- Νέες συμβάσεις ανασφάλιστης και τζάμπα εργασίας για δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενους από κυβέρνηση και ΔΥΠΑ

- Βιοπαλαιστές αγροτοκτηνοτρόφοι: Σε πορεία πανελλαδικής κλιμάκωσης η πάλη τους. Πραγματοποιήθηκε το Συνέδριο της Ομοσπονδίας Αγροτικών Συλλόγων Λάρισας

- Γιάννενα: Οι εργαζόμενοι στα σούπερ μάρκετ «Γαλαξίας» τα κατάφεραν! Εστειλαν στα σκουπίδια τις απαράδεκτες ατομικές συμβάσεις

- Ρεπορτάζ από τη μάχη σε αρχαιρεσίες Σωματείων

Motion Team

Τα αλήστου μνήμης προγράμματα ομηρίας «Stage» θυμίζει το νέο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ

Το σημερινό πρόγραμμα, που ανακοινώθηκε μάλιστα πανηγυρικά από το υπουργείο Εργασίας και τον κυβερνητικό Τύπο, πλασάρεται με τον ψευδεπίγραφο τίτλο «Ανοιχτό πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής / εργασιακής εμπειρίας για ανέργους ηλικίας 30 ετών και άνω» και αφορά ανέργους από 30 έως τουλάχιστον 67 ετών!

Τι συγκαλύπτεται; Το απαράδεκτο γεγονός ότι 50.000 εργαζόμενοι προσφέρονται εντελώς δωρεάν για διάστημα 6 μηνών στους εργοδότες, αφού θα μπορούν να τους απασχολούν χωρίς να βάλουν ούτε ένα ευρώ, καθώς το μισθολογικό και μη «κόστος» θα καλύπτεται 100% από τη ΔΥΠΑ!

Σύμφωνα με το πρόγραμμα οι εργαζόμενοι αυτοί θα ασφαλίζονται μόνο για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και για επαγγελματικό κίνδυνο, θα παίρνουν 32 ευρώ τη μέρα για 6ωρη εργασία και θα δουλεύουν μέχρι 22 μέρες τον μήνα, δηλαδή θα παίρνουν το πολύ 704 ευρώ τον μήνα, κάτω και από τον κατώτατο μισθό.

Η ειρωνεία είναι ότι η κυβέρνηση, σύμφωνα και με τις κατευθύνσεις της ΕΕ, δεν θεωρεί όσους πιάσουν δουλειά εργαζόμενους αλλά «ωφελούμενους», γιατί δήθεν «θα αποκτήσουν εργασιακή εμπειρία»! Δηλαδή άνθρωποι από 30 ετών και πάνω θα πρέπει να λένε και ευχαριστώ στην κυβέρνηση που θα τους ...«ωφελήσει» - στην πραγματικότητα παραχωρήσει ανασφάλιστους, με ελάχιστο μισθό και εντελώς δωρεάν στους εργοδότες. Πρόκειται για εμπαιγμό, γιατί οι μοναδικοί πραγματικά ωφελούμενοι είναι οι εργοδότες, που θα έχουν στη διάθεσή τους δωρεάν εργατικό δυναμικό για 6 μήνες. Εκτός αν η κυβέρνηση και η υπουργός θεωρούν ότι οι εργοδότες είναι οι χαμένοι της υπόθεσης, γιατί θα «αναγκαστούν» να εκπαιδεύσουν άπειρους εργαζόμενους χωρίς να πάρουν μία!

Περαιτέρω, η στρατιά των 50 χιλιάδων ανασφάλιστων αποτελεί αντικειμενικά «Δούρειο Ιππο» για το χτύπημα των εργασιακών δικαιωμάτων, καθώς κυβερνήσεις και εργοδότες θα απαιτήσουν από τους υπόλοιπους εργαζόμενους να ρίξουν τις απαιτήσεις τους, «αλλιώς η δουλειά γίνεται και με πιο φτηνούς από σένα...».

Ακόμα, η ΚΥΑ αφήνει να εννοηθεί ότι σε όσους ανέργους απορρίψουν τέτοιο «κελεπούρι» θα επιβληθούν και οι προβλεπόμενες ποινές (!), όπως διακοπή του επιδόματος ανεργίας και διαγραφή από τα μητρώα ανέργων. Συγκεκριμένα, αναφέρεται: «Εάν ο υποδειχθείς άνεργος ή η επιχείρηση / πάροχος δεν αποδεχτεί την υπόδειξη, τότε καταγράφεται στο ΟΠΣ ΔΥΠΑ η άρνησή τους με αιτιολογημένη τεκμηρίωση». Το τι θα γίνει αν δεν τεκμηριωθεί αντικειμενικά η εύλογη άρνηση του κάθε άνεργου να δουλέψει χωρίς δικαιώματα δεν διευκρινίζεται, αλλά «τα ευκόλως εννοούμενα παραλείπονται»...

Συμπερασματικά, την ίδια ώρα που η κυβέρνηση προωθεί σωρεία αντεργατικών νόμων σε συνέχεια των προηγούμενων κυβερνήσεων, δίνοντας στους εργοδότες τη δυνατότητα να αυξομειώνουν τον χρόνο εργασίας όπως αυτοί θέλουν και γενικεύοντας την «ευελιξία», στήνει την ίδια χιλιοπαιγμένη φαρσοκωμωδία σε βάρος ανέργων, τσακίζοντας το δικαίωμα στην αξιοπρεπή ζωή, στη μόνιμη και σταθερή δουλειά χωρίς όρους και προϋποθέσεις και με πλήρη δικαιώματα.

Η Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ σημειώνει ότι μέχρι σήμερα τέτοια προγράμματα απευθύνονταν σε νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας, κυρίως ανέργους έως 29 ετών. Ομως αυτό το πρόγραμμα - μαμούθ «απευθύνεται σε ανέργους ηλικίας 30 έως 67 ετών - μια ηλικιακή ομάδα που δεν στερείται "εργασιακή εμπειρία", αλλά πραγματική εργασία. Το πιο προκλητικό στοιχείο όμως είναι ότι το πρόγραμμα αυτό δεν προβλέπει συνταξιοδοτική κάλυψη».

Ετσι, αντί να στηρίζουν και να προωθούν την πραγματική εργασία με πλήρη δικαιώματα, «προσφέρουν φτηνή και ανασφάλιστη εργασία, υπό το πρόσχημα της "απόκτησης εμπειρίας" για 50άρηδες και 60άρηδες».

Και προσθέτει η Ομοσπονδία: «Με το πρόγραμμα αυτό παρέχεται δωρεάν εργατικό δυναμικό στη μεγάλη εργοδοσία, μειώνεται περαιτέρω το εργατικό κόστος, υποτιμάται η αξία της εργασίας, συμπιέζονται ακόμα περισσότερο τα εργασιακά δικαιώματα.

