Να χρυσώσει το χάπι της απόλυσης για τους χιλιάδες δημόσιους υπάλληλους που έχει στοιβάξει στον προθάλαμο της ανεργίας επιχειρεί η κυβέρνηση. Σύμφωνα με δημοσιεύματα, στο πολυνομοσχέδιο που θα κατατεθεί την Παρασκευή, θα υπάρχει διάταξη του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, που προβλέπει αποζημιώσεις και επίδομα ανεργίας μέσω του ΟΑΕΔ για τους υπαλλήλους που απολύονται από το Δημόσιο. Η ρύθμιση αφορά στους μόνιμους και στους εργαζόμενους με σχέση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, που μπαίνουν σε καθεστώς διαθεσιμότητας και στη συνέχεια απολύονται. Σύμφωνα με τις ίδιες πηγές, βάση υπολογισμού για την αποζημίωση θα είναι ο βασικός μισθός του υπαλλήλου τη μέρα που μπήκε σε διαθεσιμότητα. Ως χρόνος υπηρεσίας, θα υπολογίζεται ο χρόνος που ελήφθη υπόψη για την κατάταξη του υπαλλήλου, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 28 του ν. 4024/2011, ο χρόνος που μεσολάβησε μέχρι τη θέση του υπαλλήλου σε καθεστώς διαθεσιμότητας, καθώς και ο χρόνος της διαθεσιμότητας. Σύμφωνα πάντα με δημοσιεύματα, το επίδομα θα πάρουν και όσοι απολύθηκαν πριν την έναρξη ισχύος του νόμου που θα προβλέπει το επίδομα.