Μέχρι στιγμής απεργιακές συγκεντρώσεις έχουν οριστεί στις εξής πόλεις:

- Αθήνα, 10.30 π.μ., Προπύλαια

- Θεσσαλονίκη, 10.30 π.μ., Αγαλμα Βενιζέλου

- Πάτρα, 10.30 π.μ., πλατεία Γεωργίου

- Πειραιάς, 10 π.μ., πλατεία Δημοτικού Θεάτρου

- Αγρίνιο, 10.30 π.μ., κεντρική πλατεία

- Αλιβέρι, 10 π.μ., πεζόδρομος

- Αμφισσα, 10 π.μ., πλατεία Λαού

- Βέροια, 10.30 π.μ., πλατεία Δημαρχείου

- Ελευσίνα, 10.30 π.μ., πλατεία Ηρώων

- Ζάκυνθος, 10.30 π.μ., πλατεία Αγίου Μάρκου

- Ηγουμενίτσα, 10.30 π.μ., πλατεία Δημαρχείου

- Ηράκλειο, 10 π.μ., πλατεία Ελευθερίας

- Ιστιαία, 11 π.μ., πλατεία

- Καλαμάτα, 10 π.μ., κεντρική πλατεία

- Κέρκυρα, 11 π.μ., Εργατικό Κέντρο

- Κεφαλονιά (Αργοστόλι), 10.30 π.μ., πλατεία Βαλλιάνου

- Λαμία, 11 π.μ., πλατεία Πάρκου

- Λάρισα, 10.30 π.μ., κεντρική πλατεία

- Λευκάδα, 10.30 π.μ., πλατεία Αγίου Μηνά

- Μαντούδι, 10.30 π.μ., πλατεία

- Νάουσα, 10.30 π.μ., κεντρική πλατεία

- Πύργος, 11 π.μ., κεντρική πλατεία

- Τρίκαλα, 10 π.μ., πλατεία Ρήγα Φεραίου

- Χαλκίδα, 10.30 π.μ., πλατεία Δικαστηρίων

- Χανιά, 10 π.μ., πλατεία Δημοτικής Αγοράς

Νέα θύματα μετρά η «δίκαιη εργασία» που φέρνει τάχα η κυβέρνηση με τη 13ωρη δουλειά, με έναν εργαζόμενο να πέφτει νεκρός στο μεροκάματο και ακόμα περισσότερους να τραυματίζονται.

Συγκεκριμένα, ένας 57χρονος που εργαζόταν ως φύλακας σε ξενοδοχειακή μονάδα στην Ελούντα της Κρήτης έχασε τη ζωή του τη Δευτέρα την ώρα της δουλειάς. Πρόκειται για το δεύτερο περιστατικό στη φετινή τουριστική περίοδο στο Λασίθι και το τέταρτο σε ολόκληρη την Κρήτη, με το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Επισιτισμού - Τουρισμού Λασιθίου να σχολιάζει ότι αυτή είναι η «τουριστική ανάπτυξη» για τους εργαζόμενους: «Οι εργοδότες να βγάζουν δισεκατομμύρια και οι εργαζόμενοι να χάνουν συνεχώς δικαιώματα και να βάζουν σε κίνδυνο την υγεία και τη ζωή τους».

Ενα ακόμα περιστατικό που προστίθεται στη μαύρη λίστα των εργατικών «ατυχημάτων» έρχεται από τις υπηρεσίες της καθαριότητας των δήμων. Αυτήν τη φορά το εργατικό «ατύχημα» συνέβη στον δήμο Βόλου, όπου 61χρονη γυναίκα, εργαζόμενη στην Υπηρεσία Καθαριότητας, την ώρα της δουλειάς αισθάνθηκε οξύ πόνο στο στήθος και μεταφέρθηκε στο Νοσοκομείο της πόλης για να υποβληθεί στις απαραίτητες εξετάσεις. Η εκτίμηση των γιατρών είναι ότι η εργαζόμενη υπέστη ισχαιμικό επεισόδιο.

Η ΔΑΣ ΟΤΑ Μαγνησίας, που βρίσκεται από την πρώτη στιγμή στο πλευρό της εργαζόμενης, σε ανακοίνωσή της σε σχέση το εργατικό «ατύχημα» καταγγέλλει «τη συνηθισμένη απαράδεκτη πρακτική πολλά τέτοια ατυχήματα που συμβαίνουν την ώρα της εργασίας να χαρακτηρίζονται "παθολογικής φύσης", με αποτέλεσμα να μη διερευνώνται οι αιτίες τους από την υποστελεχωμένη Επιθεώρηση Εργασίας και τελικά να καταχωνιάζονται ως απλά ιατρικά συμβάντα».

Να σημειωθεί ότι η ΔΑΣ είχε καταγγείλει επανειλημμένα «την αυξανόμενη εντατικοποίηση της δουλειάς στις Υπηρεσίες Καθαριότητας των δήμων της Μαγνησίας, και στον δήμο Βόλου, το ξεθέωμα των συναδέλφων με τη διαδοχική μετακίνησή τους από πόστο σε πόστο λόγω έλλειψης του αναγκαίου προσωπικού».

Και απαιτεί «να εφαρμοστεί άμεσα από τις δημοτικές αρχές - που έχουν την αποκλειστική εργοδοτική ευθύνη - η αναλυτική καταγραφή, με τη συμβολή των γιατρών Εργασίας και των τεχνικών Ασφαλείας, όλων των ιατρικών προβλημάτων και παθολογικών καταστάσεων που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι, έτσι ώστε σε συνδυασμό με τους εργασιακούς κινδύνους στα διάφορα πόστα να καθορίζεται ένας καταμερισμός δουλειάς που να ελαχιστοποιεί τον κίνδυνο εμφάνισης τέτοιων καταστάσεων».

Εργατικό «ατύχημα» συνέβη και στο αμαξοστάσιο του ΟΑΣΘ στη Σταυρούπολη την περασμένη Τρίτη, με αποτέλεσμα τον τραυματισμό ενός εργαζόμενου στο τμήμα συντήρησης -επισκευής φρένων.

Συγκεκριμένα, στη διάρκεια εργασιών συντήρησης στους τροχούς λεωφορείου έσκασε η αερόσουστα ανάρτησης, με αποτέλεσμα να τραυματιστεί ο εργαζόμενος και να μεταφερθεί στο νοσοκομείο για να του αφαιρεθούν θραύσματα από τα μάτια.

Η ΔΑΣ ΟΑΣΘ αναδεικνύει ότι και αυτό το «ατύχημα» σημειώνεται στο έδαφος της εντατικοποίησης της εργασίας, εξαιτίας της έλλειψης προσωπικού. Μάλιστα, παράγοντας που αυξάνει τον κίνδυνο για εργατικά «ατυχήματα» αλλά και την ταλαιπωρία των επιβατών είναι η παλαιότητα μέρους των οχημάτων, τόσο του ΟΑΣΘ όσο και του ιδιώτη παρόχου (leasing).

Γι' αυτό και η ΔΑΣ επαναφέρει τις διεκδικήσεις της για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, για να μη μένει κανένας εργαζόμενος σε κανένα τμήμα συντήρησης μόνος του, αλλά και για άμεση αντικατάσταση όλου του αναγκαίου στόλου του ΟΑΣΘ με σύγχρονα λεωφορεία.

Το καθημερινό πρόγραμμα δράσης και πρωτοβουλιών δίνει το στίγμα του ξεσηκωμού ενάντια στα σχέδια κυβέρνησης και επιχειρηματικών ομίλων να επιβάλλουν την «κανονικότητα» της «ευελιξίας», της 13ωρης δουλειάς και της κατά μέτωπο επίθεσης στον εργάσιμο και στον ελεύθερο χρόνο.

Στην Αθήνα η απεργιακή συγκέντρωση θα γίνει στις 10.30 π.μ. στα Προπύλαια, ενώ στον Πειραιά στις 10 π.μ. στην πλατεία Δημοτικού Θεάτρου. Στη Θεσσαλονίκη εργατικά σωματεία καλούν σε απεργιακή συγκέντρωση στις 10.30 π.μ. στο Αγαλμα Βενιζέλου.

«Το νομοσχέδιο για το 13ωρο και την "ευελιξία" δεν είναι τίποτα άλλο παρά μια ωμή απαίτηση της εργοδοσίας, που μετατρέπει τους εργαζόμενους σε σύγχρονους σκλάβους για να αυξάνονται τα κέρδη των λίγων», τονίζει το ΠΑΜΕ. «Δεν θα γίνουμε δούλοι του 21ου αιώνα. 7ωρο - 5ήμερο - 35ωρο», διαμηνύει και καλεί σε μαζική συμμετοχή στην απεργία.