Ολα αυτά ο 2025 μέσα από τη ΔΥΠΑ. Ενα πρόγραμμα "απόκτησης εμπειρίας" για ηλικίες 30-67 ετών είναι ήδη παράλογο ως σύλληψη. Οταν δεν προσφέρει συνταξιοδοτική κάλυψη, γίνεται προσβλητικό και επικίνδυνο».

Υπενθυμίζεται πως τα προγράμματα «Stage» τα είχε εισαγάγει στην Ελλάδα η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ με τον νόμο 2639/1998. Η τότε πλειοψηφία της ΓΣΕΕ (ΠΑΣΚΕ - ΔΑΚΕ) είχε συνυπογράψει με την τότε κυβέρνηση το «Σύμφωνο εμπιστοσύνης προς το 2000», αποτέλεσμα του οποίου ήταν ο νόμος αυτός, που εκτός από τα «Stage» θεσμοθετούσε και την εκ περιτροπής απασχόληση!

Τυπικά εμφανίστηκαν ως «προγράμματα κατάρτισης και απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας ανέργων», που θα χρησίμευαν ως δήθεν εργαλεία αντιμετώπισης της ανεργίας. Στην πράξη αποτέλεσαν μία από τις πολλές μορφές εργασιακής και πολιτικής ομηρίας από τις κυβερνήσεις του ΠΑΣΟΚ και της ΝΔ.

Οι εργαζόμενοι αυτοί αμείβονταν το 2009 με 500 ευρώ τον μήνα περίπου, χωρίς να ασφαλίζονται για σύνταξη, ενώ η ιατροφαρμακευτική περίθαλψη ήταν λειψή. Καθώς αντιμετωπίζονταν ως «μαθητευόμενοι» και όχι ως εργαζόμενοι, δεν δικαιούνταν επιδόματα αδείας, οικογενειακό, τέκνων, αναρρωτικής άδειας (αν αρρώσταιναν η μηνιαία αμοιβή τους μειωνόταν κι άλλο), δεν πληρώνονταν τις αργίες. Και, φυσικά, χρησιμοποιήθηκαν τόσο ως μηχανισμοί ανακύκλωσης και συγκάλυψης της ανεργίας, όσο και ως «μοχλός» γενικής συμπίεσης δικαιωμάτων προς τα κάτω.

Οσοι απασχολούνταν με «Stage» θεωρούνταν από τη μία «μαθητευόμενοι», όταν ζητούσαν πλήρη εργασιακά δικαιώματα, και από την άλλη ...«εργαζόμενοι» όταν οι υπηρεσίες του κράτους υπολόγιζαν την επίσημη ανεργία.

Μετά το τέλος των προγραμμάτων αυτών ακολούθησαν - με περίπου την ίδια δομή και λειτουργία - τα προγράμματα «κοινωφελούς εργασίας», μέσω των οποίων απασχολούνταν εργαζόμενοι σε διάφορους τομείς του Δημοσίου. Στις αρχές του 2014 οι απασχολούμενοι μέσω της «κοινωφελούς εργασίας» ήταν περίπου 40.000 και ο στόχος εκείνης της εποχής ήταν να απασχοληθούν άλλοι 90.000 την περίοδο 2014 - 2015.

Φωτίζοντας αυτές τις μάχες ο «Ριζοσπάστης» συζητά σήμερα με συνδικαλιστές από τον Σύνδεσμο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αθήνας, την Ενωση Ελεγκτών - Λογιστών Περιφέρειας Αθήνας - Πειραιά (ΕΛΕΠΑ), το κλαδικό Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Ταχυδρομείων - Ταχυμεταφορών ν. Αττικής (ΣΕΤΤΑ) και το Σωματείο Εργαζόμενων στη «Nokia».

Τα συνδικάτα καλούν τους εργαζόμενους σε μαζική συμμετοχή, για την ανάδειξη των νέων Διοικητικών Συμβουλίων αλλά και αντιπροσώπων στα Συνέδρια του ΕΚΑ και των Ομοσπονδιών, που αποκτούν ευρύτερη σημασία.

Οι εκλογές πραγματοποιούνται μάλιστα στο φόντο των δύο επιτυχημένων απεργιών του Οκτώβρη κόντρα στον νόμο - έκτρωμα της 13ωρης σκλαβιάς και της «ευελιξίας», που φανέρωσαν νέες δυνατότητες για την οργάνωση της πάλης και την αγωνιστική συνέχεια.

Η ισχυροποίηση των συνδικάτων σε γραμμή σύγκρουσης με την υπεράσπιση της κερδοφορίας και της ανταγωνιστικότητας είναι η μόνη απάντηση στην επίθεση κυβέρνησης και εργοδοσίας, αλλά και στην προσπάθεια εγκλωβισμού των εργαζομένων στην «αναμονή» για «λύσεις από τα πάνω».

Πλούσια ήταν και η συζήτηση στις εκλογοαπολογιστικές Γενικές Συνελεύσεις των σωματείων, με τους εργαζόμενους να παίρνουν τον λόγο μεταφέροντας την πείρα από τις παρεμβάσεις των σωματείων. Κοινός τόπος είναι τα βήματα που μέτρησαν τα συνδικάτα στην επεξεργασία των διεκδικήσεών τους, στα σχέδια Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας ως αποτέλεσμα ζωντανής συζήτησης μέσα σε Γενικές Συνελεύσεις, και οι δράσεις για τη διεκδίκησή τους. Δεκάδες ήταν οι παρεμβάσεις για μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, μπροστά σε κάθε οξυμένο πρόβλημα.

Η Μαριλίνα Αντωνιάδου, μέλος του ΔΣ του Συνδέσμου και της προσωρινής διοίκησης του Σωματείου Εργαζόμενων στην ICAP, τονίζει ότι «η συμμετοχή μέχρι τώρα είναι ιδιαίτερα αυξημένη, με δεκάδες νέες εγγραφές από χώρους όπου το προηγούμενο διάστημα δώσαμε μάχες, όπως η ICAP, οι εταιρείες ψηφιοποίησης, οι χώροι των security.

Ιδιαίτερα ενθαρρυντικό είναι το γεγονός ότι οι εργαζόμενοι δεν υποκύπτουν στις πιέσεις και στα εμπόδια που βάζουν οι εργοδότες, π.χ. με το να μην δίνουν στο συνδικάτο χώρο για εκλογές. Αυτό όχι μόνο δεν τους "βγήκε", αλλά αντίθετα μαζικά οι εργαζόμενοι έρχονται να ψηφίσουν στο σωματείο. Συνεχίζουμε τις επόμενες μέρες οργώνοντας τους χώρους, αλλά και στα γραφεία του ΣΕΤΗΠ που μας φιλοξενεί, ώστε να δοθεί οργανωμένη απάντηση σε κυβέρνηση και εργοδότες».

Οι εκλογές του Συνδέσμου Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αθήνας έχουν ξεκινήσει από το Σάββατο 1η Νοέμβρη και πραγματοποιούνται μέχρι την Κυριακή 9 Νοέμβρη.

