Από την παρέμβαση στο «JUMBO»

Στο μεταξύ, την απόλυση ενός ακόμα εργαζόμενου και μέλους του σωματείου από την εταιρεία «JUMBO» καταγγέλλει ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας, διεκδικώντας να επιστρέψει ο εργαζόμενος στο πόστο του. Σύμφωνα με τον Σύλλογο, «με την επιστροφή του συναδέλφου από την καλοκαιρινή του άδεια, στο τέλος Αυγούστου, του επιδόθηκε έγγραφο από τον διευθυντή του καταστήματος που εργάζεται» και το οποίο αφορούσε την «αξιολόγησή» του, εγκαλώντας τον για «μειωμένη απόδοση την περίοδο από τον Ιούνιο 2020 μέχρι τον Ιούνιο του 2021». Ακολούθησε, την περασμένη Δευτέρα, η απόλυσή του κατά την προσφιλή τακτική της εταιρείας να επικαλείται την «απόδοση» κάθε φορά που θέλει «να ξεφορτωθεί τις ενοχλητικές φωνές για να επιβάλει σιγή νεκροταφείου». Ετσι, ο εργαζόμενος που βρέθηκε στο στόχαστρο «ενοχλούσε» την εργοδοσία με την πρωτοπόρα στάση του και τη συνδικαλιστική δράση του.

Ο Σύλλογος προχώρησε, λίγες ώρες μετά την ανακοίνωση της απόλυσης, σε παρέμβαση στο κατάστημα της αλυσίδας στα Πευκάκια, όπου δούλευε ο εργαζόμενος, ενώ σχεδιάζει νέες πρωτοβουλίες με αίτημα να ακυρωθεί η απόλυση. Υπενθυμίζει ότι οι απολύσεις αποτελούν συχνό φαινόμενο για το προσωπικό της επιχείρησης, ενώ η εταιρεία το προηγούμενο διάστημα απέλυσε εργαζόμενη «κατά τη διάρκεια της αναρρωτικής της άδειας με εξώδικο στο σπίτι της».

«Το θράσος της εργοδοσίας κι έχοντας λυμένα τα χέρια της από τον τελευταίο νόμο - τερατούργημα του Χατζηδάκη είναι απύθμενο. Δεν θα της περάσει! Απαιτούμε να πάρει τώρα πίσω την απόλυση», τονίζει ο Σύλλογος. Καλεί τους εργαζόμενους στη συγκεκριμένη επιχείρηση και όλους τους εμποροϋπαλλήλους «να γίνουμε μια γροθιά απέναντι στη σφοδρή επίθεση που δεχόμαστε από την εργοδοσία και τις κυβερνήσεις της. Να δυναμώσουμε τον αγώνα μας, την αλληλεγγύη μας, να γίνουμε όλοι μέλη του σωματείου μας».

Σε ένα ακόμα κρούσμα ποινικοποίησης της συνδικαλιστικής δράσης, ξενοδοχοϋπάλληλος σε μεγάλο ξενοδοχείο στον Πλατανιά Χανίων απολύθηκε την προηγούμενη βδομάδα επειδή διεκδίκησε να δουλεύει 8ωρο, να πληρώνεται τις υπερωρίες, ενώ αντέδρασε σε διάφορες ακόμα αυθαιρεσίες της εργοδοσίας.

Μάλιστα, με φουσκωμένα τα πανιά της από τον νόμο Χατζηδάκη, και παρά το γεγονός ότι η Επιθεώρηση Εργασίας έκρινε παράνομη την απόλυση και υποδεικνύει να επιστρέψει στη δουλειά, η εργοδοσία δεν επαναπροσλαμβάνει την εργαζόμενη. «Η κυβέρνηση άνοιξε τον δρόμο σε τέτοια περιστατικά, να γίνονται ακόμη πιο συχνά με τον νέο νόμο - έκτρωμα που κατάργησε ουσιαστικά το 8ωρο, νομοθέτησε τη 10ωρη δουλειά με μείωση αποδοχών, αύξησε τις υπερωρίες, κατάργησε ουσιαστικά το δικαίωμα στην απεργία και τις συνδικαλιστικές ελευθερίες», σχολιάζει το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Χανίων. Την απόλυση έχουν επίσης καταγγείλει το Σωματείο Επισιτισμού, το Σωματείο Διανομέων και η παράταξη «Ταξική Ενότητα» στο Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων νομού Χανίων.