Οικογενειακό επίδομα δικαιούνται και οι διαζευγμένοι και χήροι υπάλληλοι που εργάζονται στο δημόσιο τομέα, έκτακτοι ή μόνιμοι, έστω και αν δεν έχουν τέκνα, σύμφωνα με απόφαση του Αρείου Πάγου.

Η απόφαση αφορά τους διαζευγμένους και όσους βρίσκονται σε χηρεία και εκδόθηκε μετά από αίτηση αναίρεσης δύο γυναικών υπαλλήλων του ΟΤΕ, αλλά αφορά όλο το δημόσιο τομέα και τα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου, ενώ θα αποτελέσει "πιλότο" για ανάλογες διεκδικήσεις.

Σύμφωνα με την υπάρχουσα νομοθεσία, οι υπάλληλοι δικαιούνται οικογενειακό επίδομα 10% για το πρώτο μέλος της οικογένειας και 5% για κάθε παιδί. Το Β Πολιτικό Τμήμα του Αρείου Πάγου, ερμηνεύοντας τη νομοθεσία, έκρινε ότι με βάση το νόμο 1849/1989 "δικαιούχοι επιδόματος γάμου είναι και οι άγαμοι γονείς και οι ευρισκόμενοι σε χηρεία και οι διαζευγμένοι".

Στην υπ' αριθμόν 9/1998 απόφαση του Αρείου Πάγου επισημαίνεται ότι το καθεστώς αυτό ισχύει από τις 8 Μαϊου 1989, τότε που δημοσιεύτηκε και ο σχετικός νόμος.

Το Εφετείο Αθηνών είχε κρίνει ότι οι δύο υπάλληλοι του ΟΤΕ, οι οποίοι ήταν διαζευγμένοι, αλλά δεν είχαν παιδιά, δε δικαιούνταν οικογενειακό επίδομα. Αντίθετα, ο Αρειος Πάγος είχε διαφορετική κρίση και αναίρεσε την αρχική απόφαση του δικαστηρίου.