Από την άλλη, σε εταιρείες Πληροφορικής, που βρίσκονται στην αιχμή των νέων τεχνολογιών, όπως η «Nokia», προωθείται το αφήγημα της «ανάπτυξης» και της «σταθερότητας». Οι εργαζόμενοι όμως ξέρουν από πρώτο χέρι ότι αυτά μεταφράζονται σε υπερωρίες, εντατικοποίηση και ασφυκτικές προθεσμίες, αφού έτσι θωρακίζονται τα κέρδη της εργοδοσίας.

Το Σωματείο Εργαζομένων «Nokia» παλεύοντας για την επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση έχει σταθεί πραγματικό «στήριγμα» των εργαζομένων, ειδικά των νέων, που σπάνε τον ατομικό δρόμο, συναντήθηκαν με το Σωματείο στις απεργίες και συμμετέχουν στις αρχαιρεσίες.

Γι' αυτό και καλεί σε ψήφο ξανά στην «Ταξική Ενότητα», τη δύναμη που ήταν στην πλειοψηφία του Σωματείου και οργάνωσε τον αγώνα γύρω απ' αυτά τα ζητήματα.

Η δράση της Ενωσης Ελεγκτών - Λογιστών Περιφέρειας Αθήνας -Πειραιά (ΕΛΕΠΑ) στις μεγάλες ελεγκτικές του κλάδου αλλά και σε λογιστικά γραφεία ένωσε τους εργαζόμενους στον αγώνα της διεκδίκησης για πραγματικές αυξήσεις, μείωση του εργάσιμου χρόνου και μέτρα υγείας και ασφάλειας. Οι εργαζόμενοι του κλάδου από καλύτερη θέση διακρίνουν και στοχεύουν τον πραγματικό τους αντίπαλο, την εργοδοσία του κλάδου και το ίδιο το αστικό κράτος, που επιβάλλει το ξεζούμισμα, με τους λογιστές να δουλεύουν ολημερίς για να λειτουργούν οι ψηφιακές «θηλιές» όπως το myDATA, η «Εργάνη» κ.λπ.

Η Κάκια Κίτσου, πρόεδρος της Κεντρικής Διοίκησης της ΕΛΕΠΑ, μιλώντας στον «Ριζοσπάστη» τονίζει πως «το σωματείο και οι εργαζόμενοι αναπτύξαμε αγώνες που έβαλαν φρένο σε επιδιώξεις των εργοδοτών και της κυβέρνησης. Οπου είχαμε παρέμβαση είχαμε και κατακτήσεις, όπως στο ΣΟΕΛ για τη μεγάλη καθυστέρηση αποζημίωσης των νοσηλίων των εργαζομένων στις ελεγκτικές. Με τη δική μας παρέμβαση καταφέραμε να υπογραφεί Σύμβαση με τον Φαρμακευτικό Σύλλογο Αθήνας για τη χορήγηση φαρμάκων προς τους ασφαλισμένους με πληρωμή μόνο της συμμετοχής. Μπήκαμε μπροστά απέναντι σε απολύσεις και για τα δεδουλευμένα, για την αναγνώριση της άδειας μητρότητας για εργαζόμενες στις ελεγκτικές, στο υπουργείο Οικονομικών για επαγγελματικά θέματα κ.λπ.

Να μαζικοποιήσουμε λοιπόν το σωματείο, μπροστά και στις αρχαιρεσίες, για να γίνει πιο μαζικό, άρα πιο ικανό στην πάλη για υπεράσπιση και διεύρυνση των δικαιωμάτων μας. Για να διεκδικήσουμε με καλύτερους όρους την υπογραφή Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, αυξήσεις στους μισθούς και κατοχυρωμένα δικαιώματα, όπως διάλειμμα, σταθερό ωράριο εργασίας, μέτρα υγείας και ασφάλειας».

Η ΕΛΕΠΑ πραγματοποιεί τις εκλογές της από αύριο Παρασκευή μέχρι Κυριακή 16 Νοέμβρη.

Με σύνθημα «Δυναμώνω το Συνδικάτο μου», το κλαδικό Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Ταχυδρομείων - Ταχυμεταφορών ν. Αττικής (ΣΕΤΤΑ) δίνει τον τόνο και καλεί σε μαζική συμμετοχή στις εκλογές του, που θα πραγματοποιηθούν από Δευτέρα 10 μέχρι Κυριακή 23 Νοέμβρη.

Παράλληλα με τη μάχη των εκλογών το ΣΕΤΤΑ βρίσκεται σε κινητοποιήσεις ενάντια στο κλείσιμο των καταστημάτων των ΕΛΤΑ, όπως αποφασίστηκε και στην εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση, για να οργανωθεί η μάχη μαζί με μόνιμους και συμβασιούχους εργαζόμενους.

«Ηρθε η ώρα να δείξουμε ότι δεν θα μείνουμε θεατές, ότι η φωνή μας έχει δύναμη!"», τονίζει η Φιλιώ Παπαμιχαήλ, πρόεδρος του του ΣΕΤΤΑ. Μιλώντας ειδικά για τα ΕΛΤΑ επισημαίνει ότι «το λεγόμενο Στρατηγικό Σχέδιο Αναδιοργάνωσης 2023 - 2027 είναι ένα σχέδιο που ήδη έχει φέρει απολύσεις εργολαβικών συναδέλφων, απειλεί με ανασφάλεια όσους παραμένουν και αφήνει τους μόνιμους να αναρωτιούνται τι τους ξημερώνει».

Σημειώνει τη μεγάλη προσπάθεια του ΣΕΤΤΑ, που εδώ και χρόνια παλεύει ενάντια στην πολιτική της «απελευθέρωσης» και στις σχετικές αποφάσεις ΕΕ και κυβερνήσεων, π.χ. στην ένταξη στο Υπερταμείο από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, ενώ από την πρώτη στιγμή οργάνωσε την πάλη ενάντια στο λεγόμενο «Στρατηγικό Σχέδιο Μετασχηματισμού» από τη ΝΔ το οποίο οδήγησε στη σημερινή κατάσταση.

Γι' αυτό και αναδεικνύει ότι «η ψήφος στις αρχαιρεσίες του ΣΕΤΤΑ είναι η πιο καθαρή απάντηση στον φόβο και στην αβεβαιότητα. Είναι η δική μας δύναμη απέναντι στη λογική της "αναδιοργάνωσης", που μεταφράζεται σε απολύσεις και ανασφάλεια. Αλλωστε το ΣΕΤΤΑ είναι η μοναδική συνδικαλιστική οργάνωση που εγγράφει μέλη της τους ενοικιαζόμενους εργαζόμενους των ΕΛΤΑ. Για τις εργοδοτικές - κυβερνητικές πλειοψηφίες των διοικήσεων στα επιχειρησιακά σωματεία οι εργαζόμενοι αυτοί θεωρούνται "β' κατηγορίας". Είναι η πιο ωμή έκφραση της διάσπασης που επιδιώκει η εργοδοσία: Να διαχωρίσει τους εργαζόμενους ανάλογα με τη Σύμβαση και τη σχέση εργασίας».

