Να παρθούν τώρα πίσω οι προτάσεις για αύξηση στην τιμή του νερού που ξεκινούν από 33,1%, απαιτεί σε ανακοίνωσή της η Ομοσπονδία Βιοτεχνικών Σωματείων Αττικής (ΟΒΣΑ).

Να σημειωθεί ότι η εισήγηση της ΕΥΔΑΠ προς τη Ρυθμιστική Αρχή Αποβλήτων, Ενέργειας και Υδάτων προτείνει για το 2026 σημαντικές αυξήσεις για τα επαγγελματικά τιμολόγια, που θα πλήξουν τους επαγγελματοβιοτέχνες (πλυντήρια, καθαριστήρια ρούχων, ταπητοκαθαριστήρια κ.λπ.). Συγκεκριμένα, για καταναλώσεις έως 1.000 κυβικά μέτρα προτείνεται αύξηση κατά 32,5% ανά κυβικό μέτρο, με την τιμή να διαμορφώνεται από 0,83 ευρώ σε 1,10 ευρώ!

Για τις μεγαλύτερες καταναλώσεις η τιμή του κυβικού ύδατος αυξάνεται από 0,98 ευρώ σήμερα σε 1,30 ευρώ.

Ανάλογες αναπροσαρμογές εισηγείται η ΕΥΔΑΠ και για τα τιμολόγια των υπηρεσιών του Δημοσίου και των δήμων, με αύξηση 32,6% (από 0,98 ευρώ σε 1,30 ευρώ ανά κυβικό μέτρο), που κι αυτές με τη σειρά τους θα επιβαρύνουν οικιακούς αλλά και επαγγελματικούς λογαριασμούς.

Επίσης προβλέπονται ο διπλασιασμός του παγίου ύδρευσης και η καθιέρωση παγίου αποχέτευσης για τα νοικοκυριά, ενώ οι προτάσεις αυτές εντάσσονται στο πλαίσιο ενός ευρύτερου σχεδιασμού, που εκτείνεται έως το 2029.

Παράλληλα καθιερώνεται για πρώτη φορά μηνιαίο πάγιο τέλος αποχέτευσης ύψους 1 ευρώ (σήμερα είναι μηδενικό), το οποίο θα είναι ενιαίο για όλες τις κατηγορίες οικιακών καταναλωτών.

«Πίσω από τα προσχήματα περί "ανομβρίας" κρύβεται η στρατηγική της Ευρωπαϊκής Ενωσης για πλήρη εμπορευματοποίηση του νερού και των φυσικών πόρων, η οποία προωθήθηκε στην Ελλάδα με μια αλυσίδα νομοθετικών ρυθμίσεων από τις κυβερνήσεις ΝΔ - ΠΑΣΟΚ - ΣΥΡΙΖΑ», σημειώνει η ΟΒΣΑ, αναδεικνύοντας ότι πρόκειται για «μια στρατηγική που ανοίγει τον δρόμο για εγγυημένα κέρδη στους επιχειρηματικούς ομίλους, ενώ το κόστος μεταφέρεται απευθείας στα λαϊκά νοικοκυριά».

Η ΟΒΣΑ ξεκαθαρίζει ότι «το νερό είναι κοινωνικό αγαθό και όχι εμπόρευμα» και απαιτεί: «Κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δραστηριότητας και κάθε προσπάθειας ιδιωτικοποίησης στο νερό και στη διαχείρισή του. Φτηνό και ποιοτικό νερό για όλο τον λαό, με άμεση μείωση όλων των τιμολογίων, με προτεραιότητα στους ανέργους, στους χαμηλόμισθους και στους χαμηλοσυνταξιούχους. Καμία διακοπή νερού λόγω χρεών σε εργατικές - λαϊκές οικογένειες και μικρούς επαγγελματίες».

Μετά την αγωνιστική παρέμβαση στον ΔΕΔΔΗΕ της Αθήνας από τη Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Αναπήρων, το Σωματείο Εργαζομένων Προσφυγικού και Συναφών Δομών Κοινωνικής Μέριμνας και το Στέκι Εργαζομένων και Νεολαίας Πατησίων - Κυψέλης «Καίτη Πανοπούλου», επανασυνδέθηκε το ρεύμα στις δύο οικογένειες αναπήρων.