Απεργία και για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο θα είναι η 1η Οκτώβρη, καθώς σχετική απόφαση έχει πάρει η ΑΔΕΔΥ. «Την 1η Οκτωβρίου να νεκρώσουν όλοι οι χώροι δουλειάς. Να πλημμυρίσουμε τους δρόμους όλης της χώρας, για εμάς και τις οικογένειές μας. Να υπερασπιστούμε τις ζωές μας στέλνοντας μήνυμα ότι πρέπει να πεταχτεί στα σκουπίδια η πολιτική που μας γυρνάει στον Μεσαίωνα, που μας καταδικάζει στη φτώχεια και στην ανέχεια», σημειώνει η ΔΑΣ ΑΔΕΔΥ, καλώντας στις απεργιακές συγκεντρώσεις των συνδικάτων.

«Το 13ωρο δεν θα περάσει. Τώρα 7ωρο - 5ήμερο - 35ωρο για όλους τους εργαζόμενους», τονίζει η ΕΝΕΔΕΠ, το σωματείο των λιμενεργατών στις προβλήτες ΙΙ και ΙΙΙ του Πειραιά (COSCO). Απευθύνει κάλεσμα ξεσηκωμού σε όλους τους εργαζόμενους στο λιμάνι και προχωρά σε Γενική Συνέλευση την Τετάρτη 24 Σεπτέμβρη, στις 2 μ.μ., στην πύλη του ΣΕΜΠΟ.

Οπως υπενθυμίζει, οι εργαζόμενοι στο λιμάνι γνωρίζουν καλά «τις κόντρα βάρδιες, τα 16ωρα» και τη δουλειά «χωρίς διάλειμμα». Ζουν τις συνέπειες της εντατικοποίησης, τα εργατικά «ατυχήματα» και τις επαγγελματικές ασθένειες. «Το 13ωρο που θέλουν να κάνουν νόμο δεν είναι κάτι "καινούργιο" για πολλούς εργαζομένους. Είναι η γενίκευση και η νομιμοποίηση αυτής της κόλασης που έχουμε ζήσει οι λιμενεργάτες του Πειραιά. Είναι επίθεση στο 8ωρο και στη Συλλογική Σύμβαση που κατακτήσαμε με αγώνες τα τελευταία χρόνια», καταγγέλλει η ΕΝΕΔΕΠ. «Η πείρα μας δείχνει ότι τίποτα δεν χαρίζεται. Ο,τι κερδίσαμε - τη ΣΣΕ, μέτρα ασφάλειας, δικαιώματα - τα κερδίσαμε με την ενότητα και τον αγώνα μας, απέναντι στην COSCO, στους εργολάβους και στις κυβερνήσεις που τους υπηρετούν. Ετσι θα υπερασπιστούμε και το 8ωρο, έτσι θα δώσουμε την απάντηση στο νομοσχέδιο - τερατούργημα», υπογραμμίζει.

Αγωνιστικό βηματισμό μέχρι την απεργία, με αιχμή αιτήματα που αφορούν την προστασία της υγείας και ασφάλειας και κινητοποιήσεις ενάντια σε εκδικητικές απολύσεις, έχει αποφασίσει ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας. Οι εργαζόμενοι σε σούπερ μάρκετ, μεγάλες εμπορικές αλυσίδες, καταστήματα και αποθήκες αποφάσισαν το συγκεκριμένο πρόγραμμα δράσης στη Γενική τους Συνέλευση, την περασμένη Κυριακή:

Σήμερα, Πέμπτη, ο Σύλλογος θα κάνει κινητοποίηση στις 10.30 π.μ. έξω από το κατάστημα «ZARA» στον οδό Κοραή για τα εργατικά «ατυχήματα» και την απόλυση εργαζόμενου που κατήγγειλε την έλλειψη μέτρων προστασίας. Στο συγκεκριμένο κατάστημα, εργαζόμενος έπεσε από τη σκάλα ενώ κουβαλούσε εμπορεύματα από όροφο σε όροφο, καθώς δεν υπάρχει ασανσέρ για την αποθήκη του 4ου ορόφου, με αποτέλεσμα να υποστεί κάταγμα στον κόκκυγα. Είχε προηγηθεί, λίγες βδομάδες νωρίτερα, η απόλυση συναδέλφου του που ζήτησε μέτρα προστασίας για το προσωπικό και αντέδρασε για το γεγονός ότι στην αποθήκη του υπογείου οι εργαζόμενοι ήταν αναγκασμένοι να δουλεύουν ενώ από πάνω τους έσταζε το ταβάνι.

Τη Δευτέρα 22 Σεπτέμβρη ο Σύλλογος θα συμμετάσχει στην παράσταση διαμαρτυρίας στις 5 μ.μ. έξω από το υπουργείο Εργασίας, μαζί με τη ΣΕΑΑΝ, για την επαναπρόσληψη καρκινοπαθούς εργαζόμενης που απολύθηκε από κατάστημα της εταιρείας «The Mart», διεκδικώντας την προστασία των εργαζομένων με χρόνιες παθήσεις (βλ. και θέμα δίπλα).

Στη μάχη της προετοιμασίας της απεργίας έχει μπει και το Σωματείο Εργαζομένων στον «Ευαγγελισμό», που καλεί σε Γενική Συνέλευση σήμερα, καθώς γιατροί και νοσηλευτές ξέρουν από πρώτο χέρι τι θα πει δουλειά 60 ώρες τη βδομάδα και 36ωρα σερί λόγω εφημεριών, καθώς η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ ήταν αυτή που εφάρμοσε πάνω τους την Ευρωπαϊκή Οδηγία.

«13ωρο... με τίποτα!», ξεκαθαρίζει ο Σύλλογος Εργαζομένων στην Ιδιωτική Εκπαίδευση ν. Αττικής «Ο Βύρων», καλώντας σε Γενική Συνέλευση το Σάββατο 20 Σεπτέμβρη, στις 7 μ.μ. στο Μουσείο Μακρονήσου (ΠΕΚΑΜ - Ασωμάτων 31 Θησείο).

Με κινητοποίηση τη Δευτέρα 29 Σεπτέμβρη στις 7 μ.μ. στην πλατεία Σημηριώτη σωματεία και φορείς της Νέας Ιωνίας απορρίπτουν το νομοσχέδιο για τη 13ωρη δουλειά, απευθύνοντας παράλληλα κάλεσμα μαζικής συμμετοχής στην πανελλαδική πανεργατική απεργία της 1ης Οκτώβρη και στο συλλαλητήριο των εργατικών συνδικάτων (10.30 π.μ., Προπύλαια).

Το Σάββατο 20 Σεπτέμβρη στις 7 μ.μ. στην πλατεία Εθνοσυνελεύσεως στην Πρόνοια του Ναυπλίου, θα πραγματοποιηθεί το 4ο Εργατικό Φεστιβάλ που διοργανώνουν τα συνδικάτα Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αργολίδας και Γάλακτος - Τροφίμων και Ποτών Αργολίδας - Κορινθίας.

Το πρόγραμμα του Φεστιβάλ περιλαμβάνει προβολή ταινίας και συζήτηση με θέμα: «Το 2025 δουλεύουμε για να ζούμε ή ζούμε για να δουλεύουμε;». Θα μιλήσει ο Θανάσης Κολιζέρας, αντιπρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργατοτεχνιτών και Υπαλλήλων Γάλακτος, Τροφίμων και Ποτών. Προβολή ταινίας.

Στον χώρο θα υπάρχει και έκθεση γελοιογραφίας και έκθεση με τίτλο «αλήθειες και ψέματα για το 13ωρο».

Στην Πάτρα, σε σύσκεψη καλούν τα σωματεία Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών και Μισθωτών Τεχνικών, την Κυριακή 6.30 μ.μ. και 7 μ.μ. αντίστοιχα, στα γραφεία τους στο Εργατικό Κέντρο. Επίσης το Συνδικάτο Φαρμακοϋπαλλήλων την Τετάρτη 24 Σεπτέμβρη στις 7.30 μ.μ. στα γραφεία του στο ΕΚΠ.

