Σε πανελλαδική σύσκεψη προχώρησε η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων το περασμένο Σάββατο, με Σωματεία σχολικών καθαριστριών. Από την πλούσια συζήτηση που έγινε, αναδείχτηκε ότι ο κόμπος έχει φτάσει στο χτένι για τις χιλιάδες σχολικές καθαρίστριες/ές και είναι μονόδρομος ο συλλογικός, ενωτικός αγώνας για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων τους.

Στη σύσκεψη, τονίστηκε το γεγονός ότι πέραν των συμβάσεων ορισμένου χρόνου και την ημιαπασχόληση, που αγγίζει το 50% του κλάδου, σε μια σειρά δήμους σε όλη τη χώρα οι σχολικές καθαρίστριες και καθαριστές είναι απλήρωτοι. Επίσης, με διάφορα τερτίπια των δήμων και των αρμόδιων υπηρεσιών τους, δεν τους έχουν αναγνωρίσει και δεν τους καταβάλλουν τις 3ετίες, δεν υλοποιούν αποφάσεις Δημοτικών Συμβουλίων για επέκταση ωραρίου - με το «έτσι θέλω» όπως κάνει ο δήμος Λουτρακίου, δεν τους έχουν δώσει ούτε σε είδος, ούτε σε αποζημίωση τα ΜΑΠ προηγούμενων ετών. Για 3, 4 και 5 ώρες δουλειάς, καθημερινά διανύουν μεγάλες αποστάσεις με δικά τους μέσα και έξοδα, κυρίως με τα πόδια, και τους επιβάλλουν σπαστά ωράρια. Αποτελεί μεγάλο ζήτημα δε, ποιες εργασίες καλείται καθημερινά να κάνει μια καθαρίστρια, ένας καθαριστής.

Για όλα τα παραπάνω, από τις αρχές της σχολικής χρονιάς οι παρεμβάσεις των σωματείων με στήριγμα την Ομοσπονδία είναι καθημερινές. Στη σύσκεψη τονίστηκε ότι αυτός ο αγώνας είναι ανάγκη να δυναμώσει σε συντονισμό με τους Συλλόγους και τις Ενώσεις Γονέων, τους Συλλόγους των εκπαιδευτικών, άλλα σωματεία και φορείς του μαζικού κινήματος.

«Μοναδική μας δύναμη είναι η ενότητα των εργαζομένων στη σχολική καθαριότητα, μακριά από τα παιχνίδια γνωστών εργατοπατέρων», σημειώνει η ΟΙΥΕ, με τη διοίκησή της να καλεί σε νέες αγωνιστικές κινητοποιήσεις, με διεκδικήσεις:

Αμεσα να πληρωθούν όλες οι εργαζόμενες και οι εργαζόμενοι στη σχολική καθαριότητα και να τους δοθούν και να πληρωθούν τα ΜΑΠ. Ολες οι συμβάσεις να γίνουν πλήρους ωραρίου. Να υπάρχει σαφής δέσμευση για το καθηκοντολόγιο στη σχολική καθαριότητα. Να σταματήσει κάθε προσπάθεια να παραδώσουν κυβέρνηση και δημοτικές αρχές τη σχολική καθαριότητα σε εργολάβους.

«Προετοιμαζόμαστε μέσα από συνεδριάσεις των Διοικητικών Συμβουλίων, Γενικές Συνελεύσεις και συσκέψεις για αγωνιστική απεργιακή απάντηση, αν δεν ικανοποιηθούν τα αιτήματά μας. Δεν κάνουμε πίσω από το δίκαιο αίτημα για μόνιμη, σταθερή δουλειά με πλήρη εργασιακά δικαιώματα για όλες και όλους τους εργαζόμενους στη σχολική καθαριότητα», τονίζει η Ομοσπονδία.

Στο πλαίσιο αυτό, από καθαρή... τύχη γλίτωσε τα χειρότερα ξενοδοχοϋπάλληλος από την Πάτρα, που δούλευε εποχικά ως νυχτοφύλακας στο ξενοδοχείο «Zante Park» στη Ζάκυνθο, όταν το βράδυ της Δευτέρας καταπλακώθηκε από μεγάλη εξωτερική καγκελόπορτα στον χώρο δουλειάς του.

