Το νέο χτύπημα στα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων στα φροντιστήρια, όπως τονίζει ο Σύλλογος Εργαζομένων στην Ιδιωτική Εκπαίδευση Νομού Αττικής «Ο Βύρων», ανοίγει τον δρόμο για την καταστρατήγηση όλων των αργιών, ενώ «νομιμοποιείται μια κατάσταση που βιώνουν δεκάδες συνάδελφοι στην ιδιωτική Εκπαίδευση, με απλήρωτες υπερωρίες, απλήρωτες Κυριακές για επιτηρήσεις διαγωνισμάτων, meetings και ενημερώσεις γονέων». Υπενθυμίζεται επίσης ότι με άλλη νομοθετική ρύθμιση το υπουργείο Παιδείας «απελευθέρωσε» τα ωράρια λειτουργίας των ιδιωτικών σχολείων στην απογευματινή ζώνη.
«Κάτω τα χέρια από τον ελεύθερο χρόνο μας. Κανένα φροντιστήριο ανοιχτό τις Κυριακές, στις αργίες, στις διακοπές», διαμήνυσε χτες ο Σύλλογος, αντιπροσωπεία του οποίου συναντήθηκε με τον διευθυντή του Γραφείου του υπουργού Εργασίας. Οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί ανέπτυξαν τους λόγους για τους οποίους αυτή η τροπολογία δεν πρέπει να εφαρμοστεί, ενώ η απάντηση που έλαβαν ήταν ότι δεν πρόκειται να καταργηθεί, καθώς μόλις ψηφίστηκε, και ότι αποτελεί πολιτική επιλογή ενταγμένη στο συνολικό πλαίσιο του νόμου Χατζηδάκη, εμφανίζοντας μάλιστα το χτύπημα σε Κυριακές και αργίες σαν προσπάθεια να οριοθετηθεί η παράνομη έως τώρα εργασία αυτές τις μέρες!
Οι εκπρόσωποι του «Βύρωνα» δήλωσαν την αντίθεσή τους στο αντεργατικό πλαίσιο που υπερασπίστηκε ο εκπρόσωπος του υπουργείου, και κάλεσαν να παγώσει η εφαρμογή της τροπολογίας και να μην εκδοθεί εφαρμοστική εγκύκλιος.
Το αγωνιστικό πρόγραμμα του «Βύρωνα» συνεχίζεται με παρεμβάσεις σε εργοδότες και συσκέψεις με εργαζόμενους. Συγκεκριμένα, έχουν προγραμματιστεί συσκέψεις στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας (Γ' Σεπτεμβρίου 48Β) την Πέμπτη 28/4 με εργαζόμενους στα φροντιστήρια «Αλιμπινίση», στις 10 π.μ., και την Παρασκευή 29/4 με εργαζόμενους στους ομίλους «Διακρότημα» και «Πουκαμισάς», επίσης στις 10 π.μ.
Πέρα από την κατάργηση της τροπολογίας διεκδικούν κατάργηση όλων των διατάξεων που προβλέπουν τηλεκπαίδευση και το υβριδικό μάθημα, υπογραφή κλαδικής Σύμβασης με αυξήσεις μισθών και επίδομα ανεργίας 600 ευρώ χωρίς όρους και προϋποθέσεις.