Με παρακαταθήκη τις μεγάλες απεργιακές κινητοποιήσεις του προηγούμενου μήνα ενάντια στο νομοσχέδιο για τη 13ωρη σκλαβιά, αλλά και τους αγώνες σε χώρους δουλειάς, δεκάδες εκπρόσωποι συνδικάτων από ολόκληρη τη Στερεά Ελλάδα ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα του Εργατικού Κέντρου Εύβοιας, κάνοντας ένα ακόμα σημαντικό βήμα στον συντονισμένο αγώνα.

Μέσα από την εισήγηση του προέδρου του Εργατικού Κέντρου Εύβοιας και τις τοποθετήσεις των προέδρων και εκπροσώπων των Εργατικών Κέντρων και Σωματείων τονίστηκε η ανάγκη να δυναμώσει ο αγώνας με επίκεντρο τις διεκδικήσεις για μείωση του εργάσιμου χρόνου, για ΣΣΕ με αυξήσεις στους μισθούς, για υγεία και ασφάλεια στους χώρους δουλειάς, για την Υγεία και την Παιδεία. Για να εκφραστεί ακόμα πιο δυνατά η εναντίωση στην εμπλοκή στους ιμπεριαλιστικούς ανταγωνισμούς και πολέμους.

Αποφασίστηκε μάλιστα, η Τρίτη 16 Δεκέμβρη να οριστεί ως μέρα αγωνιστικής δράσης ενάντια στο νέο πολεμικό προϋπολογισμό σε ολόκληρη τη Στερεά Ελλάδα. Επίσης να εκφραστεί η έμπρακτη στήριξη στον αγώνα των βιοπαλαιστών αγροτών και να δυναμώσει ο αγώνας ενάντια στην υποβάθμιση της Υγείας και το νέο υγειονομικό χάρτη.

• Αναλυτικό ρεπορτάζ από τη σύσκεψη θα δημοσιευτεί στον «Ριζοσπάστη του Σαββατοκύριακου».

- Η Ενωση Εργαζομένων Διακίνησης Εμπορευματοκιβωτίων στις προβλήτες Πειραιά (ΕΝΕΔΕΠ) συνεχίζει τις εκλογές της μέχρι αύριο Παρασκευή. Η κάλπη βρίσκεται καθημερινά από 6 π.μ. μέχρι 11 μ.μ. στο γραφείο Π13 στη στοά στο ΣΕΜΠΟ.

- Το Συνδικάτο Ηλεκτρολόγων Αττικής: Τρίτη 2 Δεκέμβρη, 9 π.μ. - 2.30 μ.μ. στο Ελληνικό, 4 μ.μ. - 8.30 μ.μ. στην έδρα του Συνδικάτου (πλατεία Κάνιγγος, Βερανζέρου 1, 2ος όροφος). Τετάρτη 3 Δεκέμβρη 9 π.μ. - 2.30 μ.μ. στο Μαρούσι («Δαχτυλίδι»), 3 μ.μ. - 8.30 μ.μ. στην έδρα του Συνδικάτου. Πέμπτη 4 Δεκέμβρη, 9 π.μ. - 2.30 μ.μ. στο «Χίλτον», 3 μ.μ. - 8.30 μ.μ. στην έδρα του Συνδικάτου. Παρασκευή 5 Δεκέμβρη, 9 π.μ. - 2.30 μ.μ. στο Ελληνικό, 4 μ.μ. - 8.30 μ.μ. στην έδρα του Συνδικάτου. Σάββατο 6 Δεκέμβρη και Κυριακή 7 Δεκέμβρη, 9 π.μ. - 2 μ.μ. στην έδρα του Συνδικάτου. Δευτέρα 8 Δεκέμβρη, 9 π.μ. - 2.30 μ.μ. σε έργα, 3 μ.μ. - 8.30 μ.μ. στην έδρα του Συνδικάτου.

- Το Σωματείο Εργαζομένων σε «Vodafone - 360 Connect» - Λοιπές Θυγατρικές μέχρι την Κυριακή 30 Νοέμβρη, με πρόγραμμα: Στην Αττική σήμερα Πέμπτη 2 μ. - 5 μ.μ. στο κτίριο στου Ρέντη και 5.30 μ.μ. - 8 μ.μ. στο Περιστέρι (Παράρτημα του Συνδικάτου Οικοδόμων, Θεοφράστου & 40 Εκκλησιών).

- Ο Σύνδεσμος Υπαλλήλων Εμπορικών Καταστημάτων και Ιδιωτικών Επιχειρήσεων Πειραιά μέχρι τις 30 Νοέμβρη, από τις 11 π.μ. έως τις 7 μ.μ. στα εξής σημεία: Σήμερα Πέμπτη 27 Νοέμβρη «Leroy Merlin» Πειραιώς.

- Το νεοσύστατο Σωματείο ΜΚΟ Προσφυγικού και Συναφών Δομών Κοινωνικής Μέριμνας το Σαββατοκύριακο 29 - 30 Νοέμβρη, 11 π.μ. - 7 μ.μ., στα γραφεία του ΣΕΤΗΠ (Σολωμού 58, 3ος όροφος).