Ηταν τέτοιο το βάρος της, που ήταν αδύνατο αυτή να σηκωθεί από δύο άτομα, ενώ ο εργαζόμενος μεταφέρθηκε στο νοσοκομείο, όπου και νοσηλεύτηκε, χωρίς ευτυχώς να διατρέξει κίνδυνο η ζωή του. Στον χώρο βρέθηκε το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων, απαιτώντας να διερευνηθούν όλα τα αίτια και του τελευταίου συμβάντος και αναδεικνύοντας ότι το περιστατικό έρχεται να προστεθεί σε έναν μακρύ κατάλογο ανάλογων σε ξενοδοχεία και άλλους χώρους του τουρισμού, όπως πρόσφατα με τον σοβαρό τραυματισμό δύο εργαζομένων σε κουζίνα μετά από έκρηξη που σημειώθηκε στον χώρο.

«Οι εργασιακοί χώροι μετατρέπονται σε αρένες θανάτου, γιατί η ασφάλεια της ζωής του εργαζόμενου λογίζεται ως κόστος, όταν σήμερα υπάρχουν όλα τα μέσα και οι μέθοδοι για να ζούμε και να δουλεύουμε με ασφάλεια», καταγγέλλει το Συνδικάτο, προειδοποιώντας ότι τα 13ωρα δουλειάς πολλαπλασιάζουν τις παγίδες θανάτου στο μεροκάματο.

Ενα ακόμα εργατικό «ατύχημα» σημειώθηκε το πρωί της Τετάρτης στο λιμάνι της Καβάλας, με θύμα έναν 44χρονο ναυτικό του επιβατηγού - οχηματαγωγού πλοίου «Blue Star Mykonos», κατά τη διάρκεια της διαδικασίας απεμπλοκής κάβου από την προπέλα του πλοίου.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση του Λιμεναρχείου Καβάλας, ο ναυτικός τραυματίστηκε στον μηρό του αριστερού ποδιού, ενώ επιχειρούσε την απεμπλοκή του κάβου, καθώς ο κάβος μπλέχτηκε στην αριστερή προπέλα, λίγο πριν την αναχώρηση του πλοίου για Λήμνο. Ο τραυματίας μεταφέρθηκε άμεσα με ασθενοφόρο του ΕΚΑΒ στο Γενικό Νοσοκομείο Καβάλας, όπου και νοσηλεύεται.

Το περιστατικό αναδεικνύει για ακόμη μία φορά τις επικίνδυνες συνθήκες εργασίας που αντιμετωπίζουν οι ναυτεργάτες, ιδιαίτερα μέσα στο εξαντλητικό καθεστώς εντατικοποίησης, υποστελέχωσης και πίεσης για «έγκαιρες αναχωρήσεις».

Το τρίτο εργατικό «ατύχημα» συνέβη ξανά σε έναν από τους κλάδους - πρωταγωνιστές της μαύρης αυτής «στατιστικής», και συγκεκριμένα στην Τοπική Διοίκηση, με θύμα ξανά εργαζόμενη στην καθαριότητα.

Συγκεκριμένα, στον δήμο Σουλίου σοβαρά τραυματίστηκε εργαζόμενη, συμβασιούχος οκτάμηνης διάρκειας, συνοδός απορριμματοφόρου, όταν έπεσε ο κάδος απορριμμάτων και της έπιασε το χέρι ανάμεσα στο όχημα και τον κάδο. Παρά τον τραυματισμό της μάλιστα, η εργαζόμενη συνέχισε να δουλεύει μέχρι το τέλος του ωραρίου, φοβούμενη - όπως καταγγέλλεται - μη χάσει τη δουλειά της, και μόνο τότε μετέβη στο νοσοκομείο.

