Σε απεργία προχωρούν οι συνοδοί εδάφους της ισπανικής αεροπορικής εταιρείας «Iberia» την περίοδο των Θεοφανείων, που είναι μεγάλη γιορτή στην Ισπανία, με αποτέλεσμα να ακυρωθούν σχεδόν 400 πτήσεις.

Η απεργία ξεκίνησε την Παρασκευή και θα ολοκληρωθεί στις 8/1. Το βράδυ της Τετάρτης μια τελική συνάντηση των συνδικάτων με την εργοδοσία δεν κατέληξε σε συμφωνία.

Οι εργαζόμενοι στην επίγεια υπηρεσία της «Iberia» απεργούν για τη διασφάλιση των δικαιωμάτων τους, καθώς ο κρατικός όμιλος «Aena», που διαχειρίζεται μεγάλα αεροδρόμια της χώρας, έχει συνάψει συμβάσεις με νέους «παρόχους υπηρεσιών», οι οποίοι ναι μεν έχουν δεσμευτεί να αναλάβουν τους εργαζόμενους επίγειας εξυπηρέτησης της «Iberia», ωστόσο οι εργαζόμενοι φοβούνται επιδείνωση των συνθηκών εργασίας.

Οι ακυρώσεις πτήσεων λόγω της απεργίας αφορούν την «Iberia», τη χαμηλού κόστους θυγατρική της, «Iberia Express», και την περιφερειακή θυγατρική της, «Air Nostrum». Σύμφωνα με την «Iberia», η οποία ανήκει στον όμιλο IAG, όπου ανήκει επίσης η «British Airways», η απεργία θα έχει επίσης αντίκτυπο σε σχεδόν 90 εταιρείες στις οποίες παρέχει υπηρεσίες αεροδρομίου.

Στο μεταξύ, σε ένα ακόμα από τα κατορθώματα του εργατοπατερισμού, ο ισπανικός όμιλος τηλεπικοινωνιών «Telefonica» ανακοίνωσε ότι έκλεισε συμφωνία με συνδικάτα για 3.420 απολύσεις εργαζομένων στην Ισπανία, για να μειώσει το λειτουργικό του κόστος και ν' αυξήσει τα κέρδη του.

Οι απολύσεις θα γίνουν το πρώτο τρίμηνο του 2024 και θα αφορούν κατά κύριο λόγο υπαλλήλους ηλικίας 56 ετών και άνω που εργάζονται στην επιχείρηση τουλάχιστον 15 χρόνια. Πρόκειται για εργαζόμενους που «κοστίζουν πιο ακριβά» στην εργοδοσία, η οποία αφού τους «ξεζούμισε» τώρα τους πετά στην ανεργία.

Η εταιρεία υπολογίζει πως το σχέδιο απολύσεων θα της εξοικονομήσει κέρδη που θα ανέρχονται κατά μέσο όρο σε 285 εκατ. ευρώ ετησίως από το 2025.

Η μεγαλύτερη επιχείρηση τηλεπικοινωνιών της Ισπανίας απασχολεί σήμερα περίπου 16.500 εργαζόμενους στη χώρα, ενώ σε παγκόσμια κλίμακα το προσωπικό της ξεπερνά τους 100.000. Είναι παρούσα σε 12 χώρες (Βραζιλία, Βρετανία, Γερμανία κ.α.).

Παράλληλα με τις απολύσεις, θα επέλθει χτύπημα και στους εργαζόμενους που θα συνεχίσουν να εργάζονται, με τσάκισμα δικαιωμάτων από τη νέα Συλλογική Σύμβαση, προκειμένου η εταιρεία να γίνει «πιο ευέλικτη και προετοιμασμένη για μελλοντικές προκλήσεις» στο ιδιαίτερα «ανταγωνιστικό» περιβάλλον σε «βαθιά αναδιάταξη».

Σε αυτό το πλαίσιο, η «Telefοnica» ανακοίνωσε τη σύναψη νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με τα συνδικάτα, με διάρκεια ως το 2026, που ενδέχεται να παραταθεί για ένα επιπλέον έτος, στο πλαίσιο της «ψηφιακής μεταμόρφωσής» της.

Παράλληλα, και άλλες ευρωπαϊκές εταιρείες τηλεπικοινωνιών (ΒΤ, «Vodafone») έχουν αναγγείλει την κατάργηση θέσεων εργασίας, για ν' αντιμετωπίσουν τον ολοένα και σκληρότερο ανταγωνισμό στην αγορά, όπως κυνικά ομολογούν.