Με πρόσχημα ανύπαρκτες «ρευματοκλοπές» πάροχοι ρεύματος, σε αγαστή συνεργασία με τον ΔΕΔΔΗΕ, είχαν αναγκάσει αυτές τις δύο οικογένειες με αναπηρίες να ζουν χωρίς ρεύμα για σχεδόν δύο μήνες! Οπως καταγγέλλει η ΣΕΑΑΝ, πρόκειται για «σκανδαλώδη μέθοδο», αφήνοντας χωρίς ρεύμα ανθρώπους με τεράστιους κινδύνους για τη ζωή τους.

Καλεί γονείς και κηδεμόνες ΑμεΑ, σε ανάλογες περιπτώσεις διακοπής ρεύματος, όπως και για πλειστηριασμούς, διακοπές θεραπειών ή καθυστερήσεις πληρωμών για θεραπείες, να απευθύνονται στη ΣΕΑΑΝ.

Συγκεκριμένα, πρόκειται για την απόλυση του Γρηγόρη Σκουρτόπουλου, στην οποία προχώρησε την Παρασκευή 19/12 η εταιρεία «ΑΡΤΙΟΝ ΣΟΥΛΑΚΟΣ ΑΕ». Και, όπως καταγγέλλει το Συνδικάτο, «η απόλυσή του είναι ξεκάθαρα εκδικητική απέναντί του γιατί διεκδικεί τόσο μέσα στον συγκεκριμένο χώρο εργασίας όσο και σε ολόκληρο τον κλάδο τα δικαιώματα όλων των εργαζομένων».

«Ομως τα ζυγίσανε λάθος», τονίζει, «τέτοιες μεθοδεύσεις τρομοκράτησης δεν μας φοβίζουν. Αντίθετα μας επιβεβαιώνουν ότι έχουμε το δίκιο με το μέρος μας και ότι ο δρόμος του αγώνα και της οργάνωσης είναι αυτός που μπορεί να βάλει εμπόδια στην ασυδοσία της εργοδοσίας, η οποία τροφοδοτείται από ολόκληρο το αντεργατικό νομικό πλαίσιο, με το οποίο την έχουν εφοδιάσει όλες οι κυβερνήσεις, οι οποίες, διαχρονικά, εφαρμόζουν πιστά όλες τις κατευθύνσεις της ΕΕ».

Το Συνδικάτο καλεί τους εργαζόμενους στην επιχείρηση και σε ολόκληρο τον κλάδο να καταδικάσουν τη συγκεκριμένη απόλυση και να οργανωθούν στο σωματείο. Ταυτόχρονα, απαιτεί από την διοίκηση της «ΑΡΤΙΟΝ ΣΟΥΛΑΚΟΣ ΑΕ» να πάρει άμεσα πίσω την απαράδεκτη και προκλητική συνδικαλιστική απόλυση.

Πεζοδρόμια γίνονται «αποθήκες», εργαζόμενο και πεζοί κάνουν ...σλάλομ

Ο Σύλλογος περιγράφοντας τις συνθήκες που, όπως λέει, είναι «εξίσωση» που οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια σε εργατικά ατυχήματα και δυστυχήματα, αναφέρεται σε γεμάτους με εμπορεύματα διαδρόμους καταστημάτων, που αναγκάζουν πελάτες και εργαζόμενους να κινούνται και να εργάζονται με δυσκολία. Στις ατελείωτες ουρές σε ταμεία και πάγκους, που δημιουργούν αφόρητη, συνεχή ψυχολογική πίεση στους εργαζόμενους, δέκτες πολλές φορές επιθέσεων πελατών. Σε ασφυκτικά γεμάτες από εμπορεύματα αποθήκες, τα οποία κλείνουν τις εξόδους κινδύνου και διαφυγής ενώ στις περισσότερες περιπτώσεις ξεφορτώνονται σε μέρη ακατάλληλα και επικίνδυνα για τους εργαζόμενους αλλά και για τους περίοικους και περαστικούς κ.ά.