Το Σωματείο Εργαζομένων ΟΤΑ Νομού Θεσπρωτίας καταγγέλλει το νέο περιστατικό ως αποτέλεσμα της αδιαφορίας των δημοτικών αρχών και της έλλειψης ουσιαστικών μέτρων υγείας και ασφάλειας. Οπως τονίζει, «δεν πρόκειται για "κακιά στιγμή" ή απροσεξία, αλλά για εργοδοτικά εγκλήματα που απορρέουν από την πολιτική που αντιμετωπίζει την ασφάλεια των εργαζομένων ως κόστος».

Το Σωματείο καλεί τους εργαζόμενους να μην κάνουν πίσω από τη διεκδίκηση μέτρων προστασίας και συσπειρωμένοι να καταγγέλλουν κάθε αυθαιρεσία και παραβίαση των δικαιωμάτων τους. Παράλληλα διεκδικεί άμεσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, έγκαιρη χορήγηση των Μέσων Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ) και τήρηση όλων των κανόνων ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.

Τις «διοικητικές ικανότητες» επικαλείται η εργοδοσία της «Fulgor» («ΒΙΟΧΑΛΚΟ» - όμιλος Στασινόπουλος) για να πετάξει στον δρόμο εργαζόμενο - συνδικαλιστή από το εργοστάσιο στην Κόρινθο. Η απόλυση, μάλιστα, ήρθε μόλις δύο μέρες μετά την απεργία, στην οποία πήρε μέρος ο απολυμένος, αλλά και πρωτοστάτησε για την οργάνωσή της. «Γι' αυτήν του τη στάση, του είχε γίνει ήδη δυο φορές επίπληξη ώστε να σταματήσει!», σημειώνει η ΔΑΣ στο επιχειρησιακό σωματείο, τονίζοντας ότι αυτό αποδεικνύει ότι η απόλυση είναι τρομοκρατική απέναντι στη συνδικαλιστική δράση.

Μάλιστα, η απόλυση γίνεται λίγες μέρες πριν από τις εκλογές του σωματείου, όπου ο εργαζόμενος είναι υποψήφιος με τη ΔΑΣ, η οποία θυμίζει ότι και πριν δύο χρόνια, πάλι η εργοδοσία της «Fulgor», «προσπάθησε να φιμώσει τα στόματά μας, με ανάλογη απόλυση».

«Προετοιμάζουν ολομέτωπη επίθεση στα δικαιώματα και τις ζωές μας, για να δουλεύουμε ήλιο με ήλιο», τονίζεται στην καταγγελία της ΔΑΣ, με αφορμή και το νομοσχέδιο για τη 13ωρη δουλειά, δηλαδή όσα αντιπάλευε ο απολυμένος και στο τμήμα του, αφού «στεκόταν με την πλευρά των εργατών και των δικαιωμάτων τους! Γι' αυτό δεν θέλουν καμία φωνή αντίδρασης, μας θέλουν σκυφτούς και υπάκουους, να δουλεύουμε σαν μηχανές για να κερδίζουν δισεκατομμύρια!».

Η ΔΑΣ καλεί το ΔΣ και την πλειοψηφία που το συγκροτεί να σταθούν «στο ύψος των περιστάσεων επιτέλους! Να απαιτήσει να ανακληθεί η απόλυση! Δεν υπάρχουν δικαιολογίες».

Την Παρασκευή 24 Οκτώβρη, στη 1 μ.μ., θα συνεδριάσει στη Λάρισα με διευρυμένη σύνθεση η Γραμματεία της Πανελλαδικής Επιτροπής των Μπλόκων. Στο επίκεντρο της συζήτησης που θα γίνει στο Εργατικό Κέντρο, θα βρεθεί η κλιμάκωση του αγώνα των βιοπαλαιστών αγροτών και κτηνοτρόφων με συντονισμένες πανελλαδικές κινητοποιήσεις το επόμενο διάστημα.

Η συνεδρίαση της Γραμματείας γίνεται στο φόντο της εκρηκτικής κατάστασης που συνεχίζουν να βιώνουν οι βιοπαλαιστές αγρότες και κτηνοτρόφοι σε όλη τη χώρα, εξαιτίας της πολιτικής που υλοποιεί σε βάρος τους η κυβέρνηση, τηρώντας «κατά γράμμα» τις κατευθύνσεις της ΚΑΠ της ΕΕ.