Πρόκειται για εργαζόμενους που τα τελευταία χρόνια ζουν τις οικογένειές τους με ένα πενιχρό εισόδημα από τα προγράμματα απασχόλησης της ΔΥΠΑ, το οποίο υπολείπεται ακόμα και του κατώτατου μισθού. Προγράμματα που κέρδισαν μέσα από σκληρό αγώνα και κινητοποιήσεις, ωστόσο φτάνουν στο τέλος τους, χωρίς μάλιστα να έχουν ενταχθεί όλοι οι συνάδελφοί τους.

Στη συζήτηση που έγινε στην κοινή συνεδρίαση κυριάρχησε η αγωνία για το αύριο, για το τι θα γίνει όταν λήξουν τα προγράμματα, για την ακρίβεια που καλπάζει και τις δυσκολίες να ανταποκριθούν στις καθημερινές τους ανάγκες, για τους κινδύνους και τα νέα δεδομένα που διαμορφώνει η στροφή στην πολεμική οικονομία.

Διάχυτη ήταν η αποφασιστικότητα για συνέχιση των μεγάλων αγωνιστικών κινητοποιήσεων που δίνουν τα τελευταία χρόνια, πετυχαίνοντας σημαντικές κατακτήσεις. Ενας αγώνας που τους επέτρεψε να στέκονται όρθιοι, να παραμένουν στον τόπο τους και να συνεχίζουν να διεκδικούν συσπειρωμένοι στα σωματεία τους, με όπλο την πολύμορφη λαϊκή αλληλεγγύη.

Και σε αυτήν την αγωνιστική κατεύθυνση αποφάσισαν να συνεχίσουν, συντονίζοντας τη δράση τους, διαμορφώνοντας κοινό πλαίσιο πάλης και διεκδικώντας τη διασφάλιση εισοδήματος στις οικογένειές τους μέσα από την απορρόφησή τους στους φορείς όπου εργάζονται σήμερα, αυξήσεις στις αποδοχές, καταβολή επιδομάτων, ένταξη στα ΒΑΕ, μέτρα υγείας και ασφάλειας κ.ά.

Στη συνεδρίαση μάλιστα έγινε ιδιαίτερη αναφορά σε ζητήματα υγείας και ασφάλειας, καθώς λίγες ώρες πριν είχε σημειωθεί το εργοδοτικό έγκλημα με θύμα εργαζόμενο στον ΗΣΑΠ (βλ. σελ. 17), όπου μάλιστα εργάζονται μέσω του προγράμματος και απολυμένοι των Ναυπηγείων Σκαραμαγκά, ενώ νεκρούς σε ώρα εργασίας μετρούν και οι δασεργάτες της βόρειας Εύβοιας.

Τονίστηκε δε ότι οι εργαζόμενοι αυτοί καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των ΟΤΑ, των Δασαρχείων και των άλλων φορέων του Δημοσίου όπου εργάζονται, ανταποκρινόμενοι μάλιστα σε απαιτητικές και απαραίτητες εργασίες, όπως στην αποκατάσταση του καμένου δάσους της βόρειας Εύβοιας. Παράλληλα επισημάνθηκε ότι η συνέχιση των προγραμμάτων απασχόλησης θα συμβάλει στο να μην ερημώσουν ολόκληρες περιοχές.

Στη κοινή συνεδρίαση των σωματείων αναδείχθηκαν οι εγκληματικές ευθύνες της κυβέρνησης της ΝΔ, καθώς «επί των ημερών της κάηκαν με μπουνάτσα τα δάση της Εύβοιας, σταμάτησε η λειτουργία της μοναδικής βιομηχανίας παραγωγής σιδηρονικελίου στην ΕΕ, πέρασε σε ιδιώτη - χωρίς εργαζόμενους και εργασιακά δικαιώματα - ένα από τα μεγαλύτερα και πιο σύγχρονα ναυπηγεία στην Ευρώπη», όπως χαρακτηριστικά σημειώθηκε, ενώ επισημάνθηκαν και οι διαχρονικές ευθύνες των προηγούμενων κυβερνήσεων και της ΕΕ.

Οπως τόνισε ο Παναγιώτης Πολίτης, πρόεδρος του Σωματείου ΛΑΡΚΟ Λάρυμνας, «η κυβέρνηση δεν έχει ανακοινώσει τι θα κάνει με τη ΛΑΡΚΟ, η οποία σε αυτήν τη φάση λεηλατείται με ευθύνη της». Επίσης «δεν έχει καταβάλει το ποσό που προκύπτει από το ασφαλιστήριο ζωής που είχαν οι εργαζόμενοι της ΛΑΡΚΟ, έβαλε χέρι στις αποζημιώσεις απόλυσης, δεν καταβάλλει ούτε αποζημιώσεις που έχουν αποφασίσει τα δικαστήρια σε περιπτώσεις εργατικών "ατυχημάτων"». Επεσήμανε δε ότι τα προγράμματα για τους απολυμένους κάτω των 55 ετών αρχίζουν να λήγουν από το επόμενο έτος, χωρίς μάλιστα να έχουν ενταχθεί σε αυτά όλοι οι απολυμένοι συνάδελφοι τους.