Ολα αυτά, τονίζει ο Σύλλογος, «αποτελούν τρανταχτή απόδειξη ότι οι τζίροι και τα κέρδη επιτυγχάνονται με την κορύφωση της εντατικοποίησης και την καταπάτηση των όποιων δικαιωμάτων μας. Εργοδοσία, τοπική αυτοδιοίκηση και υποστελεχωμένες κρατικές ελεγκτικές υπηρεσίες αποτελούν ενιαίο μέτωπο απέναντί μας. Εταιρείες που επενδύουν αμύθητα ποσά στην ανάπτυξη δικτύων, ψηφιακή αναβάθμιση, συστήματα παρακολούθησης και καταγραφής των εργαζομένων θεωρούν κόστος να λάβουν τα απαραίτητα μέτρα υγείας και ασφάλειας για τους εργαζόμενους».

Οσο για τους ελέγχους; Αυτοί, όπως σημειώνει ο Σύλλογος, «γίνονται με το σταγονόμετρο και τις περισσότερες φορές στα κρυφά, συστάσεις μένουν στα συρτάρια χωρίς ποτέ να λογοδοτεί κανείς. Ολα αυτά θρέφουν την εργοδοτική αυθαιρεσία σε βάρος της ζωής των εργαζομένων».

Ο Σύλλογος αναδεικνύει την ανάγκη οι εργαζόμενοι να διεκδικήσουν οργανωμένα, μαζικά ανθρώπινες συνθήκες εργασίας και προβάλλει την απαίτηση για διαμόρφωση κατάλληλων χώρων φόρτωσης - εκφόρτωσης με σύγχρονα τεχνολογικά και ασφαλή μέσα, επαναφορά ειδικοτήτων και πόστων, χορήγηση σύγχρονων Μέσων Ατομικής Προστασίας, αλλά και ουσιαστική παρουσία Ιατρών Εργασίας και Τεχνικών Ασφαλείας στους χώρους εργασίας. Επίσης, ενίσχυση του προσωπικού των καταστημάτων με άμεσες προσλήψεις πλήρους απασχόλησης και με εκπαίδευση με ευθύνη της εργοδοσίας.

Την απαράδεκτη καθυστέρηση της καταβολής των επιδομάτων ανεργίας στους εποχικούς εργαζόμενους στον τουρισμό καταγγέλλουν με επιστολή τους προς το υπουργείο Εργασίας και τη ΔΥΠΑ Συνδικάτα και Σωματεία του κλάδου.

«Φτάσανε παραμονές Χριστουγέννων», επισημαίνουν και ακόμα χιλιάδες εποχικοί ξενοδοχοϋπάλληλοι και εργαζόμενοι σε εποχικές επισιτιστικές επιχειρήσεις σε όλη τη χώρα δεν έχουν πάρει ούτε ένα ευρώ από το ταμείο ανεργίας, παρά το ότι οι περισσότεροι έχουν καταθέσει τα απαραίτητα έγγραφα από το τέλος Οκτώβρη!

Η κυβέρνηση και το υπουργείο Εργασίας, έχοντας υποστελεχωμένες όλες τις υπηρεσίες της ΔΥΠΑ, έχουν αφήσει παντελώς άφραγκους χιλιάδες συναδέλφους, μέσα στις γιορτές, με αποτέλεσμα να μην μπορούν να καλύψουν τις πιο στοιχειώδεις ανάγκες των ίδιων και των οικογενειών τους.

Το γεγονός αυτό επιδεινώνει την κατάσταση, καθώς προστίθεται στην απόρριψη του αιτήματος των εργαζομένων για αύξηση του επιδόματος ανεργίας και καταβολής του για όλο το χρονικό διάστημα της ανεργίας, στην κατάργηση της καταβολής του σε χρήμα του μισού επιδόματος, η οποία αναγκάζει τους εργαζόμενους να αντεπεξέλθουν στην τεράστια ακρίβεια με την «προπληρωμένη κάρτα», που δεν έχει ενεργοποιηθεί για την πλειοψηφία των εποχικών εργαζομένων!