Οι αγροτοκτηνοτρόφοι είναι εξοργισμένοι από την παύση πληρωμών που έχει κηρύξει η κυβέρνηση, φορτώνοντας στις πλάτες τους τα σπασμένα του σκανδάλου κυβερνήσεων και ΕΕ στον ΟΠΕΚΕΠΕ. Την ίδια στιγμή η ευλογιά και ο καταρροϊκός πυρετός των αιγοπροβάτων συνεχίζουν να «θερίζουν» κοπάδια, τα ζώα που έχουν θανατωθεί ξεπερνούν τις 300.000 σε όλη τη χώρα προκαλώντας σοβαρό πλήγμα στο εισόδημα χιλιάδων κτηνοτρόφων.

Τα παραπάνω, σε συνδυασμό με τα διαχρονικά προβλήματα που αντιμετωπίζουν, όπως το αυξημένο κόστος παραγωγής, οι εξευτελιστικές τιμές στα προϊόντα, η ανυπαρξία μέτρων προστασίας της παραγωγής από καιρικά φαινόμενα κ.ά. τους φέρνουν σε μεγάλη απόγνωση.

Σε αυτό το πλαίσιο, ήδη είναι σε εξέλιξη συσκέψεις συντονισμού της δράσης σε χωριά της υπαίθρου της χώρας. Ενδεικτικά, σε μαχητικό κλίμα πραγματοποιήθηκε την Τρίτη στον Πλατύκαμπο Λάρισας η σύσκεψη της Ενωτικής Ομοσπονδίας Αγροτικών Συλλόγων του νομού.

Ανάλογη σύσκεψη έγινε χτες το βράδυ στο Δημοτικό Σχολείο Ζαγοράς από τον Αγροτικό Σύλλογο του δήμου με τη συμμετοχή Αγροτικών Συλλόγων και στους αγρότες της περιοχής του Πηλίου.

Στο μεταξύ, τέλος δεν έχει η καταστροφή των βιοπαλαιστών κτηνοτρόφων σε περιοχές της Ηλείας, όπου έχει εμφανιστεί η νόσος του καταρροϊκού πυρετού των αιγοπροβάτων. Εδώ και περίπου έναν και πλέον μήνα υπολογίζεται ότι έχουν πεθάνει άνω των 2.000 ζώα στις περιοχές του πρώην δήμου Πηνείας, σε Κουτσοχέρα και Μουζάκι του δήμου Πύργου, που αφορούν περίπου 80 με 100 εκτροφές. Η νόσος εξαπλώθηκε και στο Βαρθολομιό, όπου όπως αναφέρθηκε από την περιοχή έχουν εντοπιστεί τουλάχιστον 12 κρούσματα σε 3 μονάδες.

Την ίδια ώρα, επικρατεί μεγάλη ανησυχία σε γειτονικές με τις προαναφερόμενες περιοχές για την πιθανότητα εξάπλωσης της νόσου, εφόσον μέχρι και σήμερα δεν έχει ληφθεί με ευθύνη της κυβέρνησης, του αρμόδιου υπουργείου, της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας αλλά και των τοπικών αρχών κανένα ουσιαστικό μέτρο αντιμετώπισης της κατάστασης.

«Οι δυσκολίες επιβίωσης είναι πολύ μεγάλες. Μετά τη ζημιά που έχουμε υποστεί, υπάρχουν αρκετοί που δεν μπορούν πλέον να συνεχίζουν την κτηνοτροφία, τα παρατάνε», σημειώνει ο Δημήτρης Χρέπας, γραμματέας της Ομοσπονδίας Αγροτικών Συλλόγων.

Μάλιστα, τα πραγματικά κρούσματα μπορεί να είναι πολύ περισσότερα, αφού για τους θανάτους αυτούς δεν δίνονται αποζημιώσεις (θεωρείται ότι υπάρχει εμβόλιο) και η κατάληξη των ζώων δεν δηλωνόταν στην κτηνιατρική υπηρεσία.

