ICON

Μέτρα που συμβάλλουν στην ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων, που ενισχύουν την ανισοτιμία της γυναίκας και αναβαπτίζονται μέσα από επιδόματα πτωχοκομείου. Αυτά προκύπτουν από τις θέσεις της Γραμματείας Γυναικείων Θεμάτων της ΝΔ και από το πρόγραμμα του ΠΑΣΟΚ αναφορικά με τις θέσεις του για τη φροντίδα του παιδιού και την υποστήριξη της οικογένειας. Θέσεις που όχι απλά βρίσκονται σε αναντιστοιχία με τις ανάγκες των νέων που θέλουν να κάνουν οικογένεια, αλλά είναι και στοχοπροσηλωμένες στην κερδοφορία των επιχειρηματιών.

Ας δούμε συνοπτικά τα κυριότερα προβλήματα που έχουν να αντιμετωπίσουν οι νέοι εργαζόμενοι, τι είδους εμπόδια ορθώνονται καθημερινά μπροστά τους:

• Το 44% των ανέργων (204.400 άτομα) είναι άνθρωποι ηλικίας μέχρι 29 ετών και το 25,5% είναι νέοι μέχρι 25 ετών. Το ποσοστό ανεργίας στους πτυχιούχους φτάνει το 7%.
• Περισσότεροι από 250.000 εργαζόμενοι αμείβονται με τα κατώτερα όρια των μισθών (626 ευρώ μεικτά), ενώ σχεδόν 1,8 εκατ. άνθρωποι αμείβονται με μισθό μικρότερο των 1.000 ευρώ.
• Περισσότεροι από 1 εκατομμύριο εργαζόμενοι δουλεύουν ανασφάλιστοι, ενώ στους νέους το ποσοστό αυξάνεται σημαντικά.
• Τα νοικοκυριά δαπανούν περισσότερα από 284,6 εκατ. ευρώ το χρόνο για υπηρεσίες φύλαξης των παιδιών στο σπίτι, για δίδακτρα σε παιδικούς σταθμούς και παιδότοπους, προκειμένου να εργαστούν και οι δυο γονείς.
• H φροντίδα και η φύλαξη του 80,5% των παιδιών έως 2 ετών γίνεται από συγγενείς ή άλλα άτομα. Για την ηλικία των 3 έως 5 ετών, το ποσοστό όσων φυλάσσονται από συγγενείς ή άλλα άτομα ανέρχεται στο 56,8%, ενώ μόνο το 7,3% συμμετέχει σε προγράμματα φύλαξης σε σχολείο.