Στη Λάρισα, το Εργατικό Κέντρο καλεί όλα τα σωματεία σε σύσκεψη που οργανώνει, τη Δευτέρα 22 Σεπτέμβρη, στις 7 μ.μ., στην Αίθουσα Γενικών Συνελεύσεων (Εργατικής Πρωτομαγιάς 6).

Δεκάδες ήταν οι εργαζόμενοι που χθες προχώρησαν σε αίτηση εγγραφής στο Συνδικάτο τους, συζητώντας τι θα κάνουν για την επιτυχία της απεργίας, πώς θα φροντίσουν να είναι όλα έτοιμα και να διαδηλώσουν μαζικά στην Αθήνα με τα πανό των Σωματειακών Επιτροπών.

«Είμαστε εκτεθειμένοι, θέλω να να ξέρω τι γίνεται και αλλού, ποια είναι τα δικαιώματά μου»: Με αυτά τα λόγια μια νέα εργαζόμενη από τηλεφωνικό κέντρο μάς περιέγραψε πώς έκανε το βήμα να γραφτεί στο Συνδικάτο. Και, μεταφέροντας την ανασφάλεια που βιώνει, λέει ότι «αν λήξει ένα έργο δεν ξέρουμε αν θα έχουμε δουλειά».

«Πρώτη μου δουλειά είναι», μας είπε εργαζόμενος από την «Intrasoft - Netcompany», μία από τις μεγαλύτερες εταιρείες πληροφορικής. «Και ήρθα να γραφτώ στο σωματείο μου!», λέει περήφανα.

Την ίδια στιγμή, εργαζόμενοι σε εταιρεία πληροφορικής συζητώντας για την απεργία έλεγαν ότι σκοπεύουν να απεργήσουν για πρώτη φορά. «Την 1η Οκτώβρη θα απεργήσω για ζωή με αξιοπρέπεια, γιατί αυτό είναι το σωστό, είναι η δύναμή μας», λένε.

Μιλήσαμε και με εργαζόμενους τεχνικούς πεδίου από το έργο «Σύζευξις», ένα από τα πιο εμβληματικά του Δημοσίου, αλλά και από εργολάβο που εγκαθιστά οπτικές ίνες. Τι σημαίνει το νομοσχέδιο; «Καθόλου ελεύθερος χρόνος, δεν θα έχω χρόνο να κάνω πράγματα που θέλω, πόσο μάλλον οικογένεια μελλοντικά», μας λένε, τονίζοντας ότι πρόκειται για αδιανόητες ρυθμίσεις.

Με τις δράσεις να κορυφώνονται μπροστά στην απεργία, στο υπουργείο Εργασίας θα πραγματοποιήσουν παραστάσεις διαμαρτυρίας Δευτέρα εργαζόμενοι και σωματεία απαιτώντας την απόσυρση του νομοσχεδίου.

Συγκεκριμένα, σε συγκέντρωση τη Δευτέρα 22 Σεπτέμβρη, στις 3.30 μ.μ., καλεί το Συνδικάτο Επισιτισμού - Τουρισμού - Ξενοδοχείων Αττικής σε συντονισμό με τα επιχειρησιακά σωματεία του κλάδου στην Αθήνα, απαιτώντας την απόσυρση του εκτρώματος, απαντώντας ταυτόχρονα στην πρόκληση του υπουργείου να παρουσιάζει τη 13ωρη δουλειά ως ...αίτημα των ίδιων των εργαζομένων του κλάδου.

Τη σκυτάλη θα πάρουν την ίδια μέρα, στις 5 μ.μ., φορείς των ΑμεΑ που με κάλεσμα της ΣΕΑΑΝ θα συγκεντρωθούν στο υπουργείο, απαιτώντας να μπει τέρμα στις απολύσεις των ΑμεΑ, να αποσυρθεί το νομοσχέδιο - έκτρωμα, αλλά και να πάψει η σφαγή των ΚΕΠΑ.

Η ΣΕΑΑΝ θυμίζει την απόλυση καρκινοπαθούς από τα «The Mart» του ομίλου «Σκλαβενίτη», το σακάτεμα και την απόλυση τυφλής εργαζόμενης από τον Φάρο Τυφλών, την απόλυση εργαζόμενης με αναπηρία στο πανεπιστημιακό του Ηρακλείου με ποσοστό αναπηρίας, την πρόσληψη μέσω προγραμμάτων ΔΥΠΑ και μετά την απόλυση λόγω «λάθους» στον δήμο Χερσονήσου και στον δήμο Αγ. Νικολάου. Στο μεταξύ, άλλη μια κοινωνική λειτουργός με αναπηρία προσλήφθηκε ως μόνιμη με προκήρυξη του ΑΣΕΠ για τα ΑμεΑ στην Περιφέρεια Κρήτης, όμως στη συνέχεια απολύθηκε επειδή είναι ...ΑμεΑ!

Από τη χτεσινή Συνέλευση

Σε αυτή την εργασιακή ζούγκλα ετοιμάζεται να δοθεί αγωνιστική απάντηση, κάτι που φάνηκε και στη χθεσινή Γενική Συνέλευση του ΣΕΤΗΠ Ν. Αττικής, όπου εκατοντάδες εργαζόμενοι συζήτησαν και πήραν αγωνιστικές αποφάσεις για την απεργία της 1ης Οκτώβρη.

Στοιχείο που ξεχώρισε ήταν το πλήθος των νέων εργαζομένων όλων των ειδικοτήτων, από κολοσσούς όπως ο ΟΤΕ, η «Vodafone», η «ΝΟΚΙΑ», η «Teleperformance» κ.ά. Εργαζόμενοι που έρχονταν μετά τη βάρδια και παρά την κούραση έδωσαν το «παρών», συμβάλλοντας στη συζήτηση.

Ο «Ριζοσπάστης» βρέθηκε στη Γενική Συνέλευση, συζήτησε με εργαζόμενους και μεταφέρει την οργή τους, αλλά και την αποφασιστικότητα να αναμετρηθούν με τη βάρβαρη πολιτική που τους τσακίζει.

Τις στοχεύσεις του νομοσχεδίου ανέλυσε εισηγητικά ο πρόεδρος του ΣΕΤΗΠ, Γιάννης Ανδρέου, αναδεικνύοντας πως έρχεται να ενισχύσει τη δυνατότητα των επιχειρήσεων να κερδίζουν ακόμα περισσότερο από τη δουλειά των εργαζομένων.

Στάθηκε στην «ευελιξία», μια λέξη που ειδικά στον κλάδο οι εργοδότες την κάνουν καραμέλα. «Πόσες φορές έχουμε αναγκαστεί να κάτσουμε να δουλέψουμε παραπάνω για να παραδώσουμε το έργο, ή ανοίξαμε τον υπολογιστή ενώ είχαμε ολοκληρώσει το 8ωρο και ήμασταν στο σπίτι, γιατί μας πήρε τηλέφωνο ο προϊστάμενος ή ο μάνατζερ για να δούμε κάτι ή πόσες φορές μας αναγκάσανε σε υπερωρία για να πιαστούν οι στόχοι του μήνα στα τηλεφωνικά κέντρα ή για να βγούνε οι βλάβες στο δίκτυο. Για παράδειγμα τώρα την καλοκαιρινή τουριστική περίοδο, "πεθάναν" στην υπερωρία οι συνάδελφοί μας στο δίκτυο στα νησιά, για να μην υπάρχει κανένα πρόβλημα στις τηλεπικοινωνίες και να εξυπηρετηθεί η τουριστική κίνηση», ανέφερε χαρακτηριστικά.

Ενδεικτικά της κατάστασης που βιώνουν ήδη, είναι τα μυοσκελετικά, η ψυχική εξάντληση, τα προβλήματα στην ακοή και στην όραση που «θερίζουν» ως επαγγελματικές ασθένειες στον κλάδο, ενώ εξήγησε πως τα app (ψηφιακές εφαρμογές) της κυβέρνησης, που «δήθεν» θα «θωρακίσουν» την υγεία και την ασφάλεια, τα φτιάχνουν οι ίδιοι εργαζόμενοι που είναι διαλυμένοι και δουλεύουν σε χώρους χωρίς κανένα μέτρο προστασίας!

Κλείνοντας σημείωσε πως «υπάρχουν δύο κόσμοι, ο δικός τους που για τα κέρδη τους κάνουν τα πάντα και ο δικός μας που βρίσκεται απέναντί τους. Με τους αγώνες μας, για τις ανάγκες μας, για τη ζωή που μας αξίζει μπορούμε να φέρουμε τα πάνω κάτω σε κάθε επιχείρηση, σε κάθε χώρο δουλειάς, σε όλο τον κλάδο, σε όλη τη χώρα και να κάνουμε τη ζωή μας καλύτερη».