Προβληματική όμως είναι και η διάθεση του εμβολίου. Εκτός από το κόστος που για το παλιό αγγίζει τα 7 ευρώ ανά ζώο, ακόμη και το καινούργιο (μονοδοσικό) που έχει χαμηλότερη τιμή (3,5 ευρώ ανά ζώο), είναι δυσεύρετο.

Μέσα σε αυτή την κατάσταση, οι κτηνοτρόφοι επιβαρύνονται και με τα έξοδα των αναγκαίων απολυμάνσεων και ραντισμάτων στις μονάδες τους, ενώ τα νεκρά ζώα που απομακρύνονται ανά 3-4 μέρες από ιδιωτική εταιρεία που έχει συνάψει σύμβαση με την Περιφέρεια, πολλαπλασιάζουν τους κινδύνους.

Στην κινητοποίηση τονίστηκε ότι τα σοβαρά προβλήματα λειτουργίας του νοσοκομείου είναι αποτέλεσμα της χρόνιας υποχρηματοδότησης και της πολιτικής που εμπορευματοποιεί την Υγεία, μετατρέποντάς την σε πεδίο κερδοφορίας για ιδιωτικά συμφέροντα, ενώ αφήνει εργαζόμενους και ασθενείς εκτεθειμένους.

Η συγκέντρωση ολοκληρώθηκε με τους φορείς και τους συγκεντρωμένους να ανακοινώνουν και νέες δράσεις, ως εξής:

- Σήμερα, Παρασκευή συμβολική κατάληψη του δημαρχείου Λέρου, με ταυτόχρονη στάση εργασίας των εργαζομένων του νοσοκομείου (11 π.μ. - 1 μ.μ.).

- Την Τρίτη 21 Οκτώβρη, στάση εργασίας (11 π.μ. - 1 μ.μ.) και κατάληψη του γραφείου του διοικητή του νοσοκομείου, απαιτώντας άμεση λύση των προβλημάτων υποστελέχωσης.

- Την Τετάρτη 22 Οκτώβρη, νέα μαζική κινητοποίηση στην πύλη του λιμανιού.

Η διοίκηση του ΕΦΚΑ και η κυβέρνηση της ΝΔ προωθούν την ταχεία ιδιωτικοποίηση του κτιρίου, προκειμένου να μετατραπεί σε ξενοδοχείο στο κέντρο της Αθήνας, στο πλαίσιο της πολιτικής της Αθήνας - τουριστικού κέντρου, και ήδη έχει βρεθεί ιδιωτικός όμιλος - επενδυτής που προσδοκά τεράστια κέρδη από το κτίριο.

Στο κτίριο ήταν συγκεντρωμένη αστυνομία, που μαζί με τη διοίκησή του και κυρίως τον διοικητή του ΕΦΚΑ αυτοπροσώπως απειλούσαν και προσπαθούσαν να βγάλουν έξω με τη βία τους συνταξιούχους μηχανικούς που βρίσκονταν μέσα στο γραφείο. Σε απάντηση των απειλών οι συνταξιούχοι μηχανικοί «ταμπουρώθηκαν» μέσα στα γραφεία της ΕΣΤΑΜΕΔΕ, αρνούμενοι να αποχωρήσουν.

Στο πλευρό των συνταξιούχων μηχανικών της ΕΣΤΑΜΕΔΕ βρέθηκαν εργαζόμενοι μηχανικοί από διάφορους χώρους, αλλά και οι βουλευτές του ΚΚΕ Λεωνίδας Στολτίδης και Νίκος Εξαρχος.

Η κινητοποίηση της Τετάρτης τελείωσε με μια μικρή νίκη για τους συνταξιούχους μηχανικούς της ΕΣΤΑΜΕΔΕ, όπως δήλωσε μετά τη λήξη της κινητοποίησης ο πρόεδρος της ΕΣΤΑΜΕΔΕ Κ. Τζατζάνης, τονίζοντας πως «ο αγώνας για να κρατήσουμε το κτίριό μας συνεχίζεται».