Η πρόεδρος του Συνδικάτου θυμίζει ακόμα τις απεργιακές κινητοποιήσεις και παρεμβάσεις σε χώρους όπως τα ΕΛΤΑ, η «Speedex» και η ACS για μέτρα προστασίας, καταβολή τριετιών και νόμιμων αδειών, αλλά και για συνολική βελτίωση των συνθηκών εργασίας. Ιδιαίτερη μάχη ήταν οι 9 μέρες απεργίας στη «Speedex», με το κλαδικό Συνδικάτο να στηρίζει την πάλη των εργαζομένων ενάντια στις απολύσεις, τη διεκδίκηση Σύμβασης με πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς και δικαιώματα.

Αντίστοιχη ήταν η δράση που ανέπτυξε το Συνδικάτο ενάντια στην εντατικοποίηση και στην εργοδοτική αυθαιρεσία σε πρακτορεία και αποθήκες (ΕΛΤΑ, ΕΛΤΑ Courier, «Box Now», «Skroutz Last Mile», «Γενική Ταχυδρομική» κ.λπ.), με παρεμβάσεις στις εργοδοσίες και στο ΣΕΠΕ, καθώς και η συμβολή στη δημιουργία επιχειρησιακών σωματείων, όπως στη «Skroutz Last Mile» και στη «FedEx».

Η Φ. Παπαμιχαήλ καλεί και τους εργαζόμενους στις ψηφιακές πλατφόρμες, «που αντιμετωπίζουμε τα ίδια προβλήματα, πολλοί από εμάς δουλεύουμε το πρωί στις ταχυμεταφορές, το βράδυ στην πλατφόρμα, να έρθουν σε επαφή με το ΣΕΤΤΑ, να γνωριστούμε, να συζητήσουμε για την κοινή οργάνωση του αγώνα μας. Η ενίσχυση του ΣΕΤΤΑ με περισσότερα ενεργά μέλη σημαίνει ότι ολόκληρος ο κλάδος των ταχυδρομείων και ταχυμεταφορών μπορεί να οργανώσει καλύτερα τις διεκδικήσεις του».

Από το Συνέδριο της Ομοσπονδίας

Η αίθουσα του Εργατικού Κέντρου Λάρισας γέμισε από δεκάδες αντιπροσώπους που εξελέγησαν μετά τις αρχαιρεσίες που προηγήθηκαν με αυξημένη συμμετοχή στους Αγροτικούς Συλλόγους του νομού.

Στο επίκεντρο της συζήτησης βρέθηκε η πείρα από τον σκληρό και μακρόχρονο αγώνα επιβίωσης που δίνουν οι βιοπαλαιστές αγροτοκτηνοτρόφοι, με τους εκλεγμένους αντιπροσώπους να αναδεικνύουν τη σημασία που έχουν για την οργάνωση της πάλης η ύπαρξη, η λειτουργία και το δυνάμωμα των Αγροτικών Συλλόγων στα χωριά αλλά και της Ομοσπονδίας.

Επιβεβαιώθηκε επίσης η ανάγκη συμπόρευσης με άλλες Ομοσπονδίες και Αγροτικούς Συλλόγους μέσα από την Πανελλαδική Επιτροπή των Μπλόκων, που το πλαίσιο πάλης της εκφράζει τα συμφέροντα της πλειοψηφίας των βιοπαλαιστών αγροτών και κτηνοτρόφων, σε σύγκρουση με την πολιτική της ΚΑΠ της ΕΕ, που τους διώχνει από την παραγωγή.

Την εισήγηση παρουσίασε ο απερχόμενος πρόεδρος Ρίζος Μαρούδας, που αναφέρθηκε στα οξυμένα προβλήματα των αγροτοκτηνοτρόφων. Οπως είπε, «βρισκόμαστε σε οικονομική ασφυξία εξαιτίας της παύσης πληρωμών που έχει κηρύξει η κυβέρνηση για το σκάνδαλο στον ΟΠΕΚΕΠΕ, που φέρει την υπογραφή της και φυσικά της ΕΕ. Ταυτόχρονα, 400.000 ζώα έχουν θανατωθεί σε όλη τη χώρα εδώ και έναν χρόνο από τη νόσο της ευλογιάς και οι κτηνοτρόφοι ακόμα δεν έχουν δει καμία ουσιαστική στήριξη».

Και κάλεσε «μπροστά στην οργάνωση της κλιμάκωσης των κινητοποιήσεων που θα καθοριστεί στην Πανελλαδική Σύσκεψη στις 23 Νοεμβρίου στη Νίκαια, οι Αγροτικοί Σύλλογοι να δώσουν όλες τους τις δυνάμεις ώστε η οργή των αγροτών να γίνει δύναμη διεκδίκησης απέναντι στην κυβέρνηση, στην ΕΕ και σε αυτούς που στηρίζουν τις πολιτικές τους».

Υπογράμμισε ότι «χρειάζεται αποφασιστικά να συγκρουστούν με το κλίμα μοιρολατρίας, ηττοπάθειας και αναμονής που καλλιεργείται χρόνια τώρα, με την προσπάθεια υπονόμευσης του συλλογικού και οργανωμένου αγώνα, της ίδιας της Ομοσπονδίας», εξηγώντας πως «το οργανωμένο αγροτικό κίνημα, οι Σύλλογοι και οι Ομοσπονδίες με σκληρούς αγώνες εδώ και πολλά χρόνια έχουν κατακτήσει την εμπιστοσύνη των συναδέλφων, συμβάλλουν καθοριστικά στην ανάπτυξη των αγώνων και στις κατακτήσεις που έχουν επιτευχθεί».

Επιπλέον κάλεσε τους Αγροτικούς Συλλόγους να αξιοποιήσουν την πείρα τους και να ξεπεράσουν τα εμπόδια που θα προσπαθήσουν να τους βάλουν η κυβέρνηση και διάφοροι μηχανισμοί, είτε με το «μαστίγιο» είτε με το «καρότο».

Οπως χαρακτηριστικά είπε, «δεν θα υποχωρήσουμε αν δεν ικανοποιηθούν τα δίκαια αιτήματά μας, που αφορούν το κόστος παραγωγής, τις τιμές στα προϊόντα μας, την αναπλήρωση του χαμένου εισοδήματος, τις αποζημιώσεις του ΕΛΓΑ, τα αναγκαία έργα υποδομών για την προστασία της παραγωγής μας, μέτρα που πρέπει να παρθούν για το θέμα της έλλειψης νερού, που είναι έντονο στην περιοχή μας, κ.ά.».