Τη συνεχιζόμενη κοροϊδία της κυβέρνησης σε βάρος των ρετσινάδων και δασεργατών της βόρειας Εύβοιας, συνολικά του πυρόπληκτου λαού της περιοχής, τόνισε ο Μπάμπης Τσιβίκας, πρόεδρος του Σωματείου Ρητινοκαλλιεργητών - Δασεργατών Εύβοιας. Στάθηκε στις κινητοποιήσεις του τελευταίου διαστήματος και στην άρνηση της κυβέρνησης να ικανοποιήσει τα δίκαια αιτήματά τους, αλλά και στην αποφασιστικότητα των ρετσινάδων και των δασεργατών της βόρειας Εύβοιας να συνεχίσουν τον αγώνα τους.

Την αγωνία που βιώνουν οι απολυμένοι των Ναυπηγείων Σκαραμαγκά επεσήμανε ο Βαγγέλης Μπαλογιάννης, πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων Ναυπηγείων Σκαραμαγκά «Τρίαινα». Οπως τόνισε, μετά την πώληση των ναυπηγείων από την κυβέρνηση «ο νέος ιδιοκτήτης δεν απορρόφησε τους απολυμένους, επιβεβαιώνοντας ότι ιδιωτικοποιήσεις και επενδυτές σημαίνουν απαξίωση, ισοπέδωση εργασιακών σχέσεων και δικαιωμάτων, ανεργία». Σημείωσε επίσης ότι τους οφείλονται δεδουλευμένα και αποζημιώσεις, ότι υπάρχουν πολλά επιμέρους ζητήματα που μπορούν να διεκδικηθούν, ενώ επεσήμανε πως το πρόγραμμα απασχόλησης λήγει το επόμενο διάστημα, με την αγωνία και την αβεβαιότητα στους απολυμένους και στις οικογένειές τους να κορυφώνονται.

- Συντονίζονται και διεκδικούν την επιβίωσή τους οι εργαζόμενοι από τα προγράμματα σε ΛΑΡΚΟ, Σκαραμαγκά, Βόρεια Εύβοια

- ΣΣΕ - Μισθοί: «Ιστορική συμφωνία» η επιστροφή στον τόπο του εγκλήματος από κυβέρνηση - ΣΕΒ - εργατοπατέρες

- Οικοδόμοι: Οργανώνουν την απεργία της 10ης Δεκέμβρη, πλούσια η συζήτηση στη συνέλευση του Συνδικάτου Ιωαννίνων

- Εργαζόμενοι στο Εμπόριο: Σε θέσεις μάχης ενάντια σε μια ακόμα εορταστική περίοδο με εξοντωτικά ωράρια

Σε ανακοίνωσή του για τις κυβερνητικές εξαγγελίες σχετικά με τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, το Γραφείο Τύπου της ΚΕ του ΚΚΕ σημειώνει:

«Ο "νέος εργασιακός χάρτης" που προκλητικά παρουσίασε η κυβέρνηση, με τη συνδρομή της ηγεσίας της ΓΣΕΕ και των λοιπών "κοινωνικών εταίρων", είναι ο ίδιος παμπάλαιος "χάρτης" που διαμόρφωσαν οι μνημονιακοί νόμοι των κυβερνήσεων ΝΔ - ΠΑΣΟΚ -ΣΥΡΙΖΑ και στη συνέχεια οι αντεργατικές ρυθμίσεις της κυβέρνησης Μητσοτάκη. Συνεπώς, τα πανηγύρια περί "ιστορικής συμφωνίας" και "επαναφοράς των συλλογικών συμβάσεων" αποτελούν πρόκληση και προσβολή της νοημοσύνης εκατομμυρίων μισθωτών εργαζομένων της χώρας μας που αμείβονται στη συντριπτική τους πλειοψηφία με λιγότερο από 1.000 ευρώ καθαρά και με αυτά καλούνται να βγάλουν τον μήνα με τις υπέρογκες τιμές των ενοικίων, του ρεύματος και των βασικών αγαθών.

Με περίσσιο θράσος ανακοίνωσαν:

α) τη διατήρηση και διαιώνιση του μνημονιακού μηχανισμού που επιβάλλει παγωμένους μισθούς, μικρότερους σε πραγματικές τιμές από τους μισθούς του 2011! Αυτό επιτυγχάνεται με τη διατήρηση της κατάργησης των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων τόσο για τον κατώτατο, όσο και για τους κλαδικούς μισθούς. Επίσης, με τη διαιώνιση όλων των αντεργατικών προϋποθέσεων που απαιτούνται για την επεκτασιμότητα μιας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, στα όρια των "δημοσιονομικών αντοχών και ανταγωνιστικότητας" των επιχειρήσεων.

