Την εργοδοτική ασυδοσία και τις ευθύνες των κυβερνήσεων σχετικά με τις εγκληματικές ελλείψεις στον τομέα της υγιεινής και ασφάλειας των εργαζομένων, καταγγέλλει η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργατών Μετάλλου (ΠΟΕΜ) με επιστολή της προς το υπουργείο Εργασίας. Η ΠΟΕΜ καλεί το υπουργείο να επιβάλει στους εργοδότες τη λήψη πραγματικών μέτρων προστασίας για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων, με αφορμή το θάνατο του 35χρονου μεταλλεργάτη Παναγιώτη Γώνια, που εργαζόταν στην επιχείρηση ΣΟΒΕΛ του ομίλου Στασινόπουλου, στο Βόλο. Ο εργάτης σκοτώθηκε την περασμένη Παρασκευή κατά τον έλεγχο που έκανε σε μηχάνημα τροφοδοσίας πλέγματος, όταν αυτό ξεκίνησε να λειτουργεί. Την Τρίτη, πάλι στη Μαγνησία, έγιναν τρία (!) εργατικά ατυχήματα μέσα σε δυο ώρες στην επιχείρηση Μετάλλου «CONTI» με συνέπεια να τραυματιστούν έξι εργαζόμενοι!

Οπως τονίζεται στην επιστολή της ΠΟΕΜ «άλλος ένας μεταλλεργάτης, ο δεύτερος σε μια βδομάδα, έπεσε νεκρός, πληρώνοντας βαρύ φόρο αίματος στην ασυδοσία του κεφαλαίου για το κυνήγι του μέγιστου κέρδους».

Η ΠΟΕΜ καταγγέλλει ότι στην παραπάνω επιχείρηση, που σκοτώθηκε ο μεταλλεργάτης, δεν υπάρχει ούτε Σωματείο, ούτε Επιτροπή Υγιεινής και Ασφάλειας και σε αυτή την επιχείρηση, όπως γίνεται στο σύνολο των επιχειρήσεων του ομίλου, επικρατεί τρομοκρατία, ενώ κάθε απόπειρα ίδρυσης σωματείου αντιμετωπίζεται με απολύσεις, με τις Επιτροπές Υγιεινής γίνεται περίπου το ίδιο, με αποτέλεσμα τα ατυχήματα ακόμα και τα θανατηφόρα, είναι συνηθισμένο φαινόμενο.

«Καταγγέλλουμε για μια φορά ακόμα την ασυδοσία της εργοδοσίας, που μπροστά στη δίψα της για περισσότερα κέρδη θυσιάζει ακόμα και ανθρώπινες ζωές», υπογραμμίζει η ΠΟΕΜ και συμπληρώνει: «Σοβαρές ευθύνες όμως έχουν και οι κυβερνήσεις και το υπουργείο Εργασίας για τη διαλυτική κατάσταση που υπάρχει τα τελευταία ιδιαίτερα χρόνια στους ελεγκτικούς κρατικούς μηχανισμούς, Επιθεωρήσεις Εργασίας, ΚΕΠΕΚ, κλπ., λόγω έλλειψης προσωπικού αλλά και αρμοδιοτήτων, με αποτέλεσμα αντικειμενικά να ενισχύεται η εργοδοτική ασυδοσία».

Καταλήγοντας η ΠΟΕΜ τονίζει ότι νόμοι που έχουν σχέση με την Υγιεινή και την Ασφάλεια της Εργασίας στους χώρους δουλιάς, όπως ο Ν. 1568/85, το ΠΔ 17/96, μένουν στα χαρτιά και δεν εφαρμόζονται από τις επιχειρήσεις, αφού οι εργοδότες δεν έχουν καμία συνέπεια.