Χαιρετισμό στο Συνέδριο της ΕΟΑΣΝΛ απηύθυνε και ο Γιάννης Σκόκας, πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Λάρισας, ο οποίος εξέφρασε τη στήριξη των εργατικών σωματείων στον δίκαιο αγώνα που δίνουν οι βιοπαλαιστές αγροτοκτηνοτρόφοι, τονίζοντας πως «ο αγώνας μας είναι κοινός, γιατί απέναντί μας έχουμε ένα κράτος που δεν προστατεύει τη ζωή μας και το βιος μας αλλά τα κέρδη των εμποροβιομηχάνων. Τα προβλήματά μας όλο και οξύνονται, η τσέπη μας αδειάζει και η πολιτική τους οδηγεί στη συγκέντρωση γης και παραγωγής, στο ξεκλήρισμά σας.

Απέναντί μας έχουμε την ΕΕ και τις κατευθύνσεις της, που κάνουν τη ζωή μας λάστιχο για να ενισχυθούν τα κέρδη των λίγων, και παριστάνει και την έκπληκτη όταν τους πιάνουν όλους αυτούς "με την γίδα στην πλάτη".

Γι' αυτό, δεν έχουμε άλλη επιλογή από το να δυναμώσει ο αγώνας, να συντονίσουμε την πάλη μας απέναντι σε όλους αυτούς για να γίνει η ζωή μας προτεραιότητα και ο πλούτος που παράγουμε η μεγάλη μας δυνατότητα για να ικανοποιήσουμε κάθε μας ανάγκη».

Στη συνέχεια πήραν τον λόγο εκλεγμένοι αντιπρόσωποι των Αγροτικών Συλλόγων, οι οποίοι στάθηκαν στην ανάγκη για μαζικούς, ζωντανούς και αγωνιστικούς συλλόγους, που θα αποτελούν πραγματικό αποκούμπι για τους βιοπαλαιστές της υπαίθρου. Παράλληλα, μετέφεραν πείρα από αυτήν την προσπάθεια σε διάφορα χωριά του νομού.

Εξάλλου, ήδη οι Αγροτικοί Σύλλογοι του νομού πραγματοποιούν ενημερωτικές συσκέψεις συντονισμού και οργάνωσης της πάλης σε πολλές περιοχές.

Συγκεκριμένα, σήμερα Πέμπτη στις 7 μ.μ. οι Αγροτικοί Σύλλογοι της επαρχίας Αγιάς καλούν σε σύσκεψη στην ταβέρνα «Χατζάκος». Ανάλογη σύσκεψη οργανώνει αύριο Παρασκευή ο Αγροτικός Σύλλογος του πρώην δήμου Πλατυκάμπου, στις 7 μ.μ. στο παλιό δημαρχείο Κιλελέρ.

Σύσκεψη για τον συντονισμό της δράσης οργανώνει και η Ενωτική Ομοσπονδία Αγροτικών Συλλόγων Ημαθίας τη Δευτέρα 10 Νοέμβρη, στις 7 μ.μ. στην αίθουσα του Εργατικού Κέντρου στη Νάουσα.

Στο μεταξύ, μαζική κινητοποίηση πραγματοποίησαν οι αγρότες του Εβρου, με συγκέντρωση στο αεροδρόμιο της Αλεξανδρούπολης, επιφυλάσσοντας αγωνιστική «υποδοχή» στον πρωθυπουργό. Μπορεί τελικά για τους δικούς του λόγους ο πρωθυπουργός να μην πήγε ποτέ, οι αγρότες ωστόσο δηλώνουν αποφασισμένοι να κλιμακώσουν τον αγώνα με όλες τις μορφές. Η μηχανοκίνητη πορεία προς το αεροδρόμιο έστειλε μήνυμα οργής, αγανάκτησης αλλά και ενότητας απέναντι στην αντιαγροτική πολιτική. Οι αγρότες διαμαρτύρονται για καθυστερήσεις στις ενισχύσεις, προβλήματα του Monitoring, απλήρωτα προγράμματα και ελλιπή διαχείριση της ευλογιάς. Στην πορεία και συγκέντρωση διαμαρτυρίας των αγροτών στο αεροδρόμιο της Αλεξανδρούπολης συμμετείχαν και συνάδελφοί τους από τους Αγροτικούς Συλλόγους Βόρειου Εβρου.

Δυναμική κινητοποίηση - συγκέντρωση στον κόμβο Αγίου Γεωργίου στον Πύργο, αποκλείοντας συμβολικά τον δρόμο, και εν συνεχεία μηχανοκίνητη πορεία με τα τρακτέρ τους στην πόλη, πραγματοποίησαν χθες το μεσημέρι οι βιοπαλαιστές αγρότες και κτηνοτρόφοι της Ηλείας, μετά από κάλεσμα της Ομοσπονδίας Αγροτικών Συλλόγων του νομού και του Αγροτικού Συλλόγου Πηνείας.

Στο πλευρό των συγκεντρωμένων, εκφράζοντας την αλληλεγγύη και στήριξή τους στα αιτήματά τους, βρέθηκαν τα Συνδικάτα Οικοδόμων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηλείας, η ΕΛΜΕ του νομού και η Ομάδα Γυναικών Πύργου (μέλος της ΟΓΕ).

Eurokinissi

Από τη χθεσινή απεργιακή κινητοποίηση των Ταξί

Αφορμή για την κινητοποίηση είναι το νέο φορολογικό νομοσχέδιο, για το οποίο η Ομοσπονδία τονίζει ότι αφήνει άθικτη την πολιτική της φοροληστείας, δηλαδή «την τεκμαρτή φορολογία από το πρώτο ευρώ, τις ψηφιακές θηλιές και τα εξοντωτικά πρόστιμα, τους ληστρικούς έμμεσους φόρους που μας στραγγαλίζουν στο σπίτι και στο μαγαζί».

«Φτάνει πια! Αγώνας μαζικός για να έρθουν στο προσκήνιο οι δικές μας ανάγκες, για την προστασία του εισοδήματος, την κάλυψη των κοινωνικών αναγκών», επισημαίνει η ΟΒΣΑ.

Απόφαση για συμμετοχή στην κινητοποίηση έχει πάρει και η Πανελλήνια Ομοσπονδία Βιοτεχνικών Σωματείων Κατεργασίας Ξύλου.

Σε αντίστοιχη κινητοποίηση προχωρούν σήμερα Πέμπτη και στη Θεσσαλονίκη επαγγελματικά σωματεία που καλούν στις 9 π.μ. στο υπουργείο Μακεδονίας - Θράκης. Συγκεκριμένα, την κινητοποίηση οργανώνουν ο Σύνδεσμος Κατασκευαστών Δερμάτινων και Γουναρικών, το Σωματείο Καθαριστηρίων - Βαφείων, ο Σύνδεσμος Βιοτεχνών Επιπλοποιών, το Σωματείο Φωτογράφων - Εικονοληπτών, το Σωματείο Μικρών και Αυτοαπασχολούμενων Εμπόρων, ο Εμπορικός Σύλλογος Τούμπας και το Σωματείο Συνταξιούχων ΟΑΕΕ Ν. Θεσσαλονίκης.