Τα Συνδικάτα απαιτούν η κυβέρνηση και το υπουργείο Εργασίας να καταβάλουν άμεσα τα χρήματα που δικαιούνται οι εργαζόμενοι από το ταμείο ανεργίας. Ενταξη στο ταμείο ανεργίας όλων των εποχικών εργαζομένων, χωρίς άλλα εμπόδια και προϋποθέσεις. Κάλυψη των εποχικών εργαζομένων για όλο το διάστημα της ανεργίας μέχρι την έναρξη της θερινής περιόδου. Αύξηση του επιδόματος στα 600 ευρώ.

Την επιστολή υπογράφουν τα Συνδικάτα και Σωματεία Αττικής, Θεσσαλονίκης, Θήρας, Κέρκυρας, Ζακύνθου, Σάμου, Λήμνου.

Η απαράδεκτη απληρωσιά επεκτείνεται τέτοιες μέρες και σε άλλους χώρους δουλειάς. Μια τέτοια περίπτωση είναι και οι εργαζόμενοι στο Εργαστήρι Ειδικής Αγωγής «Μαργαρίτα», που για μια ακόμα φορά καλούνται να κάνουν γιορτές με την καταβολή του 50% του μισθού του Νοέμβρη (!), με δώρα κι επιδόματα κομμένα από την περίοδο της κρίσης (που τα διεκδικούν δικαστικά), με συμβάσεις πολλαπλών ταχυτήτων, με τους νέους εργαζόμενους να χρεώνονται από την κανονική τους άδεια τις ημέρες των Χριστουγέννων που ο φορέας παραμένει κλειστός.

Τα παραπάνω καταγγέλλει το Σωματείο Εργαζόμενων στο ΕΕΑ «Μαργαρίτα», το οποίο το τελευταίο διάστημα πραγματοποιεί αλλεπάλληλες πολύμορφες κινητοποιήσεις.

Οπως καταγγέλλει το Σωματείο, ο πρόεδρος του ΔΣ «προσπαθώντας να κάνει το άσπρο μαύρο μας εγκάλεσε γιατί δεν τον πήραμε εξαρχής τηλέφωνο, όταν ήταν η ίδια η Διοίκηση που δεν μπήκε καν στον κόπο να μας ενημερώσει για την κατάσταση όταν κατάλαβε τις οικονομικές δυσκολίες, δηλαδή στις αρχές του Οκτώβρη. Και βέβαια πριν κλιμακώσουμε με στάσεις εργασίας, είχαμε στείλει επιστολή που ζητούσαμε άμεσα συνάντηση για την πλήρη ενημέρωσή μας».

Το σωματείο ξεκαθαρίζει ότι «δεν θα αποδεχτούμε την αβεβαιότητα ως κανονικότητα στις συνθήκες όπου η κρατική χρηματοδότηση του φορέα κυμαίνεται σε τραγικά χαμηλά επίπεδα, που δεν καλύπτουν τις πραγματικές ανάγκες, σε αντιδιαστολή με τη δημόσια και δωρεάν Πρόνοια, υποστήριξη, εκπαίδευση και φροντίδα που δικαιούνται οι άνθρωποι με αναπηρία. Ολα αυτά ενώ ο κρατικός προσανατολισμός είναι η λειτουργία των φορέων, όπως το "Μαργαρίτα", να γίνεται σε ανταποδοτική βάση μέσω νοσηλίων, με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια και με το κυνήγι προγραμμάτων και χορηγιών και αφημένη στις προθέσεις αλλά και ορέξεις των εκάστοτε διοικήσεων...».

Ενώ, τονίζοντας ότι η κατάσταση αυτή δεν αφορά μόνο τους εργαζόμενους, αλλά επηρεάζει άμεσα τις οικογένειες και κυρίως τους ανθρώπους με αναπηρία που δικαιούνται σταθερή και υψηλής ποιότητας υποστήριξη, διεκδικεί «η παροχή αυτών των υπηρεσιών να είναι δημόσια, δωρεάν και στην ευθύνη του κράτους αποκλειστικά».