β) τη διατήρηση όλων των μνημονιακών μέτρων που υπονόμευαν τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, όπως η κατάργηση της αρχής της ευνοϊκότερης ρύθμισης και η δυνατότητα οι επιχειρησιακές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας να εξαιρούνται των κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, ακόμα κι αν οι τελευταίες είναι ευνοϊκότερες.

γ) τη διαμόρφωση ενός ασφυκτικού πλαισίου περιορισμού της δράσης των Ομοσπονδιών, που επί της ουσίας τις θέτει υπό την ομηρία των εργοδοτικών ενώσεων και της ΓΣΕΕ για να υπογράφουν κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Αυτό θα έχει ως αποτέλεσμα τον ακόμα πιο σφιχτό εναγκαλισμό των Ομοσπονδιών από τις εργοδοτικές ενώσεις για την κατοχύρωση, μέσα από τις κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, όλου του αντεργατικού πλαισίου που έχει διαμορφώσει τους μισθούς πείνας και οδηγεί στο ξεχείλωμα του εργάσιμου χρόνου στις 13 ώρες δουλειάς την ημέρα.

Δεν είναι τυχαίο ότι αυτό που εμφάνισαν ως συμφωνία "έγινε στο σκοτάδι", πίσω από κλειστές πόρτες, μακριά από τα συλλογικά όργανα των συνδικαλιστικών οργανώσεων, την ίδια περίοδο που στο φως ψήφιζαν τον πρωτοφανή εκτρωματικό νόμο για τη 13ωρη εργάσιμη μέρα. Ούτε καν το Διοικητικό Συμβούλιο της ΓΣΕΕ, που έχει βάλει την υπογραφή της, δεν συνεδρίασε ποτέ με αυτό το θέμα.

Οι γνωστοί αντεργατικοί νόμοι που διέλυσαν για "χατίρι" των επιχειρηματικών ομίλων τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, μονιμοποιούνται και διαιωνίζονται από τις ίδιες πολιτικές δυνάμεις που τις επέβαλαν με τους νόμους της ΝΔ, του ΠΑΣΟΚ, του ΣΥΡΙΖΑ και τα πρωτοκλασάτα στελέχη τους στο συνδικαλιστικό κίνημα.

Το ΚΚΕ στηρίζει τους αγώνες των εργαζομένων που ήδη διεξάγονται, χωρίς να ζητάνε την άδεια από κανέναν από τους περίφημους "κοινωνικούς εταίρους", για την κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων και για την επαναφορά των Συλλογικών Συμβάσεων με αυξήσεις στους μισθούς, για 7ωρο - 5ήμερο - 35ωρο που ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες της εποχής μας».

Αυτή ήταν η αποκρουστική για τους εργαζόμενους εικόνα με την υπουργό Εργασίας να συναγελάζεται με τους άλλους εκδοροσφαγείς των μισθών, που επέστρεψαν στον τόπο του εγκλήματος.

Συγκεκριμένα, το «παρών» στο προκλητικό αυτό συναπάντημα έδωσαν οι εκπρόσωποι των ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ, ΣΕΤΕ και ΣΒΕ, μαζί με τον Παναγόπουλο, κεντρικό συνδικαλιστικό στέλεχος του ΠΑΣΟΚ και επικεφαλής της ανυπόληπτης ηγεσίας της ΓΣΕΕ.

Ολοι αυτοί παρουσίασαν μια «ιστορική συμφωνία» για τις Συλλογικές Συμβάσεις, κομμένη και ραμμένη στα συμφέροντα της εργοδοσίας. Διακηρυγμένος στόχος; Να υποτάξουν ακόμα πιο αποτελεσματικά τους μισθούς στα κριτήρια της ανταγωνιστικότητας και της παραγωγικότητας της εργασίας, δηλαδή της καπιταλιστικής κερδοφορίας, θεσπίζοντας και νέα εργαλεία για τη γενική συμπίεση όλων των μισθών στα κατώτατα όρια, με «κόφτες» διαρκείας στις διεκδικήσεις.

Στον τόπο του εγκλήματος επέστρεψαν οι εκδοροσφαγείς των ΣΣΕ

Και μόνο ο πανηγυρικός τόνος των δηλώσεων της υπουργού Εργασίας και των εκπροσώπων της εργοδοσίας για το περιεχόμενο της Συμφωνίας, και το παραπλανητικό αφήγημα περί «κοινού καλού» εργαζομένων και επιχειρήσεων, μαρτυρούν το πραγματικό ταξικό της περιεχόμενο.

Χαρακτηριστικά είναι όσα είπε η υπουργός Εργασίας Ν. Κεραμέως, ότι η Συμφωνία δίνει στις επιχειρήσεις «περιβάλλον με ξεκάθαρους κανόνες, δίχως συνεχείς ή ανοιχτές διαπραγματεύσεις». Οσο για τον ισχυρισμό της ότι έτσι δίνεται η δυνατότητα «για αύξηση μισθών και παροχών, σταθερό, ασφαλές και προβλέψιμο εργασιακό περιβάλλον, λιγότερο άγχος», αυτός έχει την ίδια αξία με τις γελοιότητες για το ...φιλεργατικό 13ωρο.