Στο μεταξύ, με απεργία και συγκέντρωση που κατέληξε στο υπουργείο Μεταφορών οι αυτοκινητιστές ταξί διαδήλωσαν χτες ενάντια στη φοροληστεία και τον ν. 5073/23, αλλά και για την υποχρεωτική αντικατάσταση οχημάτων με ηλεκτρικά, που, όπως τονίζουν οι Επιτροπές Αγώνα Ταξί, γίνεται «για να εξυπηρετηθούν οι αυτοκινητοβιομηχανίες της ΕΕ στον ανταγωνισμό τους με την Κίνα, στο όνομα της "πράσινης μετάβασης"».

Επιπλέον απαιτούν απόσυρση της νέας ΚΥΑ για περαιτέρω «απελευθέρωση», η οποία εκδόθηκε μέσα στο καλοκαίρι και δίνει τη δυνατότητα μίσθωσης ΕΙΧ από νομικά πρόσωπα, διευκολύνοντας ακόμα περισσότερο τις εταιρείες.

Για όλα αυτά, αντιπροσωπεία του ΣΑΤΑ πραγματοποίησε συνάντηση με τον υφυπουργό Μεταφορών, Κ. Κυρανάκη, με το υπουργείο να πετάει το μπαλάκι στο υπουργείο Οικονομικών σε σχέση με τη φορολόγηση. Για τη μετάβαση δε στην ηλεκτροκίνηση ενημέρωσε πως θα προταθεί στο ΥΠΕΝ η εξαίρεση από το μέτρο των ιδιοκτητών που έχουν έως μια άδεια.

Η σημερινή δεύτερη μέρα της απεργίας αναστέλλεται, όμως οι Επιτροπές Αγώνα Ταξί συνεχίζουν τις διεκδικήσεις τους, ενώνοντας τη φωνή τους με τους υπόλοιπους βιοπαλαιστές καλώντας στη συγκέντρωση, στις 7 μ.μ. στο υπουργείο Οικονομικών.

Δεκαπέντε μήνες μετά την εμφάνιση της ζωονόσου της ευλογιάς στη χώρα, και ενώ ήδη έχουν θανατωθεί περισσότερα από 400.000 ζώα στην ύπαιθρο και χιλιάδες βιοπαλαιστές κτηνοτρόφοι έχουν μείνει χωρίς εισόδημα, η κυβέρνηση έφερε χθες στη Βουλή Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου (ΠΝΠ) με «επείγουσες ρυθμίσεις».

Μια Πράξη που δεν προσφέρει τίποτα νέο, ενώ αναμασά παλιές αποφάσεις και διατάξεις που ήδη ισχύουν, με μοναδικό στόχο την επικοινωνιακή διαχείριση της οργής των κτηνοτρόφων που βλέπουν τα κοπάδια τους να αφανίζονται.

Στην αρμόδια Επιτροπή όπου συζητιέται η ΠΝΠ μίλησε ο βουλευτής του ΚΚΕ Βασίλης Μεταξάς, που απευθυνόμενος προς την κυβέρνηση τόνισε μεταξύ άλλων ότι «κοροϊδεύετε κατάμουτρα τους χιλιάδες κτηνοτρόφους, που μέρα με τη μέρα αφανίζετε» και κατήγγειλε ότι «από τον Αύγουστο του 2024, όταν επισημάνθηκε ο κίνδυνος, η κυβέρνηση καθησύχαζε, διαβεβαιώνοντας πως "όλα είναι υπό έλεγχο"».

«Πού ήσασταν εδώ και 15 μήνες, έχοντας αφήσει τους κτηνοτρόφους και τους αγρότες που παράγουν ζωοτροφές χωρίς κανένα εισόδημα, αυτούς και τις οικογένειές τους, που σε περιοχές όπως η Θεσσαλία ακόμα χρωστάτε τις αποζημιώσεις για τις προηγούμενες καταστροφές με τις πλημμύρες του 2023;», ήταν το ερώτημα που έθεσε ο Β. Μεταξάς, σχετικά με τις ανύπαρκτες αποζημιώσεις σε σύγκριση με αυτές που απαιτούν οι κτηνοτρόφοι ώστε να μπορέσουν να αποκαταστήσουν το ζωικό κεφάλαιο και να σταθούν στα πόδια τους.

Ο Β. Μεταξάς υπογράμμισε ότι η ρίζα του προβλήματος δεν βρίσκεται στην «ανικανότητα» της κυβέρνησης, αλλά στη στρατηγική της ΕΕ και της ΚΑΠ, που οδηγεί στη συγκέντρωση της παραγωγής σε λίγα χέρια.

«Εφαρμόζετε τα πρωτόκολλα της ΚΑΠ και είστε περήφανοι γι' αυτό. Αυτή είναι η στρατηγική σας: Να επιβιώσουν μόνο οι μεγάλοι, οι καπιταλιστικοί όμιλοι που δραστηριοποιούνται στην αγροδιατροφή. Οι μικροί κτηνοτρόφοι δεν έχουν θέση σε αυτό το μοντέλο», είπε χαρακτηριστικά.

Ο βουλευτής του ΚΚΕ επεσήμανε πως ακόμα και η αντιμετώπιση των ζωονόσων γίνεται με τη λογική του «κόστους - οφέλους», καθώς «οι κατηγορίες και οι αποφάσεις για το ποιες ασθένειες εμβολιάζονται ή όχι λαμβάνονται με οικονομικά, όχι επιστημονικά κριτήρια». «Για τα συμφέροντα μιας χούφτας μεγαλοεξαγωγέων φέτας, δεν κάνετε τον εμβολιασμό. Για να μη διαταραχθούν οι εξαγωγές τους, αφήνετε τα κοπάδια να ξεκληρίζονται», υπογράμμισε.

ΚΕΡΚΥΡΑ

Στην Αθήνα, το Συνδικάτο Επισιτισμού - Τουρισμού ν. Αττικής και επιχειρησιακά σωματεία πραγματοποίησαν παρέμβαση έξω από τα γραφεία της διοίκησης του ΕΦΚΑ, απαιτώντας επίσης την άμεση καταβολή των επιδομάτων ασθενείας στους εργαζόμενους στην Εστίαση και στα ξενοδοχεία.

Τα Συνδικάτο τόνισε τις πολύ σοβαρές ευθύνες που έχουν η κυβέρνηση της ΝΔ και οι προηγούμενες, καθώς το Ταμείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων (ΤΑΞΥ) είναι χωρίς προσωπικό και η έγκριση των επιδομάτων παραμένει μια εξαιρετικά χρονοβόρα διαδικασία, με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι στον κλάδο να μένουν ξεκρέμαστοι.