Και κάλεσε τις μέρες που απομένουν να οργανωθούν συσκέψεις μέσα στους χώρους δουλειάς, να στηθούν παντού απεργιακές επιτροπές, για την επιτυχία της μάχης, για τη συνέχεια του αγώνα και της διεκδίκησης μετά την απεργία.

Ιδιαίτερη στιγμή στη Γενική Συνέλευση ήταν ο χαιρετισμός του Μοχάμεντ Ικνάιμπι, από τη Γενική Ενωση Παλαιστινίων Εργατών Ελλάδας. Μετέφερε τους αγωνιστικούς χαιρετισμούς από τον λαό της Παλαιστίνης, τονίζοντας πως εδώ και πάνω από 700 μέρες το κράτος - δολοφόνος Ισραήλ διαπράττει γενοκτονία σε βάρος των λαών στη Μέση Ανατολή, με τη στήριξη των ΗΠΑ - ΝΑΤΟ - ΕΕ. «Είναι εγκληματίες! Εχουν ρίξει πάνω από 110.000 τόνους εκρηκτικών στη Λωρίδα της Γάζας, 7 φορές πάνω από τις ατομικές βόμβες στη Χιροσίμα και στο Ναγκασάκι!», ανέφερε. «Η αλληλεγγύη σας δεν είναι απλά μια λέξη, είναι ουσία! Ευχαριστούμε το ΠΑΜΕ, εσάς στο ΣΕΤΗΠ, όλους όσοι στέκονται δίπλα μας. Από εκεί αντλούμε δύναμη. Να σταματήσουν τα εγκλήματα των ιμπεριαλιστών. Θα συνεχίσουμε τον αγώνα μέχρι την νίκη», είπε ο Παλαιστίνιος συνδικαλιστής, ενώ η αίθουσα τρανταζόταν από το σύνθημα «Λευτεριά στην Παλαιστίνη».

Με τον λόγο να περνά στους εργαζόμενους, κάθε τοποθέτηση ήταν και ένα ράπισμα στην εργοδοσία και στην κυβέρνηση.

Χαρακτηριστικά είναι όσα μεταφέρθηκαν από τη «Vodafone», εκεί που με θράσος η εργοδοσία έστειλε mail στο προσωπικό με θέμα: «Εσύ ξέρεις πώς να αυξήσεις την παραγωγικότητά σου στη δουλειά μέσω διατροφής;»! «Η μόνη τους σκοτούρα είναι πώς θα είμαστε πιο παραγωγικοί, πιο αποδοτικοί για να δουλεύουμε πιο εντατικά, να δουλεύουμε περισσότερες ώρες, να είμαστε διαθέσιμοι 24-7», έλεγαν οι εργαζόμενοι, την ίδια ώρα που στα τηλεφωνικά κέντρα ακούνε ότι «εδώ δουλεύουμε με στρατιωτικό καθεστώς και όποιος δεν αντέχει να παραιτηθεί! Μάλλον έχουν πάρει γραμμή από τη συμμετοχή στα πολεμικά έργα που ετοιμάζεται να συμμετάσχει η "Vodadone"!».

Οργισμένη ήταν και η παρέμβαση από εργαζόμενο της «ΝΟΚΙΑ»: «Με τι θράσος λένε στους εργαζόμενους γονείς για 13ωρα... Πότε νομίζουν ότι θα βλέπουμε τα παιδιά μας; Συν τοις άλλοις αναγκαζόμαστε ήδη να δουλεύουμε υπερωρίες, καθώς η φύλαξη, οι παιδικοί σταθμοί, οι δραστηριότητες για τα παιδιά μας είναι όλα μπίζνες και κοστίζουν».

Τον εκφοβισμό που επιστράτευσε η εργοδοσία της «Teleperformance», όταν οργανώθηκε μέρα δράσης για την Παλαιστίνη, μετέφερε εργαζόμενος. «Εδώ δεν κάνουμε πολιτική» έλεγε το mail, με τον εργαζόμενο να σχολιάζει πως «ο ...ανθρωπισμός τους είναι να τάσσονται υπέρ της ΕΕ και του ΝΑΤΟ. Σε αυτά τα πλαίσια η εργοδοσία εφαρμόζει καθεστώς ομηρίας με ορισμένου χρόνου συμβάσεις σε μετανάστες, που αν λήξουν πάνε πίσω στις χώρες τους. Μόνο με τη δράση μας πετύχαμε δεσμεύσεις για τους μετανάστες, μόνο με οργάνωση καταφέραμε να αποσπάσουμε αυξήσεις».

Τον βρώμικο ρόλο του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού ανέδειξε η τοποθέτηση από εργαζόμενο της «Intracom Tekecom», καθώς μπροστά στην καθυστέρηση δεδουλευμένων, οι παραπάνω συνδικαλιστές συνιστούσαν «υπομονή». Στον αντίποδα, οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ στο Σωματείο αλλά και το ΣΕΤΗΠ όχι μόνο δεν ...περίμεναν, «αλλά μπήκαν μπροστά με μαζικές Γενικές Συνελεύσεις, πολύ μεγάλη συμμετοχή στις απεργιακές κινητοποιήσεις και κατάφεραν να επιβάλουν την καταβολή δεδουλευμένων. «Αν δεν ήταν η απεργία δεν θα είχαμε πληρωθεί», λένε οι εργαζόμενοι στον όμιλο.

Από τον όμιλο ΟΤΕ μεταφέρθηκε το μαρτύριο από το καθεστώς των «stand-by» που μεταφράζεται σε ...«έσω έτοιμος πάντα». Οπως αναφέρθηκε, οι εργαζόμενοι λένε π.χ. ότι «εμείς το ζούμε ήδη», είναι «συνήθεια να κανονίζουμε το πρόγραμμά μας με βάση το stand-by, το να έχουμε παντού μαζί μας ένα λάπτοπ, όπου και αν είμαστε, ό,τι και αν κάνουμε. Διαθέσιμοι 24 στα 7, όπου και να πας πρέπει πρώτα να έχεις διασφαλίσει ότι θα υπάρχει σύνδεση Internet, γιατί δεν ξέρεις πότε, πού και για πόσο θα χρειαστεί να επέμβεις». Ολα αυτά διαμορφώνουν ένα μοντέλο εργαζόμενου πολύ βολικού για την εργοδοσία, με διαλυμένα δικαιώματα. Εργαζόμενος που από τα εξαντλητικά ωράρια δεν θα έχει χρόνο να σκεφτεί, να οργανωθεί, να διεκδικήσει. «Θέλουν έναν άνθρωπο που θα ζει για να δουλεύει, που θα συνηθίσει τη σαπίλα που του πλασάρουν για πρόοδο», αναφέρθηκε.

Μια ακόμα διάσταση που αναδείχθηκε στη Συνέλευση ήταν οι ...χρυσές μπίζνες που κάνουν εταιρείες του κλάδου με την «πολεμική οικονομία». Εταιρείες που συνεργάζονται με το ΝΑΤΟ, που με θράσος λένε στους εργαζόμενους να διαθέσουν τα μυαλά και τη δουλειά τους για τους πολεμικούς σχεδιασμούς. «Γι' αυτό φέρνουν και το 13ωρο, γι' αυτό θέλουν να ανέβει η παραγωγικότητα... Το λέμε καθαρά: Κανένας συνάδελφος να μη δεχτεί να αξιοποιηθεί για "έξυπνες βόμβες" και να σφαγιάζονται λαοί! Κανένας να μη δεχτεί η δουλειά του να μπει στην υπηρεσία και στα σχέδια των πολεμοκάπηλων ιμπεριαλιστών. Εξω η Ελλάδα απ' τα σφαγεία του ΝΑΤΟ», αναφέρθηκε.

Παίρνοντας τον λόγο ο Αλέκος Περράκης, μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής του ΕΚΑ, της ΟΜΕ ΟΤΕ και αντιπρόεδρος του ΣΕΤΗΠ, μίλησε για το ξέπλυμα της κυβερνητικής πολιτικής από τον εργοδοτικό και κυβερνητικό συνδικαλισμό σε ΓΣΕΕ και ΟΜΕ. «Αντί να συζητούν πώς θα οργανώσουν την πάλη για την κατάργηση της διευθέτησης, ζητάνε τη διευθέτηση να την κάνουν οι ίδιοι, δηλαδή να είναι αυτοί που θα βάζουν ταφόπλακα», σημείωσε.