Στο πλευρό τους ήταν για μία ακόμα φορά το Εργατικό Κέντρο Λάρισας και σωματεία συνταξιούχων, καταγγέλλοντας την πολιτική της εμπορευματοποίησης στην Υγεία και απαιτώντας την ουσιαστική αναβάθμιση των δημόσιων δομών στην πόλη.

Είναι η δεύτερη μαζική κινητοποίηση των γιατρών και των εργαζομένων μέσα σε λίγες μέρες, στέλνοντας το μήνυμα ότι ,εν αποδέχονται το κλείσιμο κλινικών, τη συρρίκνωση υπηρεσιών. τη συνεχιζόμενη υποστελέχωση. Είχε προηγηθεί σύσκεψη συντονισμού οργάνωσης της δράσης μπροστά σε αυτήν την εξέλιξη, από την ΕΙΝΚΥΛ και τον Σύλλογο Εργαζομένων του Νοσοκομείου. Πάνω σε αυτήν τη βάση, με τη νέα κινητοποίηση συνεχίζουν και κλιμακώνουν συλλογικά τον αγώνα τους για να αποτραπεί η απαράδεκτη δρομολογούμενη απόφαση της 5ης ΥΠΕ.

Κατήγγειλαν ότι το κλείσιμο αυτών των δύο νευραλγικών κλινικών αποτελεί σοβαρό πλήγμα στην ιατροφαρμακευτική περίθαλψη του λαού, αφού η Παιδιατρική και η Γυναικολογική καλύπτουν κρίσιμες ανάγκες παιδιών, γυναικών και οικογενειών σε ολόκληρη τη Θεσσαλία, και η απώλειά τους θα έχει βαριές κοινωνικές και υγειονομικές συνέπειες.

Την ίδια στιγμή το Γενικό Νοσοκομείο Λάρισας αντιμετωπίζει εκτεταμένη υποστελέχωση σε όλες τις κλινικές και στα Τμήματα, με σοβαρές ελλείψεις σε ιατρικό, νοσηλευτικό, λοιπό υγειονομικό - τεχνικό και διοικητικό προσωπικό. Η διαρκής έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού οδηγεί σε υπερεφημέρευση, αυξημένη εργασιακή πίεση και συνεχή εξουθένωση των εργαζομένων, οι οποίοι καλούνται καθημερινά να καλύψουν αυξημένες ανάγκες με ανεπαρκή στελέχωση. Πρόκειται δηλαδή για κατάσταση που επιβαρύνει συνολικά τη λειτουργία του νοσοκομείου και υπονομεύει τον ρόλο του ως βασικού πυλώνα δημόσιας περίθαλψης για τη Θεσσαλία.

Μιλώντας στους συγκεντρωμένους ο πρόεδρος της ΕΙΝΚΥΛ Νίκος Νταφούλης, αφού θύμισε ότι είναι η δεύτερη διαμαρτυρία μέσα σε λίγες μέρες, τόνισε ότι «δεν υπάρχει κάποια επίσημη απάντηση από την 5η ΥΠΕ για το τι πρόκειται να γίνει», οπότε «εμείς βρισκόμαστε σε ετοιμότητα και το επόμενο χρονικό διάστημα θα αναπτύξουμε και νέες δράσεις. Δεν είναι μόνο η Παιδιατρική και η Γυναικολογική στο νοσοκομείο».

Μίλησε για τις εκατοντάδες κενές θέσεις, για την Παιδοχειρουργική κλινική που λείπει, τονίζοντας ότι «θα πρέπει να αναπτυχθούν δύο κλινικές και στο Γενικό και στο Πανεπιστημιακό, και όχι να μεταφέρεται Παιδοχειρουργική στο Πανεπιστημιακό». Γι' αυτό, υπογράμμισε, «το επόμενο διάστημα θα αναπτύξουμε δράση μαζί με τους υπόλοιπους εργαζόμενους για δημόσια δωρεάν Υγεία υψηλού επιπέδου».

