων μονάδων Υγείας από όλες τις κυβερνήσεις, που επιδεινώθηκαν από την πολιτική της κυβέρνησης της ΝΔ κατά τη διάρκεια της επιδημίας», σημειώνει το Σωματείο και απαιτεί:

• Να ενισχυθεί το «Θριάσιο» Νοσοκομείο με νοσηλευτικό, μαιευτικό και βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό, με επείγουσες διαδικασίες, αξιοποιώντας τις καταστάσεις επικουρικού προσωπικού.
• Να ολοκληρωθούν οι διαδικασίες και να προσληφθούν οι επιτυχόντες της προκήρυξης 7Κ, που έγινε τον Σεπτέμβρη 2022.
• Να προκηρυχθούν και να καλυφθούν οι 1.000 θέσεις νοσηλευτών και φυσικοθεραπευτών για ΜΕΘ, που συστάθηκαν με τον Ν. 4690/2020, τον Μάιο 2020.
• Να μονιμοποιηθούν, με νομοθετική ρύθμιση, οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι (επικουρικοί, ΣΟΧ, μέσω ΔΥΠΑ - ΟΑΕΔ και ΕΟΔΥ, ειδικευόμενοι νοσηλευτές).