Παρά τους διθυράμβους περί «αφετηρίας μιας νέας εποχής για τις Συλλογικές Συμβάσεις», λοιπόν, η Συμφωνία, που θα γίνει νομοσχέδιο στις αρχές του 2026, έρχεται σε μια στιγμή που οι ΣΣΕ καλύπτουν λιγότερο από το 20% των μισθωτών, ενώ οι μέσες τακτικές αποδοχές σε πραγματικές τιμές, από 1.193 ευρώ μεικτά που ήταν το 2011, έχουν διαμορφωθεί στα 977 ευρώ μεικτά το 2024.

Αναλυτικά οι προβλέψεις:

• Για το ζήτημα της επέκτασης των ΣΣΕ η Συμφωνία διατηρεί το αντεργατικό πλαίσιο της απαγόρευσής της και απλώς ...μειώνει το ποσοτικό κριτήριο του 50% στο 40%. Για να γίνει δυνατή δηλαδή η επέκταση μιας ΣΣΕ θα χρειάζεται να υπογράφεται από την εργοδοτική οργάνωση που τα μέλη της απασχολούν το 40% των εργαζομένων του κλάδου ή του επαγγέλματος, και όχι το 50% όπως ισχύει μέχρι τώρα. Διατηρείται έτσι ένα πολύτιμο εργαλείο στα χέρια της εργοδοσίας ώστε να αποφεύγει την εφαρμογή μιας ΣΣΕ.

Το ποσοτικό αυτό κριτήριο μάλιστα θα παρακάμπτεται μόνο στην περίπτωση που η διαπραγμάτευση της ΣΕΕ περνάει στα χέρια της ξεπουλημένης ΓΣΕΕ, αφού η εργοδοσία «αυτήν ξέρει - αυτήν εμπιστεύεται» ότι θα της βγάλει τη βρώμικη δουλειά. Συγκεκριμένα, μια συνδικαλιστική οργάνωση - μέλος της ΓΣΕΕ θα μπορεί να απευθυνθεί στην ηγεσία της ΓΣΕΕ για να εμπλακεί στη σύναψη της Σύμβασης. Με αυτόν τον τρόπο κυβέρνηση και εργοδοσία αναθέτουν στους εργατοπατέρες μία ακόμα αποστολή θαψίματος εργατικών δικαιωμάτων, αφού μπορεί να έχει ρόλο στη σύναψη ή στη συνυπογραφή κλαδικών ή ομοιεπαγγελματικών Συμβάσεων. Γνωστά είναι άλλωστε τα αίσχη που έχουν υπογράψει οι εργατοπατέρες, όπως τα 16ωρα και τα 7ήμερα στον Τουρισμό σε Ρόδο και Ηράκλειο, τα οποία χαιρέτιζε η υπουργός όταν ψήφιζε το 13ωρο.

• Ενα ακόμα άθλιο σημείο της Συμφωνίας είναι ότι όχι μόνο κρατάει σε ισχύ αλλά δίνει εργαλεία εφαρμογής του απαράδεκτου φακελώματος συνδικάτων και συνδικαλιστών με το ΓΕΜΗΣΟΕ, που τα ίδια τα σωματεία με τον αγώνα τους έχουν κρατήσει ανενεργό! Η κυβέρνηση προχωρά μάλιστα σε έναν παιδαριώδη ελιγμό, διακηρύσσοντας ότι μειώνει τα στοιχεία του φακελώματος και τις κυρώσεις που συνεπάγεται η μη εγγραφή. Υπενθυμίζεται ότι η ενεργοποίηση του ΓΕΜΗΣΟΕ ήταν σε εκκρεμότητα, καθώς η γενικευμένη αντίδραση των συνδικάτων το είχε παγώσει, με σχετική απόφαση του ΣτΕ. Ομως και εδώ η ΓΣΕΕ «βγάζει τα κάστανα από τη φωτιά» για την κυβέρνηση, δίνοντάς της μια «διέξοδο» για την εφαρμογή του απαράδεκτου μέτρου. Μάλιστα παραμένει η απαράδεκτη αξίωση εγγραφής στο Μητρώο για τις περιπτώσεις που συνδέονται με την προσφυγή στον ΟΜΕΔ ή την επέκταση μιας ΣΣΕ, κάτι που ακυρώνει στην πράξη τα άλλα υποτιθέμενα «θετικά σημεία» της Συμφωνίας.
• Για τον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας: Παραμένει σε ισχύ η μνημονιακή διάταξη που δεν επιτρέπει τη μονομερή προσφυγή των συνδικάτων στον ΟΜΕΔ. Η διατήρηση αυτής της αντεργατικής διάταξης γίνεται προσπάθεια να «κουκουλωθεί» με «επιτάχυνση των διαδικασιών» σε περίπτωση διαφωνίας εργαζομένων και εργοδοτών, όμως η ουσία δεν αλλάζει. Επιπλέον, διατηρείται το δικαίωμα της εργοδοσίας για δικαστική προσβολή της απόφασης του ΟΜΕΔ όταν αυτή δεν τη βολεύει.
• Για τη μετενέργεια των ΣΣΕ προβλέπεται τρίμηνη παράταση μετά τη χρονική λήξη της. Μετά και την πάροδο του τριμήνου οι όροι της Σύμβασης συνεχίζουν να ισχύουν για όσους μισθωτούς ήδη εργάζονταν ή και όσους προσληφθούν κατά την τρίμηνη παράτασή της. Από τη διατύπωση αυτή προκύπτει ότι οι όροι της Σύμβασης δεν θα ισχύουν για όσους εργαζόμενους προσλαμβάνονται μετά τη λήξη της παράτασης αλλά θα εργάζονται με βάση μια ατομική σύμβαση.