Κόντρα λοιπόν στις μεθοδεύσεις για λουκέτα στις κλινικές, οι εργαζόμενοι και τα σωματεία τους απαιτούν την άμεση επαναλειτουργία της Παιδοχειρουργικής και μόνιμες μαζικές προσλήψεις, για την ολοκληρωμένη λειτουργία του νοσοκομείου.

Την επόμενη μέρα, σε μια συγκινητική κίνηση, οι συνάδελφοί του έγραψαν συμβολικά το όνομά του με κράνη πάνω στο γιαπί, τιμώντας τη μνήμη του εκεί που ζούσαν μαζί του τον αγώνα για το μεροκάματο και τη ζωή. Στη συνέχεια συγκεντρώθηκαν γύρω από τα κράνη και κράτησαν ενός λεπτού σιγή.

Ο θάνατος του συναδέλφου τους, του Komla, στάθηκε αφορμή για να ανοίξει μια ουσιαστική συζήτηση, που κατέληξε και σε ένα κοινό κείμενο όπου αποτυπώνονται οι αγωνίες και οι διεκδικήσεις για Ελληνες και ξένους εργάτες.

«Ο χαμός του Komla αναδεικνύει για ακόμα μια φορά τις δύσκολες και επικίνδυνες συνθήκες κάτω από τις οποίες εργάζονται χιλιάδες μετανάστες στη χώρα μας. Ανθρωποι που αναγκάζονται να εγκαταλείψουν τις πατρίδες τους, αναζητώντας δουλειά με αξιοπρέπεια, βρίσκονται αντιμέτωποι με εξοντωτικά ωράρια και χαμηλούς μισθούς, με ελλιπή ή ανύπαρκτα μέτρα υγείας και ασφάλειας. Με ανυπαρξία συστηματικών ιατρικών εξετάσεων και παρακολούθησης της υγείας τους, καθώς επίσης επισφάλεια στην εργασία, άγχος, φόβο και σιωπή», αναφέρουν οι συνάδελφοί του.

Θυμίζουν άλλωστε ότι μόλις πριν λίγες μέρες τιμούσαν την Παγκόσμια Μέρα Μεταναστών, «μέρα η οποία μας υπενθυμίζει ότι οι ζωές των μεταναστών δεν είναι αναλώσιμες. Μας υπενθυμίζει τις αιτίες που καθημερινά εκατομμύρια άνθρωποι αναγκάζονται να φύγουν από τις χώρες τους λόγω ιμπεριαλιστικών πολέμων, φτώχειας, εξαθλίωσης.

Ο συλλογικός αγώνας και η αλληλεγγύη μεταξύ των εργαζομένων ανεξαρτήτως καταγωγής, γλώσσας, χρώματος, θρησκείας είναι ο μόνος δρόμος για αξιοπρεπείς και ασφαλείς συνθήκες δουλειάς. Ενωμένοι στον καθημερινό αγώνα για το μεροκάματο, για να ζήσουμε εμείς και οι οικογένειές μας, για να γυρνάμε ζωντανοί στο σπίτι μας».

«Η μνήμη του συναδέλφου μας ας γίνει αφορμή να δυναμώσουμε τον αγώνα για ζωή με αξιοπρέπεια και δικαιώματα όπως μας αξίζει στον 21ο αιώνα», σημειώνουν οι εργάτες, επαναφέροντας διεκδικήσεις για τα δικαιώματα των μεταναστών, όπως απλοποίηση διαδικασιών, άδειες παραμονής και κατάργηση των αντιδραστικών νόμων για το Μεταναστευτικό που εφαρμόζουν η ΕΕ και οι κυβερνήσεις. Επίσης, να δοθεί άσυλο σε όλους εκείνους που έρχονται από πόλεμο και καταστροφές, εξασφάλιση πλήρους ιατροφαρμακευτικού ελέγχου και πρόσβασης στο σύστημα Υγείας, μέτρα προστασίας της ζωής στους χώρους δουλειάς, 7ωρο - 5ήμερο - 35ωρο, κ.ά.

Η εκδήλωση στο Εργατικό Κέντρο Πάτρας

Στο πλαίσιο αυτό, τη χριστουγεννιάτικη γιορτή για μικρούς αλλά και μεγάλους οργάνωσαν το απόγευμα του περασμένου Σαββάτου το Εργατικό Κέντρο Πάτρας, από κοινού με τη δημοτική αρχή και τον Σύλλογο Δημοκρατικών Γυναικών.

