Μέτρα «ακαδημαϊκού χαρακτήρα» εξήγγειλαν χτες οι υπουργοί Δικαιοσύνης Φ. Πετσάλνικος και Εργασίας Δ. Ρέππας για την καταπολέμηση των διακρίσεων λόγω φυλετικής ή εθνικής καταγωγής, τη στιγμή που πολλοί αλλοδαποί και άτομα με διάφορα προβλήματα αναπηρίας βιώνουν καθημερινά τις διακρίσεις και το ρατσισμό. Το σχετικό νομοσχέδιο δόθηκε χτες στη δημοσιότητα.

Για όσους παραβιάζουν τις αρχές της ίσης μεταχείρισης για λόγους εθνικής ή φυλετικής καταγωγής προβλέπεται φυλάκιση μέχρι ένα χρόνο και χρηματικές ποινές. Οσον αφορά τους εργοδότες που προβαίνουν σε διάφορες εργασιακές ενέργειες με κριτήριο φιλική, θρησκευτική καταγωγή κλπ., αυτό συνιστά παραβίαση του εργατικής νομοθεσίας (άρθρο 16 του νόμου 2639/1998). Η απαγόρευση διακρίσεων λόγω εθνικής ή φυλετικής καταγωγής περιλαμβάνει την πρόσβαση στην εργασία και την απασχόληση, την εξέλιξη και λύση στις εργασιακές σχέσεις, την επαγγελματική κατάρτιση, την υγειονομική περίθαλψη, την εκπαίδευση, τις κοινωνικές παροχές, καθώς και την πρόσβαση στην παροχή αγαθών και υπηρεσιών που διατίθενται στο κοινό. Από τις παραπάνω προϋποθέσεις εξαιρούνται οι οικονομικοί μετανάστες χωρίς πράσινη κάρτα.

Η αρχή της ίσης μεταχείρισης δεν εφαρμόζεται στις παροχές της κοινωνικής ασφάλειας και πρόνοιας. Φορέας προώθησης της αρχής της ίσης μεταχείρισης στις δημόσιες υπηρεσίες είναι ο Συνήγορος του Πολίτη, ενώ για τον τομέα απασχόλησης και εργασίας αρμόδιο είναι το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας. Ενδεικτικό, της «βαρύτητας» που δίνει σε αυτό το θέμα η κυβέρνηση, είναι το γεγονός ότι στο Τμήμα Ισότητας Ευκαιριών στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας δημιουργούνται μόλις πέντε θέσεις εργασίας μόνιμου προσωπικού..!