Σε ένα τέτοιο πλαίσιο, η σταθερή και καθορισμένη εργάσιμη μέρα αντικαθίσταται όλο και περισσότερο από μορφές που διευκολύνουν το ξεζούμισμα των εργαζομένων, όπως η μερική απασχόληση, η εκ περιτροπής εργασία, τα σπαστά ωράρια κ.ά., ενώ οι αστικές κυβερνήσεις διαδοχικά πρόσθεταν τα κομμάτια τους στο παζλ της διάλυσης του εργάσιμου χρόνου.

Πώς «μετρά» ο εργαζόμενος όλη αυτή την «ευελιξία»; Με την κατάργηση ουσιαστικά του σταθερού ημερήσιου εργάσιμου χρόνου, επομένως και της όποιας σταθερότητας στον ελεύθερο χρόνο και την αναψυχή. Αυτό είναι που παρουσιάζεται από τις κυβερνήσεις, όταν φέρνουν τα νομοσχέδια της «ευελιξίας», σαν «πρόοδος» και «καινοτομία», όπως κάνει και η σημερινή της ΝΔ προπαγανδίζοντας το εκτρωματικό νομοσχέδιο για τη 13ωρη δουλειά.

Τα απανωτά νομοσχέδια της «ευελιξίας» όπως και το σημερινό αποτελούν βέβαια ομολογία ότι ο εργάσιμος χρόνος είναι το «ιερό δισκοπότηρο» για το κεφάλαιο. Οτι είναι διαρκής ο στόχος να μεγαλώνει η τζάμπα εργασία, ο απλήρωτος δηλαδή χρόνος δουλειάς, που μεταφράζεται σε κέρδη. Και, όσο η εργασία γίνεται πιο ελαστική και ευέλικτη, όσο ο εργάσιμος χρόνος διευθετείται με πολλούς τρόπους, όσο το κεφάλαιο τον «κόβει και τον ράβει» στα μέτρα του, τόσο εξασφαλίζει ανταγωνιστικότητα και κέρδη.

Ολες οι κυβερνήσεις που πέρασαν τα τελευταία τριάντα χρόνια, φιλελεύθερες ή σοσιαλδημοκρατικές, αυτοδύναμες ή συνεργασίας, υλοποιούν πιστά αυτή τη στρατηγική της «ευελιξίας», «σκυτάλη» που πιάνει ξανά αυτές τις μέρες η κυβέρνηση της ΝΔ με το νομοσχέδιο που φέρνει.

Ετσι λοιπόν από τα τέλη του 20ού αιώνα και την εφαρμογή της «Λευκής Βίβλου», ο εργάσιμος χρόνος μπήκε στο στόχαστρο με μια σειρά νομοθετικές παρεμβάσεις, όπως:

- Νόμος 1892/1990 (ΝΔ): Εισήγαγε για πρώτη φορά τη «διευθέτηση» του εργάσιμου χρόνου και έθεσε τις βάσεις για μερική απασχόληση και συμβάσεις ορισμένου χρόνου.

- Νόμος 2639/1998 (ΠΑΣΟΚ): Εδραίωσε τις ελαστικές μορφές (part-time, εκ περιτροπής εργασία, κ.λπ.) και κατοχυρώθηκε η εργασία μέσω εργολάβων και ιδιωτικών εταιρειών προσωρινής απασχόλησης.

Οι αντεργατικές ανατροπές επιταχύνθηκαν τη δεκαετία του 2000, όταν στην Ελλάδα λανσαρίστηκε από τη σοσιαλδημοκρατία η λεγόμενη «ευελφάλεια», προερχόμενη από την ευρωενωσιακή flexicurity (από το «flexibility» και «security», δηλ. ευελιξία και ασφάλεια).

Κοινό σημείο αναφοράς είχαν την Οδηγία 88/2003, αυτή δηλαδή που αποκαλεί κανονικότητα τις 13 ώρες εργασίας τη μέρα και την οποία υπερασπίζονται όλα μαζί τα αστικά κόμματα, είτε κυβερνούν είτε «αντιπολιτεύονται».

Ετσι, κωδικοποιημένα έχουμε:

- Νόμος 3846/2010 - (ΠΑΣΟΚ): Ενίσχυση της μερικής απασχόλησης, της ενοικίασης εργαζομένων μέσω των «Επιχειρήσεων Προσωρινής Απασχόλησης» και της εκ περιτροπής και της διευθέτησης.

- Νόμος 3899/2010 - (ΠΑΣΟΚ): Νέα επέκταση της εκ περιτροπής εργασίας.

- Νόμος 4093/2012 - (ΝΔ - συγκυβέρνηση με ΠΑΣΟΚ και ΔΗΜΑΡ): Κατάργηση Συλλογικών Συμβάσεων, μειώσεις κατώτατων μισθών, περαιτέρω «ευελιξία».

- Νόμος 4498/2017 - (ΣΥΡΙΖΑ): Δίνει ένα καθοριστικό χτύπημα μέσα από την καθιέρωση της 60ωρης εργάσιμης βδομάδας που θέσπισε για τους γιατρούς των δημόσιων νοσοκομείων, στο πλαίσιο της ενσωμάτωσης της κοινοτικής Οδηγίας 2003/88.

- Νόμος (4808/2021): (ΝΔ - γνωστός και ως νόμος Χατζηδάκη): Κατοχύρωση της ατομικής διευθέτησης του εργάσιμου χρόνου με 10ωρη δουλειά χωρίς πρόσθετη αμοιβή, τα διακεκομμένα ωράρια ακόμα και στη μερική απασχόληση.

- Νόμος 5053/2023: (ΝΔ - γνωστός και ως νόμος Γεωργιάδη): Καθιέρωση της 13ωρης εργασίας σε δύο εργοδότες.

Ο κατάλογος λοιπόν με τους τρόπους «διευθέτησης» του εργάσιμου χρόνου όλο και μεγαλώνει, με τους εργοδότες να μπορούν να χρησιμοποιούν όσους συνδυασμούς θέλουν, ανάλογα με το τι εξυπηρετεί κάθε φορά, κάτι που με το νέο νομοσχέδιο - έκτρωμα μετατρέπεται σε απόλυτη κανονικότητα.

Αυτό αποκαλείται «σύγχρονη πραγματικότητα στην αγορά εργασίας», αφού οι όμιλοι διαπιστώνουν ότι για να εξασφαλίσουν τη μέγιστη παραγωγικότητα με το μικρότερο δυνατό κόστος πρέπει να έχουν διαθέσιμη όσο γίνεται μεγαλύτερη μάζα εργαζομένων ανά πάσα στιγμή.

Με αυτόν τον τρόπο, τα όρια ανάμεσα στον εργάσιμο και τον ελεύθερο χρόνο «σβήνουν», ο εργάσιμος χρόνος απλώνεται σε όλο το 24ωρο, η ίδια η καθημερινότητα του εργαζόμενου προσαρμόζεται στις «επιχειρησιακές ανάγκες», δηλαδή όπως θέλει το αφεντικό!

Σε ένα τέτοιο φόντο, την περίοδο της πανδημίας και με την είσοδο των νέων τεχνολογιών σε μια σειρά κλάδους, δοκιμάστηκαν και καθιερώθηκαν νέες δυνατότητες έντασης της εκμετάλλευσης, όπως με την τηλεργασία, με τους εργαζόμενους να καλούνται να εργάζονται περισσότερο και πιο εντατικά, να το κάνουν από όπου και αν βρίσκονται, όποτε τους ζητηθεί.

Σε μια σειρά ειδικότητες, π.χ. στον τομέα της Πληροφορικής, «σπάει κόκαλα» το καθεστώς τηλε-ετοιμότητας (stand by), που είναι ουσιαστικά ένα συνεχές ωράριο, αναγκάζοντας τους εργαζόμενους να είναι «απίκο» όποτε και για όση ώρα χρειαστεί όταν χτυπήσει το τηλέφωνο.