Οι συνταξιούχοι μηχανικοί έδωσαν ραντεβού για παράσταση διαμαρτυρίας στη συνεδρίαση της Αντιπροσωπείας του ΤΕΕ, που γίνεται αύριο Σάββατο, και νέο αγωνιστικό ραντεβού την ερχόμενη Δευτέρα στα γραφεία τους.

Τη συνδικαλιστική δίωξη και παρεμπόδιση της συνδικαλιστικής δράσης της Λεμονιάς Φακάρου, ψυχολόγου που επί χρόνια εργαζόταν στο ΚΕΘΕΑ και μετέπειτα στον Εθνικό Οργανισμό Πρόληψης και Αντιμετώπισης Εξαρτήσεων (ΕΟΠΑΕ), και η οποία στο πλαίσιο μαζικών αιφνιδιαστικών τοποθετήσεων μετακινήθηκε, κατήγγειλε η βουλευτής του ΚΚΕ Βιβή Δάγκα κατά τη διάρκεια συζήτησης Επίκαιρης Ερώτησης για το θέμα.

Υπενθυμίζεται ότι οι μαζικές κι αιφνιδιαστικές μετακινήσεις έγιναν στις 17 Ιούνη, αποσπώντας εργαζόμενους από δομές διαφορετικής φιλοσοφίας σε αντικείμενο συχνά άσχετο με την επιστημονική - εργασιακή εμπειρία τους και χωρίς καμία εκπαίδευση, με αποτέλεσμα τη βίαιη διακοπή των θεραπευτικών σχέσεων.

Η Λ. Φακάρου εργαζόταν επί 19 χρόνια σε «στεγνά» θεραπευτικά προγράμματα του ΚΕΘΕΑ, ως θεραπεύτρια, και τελευταία στο Κέντρο Υποδοχής Αποφυλακισμένων του πρώην ΚΕΘΕΑ «Εν Δράσει», νυν Κέντρο Υποδοχής Αποφυλακισμένων Αθήνας, έχοντας στην ευθύνη της 13 μέλη σε κύρια φάση θεραπείας απεξάρτησης. Παρόμοιες μετακινήσεις έχουν γίνει και σε άλλους εκλεγμένους συνδικαλιστές.

Με τις εν λόγω μετακινήσεις η Λ. Φακάρου κλήθηκε να στελεχώσει ως μοναδική εργαζόμενη το Γραφείο Πρόληψης και Ενημέρωσης Ραφήνας, που προηγουμένως είχε συσταθεί και ενταχθεί στη Διεύθυνση Πρόληψης και Ενημέρωσης του ΕΟΠΑΕ, καταργώντας το Συμβουλευτικό Κέντρο Ραφήνας του ΚΕΘΕΑ «Παρέμβαση», το οποίο λειτουργούσε από το 2008 παρέχοντας υπηρεσίες στους εξαρτημένους και στις οικογένειές τους στην ευρύτερη περιοχή της Ανατολικής Αττικής, επίσης με μία μόνο εργαζόμενη, λόγω της μεγάλης υποστελέχωσης του πρώην ΚΕΘΕΑ. Ο νέος χώρος εργασίας απέχει 25 χλμ. από τον κύριο όγκο των δομών του ΕΟΠΑΕ στο κέντρο της Αθήνας και 30 χλμ. από τον τόπο κατοικίας της εργαζόμενης, αποστάσεις που μεταφράζονται σε μία και μιάμιση ώρα αντίστοιχα ανά διαδρομή με ιδιωτικό αυτοκίνητο σε κανονικές συνθήκες κυκλοφορίας. Η διοίκηση του ΕΟΠΑΕ απέρριψε την ένσταση που υπέβαλε η εργαζόμενη, χωρίς καν να αιτιολογήσει την απόφαση της μετακίνησης.

Να θολώσει τα νερά επιδίωξε ο υφυπουργός Υγείας Δημήτρης Βαρτζόπουλος απαντώντας στην Ερώτηση, καθώς έκανε λόγο για «ορθή κατανομή του προσωπικού», το οποίο παραμένει ελάχιστο αριθμητικά συγκριτικά με τις οξυμένες ανάγκες. Υποστήριξε μάλιστα ότι η μετακίνηση της συνδικαλίστριας της «Αγωνιστικής Συσπείρωσης Εργαζομένων» έγινε επειδή ο Οργανισμός δίνει ...ιδιαίτερη σημασία στην Πρόληψη.