Εξόχως αποκαλυπτικός ήταν για τη Συμφωνία ο πρόεδρος του ΣΕΒ Σπύρος Θεοδωρόπουλος, λέγοντας ότι ...«μόνο εξ όψεως εργαζόμενοι και εργοδότες έχουν αντίθετα συμφέροντα». Ξεκαθαρίζοντας δε τι έρχεται, σημείωσε ως μία από τις αιτίες της κρίσης το ότι «συμφωνούνταν αυξήσεις οι οποίες δεν έδιναν τη σημασία που έπρεπε σε παραγωγικότητα και ανταγωνιστικότητα».

Μέσα σε αυτές τις μυλόπετρες της κερδοφορίας και της ανταγωνιστικότητας θέλουν λοιπόν να ρίξουν ακόμα πιο αποφασιστικά τις διεκδικήσεις των εργαζομένων, σε αυτά τα άθλια καλούπια σκοπεύουν να εγκλωβίσουν και τη δράση των συνδικάτων.

«Βασιλικότερος του βασιλέως» εμφανίστηκε για τη Συμφωνία ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γ. Παναγόπουλος, ο οποίος θα ήθελε ακόμα μεγαλύτερη υποταγή των συνδικάτων στη στρατηγική της εργοδοσίας και των κυβερνήσεων, με την υπογραφή ενός «κοινωνικού συμβολαίου». Αλλά ...βολεύτηκε με την εν λόγω Συμφωνία, αφού κυβέρνηση και εργοδότες εμφανίζονται να αναβαθμίζουν τον ρόλο της ΓΣΕΕ στη σύναψη συλλογικών συμβάσεων, ξέροντας καλά τις υπηρεσίες που αυτή θα προσφέρει στη θωράκιση της κερδοφορίας και στο τσάκισμα εργασιακών δικαιωμάτων. Στην πράξη, άλλωστε, η άθλια αυτή ηγεσία έχει προσφέρει πολύτιμες υπηρεσίες όλη την περασμένη δεκαπενταετία, ενώ μόλις πρόσφατα «ξεπλήρωνε γραμμάτια», κηρύσσοντας απεργοσπασία τη μέρα που όλα τα συνδικάτα απεργούσαν ενάντια στο 13ωρο. Ο ίδιος αποκάλυψε ότι συμφώνησε την «ιστορική συμφωνία» μετά από πολύμηνες διαπραγματεύσεις, ερήμην μάλιστα των εργαζομένων, καθώς ουδέποτε η ΓΣΕΕ έχει συζητήσει και αποφασίσει τις αθλιότητες που πήγε και υπέγραψε. Αποκαλυπτική είναι η δήλωσή που έκανε επιτιθέμενος στα συνδικάτα που παλεύουν για τις ΣΣΕ, προειδοποιώντας ουσιαστικά τους εργαζόμενους να ξεγράψουν τις δίκαιες διεκδικήσεις τους: «Είναι προφανές ότι κάποιοι που έταζαν και τάζουν στους πάντες τα πάντα θα ξεβολευτούν. Θα πρέπει να αποφασίσουν αν θα εξακολουθήσουν την άγονη κομματική γραμμή του "όλα ή τίποτα"».

Οι παρεμβάσεις και οι καταγγελίες των συνδικάτων για 10ωρα, κόψιμο των ρεπό και δουλειά 7 μέρες την εβδομάδα είναι συνεχείς, την ώρα που οι τζίροι των πολυεθνικών αυξάνονται.

'Ηδη τα Σωματεία με μια σειρά παρεμβάσεις, κινητοποιήσεις και δράσεις σημαίνουν συναγερμό, ενώ ενημερώσεις είναι σε εξέλιξη σε κεντρικούς εμπορικούς δρόμους, απαιτώντας 7ωρο -5μερο -35ωρο, αυξήσεις και Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.

Στη Θεσσαλονίκη, κινητοποίηση αύριο Παρασκευή, στις 6.30 μ.μ. στο εμπορικό κέντρο COSMOS, οργανώνει η Ενωση Εμποροϋπαλλήλων.

