Τον εργασιακό μεσαίωνα και την παρεμπόδιση συνδικαλιστικής δράσης στην επιχείρηση «Φάρμα Μανιταριών» στην Εύβοια, αφορά η Ερώτηση που κατέθεσαν χθες στη Βουλή, οι βουλευτές του ΚΚΕ Τάκης Τσιόγκας και Νίκος Γκατζής, προς τον υπουργό Εργασίας Δ. Ρέππα.

«Στην επιχείρηση "Φάρμα Μανιταριών" που βρίσκεται κοντά στην Κοινότητα Καθενοί Εύβοιας, απασχολούνται περίπου 70 εργαζόμενοι, στη συντριπτική τους πλειοψηφία γυναίκες. Σύμφωνα με καταγγελίες εργαζομένων, στην επιχείρηση επικρατεί εργασιακός μεσαίωνας: η εργοδοσία αναγκάζει τους εργαζόμενους σε σπαστό ημερήσιο ωράριο (δηλαδή για τη συμπλήρωση 6ώρου ή 8ώρου οι εργαζόμενοι παραμένουν 10 - 13 ώρες χωρίς να πληρώνονται), οι αποδοχές δεν καταβάλλονται τακτικά, ο χρόνος διαλείμματος αφαιρείται από τις αποδοχές, τα ρεπό παραχωρούνται από τον εργοδότη όποτε αυτός θέλει, δεν καταβάλλονται τα νόμιμα ένσημα κτλ.», υπογραμμίζουν οι βουλευτές του Κόμματος.

«Προκειμένου να επιβάλλεται αυτό το απαράδεκτο καθεστώς που προκαλεί δυσαρέσκεια και αγανάκτηση στους εργαζόμενους, ο εργοδότης ασκεί τρομοκρατία επισείοντας την απειλή της απόλυσης, εκμεταλλευόμενος την υψηλή ανεργία στην περιοχή. Τελευταία, όταν του κοινοποιήθηκε η απόφαση ίδρυσης Σωματείου, άρχισε ανοιχτές απειλές κατά πρώτο στα ιδρυτικά μέλη και στην προσωρινή διοίκηση και στη συνέχεια σε όλους τους εργαζόμενους, φτάνοντας στο σημείο να απαιτεί παράνομα από τον καθένα ξεχωριστά να υπογράψει δήλωση ότι "δε θέλει Σωματείο".

Μάλιστα, όταν την Τρίτη 20 Αυγούστου 2002, επισκέφτηκε το εργοστάσιο - μετά από πρόσκληση του προσωρινού Διοικητικού Συμβουλίου - συνδικαλιστής, μέλος της Διοίκησης του Εργατικού Κέντρου προκειμένου να μιλήσει στους εργαζόμενους, ο διευθυντής της επιχείρησης απειλούσε και έβριζε, ενώ κατέθεσε μήνυση κατά του συνδικαλιστή, επειδή συζήτησε με τους εργαζόμενους», τονίζεται στην Ερώτηση.

Οι βουλευτές του ΚΚΕ ρωτούν τον υπουργό Εργασίας ποια μέτρα πρόκειται να πάρει η κυβέρνηση και πότε, ώστε:

• Να τηρούνται η εργατική νομοθεσία και οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας, προκειμένου να γίνονται σεβαστά όλα τα κοινωνικο - ασφαλιστικά δικαιώματα των εργαζομένων στη συγκεκριμένη επιχείρηση;
• Να εξασφαλιστεί και στην επιχείρηση αυτή η απρόσκοπτη άσκηση όλων των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων και ελευθεριών των εργαζομένων;