«Παρέλειψε» βέβαια να αναφέρει ότι το συγκεκριμένο συμβουλευτικό κέντρο πρόληψης στο οποίο μετακινήθηκε η Λ. Φακάρου στεγάζεται σε κοντέινερ, χωρίς δεύτερο εργαζόμενο, ενώ τα 72 Κέντρα Πρόληψης είναι ένα βήμα πριν το λουκέτο.

Οπως αναφέρεται στην Ερώτηση, παρά τις δηλώσεις εφησυχασμού κυβερνητικών βουλευτών η παραπάνω πρόθεση της κυβέρνησης αποδεικνύεται από έγγραφο του υφυπουργού Υγείας προς τις Διευθύνσεις Υγειονομικών Περιφερειών (ΥΠΕ) της χώρας με ημερομηνία 24/9/2025 (Αρ. Πρωτ. 4/799). Με το έγγραφό του αυτό το υπουργείο Υγείας ζητά από τις ΥΠΕ, έως τις 30/11/2025, να υποβάλουν εισηγήσεις/προτάσεις για την κατάρτιση νέων Οργανισμών των Νοσοκομείων. Στο έγγραφο αναφέρεται ξεκάθαρα πως «σε ό,τι αφορά τα Νοσοκομεία οι υποβαλλόμενες εισηγήσεις/προτάσεις θα πρέπει να αφορούν σε κατάρτιση ενός ενιαίου οργανισμού λειτουργίας τηρουμένων των ισχυουσών διατάξεων. Ειδικότερα για τα νοσοκομεία αυτά και ανεξαρτήτως των μονάδων που αποτελούν το ενιαίο ΝΠΔΔ στη διάκριση των Υπηρεσιών τους θα προβλέπεται η ύπαρξη μίας Υπηρεσίας ήτοι: Μία Ιατρική, μία Νοσηλευτική, μία Διοικητική - Οικονομική, μία Τεχνική - Ξενοδοχειακή».

Οπως αποκαλυπτικά αναφέρει το έγγραφο του υφυπουργού Υγείας, προωθείται η κατάργηση της λειτουργικής αυτοτέλειας των Νοσοκομείων Καρύστου και Κύμης και το «μπάλωμα» των τεράστιων κενών στο Γενικό Νοσοκομείο Χαλκίδας, με καθιέρωση της τακτικής των μετακινούμενων γιατρών αλλά και νοσηλευτών από μια υγειονομική μονάδα σε άλλη σε βάρος της υγείας των ασθενών και των εργασιακών δικαιωμάτων των υγειονομικών.

Τα σχέδια για κατάρτιση νέου ενιαίου οργανογράμματος για το Νοσοκομείο Χαλκίδας, Καρύστου και Κύμης δεν αφορούν απλά διοικητικά μέτρα. Αποτελούν συνέχιση των αντιλαϊκών αλλαγών στο ΕΣΥ, στη λειτουργία του με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια και στο «σπρώξιμο» ασθενών - πελατών προς τον ιδιωτικό τομέα. Δηλαδή, αλλαγές όχι με κριτήριο τις ανάγκες του λαού της περιοχής αλλά τη μείωση των κρατικών δαπανών μέσα από τον περιορισμό των προσλήψεων και την πληρωμή των ασθενών που θα βάζουν ακόμα πιο βαθιά το χέρι στην τσέπη.