Στο πλαίσιο της οργάνωσης της πάλης για τον εργάσιμο χρόνο, η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων προχώρησε χθες σε πλατιά πανελλαδική σύσκεψη με επιχειρησιακά και Κλαδικά Σωματεία στο Εμπόριο, με συνδικαλιστές από όλη τη χώρα που βρέθηκαν στην Αθήνα να συζητούν τις δράσεις του επόμενου διαστήματος.

Την εισήγηση παρουσίασε η πρόεδρος της Ομοσπονδίας Ντίνα Γκογκάκη, τονίζοντας πως σκοπός είναι να ανταλλάξουν σκέψεις τα σωματεία για το πώς θα συντονιστεί πανελλαδικά η δράση, καθώς μπροστά σε αυτή την περίοδο οι εργαζόμενοι καλούνται να δουλέψουν κάτω από εξαντλητικές συνθήκες. Ανέφερε πως ήδη οι καταγγελίες πληθαίνουν, ενώ σαν να μην έφταναν όλα τ'άλλα, μια σειρά δήμοι προχωρούν και σε Λευκές Νύχτες.

Επισήμανε τη σειρά νόμων που έχουν ψηφιστεί ειδικά από το 2013 για το ξεπάτωμα της Κυριακάτικης αργίας και το ξεχείλωμα του ωραρίου, με εμβληματικό το τελευταίο με την ψήφιση του 13ωρου. «Αυτός ο νόμος δεν πρέπει να περάσει», ξεκαθάρισε. Δεν παρέλειψε μάλιστα να αναφερθεί και στη λεγόμενη «ιστορική συμφωνία για τις ΣΣΕ» (βλ. σελ. 13), τονίζοντας ότι αποτελεί συνέχεια των νόμων κατακρεούργησης μισθών και ΣΣΕ.

Και, ως απάντηση σημείωσε ότι η ΟΙΥΕ θα εντείνει τη δράση για υπογραφή κλαδικής ΣΣΕ, αφού έχει στείλει και πρόσκληση για συνάντηση διαπραγμάτευσης στους εργοδοτικούς φορείς, που η ΕΣΕΕ έχει αποδεχθεί για τις 4/12.

Αναφορά έγινε στη μαζική Συνέλευση του Σωματείου των εργαζομένων στα Notos, που αποφάσισε στάση εργασίας αύριο Παρασκευή. Εκεί «εκφράστηκε το "δεν πάει άλλο" από τους εργαζόμενους και τα συνδικάτα πρέπει να στηρίξουν και να δείξουν την αλληλεγγύη τους πανελλαδικά, καθώς είναι η πρώτη φορά που γίνεται», αναφέρθηκε. Επίσης εκφράστηκε η αλληλεγγύη στη στάση εργασίας των εργαζομένων στην e-food - Wolt.

Η πρόεδρος σημείωσε το ελπιδοφόρο στοιχείο πως όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι έρχονται σε επαφή με τα Σωματεία, ενώ ακόμα πιο ενθαρρυντικό είναι πως οι εργαζόμενοι αρνούνται να δουλέψουν 10ωρο, αρνούνται τα σπαστά, αρνούνται να πάρουν ρεπό ακόμα σε μέρες αργίας, αρνούνται να δουλέψουν Κυριακές.

«Να μην πέφτει τίποτα κάτω», ήταν το κάλεσμα που απηύθυνε στα Σωματεία, καθώς όπως αναδείχθηκε σημαντική είναι και η αποκάλυψη του εργοδοτικού ξεσαλώματος που εκθέτει τους ομίλους και την κυβέρνηση σε όλο το λαό. Και, στο πλαίσιο αυτό έφερε παραδείγματα από συγκεκριμένους κολοσσούς που πρωταγωνιστούν αυτές τις μέρες στο εμπόριο ειδών τεχνολογίας, όπου η εργοδοσία θέλει 12ωρα σπαστά, σε τηλεφωνικά κέντρα, ανακατεύει τα πόστα από τηλεφωνικά κέντρα σε εξυπηρέτηση πελατών, γραφεία, πωλήσεις κ.ο.κ.. Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα των Lidl, όπου η εργοδοσία φτάνει να ντύνει τους εργαζόμενους ...ξωτικά (!), ενώ σημείωσε πως γίνεται χαμός με τα ρεπό, καθώς πιέζουν τους εργαζόμενους να δουλέψουν 7ήμερα.

Μιλώντας για τις αγωνιστικές πρωτοβουλίες, η Ομοσπονδία πρότεινε την Κυριακή 14 Δεκέμβρη να οργανωθούν πανελλαδικές κινητοποιήσεις με αιτήματα για σταθερό και συνεχές ημερήσιο χρόνο εργασίας, 7ωρο - 5ήμερο - 35ωρο, κατοχύρωση της Κυριακάτικης Αργίας, για αυξήσεις στους μισθούς και υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.