Αν δούμε π.χ. τι συμβαίνει στον κλάδο του Εμπορίου, διαπιστώνουμε πως οι ελαστικές μορφές απασχόλησης θερίζουν, με μονοπωλιακούς κολοσσούς να δίνουν τον «τόνο». Για παράδειγμα, στον όμιλο «Inditex» («Zara», «Bershka», «Stradivarius», «Massimo Duty», «Oysho», «Pull 'n' Bear») οι εργαζόμενοι μπορεί να είναι με σύμβαση της εταιρείας ή εργολαβικοί, 4ωροι ή 6ωροι, με υπερωρίες, δουλειά τις Κυριακές 12ωρα στα εορταστικά, σπαστά ή συνεχή ωράρια. Αυτό το ξεζούμισμα των εργαζομένων εκτοξεύει τα κέρδη της «Inditex» στην Ελλάδα που ενδεικτικά την περίοδο Φεβρουάριος 2023 - Γενάρης 2024 έφτασαν τα 49,60 εκατ. ευρώ (προ φόρων), ενώ το β' τρίμηνο του 2025 ο κύκλος εργασιών στο λιανεμπόριο ανήλθε σε 19,02 εκατ. ευρώ.

Σε άλλο κλάδο, αυτόν των Τηλεπικοινωνιών, μπορεί κανείς να δει επίσης όλο το μενού να εφαρμόζεται, με διαφοροποιήσεις από τμήμα σε τμήμα. Ενα από τα πολλά παραδείγματα είναι και ο Ομιλος «Vodafone», όπου στα τμήματα μηχανικών, πληροφορικής, marketing και άλλων διοικητικών υπηρεσιών εφαρμόζεται υβριδικό μοντέλο (μίξη γραφείου και τηλεργασίας), ενώ παράλληλα δίνεται η «δυνατότητα» εργασίας έως και 20 μέρες σε χώρες του εξωτερικού.

Η εταιρεία υποστηρίζει πως «η παραγωγικότητα συνδέεται με την ευεξία και την ικανοποίηση των εργαζομένων και όχι με τον τόπο εργασίας τους». Δηλαδή, να μπορεί να εξασφαλίζεται η μέγιστη δυνατή διαθεσιμότητα όποτε χρειαστεί, σερβιρισμένη ως «ελευθερία» να δουλεύεις από οπουδήποτε.

Από την άλλη, οι εργαζόμενοι στα τηλεφωνικά κέντρα της «Vodafone» είναι κατά συντριπτική πλειοψηφία ενοικιαζόμενοι από άλλες εταιρείες, αμειβόμενοι με τον κατώτατο μισθό, ενώ καθώς δουλεύουν υποχρεωτικά μόνιμα από το σπίτι, το 8ωρο εύκολα γίνεται 12ωρο και η απλήρωτη δουλειά πάει σύννεφο.

Δεν θα μπορούσε να λείπει από τη λίστα το «τουριστικό θαύμα», το οποίο απολαμβάνουν οι εργαζόμενοι του κλάδου με τα 12ωρα στη σεζόν και τα εξαντλητικά ωράρια, σαν αυτά που προβλέπονται στις κατάπτυστες συμβάσεις που υπογράφει η πλειοψηφία της ΠΟΕΕΤ (δυνάμεις ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ) με τους μεγαλοξενοδόχους (π.χ. στη Ρόδο για δουλειά έως και 16 ώρες τη μέρα για 7 μέρες την εβδομάδα). Ετσι «χτίζονται» τα ρεκόρ εσόδων για τους ομίλους του κλάδου, που για το 2024 ανήλθαν σε 30 δισ. ευρώ.

Το εκτρωματικό νομοσχέδιο που φέρνει λοιπόν η κυβέρνηση έρχεται να πατήσει πάνω στο έδαφος όλων των παραπάνω μορφών «ευελιξίας» και να τις επεκτείνει σε ακόμα περισσότερους κλάδους και χώρους.

Επισημοποιεί την επιδίωξη της εργοδοσίας να ξεμπερδεύει ολωσδιόλου με ό,τι έχει απομείνει πλέον να θυμίζει σταθερό - ημερήσιο εργάσιμο χρόνο. Με κάθε άρθρο του ελαχιστοποιείται εκείνο το τμήμα της μέρας, εκείνο το τμήμα του έτους που ο εργαζόμενος δεν το μοιράζεται με τον εργοδότη, εκείνες τις ώρες που τις είχε για τον εαυτό του και την οικογένειά του.

Αυτό έρχεται να υπηρετήσει η 13ωρη εργασία στον ίδιο εργοδότη, η δυνατότητα για επέκταση της 10ωρης δουλειάς χωρίς πρόσθετη αμοιβή όλο τον χρόνο με «αντάλλαγμα» ρεπό, η κατάτμηση της άδειας σε 3ημεράκια όποτε «βολεύει» την επιχείρηση, οι υπερωρίες ακόμα και στην εκ περιτροπής εργασία, οι προσλήψεις - απολύσεις ακόμα και για δύο μέρες.

Μπαίνει ουσιαστικά η «σφραγίδα» στη δυστοπία της μόνιμης διευθέτησης του εργάσιμου χρόνου, που πρακτικά σημαίνει απαγόρευση στον εργαζόμενο να σχεδιάζει τη ζωή του, τον ελεύθερό του χρόνο.

Ολη αυτή η βαρβαρότητα περνάει μέσα από τη μετατροπή του εργάσιμου χρόνου σε έναν «μέσο όρο».

Ετσι, είτε με 4ήμερο και 10ωρο, είτε με 6ήμερο και 8ωρο, είτε με 5ήμερο - 8ωρο, είτε με 13ωρο σε έναν εργοδότη για 37 μέρες, είτε σε δύο εργοδότες για πάντα, είτε δουλειά για 3 μέρες τη βδομάδα με υπερωρίες, η ζωή του εργαζόμενου διαλύεται, αλλά πρέπει να είναι και ...ικανοποιημένος επειδή κάποιο «πηλίκο» στο τέλος μπορεί να προσεγγίζει το «8».

Στο πλαίσιο αυτό, η ΕΕ και οι κυβερνήσεις της εφηύραν τον όρο της «περιόδου αναφοράς», μέσα στην οποία πρέπει να τηρούνται οι «μέσοι όροι»: Πότε 48 ώρες ανά βδομάδα σε περίοδο 6μήνου, πότε 150 ώρες υπερωρίας σε περίοδο έτους, πότε οι «ρήτρες αυτοεξαίρεσης», ώστε ακόμα και τα παραπάνω παραβιάζονται φτάνοντας μέχρι και 72 ώρες τη βδομάδα!

Οι όμιλοι αθροίζουν από τους χιλιάδες εργαζόμενους εκατομμύρια ώρες επί ωρών με το ελάχιστο κόστος, άρα κέρδη επί κερδών και οι εργαζόμενοι «αθροίζουν» χαμένες ζωές, σακατεμένα κορμιά, ζωές συντρίμμια χωρίς «αρχή, μέση και τέλος».

Αποδεικνύεται δηλαδή ότι όλα τα παραπάνω δεν είναι ούτε «ιδεοληψία» μιας κυβέρνησης, ούτε «παραξενιά» μιας υπουργού, αλλά «αναγκαιότητα» για το κεφάλαιο στην κούρσα της κερδοφορίας του. Πολύ περισσότερο μάλιστα σε συνθήκες στροφής στην πολεμική οικονομία, με τα επιτελεία της ΕΕ να ξεκαθαρίζουν ότι η όποια υστέρηση παραγωγικότητας «δεν συγχωρείται».

Για τους εργάτες, από την άλλη, ο σταθερός - ημερήσιος εργάσιμος χρόνος δεν είναι απλά ένας αριθμός, η ανάγκη τους για ελεύθερο χρόνο κάθε μέρα, για οικογενειακό προγραμματισμό, για αναψυχή κ.ά. δεν μπορεί να ικανοποιείται με «μέσους όρους» στο διάβα του έτους.

Γι' αυτό απάντηση δεν μπορεί να είναι άλλη από το να αποσυρθεί το νομοθετικό έκτρωμα. Απάντηση στην προσπάθεια διάχυσης του εργάσιμου χρόνου σε όλη τη ζωή του εργαζόμενου είναι η διεκδίκηση των σωματείων για σταθερό και μειωμένο ημερήσιο εργάσιμο χρόνο, για 7ωρο - 5ήμερο - 35ωρο, για κατοχύρωση του ελεύθερου δημιουργικού χρόνου κ.ά.

Εμπόδιο στην ικανοποίηση αυτών των αναγκών στέκεται το ίδιο το σύστημα της εκμετάλλευσης, η οργάνωση της παραγωγής με κριτήριο το κέρδος των επιχειρηματικών ομίλων. Γι' αυτό η πάλη των εργαζομένων πρέπει να στοχεύει στον πραγματικό αντίπαλο, να φωτίζει την ανάγκη της σύγκρουσης και της ανατροπής του καπιταλισμού, μακριά από την αναζήτηση «σωτήρων» στο πλαίσιο του σημερινού σάπιου συστήματος.