Στη Θεσσαλονίκη, το ΣΕΤΕΠΕ πραγματοποίησε κινητοποίηση στα κεντρικά γραφεία της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) απαιτώντας ένταξη όλων των εποχικών εργαζομένων στο ταμείο ανεργίας χωρίς όρους και προϋποθέσεις με επίδομα 600 ευρώ για όσο διαρκεί η ανεργία, κατάργηση της προπληρωμένης κάρτας, αναγνώριση της εποχικής εργασίας, 12μηνες συμβάσεις στα ξενοδοχεία.

ΑΘΗΝΑ

Αντίστοιχη κινητοποίηση έγινε σε μία από τις «ναυαρχίδες» του Τουρισμού, την Κέρκυρα, από το Συνδικάτο Ξενοδοχοϋπαλλήλων και επιχειρησιακά σωματεία, μπροστά στα γραφεία της ΔΥΠΑ. «Ο αγώνας των εργαζομένων στον Τουρισμό θα κλιμακωθεί το επόμενο διάστημα με νέες κινητοποιήσεις, μέχρι να καμφθεί η αδιαλλαξία της κυβέρνησης και να προχωρήσει σε αύξηση του επιδόματος στα 600 ευρώ για όσο διάστημα διαρκεί η ανεργία των εποχικών και για όλους τους εποχικούς», τονίζει το Συνδικάτο. Επιπλέον απαιτεί την καταβολή του επιδόματος ανεργίας στους εργαζόμενους του «Sandy Beach» (FTI), το οποίο με ευθύνη της εργοδοσίας δεν καταβλήθηκε πέρυσι σε 40 εργαζόμενους.

Τέλος, χθες το πρωί πραγματοποιήθηκαν κινητοποιήσεις στα γραφεία της ΔΥΠΑ στα Γιάννενα από το Σωματείο Επισιτισμού - Τουρισμού του νομού και στη Χαλκίδα από το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων - Εργαζομένων Επισιτισμού Εύβοιας.

Χαρακτηριστική είναι η προπαγανδιστική «ρελάνς» που επιχείρησε η εργοδοσία κατά τη διάρκεια των κινητοποιήσεων. Συγκεκριμένα, δημοσίευσε μακροσκελή ανακοίνωση στον τοπικό Τύπο που βρίθει ανακριβειών και συκοφαντιών. Το πιο σημαντικό όμως δεν είναι οι κοινότοπες διακηρύξεις περί «καλής θέλησης», ούτε οι συκοφαντίες, αλλά η φράση με την οποία αυτοπαρουσιάζεται - ότι τάχα είναι «ελληνική πολυμετοχική εταιρεία με σημαντικό ποσοστό μετόχων της να είναι εργαζόμενοί της». Αυτή η ρητορική δεν είναι τυχαία: Στοχεύει να καλλιεργήσει την αυταπάτη ότι εργάτες και εργοδότες έχουν κοινά συμφέροντα, ώστε οι εργαζόμενοι να δεχθούν περαιτέρω θυσίες «για το καλό της εταιρείας».

Η εμπειρία, εδώ και διεθνώς, δείχνει βέβαια το αντίθετο. Η «συμμετοχή» σε μετοχικά σχήματα λειτούργησε ως μηχανισμός ενσωμάτωσης: Οι εργαζόμενοι εξωθήθηκαν να αποδεχτούν μειώσεις και ευελιξίες με το πρόσχημα της «συνιδιοκτησίας», και στο τέλος βρέθηκαν εκτεθειμένοι, αφού το κέρδος είναι προτεραιότητα. Η πρόσφατη προσπάθεια της εταιρείας να επιβάλει σωματικούς ελέγχους και να στιγματίσει ως «κλέφτες» όσους αμφισβητούν τις πρακτικές της αποκαλύπτει το πραγματικό πρόσωπο της εργοδοσίας - όχι ως «συνεργάτη», αλλά ως εξουσία που απαιτεί την υποταγή στην ένταση της εκμετάλλευσης. Αντίστοιχη στάση επέδειξε χθες και στην Επιθεώρηση Εργασίας, όταν εξαπέλυσε απειλές προειδοποιώντας τους εργαζόμενους ότι «Θα δείτε τι θα πάθετε» σε περίπτωση που δεν υπογράψουν τις ατομικές συμβάσεις.

Ούτε η πολυμετοχικότητα λοιπόν, ούτε η εθνικότητα της εταιρείας αλλάζουν τον ταξικό της χαρακτήρα. Οι αποφάσεις παίρνονται για την κερδοφορία, όχι για τις ανάγκες όσων παράγουν τον πλούτο. Το αφήγημα του «μετόχου - εργαζόμενου», του «συνεργάτη», της «οικογένειας» στοχεύει να δέσει το εργατικό δυναμικό στο άρμα της κερδοφορίας της επιχείρησης, να μειώσει τις αντιστάσεις, να «φοβίσει» ότι «τα χειρότερα έρχονται» αν δεν υπηρετήσουν τον στόχο ισχυροποίησης του ομίλου.

Βέβαια, οι εργαζόμενοι και στη συγκεκριμένη αλυσίδα είδαν στην πράξη το τι σημαίνει «ισχυροποίηση του ομίλου»: Σημαίνει ατομικές συμβάσεις με εξευτελιστικούς όρους, απειλές, περισσότερες θυσίες για να κυριαρχήσει ο εργοδότης έναντι των ανταγωνιστών του. Σημαίνει τελικά περισσότερη εκμετάλλευση. Από την άλλη «ισχυροποίηση» για τον εργαζόμενο είναι η πάλη με κριτήριο τις ανάγκες του, για ουσιαστικές αυξήσεις μέσα από ΣΣΕ, για σταθερό και μειωμένο ωράριο, για μέτρα Υγείας και Ασφάλειας κ.ο.κ.

Περήφανοι οι εργαζόμενοι: Σε πανηγυρικό κλίμα η χθεσινή Γενική Συνέλευση

Η εξέλιξη αυτή επισφράγισε μια σκληρή, πολυήμερη μάχη απέναντι στους εκβιασμούς και στις πιέσεις της εργοδοσίας. Υπενθυμίζεται ότι μετά την εξαγορά από τον όμιλο «Πέντε ΑΕ» - «Γαλαξίας» ζητήθηκε από τους εργαζόμενους να υπογράψουν νέες ατομικές συμβάσεις που δεν ανέφεραν ημερομηνία πρόσληψης, δεν αναγνώριζαν προϋπηρεσία, έριχναν τους μισθούς στον κατώτατο, δεν περιλάμβαναν ειδικότητες (επιτρέποντας αυθαίρετες μετακινήσεις από πόστο ή κατάστημα), ενώ προέβλεπαν ακόμα και δήλωση προβλημάτων υγείας με την απειλή απόλυσης και σωματικούς ελέγχους κατά την αποχώρηση.