Η αίθουσα του πολυχώρου της «Ιχθυόσκαλας» γέμισε παιδικά χαμόγελα και ζωντάνια, μέσα σε κλίμα γιορτινό, σε μια ξεχωριστή «νότα» αλληλεγγύης. Με την είσοδο να είναι δωρεάν για όλους, δεκάδες εργατικές και λαϊκές οικογένειες έδωσαν το «παρών», ενώ την παράσταση «έκλεψε» ο Αγιος Βασίλης που μοίρασε δώρα και ευχές, διαβάζοντας και ένα γράμμα από την ΟΓΕ.

Το πρωί της ίδιας μέρας εξάλλου, το Εργατικό Κέντρο, από κοινού με τη Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Αναπήρων Αχαΐας, πραγματοποίησαν εθελοντική αιμοδοσία, συγκεντρώνοντας αρκετές φιάλες αίμα από εργαζόμενους της πόλης.

Οι δράσεις συνεχίζονται με τη συγκέντρωση τροφίμων έως και σήμερα Τρίτη (1ος όροφος 8.30 π.μ. - 2 μ.μ.), στο ΕΚΠ που θα διανεμηθούν σε οικογένειες εργαζομένων και ανέργων της πόλης.

Ταυτόχρονα το Εργατικό Κέντρο στηρίζει τις θεατρικές παραστάσεις του ΔΗΠΕΘΕ Πάτρας «Η Πεντάμορφη και το Τέρας ή πώς η Αννα φόρεσε τα τρία φουστάνια και μπήκε στα μυστικά δωμάτια» και το «Ταξίδι Μεγάλης Μέρας Μέσα στη Νύχτα» που θα δοθούν στο Θέατρο Μπάρρυ (Σανταρόζα 7), στις 4 και 9 Ιανουαρίου, με δωρεάν είσοδο, κατόπιν κρατήσεων στα τηλέφωνα 2610 226300, 2610.222700 (Δευτέρα - Παρασκευή, 9 π.μ. - 2 μ.μ.) και στο email: ergatoipal.kentropatras@gmail.

Από την εθελοντική αιμοδοσία στην Πάτρα

Στα Γιάννενα, το Εργατικό Κέντρο και τα Σωματεία οργάνωσαν μεγάλη παιδική γιορτή με karaoke και εργαστήρι κατασκευών, που κορυφώθηκε με τη θεατρική παράσταση «Ο Αγιος Βασίλης είναι των παιδιών και όχι των κερδών», βασισμένη στο βιβλίο της Εύης Κοντόρα «12 ημέρες από τη ζωή του Αϊ Βασίλη», από την ομάδα θεάτρου του Στεκιού Πολιτισμού Ιωαννίνων της ΚΝΕ. Η παράσταση «έδεσε» το χριστουγεννιάτικο κλίμα με την καθημερινότητα, με αναφορές στα μπλόκα των αγροτών και στις κινητοποιήσεις των εργαζομένων στα σούπερ μάρκετ «Γαλαξίας/Παπαγεωργίου», περνώντας καθαρό μήνυμα ότι η χαρά των παιδιών, η αξιοπρέπεια της λαϊκής οικογένειας και ο αγώνας για τα δικαιώματά της είναι αξεχώριστα.

ΑΡΤΑ

Χριστουγεννιάτικη γιορτή για όλα τα εγγόνια των συνταξιούχων αλλά και όλα τα παιδιά διοργανώνει το Σωματείο Συνταξιούχων ΙΚΑ Αιτωλοακαρνανίας, την Κυριακή 28 Δεκέμβρη στις 11 π.μ. στο Εργατικό Κέντρο Αγρινίου. Η εκδήλωση περιλαμβάνει παράσταση Καραγκιόζη («Ο Καραγκιόζης και ο χιονάνθρωπος») από το θέατρο σκιών του Χρήστου Πατρινού, ενώ θα μοιραστούν δώρα στα παιδιά.