Με έναν τέτοιο προσανατολισμό στην πάλη τους, οι εργαζόμενοι μπορούν να βάλουν τη σφραγίδα τους στις εξελίξεις, και κορυφαίος σταθμός σε αυτόν τον αγώνα είναι και η απεργία της 1ης Οκτώβρη.

Σε απολογία καλούνται βιοπαλαιστές αγρότες από την αστυνομία στη Ζάκυνθο για κινητοποιήσεις τους τον Φλεβάρη του 2022, σε μία ακόμα προσπάθεια ποινικοποίησης και τρομοκράτησης για τον αγώνα που δίνουν.

Μάλιστα είναι τέτοια η πρεμούρα των κατασταλτικών αρχών, που έγγραφο για απολογία εστάλη σε αγρότη το Σάββατο, καλώντας τον να παρουσιαστεί την Κυριακή (!) στην αστυνομία.

«Οι ενέργειες αυτές δεν είναι τυχαίες, εντάσσονται σε μια προσπάθεια εκφοβισμού του αγροτικού κινήματος, με στόχο τη δημιουργία κλίματος τρομοκρατίας και τη φίμωση της φωνής μας», αναφέρει ο Αγροτοκτηνοτροφικός Σύλλογος Ζακύνθου καταγγέλλοντας τις κλήσεις. Απώτερος στόχος - προσθέτει - είναι να διευκολύνεται το έργο της κυβέρνησης, ώστε με την πολιτική της ΚΑΠ της ΕΕ «να αποτελειώσουν τους εναπομείναντες αγρότες χωρίς καμία φωνή αντίδρασης».

Συνεχίζοντας επισημαίνει ότι την ίδια στιγμή που το κράτος κινητοποιείται με τέτοιο τρόπο, η ...αποφασιστικότητα των αρχών πάει περίπατο μπροστά στην ανάγκη για άμεσες αποζημιώσεις από τις φωτιές ή για τη δακοκτονία, για την επιστροφή των κλεμμένων στους αγρότες μέσω του σκανδάλου του ΟΠΕΚΕΠΕ κ.λπ.

«Καταδικάζουμε αυτές τις πρακτικές! Δεν θα επιτρέψουμε να ποινικοποιηθεί ο αγώνας μας», ξεκαθαρίζει ο Σύλλογος και καλεί όλο τον λαό της Ζακύνθου να σταθεί στο πλευρό του. «Αντί να μας φοβίσουν, μας δυναμώνουν. Οι διώξεις αυτές πετυχαίνουν το ακριβώς αντίθετο αποτέλεσμα: Μας κάνουν πιο ενωμένους, πιο αποφασισμένους», καταλήγει.

Από τη χτεσινή συγκέντρωση των κτηνοτρόφων

Οι αγρότες και κτηνοτρόφοι θα φτάσουν εκεί οργανωμένα και συντεταγμένα, αφού έχουν οριστεί σημεία προσυγκεντρώσεων στους νομούς της περιοχής. Ενώ ήδη έχουν προηγηθεί συσκέψεις και περιοδείες των Ομοσπονδιών και των Αγροτικών Συλλόγων στα χωριά της περιοχής, όπου εκφράστηκε η διάθεση των αγροτοκτηνοτρόφων να συνεχίσουν και να κλιμακώσουν συντονισμένα τον οργανωμένο αγώνα τους απέναντι στα μεγάλα προβλήματα που αντιμετωπίζουν εξαιτίας της αντιλαϊκής πολιτικής της ΚΑΠ της ΕΕ, την οποία υλοποιεί και η σημερινή κυβέρνηση.

Με τη συνέχεια των κινητοποιήσεών τους διαμηνύουν στην κυβέρνηση ότι δεν πρόκειται να δεχθούν να πληρώσουν τις συνέπειες αυτής της πολιτικής που γεννά, συγκαλύπτει σκάνδαλα και τους φέρνει στα όρια της επιβίωσης και ότι θα κλιμακώσουν τον συντονισμένο αγώνα τους για την ικανοποίηση των δίκαιων αιτημάτων τους.

«Ολοι στον Ε-65 με τρακτέρ και αγροτικά μηχανήματα στο μεγάλο πανθεσσαλικό μπλόκο για την αξιοπρέπεια και την επιβίωσή μας! Για να δυναμώσει η διεκδίκηση των αιτημάτων μας», είναι το μήνυμα που στέλνουν με το κοινό τους κάλεσμα οι Ομοσπονδίες Αγροτικών Συλλόγων της Θεσσαλίας για τη σημερινή κινητοποίηση.

Στην ανακοίνωσή τους, επίσης, καλούν «τους εργαζόμενους και τα άλλα λαϊκά στρώματα της περιοχής μας να συμπαρασταθούν στον αγώνα μας με την ενεργή παρουσία τους», εξηγώντας πως «έχουμε κοινά αιτήματα, όπως η εξασφάλιση ενός βιώσιμου εισοδήματος από τη δουλειά μας, η αντιμετώπιση της ακρίβειας στα σούπερ μάρκετ, στην Ενέργεια και στις άλλες ανάγκες της λαϊκής οικογένειας, η διεκδίκηση των δωρεάν υπηρεσιών Υγείας και Παιδείας για όλους.

Εχουμε κοινό αντίπαλο, την πολιτική της κυβέρνησης και την ΚΑΠ της ΕΕ που δημιουργεί και οξύνει τα προβλήματά μας, τους εμποροβιομήχανους και τα μονοπώλια που εκμεταλλεύονται τον μόχθο μας».

Τονίζουν πως «οι αγρότες, οι κτηνοτρόφοι και οι μελισσοκόμοι "έχουμε, πλέον, φτάσει στο αμήν" και δεν αντέχουμε άλλο. Συμπληρώθηκαν δύο χρόνια από τις καταστροφικές πλημμύρες της κακοκαιρίας "Daniel" και τις μεγάλες ζημιές που άφησε πίσω της, για τις οποίες αντί για ουσιαστικές και στο 100% αποζημιώσεις και έργα ολοκληρωμένης αντιπλημμυρικής προστασίας συνεχίζουμε να αντιμετωπίζουμε την κρατική κοροϊδία και εγκατάλειψη».

Οι Ομοσπονδίες καταγγέλλουν την κυβέρνηση που «έχει κηρύξει εδώ και μήνες στάση πληρωμών, είμαστε απλήρωτοι για προγράμματα και αποζημιώσεις που έπρεπε να έχουν δοθεί από χρόνια, απαιτούμε εδώ και τώρα πληρωμή των οφειλόμενων ποσών».

Επιπρόσθετα στο κάλεσμά τους σημειώνουν πως «το κόστος παραγωγής όχι μόνο παραμένει μεγάλο, αλλά αυξάνεται συνεχώς την ίδια στιγμή που σχεδόν όλα τα προϊόντα πουλιούνται σε τιμές κάτω από το κόστος παραγωγής, πιο κάτω και από πέρυσι. Εδώ και τώρα απαιτούμε μέτρα μείωσης του κόστους παραγωγής, αφορολόγητο πετρέλαιο, πλαφόν 7 λεπτά την κιλοβατώρα στο ρεύμα, επιδότηση μέσων και εφοδίων. Κατώτερες εγγυημένες τιμές που θα καλύπτουν το κόστος παραγωγής και θα αφήνουν αξιοπρεπές εισόδημα επιβίωσης».

Σε σχέση με την εξάπλωση της ευλογιάς των αιγοπροβάτων τονίζουν πως «η απουσία ελέγχων και υποστελέχωσης των κτηνιατρικών υπηρεσιών, με βάση και τις οδηγίες της ΚΑΠ της ΕΕ, οδήγησε στην ευλογιά, με αποτέλεσμα εκατοντάδες χιλιάδες σφαγμένα πρόβατα και ξεκληρισμένοι κτηνοτρόφοι που βρίσκονται σε απόγνωση. Απαιτούμε να δοθούν άμεσα ουσιαστικές αποζημιώσεις για τα ζώα αλλά και το χαμένο εισόδημα των κτηνοτρόφων, εμβολιασμός των ζώων με τις απαραίτητες προϋποθέσεις και να μη μειωθεί η τιμή στο γάλα, αποκατάσταση του ζωικού κεφαλαίου και αντιμετώπιση του κόστους παραγωγής, στελέχωση των υπηρεσιών και έλεγχοι.