Μέσα από διαδοχικές Γενικές Συνελεύσεις του Σωματείου Εμποροϋπαλλήλων Ιωαννίνων οι εργαζόμενοι αποφάσισαν ομόφωνα να μην υπογράψουν τις απαράδεκτες συμβάσεις, και την Τρίτη το βράδυ προκήρυξαν απεργία για σήμερα Πέμπτη σε όλα τα καταστήματα. Η απειλή του «μπλακάουτ» αποδείχθηκε καθοριστική. Χθες, σε μαραθώνια τριμερή διαδικασία στην Επιθεώρηση Εργασίας, παρά τις εντάσεις και τις απειλές από την εργοδοσία του «Γαλαξία» οι εργαζόμενοι παρέμειναν αμετακίνητοι και επέβαλαν τη θέλησή τους.

Υπό την πίεση της ενότητας και της αποφασιστικότητάς τους, η εργοδοσία υποχώρησε: Ολοι οι εργαζόμενοι των υποκαταστημάτων Δωδώνης και Ανατολής θα ενταχθούν στο μισθολόγιο του «Γαλαξία» χωρίς καμία αλλαγή στους όρους απασχόλησης. Η απόφαση αυτή λειτουργεί ως πιλοτική για τη μεταβίβαση και των υπόλοιπων καταστημάτων, δημιουργώντας πρόσθετα πανελλαδικό προηγούμενο, καθώς όπως τονίζουν οι συνδικαλιστές «σπάει στην πράξη το καθεστώς των κατάπτυστων ατομικών συμβάσεων» που εφαρμόζει ο όμιλος.

Εξω από την Επιθεώρηση οι συγκεντρωμένοι εργαζόμενοι ξέσπασαν σε χειροκροτήματα, αγκαλιές και δάκρυα συγκίνησης. «Κορίτσια, αξίζουμε!», φώναξε μια εργαζόμενη, εκφράζοντας τη χαρά όλων. «Σήμερα κερδίσαμε το αυτονόητο, δώσαμε τον αγώνα μας και τα καταφέραμε», είπε χαρακτηριστικά η Ελένη Τάγκα, εργαζόμενη και μέλος του Σωματείου.

Αντίστοιχα, ο Νίκος Εξαρχος, πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Ιωαννίνων και βουλευτής του ΚΚΕ, σημείωσε ότι «η εργοδοσία αναγκάστηκε να υπογράψει τη σύμβαση που ήθελαν οι εργαζόμενοι, δηλαδή το αυτονόητο: Να συνεχίσουν με τους όρους που είχαν πριν. Σήμερα κατάλαβαν τη δύναμή τους, τη δύναμη αυτών που ιδρώνουν στα ράφια και μπορούν να καταφέρουν πράγματα προς όφελός τους».

Μια εργαζόμενη που συμμετείχε από την πρώτη στιγμή στον αγώνα περιέγραψε την αλλαγή που έφερε η οργάνωση: «Χωρίς το Σωματείο δεν θα κάναμε τίποτα. Ημασταν μόνοι, φοβισμένοι. Μας μίλησαν απλά, μας είπαν πώς έχουν τα πράγματα, γιατί ξέρουν και από άλλες καταστάσεις. Μας άνοιξαν τα μάτια».

Στο μεταξύ, χθες το βράδυ αναμενόταν οι εργαζόμενοι να συνεδριάσουν ξανά, στο Εργατικό Κέντρο, για να καθορίσουν τα επόμενα βήματά τους. Με αυτοπεποίθηση και ενότητα δηλώνουν πως αυτή η νίκη είναι μόνο η αρχή - ένα παράδειγμα για το τι μπορεί να πετύχει η εργατική τάξη όταν πιστεύει στη δύναμή της.

Στη Γενική Συνέλευση του Σωματείου Εμποροϋπαλλήλων, την Τρίτη το βράδυ στην κατάμεστη αίθουσα του Εργατικού Κέντρου, εισηγητικά η Χριστίνα Τουλκιαρίδου, εργαζόμενη στα «Market In» και πρόεδρος του Σωματείου, αφού αναφέρθηκε σε όσα έχουν κατακτήσει μέχρι τώρα οι εργαζόμενοι, εξήγησε με απλά λόγια: «Ο αγώνας των εργαζομένων για καλύτερες συνθήκες δουλειάς δεν τελειώνει ποτέ».

Συνέδεσε τις σημερινές πιέσεις με τη συνολική αποδιάρθρωση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας: «Ξηλώθηκαν, κόμπο - κόμπο, όσα χτίστηκαν με αγώνες... Οι κλαδικές συμβάσεις καταργήθηκαν». Στόχος του Σωματείου, είπε, είναι «να ξανακερδίσουμε Συλλογικές Συμβάσεις», ώστε «να μην μπορεί κάθε εργοδότης να φέρνει ένα χαρτί και να λέει "αν θέλεις τη δουλειά, υπόγραψε αυτό"».

Διευκρίνισε ότι αυτό που διεκδικούν οι εργαζόμενοι σήμερα είναι «την παλιά Σύμβαση» απέναντι στην «κατάπτυστη» της εργοδοσίας, ενώ έθεσε ως στόχο: «Κλαδική Σύμβαση, καμία Κυριακή, 7ωρο - 5ήμερο - 35ωρο, αυξήσεις σύμφωνα με το τι χρειάζεται για να ζούμε». Προειδοποίησε δε για τα «παράθυρα» του νέου νόμου για τη 13ωρη δουλειά: «Δυσμενής όρος θεωρείται μόνο η μετάθεση στο εξωτερικό - όχι μέσα στην Ελλάδα. Αυτά θα τα αξιοποιήσουν».

Τόνισε ότι «αύριο μπορεί να μας φέρουν άλλη Σύμβαση, άλλη αλλαγή. Γι' αυτό πρέπει να είμαστε οργανωμένοι, να μην ξαναπιστέψουμε ότι "είμαστε μια οικογένεια" με την εργοδοσία, γιατί αυτό το παραμύθι μάς έφερε ως εδώ».

Αναφέρθηκε στην αρνητική πείρα του παρελθόντος, όταν με εκβιασμούς ή με το επιχείρημα «είμαστε μια τοπική αλυσίδα, μια οικογένεια» υπογράφονταν ατομικές συμβάσεις με μειώσεις, και πρόσθεσε: «Σκεφτείτε πού θα ήμασταν σήμερα αν αυτό που κάνουμε τώρα το είχαμε κάνει τότε. Αν είχαμε σταθεί έτσι ενωμένοι, σήμερα θα μιλούσαμε με άλλους όρους».

Κλείνοντας απηύθυνε κάλεσμα συσπείρωσης: «Το Σωματείο είναι εδώ, δίπλα σας. Το Εργατικό Κέντρο είπε ξεκάθαρα: "Ο,τι αποφασίσουν οι εργαζόμενοι, το στηρίζουμε". Προχωράμε ενωμένοι, γιατί ο αγώνας συνεχίζεται».