«Η κυβέρνηση της ΝΔ βρίσκει σήμερα πρόσφορο έδαφος για αυτή την αντιλαϊκή πολιτική στο όνομα της απαγόρευσης προσλήψεων μόνιμου προσωπικού, στη χρησιμοποίηση συμβασιούχων και μάλιστα πολλών ταχυτήτων, στη μετατροπή των νοσοκομείων σε "αυτοτελείς οικονομικές μονάδες" λες και είναι επιχειρήσεις με κέρδη και ζημιές, τους "κόφτες" σε εξετάσεις και νοσηλείες, στο ξεχείλωμα του ωραρίου των υγειονομικών που εφάρμοσαν οι προηγούμενες κυβερνήσεις ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ και ΝΔ», σημειώνεται στην Ερώτηση, προσθέτοντας:

«Ετσι, οι νέες αλλαγές θα έρθουν να προστεθούν στις ολοένα και πιο υποβαθμισμένες υπηρεσίες Υγείας, παρά τις φιλότιμες προσπάθειες του προσωπικού, καθώς και στην εντατικοποίηση της εργασίας των υγειονομικών (εξαντλητικές εφημερίες, κόντρα βάρδιες κ.λπ.).

Να σημειωθεί πως τα Νοσοκομεία Χαλκίδας, Καρύστου και Κύμης απέχουν το ένα από το άλλο πάνω από 100 χλμ. και χρειάζεται χρόνος περίπου 2 ωρών για τη μετάβαση από τη μια περιοχή στην άλλη. Επίσης το Νοσοκομείο Κύμης υποστηρίζει το υγειονομικά "γυμνό" νησί της Σκύρου, που με το πλοίο απέχει 1 ώρα και 45 λεπτά από την Κύμη.

Βέβαια, δεν είναι η πρώτη φορά που τα Νοσοκομεία Καρύστου και Κύμης μπαίνουν στο στόχαστρο!

Θυμίζουμε ότι το 2012 η συγκυβέρνηση ΝΔ - ΠΑΣΟΚ - ΛΑ.Ο.Σ. επεδίωξε την απευθείας υποβάθμιση των Νοσοκομείων Καρύστου και Κύμης σε Κέντρα Υγείας. Τότε, κάτω από τη μαζική και αποφασιστική κινητοποίηση του λαού των δύο περιοχών αποτράπηκε αυτή η εγκληματική εξέλιξη.

Το ΚΚΕ σταθερά υποστηρίζει τα αιτήματα και τις κινητοποιήσεις των υγειονομικών και του λαού της Εύβοιας για αναβάθμιση των δημόσιων μονάδων Υγείας, αιτήματα που επανειλημμένα έχουμε θέσει και στη Βουλή. Θα βρεθεί και τώρα στην πρώτη γραμμή ώστε να μην περάσει καμιά υποβάθμιση της Υγείας και των Νοσοκομείων Καρύστου και Κύμης.

Τα δύο επαρχιακά Νοσοκομεία Καρύστου και Κύμης είναι άκρως αναγκαία για την υγεία και τη ζωή των κατοίκων των δύο αυτών απομακρυσμένων περιοχών της Εύβοιας και για αυτό πρέπει να ενισχυθούν με μόνιμο προσωπικό, με περισσότερες ιατρικές ειδικότητες, με επαρκές νοσηλευτικό, διοικητικό και λοιπό προσωπικό, με δημιουργία απαραίτητων νέων υποδομών, όπως η Μονάδα Τεχνητού Νεφρού στην Κάρυστο. Οι τραγικές ελλείψεις του Γενικού Νοσοκομείου Χαλκίδας δεν μπορούν να καλυφθούν από τις μετακινήσεις προσωπικού από άλλες δομές Υγείας και απαιτείται άμεσα να ενισχυθεί με μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού ώστε να μπορέσουν να αξιοποιηθούν όλες οι δυνατότητες που παρέχει το νέο κτίριο».

Το ΚΚΕ απαιτεί από την κυβέρνηση να ληφθούν μέτρα για:

• Τη διατήρηση της λειτουργικής αυτοτέλειας των Νοσοκομείων Χαλκίδας, Καρύστου και Κύμης, για τη μη κατάρτιση ενιαίου οργανισμού λειτουργίας για τα τρία Νοσοκομεία.
• Τον εκσυγχρονισμό των Οργανισμών Λειτουργίας των νοσοκομείων με αύξηση του προσωπικού και των ειδικοτήτων, ώστε να καλύπτονται πλήρως οι σύγχρονες ανάγκες περίθαλψης των ασθενών.