Στηρίζουμε τον αγώνα των κτηνοτρόφων και πιστεύουμε πως η προοπτική είναι στον κοινό αγώνα, γι' αυτό τους καλούμε να είναι και αυτοί στον Ε-65, όπως και οι μελισσοκόμοι.

Αντίστοιχα να στηριχθεί το εισόδημα των παραγωγών μηδικής και των άλλων κτηνοτροφικών φυτών με αποζημιώσεις στο 100% της ζημιάς που βρίσκονται στην "κόκκινη ζώνη" και δεν μπορούν να πουλήσουν την παραγωγή τους».

Οσον αφορά τις εξελίξεις στον ΟΠΕΚΕΠΕ οι Ομοσπονδίες επισημαίνουν πως «ήταν σε γνώση τόσο της ΕΕ, όσο και των ελληνικών κυβερνήσεων. Το σκάνδαλο δείχνει τη σαπίλα ενός συστήματος που στηρίζεται σε πελατειακές σχέσεις, ρουσφέτια και σκάνδαλα. Το πραγματικό σκάνδαλο είναι ο τρόπος που δίνονται οι επιδοτήσεις μέσω ΚΑΠ και όχι όπως διεκδικούσαμε εδώ και χρόνια ως οργανωμένο αγροτικό κίνημα, δηλαδή με βάση την πραγματική παραγωγή και τον πραγματικό αριθμό του ζωικού κεφαλαίου, με τους απαραίτητους βέβαια ελέγχους.

Ζητάμε να αποδοθούν οι πολιτικές και ποινικές ευθύνες σε όσους τις έχουν και να δοθούν στη δημοσιότητα τα ονόματα όσων έκαναν πάρτι σε βάρος της συντριπτικής πλειοψηφίας των βιοπαλαιστών αγροτών. Να μην πληρώσουν τα πρόστιμα ο λαός και οι αγρότες, αλλά η κυβέρνηση, οι υπουργοί, οι διοικήσεις του ΟΠΕΚΕΠΕ, αυτοί που εν τέλει ευθύνονται και τα έφαγαν».

«Ο κατάλογος των προβλημάτων είναι πλέον ατέλειωτος, ακόμη και οι επιδοτήσεις που δίνονταν τον Οκτώβρη τίθενται σε αμφιβολία αν θα δοθούν με βάση τις εξελίξεις στον ΟΠΕΚΕΠΕ», τονίζουν και καταλήγουν καλώντας «να μη λείψει κανείς! Χωρίς καμιά αναστολή, κανένα ψευτοδίλημμα, με οργάνωση και πίστη στον αγώνα συνεχίζουμε. Δεν χωράει ηττοπάθεια, μοιρολατρία και απογοήτευση γιατί δίνουμε μάχη επιβίωσης».

Στο μεταξύ, με την οργή και την απόγνωσή τους να ξεχειλίζουν βρέθηκαν μαζικά, χτες το πρωί, έξω από το κτίριο της Περιφέρειας Θεσσαλίας, κτηνοτρόφοι από όλη την περιοχή, για να διαμαρτυρηθούν για την οριακή κατάσταση στην οποία έχουν περιέλθει εξαιτίας της εξάπλωσης της ζωονόσου της ευλογιάς των αιγοπροβάτων.

Ηδη έχουν θανατωθεί περίπου 300.000 ζώα σε όλη τη χώρα και η νόσος συνεχίζει να εξαπλώνεται ανεξέλεγκτα. Την ίδια ώρα κυβέρνηση και περιφερειακές αρχές αρνούνται, εδώ και πάνω από έναν χρόνο, να πάρουν ουσιαστικά μέτρα προστασίας του ζωικού κεφαλαίου, αποθεώνουν την «ατομική ευθύνη» πετώντας στους βιοπαλαιστές κτηνοτρόφους το μπαλάκι για τη μετάδοση της ασθένειας και παίρνοντας μόνο μέτρα καταστολής και εγκλεισμού των κοπαδιών.

Με τη δυναμική τους διαμαρτυρία κατήγγειλαν την κυβέρνηση που τους έχει αφήσει, εδώ και έναν χρόνο, εκείνους και τα κοπάδια τους στο έλεος της νόσου χωρίς μέτρα πρόληψης και χωρίς καμία αποζημίωση για την καταστροφή που έχουν υποστεί.

Την οργή τους εξέφρασαν και στην περιφερειακή αρχή Θεσσαλίας και συγκεκριμένα στον περιφερειάρχη Δημήτρη Κουρέτα, που κατέβηκε από το κτίριο της Περιφέρειας για να τους συναντήσει και μιλώντας στους κτηνοτρόφους προσπάθησε να «συμμαζέψει τα ασυμμάζευτα», επικαλούμενος τα αποσπασματικά μέτρα που ανακοίνωσε το υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης, τη στιγμή που και η περιφερειακή αρχή έχει τεράστιες ευθύνες για την έλλειψη μέτρων αντιμετώπισης της νόσου, την υποστελέχωση των κτηνιατρικών υπηρεσιών κ.ο.κ.

Στο πλευρό των κτηνοτρόφων και στην κινητοποίησή τους βρέθηκε ο Ρίζος Μαρούδας, πρόεδρος της Ενωτικής Ομοσπονδίας Αγροτικών Συλλόγων Λάρισας (ΕΟΑΣΛ). Επίσης, ο Τάσος Τσιαπλές, επικεφαλής και περιφερειακός σύμβουλος με τη «Λαϊκή Συσπείρωση» Θεσσαλίας.

Από το βήμα της συγκέντρωσης ο Ρ. Μαρούδας εξέφρασε τη στήριξη της ΕΟΑΣΛ και των υπόλοιπων Ομοσπονδιών της Θεσσαλίας στα δίκαια και αναγκαία αιτήματα των κτηνοτρόφων. Τους κάλεσε να συνεχίσουν τον αγώνα τους και να συμμετέχουν μαζικά και εκείνοι σήμερα στο μεγάλο πανθεσσαλικό μπλόκο που θα στηθεί στον Ε-65 στην Καρδίτσα, για να αναδείξουν τα συγκεκριμένα αιτήματά τους.

Οι κτηνοτρόφοι απαίτησαν από την κυβέρνηση και την Περιφέρεια την άμεση ικανοποίηση των αιτημάτων τους για να μπορέσουν να επιβιώσουν. Ζητούν να παρθούν μέτρα ανάσχεσης της νόσου και κυρίως να σταματήσουν οι μαζικές θανατώσεις των κοπαδιών. Παράλληλα, ανέδειξαν την επιτακτική ανάγκη να γίνει εμβολιασμός των ζωών, αλλά και άμεσα να δοθούν αποζημιώσεις για τη ζημιά που έχουν ήδη υποστεί. Επιπλέον, ζητούν το άμεσο άνοιγμα των σφαγείων που παραμένουν κλειστά στις περισσότερες περιοχές, με αποτέλεσμα να δημιουργείται συμφόρηση στους στάβλους τους.

Τα παραπάνω ανέδειξαν στους χαιρετισμούς τους στην κινητοποίηση όσοι κτηνοτρόφοι πήραν τον λόγο. Συγκεκριμένα, ο Στέλιος Καραμούλας, πρόεδρος του Αγροτοκτηνοτροφικού Συλλόγου Ολύμπου Ελασσόνας, καταδίκασε τα «κατόπιν εορτής» μέτρα που εξήγγειλε ο υπουργός Αγροτικής Ανάπτυξης, σημειώνοντας πως όλο αυτόν τον χρόνο «κυβέρνηση, Περιφέρειες, δήμοι δεν έχουν κάνει τίποτα! Η ατομική ευθύνη που βαυκαλίζονται είναι η πρώτη και τελευταία γραμμή άμυνας. Δεν έχουν κάνει τίποτα άλλο». Χαρακτηριστικά τόνισε ότι «συνεχίζουμε σήμερα εδώ, αύριο στον Παλαμά και την Τετάρτη στο συλλαλητήριο στην κεντρική πλατεία Ελασσόνας».

Τα τρακτέρ στον δρόμο βγάζει και ο Αγροτικός Σύλλογος Λιβαδειάς, καλώντας τους αγρότες της περιοχής σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας και διεκδίκησης, σήμερα Πέμπτη, στις 11 π.μ., στον κόμβο του Αϊ-Γιάννη στη διασταύρωση των δρόμων Λιβαδειάς - Ορχομενού.