Επίσης, η ΟΙΥΕ θα στείλει επιστολή στο Υπουργείο Ανάπτυξης, απαιτώντας να ενταθούν οι έλεγχοι της Επιθεώρησης Εργασίας, αλλά και να μη δηλωθούν ρεπό σε μέρες αργίας κ.α. Προτάθηκε επίσης η πραγματοποίηση κινητοποίησης στο Υπουργείο Ανάπτυξης.

Πλούσια ήταν η πείρα που ήρθε από τις παρεμβάσεις των Σωματείων.

Από τον Σύλλογο Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας αναφέρθηκε το τεράστιο όπλο που έχουν πια Σωματεία, δηλαδή την Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων, «που εδώ και ένα χρόνο έχει αλλάξει σελίδα και αποτελεί στήριγμα». Σημείωσε πως είναι καθημερινές οι καταγγελίες, όπως για παράδειγμα στα Αττικά, με την εργοδοσία να βάζει τους εργαζόμενους να δουλέψουν 6ήμερο-8ωρο «και με παρέμβαση το μάζεψαν». «Για αυτό πρέπει να κλιμακώσουμε την αποφασιστική αγωνιστική δράση».

Από το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Μεσσηνίας αναφέρθηκαν οι πρωτοβουλίες που πήρε μπροστά στην αυριανή Black Friday, ενώ προγραμματίζονται περιοδείες στους χώρους δουλειάς αλλά και στήριξη των εργαζομένων στα στα Notos.

Επίσης, το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων στο Ηράκλειο της Κρήτης σημείωσε πως οι εργαζόμενοι στο νομό «είναι στα κάγκελα», και θα εντείνει τις πρωτοβουλίες και τις παρεμβάσεις του το επόμενο διάστημα.

Ο Κερκυραϊκός Σύνδεσμος Ιδιωτικών Υπαλλήλων ανέφερε πως το Σωματείο έχει πραγματοποιήσει πολλές παρεμβάσεις, βάζοντας φρένο στην όποια προσπάθεια του δήμου να φέρει Λευκές Νύχτες. «Ευτυχώς που υπάρχετε», έλεγαν ακόμα και μικροί αυτοαπασχολούμενοι, όχι μόνο οι εργαζόμενοι του κλάδου.

Το Σωματείο Ιδιωτικών και Εμπορουπαλλήλων Δυτικής Αττικής μετέφερε πείρα από τις συνθήκες σε αποθήκες και στα μεγάλα logistics, με τα 10ωρα να είναι συχνό φαινόμενο που θα ενταθεί μπροστά στην περίοδο αυτή. «Κόβονται τα ρεπό στις αποθήκες των σούπερ μάρκετ ενώ βγήκε χαρτί σε μεγάλο κατάστημα που η εργοδοσία απαγορεύει να πάρουμε άδεια μέσα στον Δεκέμβρη».

«Ολοι οι εργαζόμενοι εναντιώνονται και δεν θέλουν αυτήν την κατάσταση, γι' αυτό πρέπει να σπάσει ο φόβος» σημειώθηκε από το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Κοζάνης.

Από κλαδικό Συνδικάτο Ταχυμεταφορών Ταχυδρομείων (ΣΕΤΤΑ) τονίστηκε πως αυτή η επίθεση αλυσιδωτά φτάνει και στους εργαζόμενους στις εταιρείες courier, καθώς δουλεύουν «εφτά στα εφτά», με τα εργατικά «ατυχήματα» να καραδοκούν.

Καθημερινές είναι και οι παρεμβάσεις στα Praktiker, όπως μεταφέρθηκε από το Σωματείο. «Πονάνε τα πόδια και η μέση και ακόμα δεν έχει βγει ο Δεκέμβρης», είπε εργαζόμενη από τον Σύνδεσμο Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμπορουπαλλήλων στο Βόλο, αποκαλυπτικό της κατάστασης που βιώνουν.

Τον «χορό» των κινητοποιήσεων σε αυτές τις συνθήκες ανοίγουν οι εργαζόμενοι στη Notos Com, που αύριο Παρασκευή, μέρα του Black Friday, πραγματοποιούν στάση εργασίας (2 μ.μ. - 5 μ.μ.), με απόφαση του Σωματείου τους.

Το Σωματείο απαιτεί μεταξύ άλλων αύξηση μισθών 20% και επαναφορά του 8ωρου, τονίζοντας πως «την ημέρα που οι προσφορές γεμίζουν τις βιτρίνες εμείς δηλώνουμε ότι η δική μας αξιοπρέπεια δεν μπαίνει σε έκπτωση».

Την κινητοποίηση στηρίζει η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας καλώντας όλα τα σωματεία να στηρίξουν τον αγώνα τους. Χαιρετίζει τους εργαζόμενους, που μέσα από τη Γενική τους Συνέλευση, πήραν απόφαση να απαντήσουν αγωνιστικά στον εδώ και χρόνια εμπαιγμό της εταιρίας, που αρνείται να ικανοποιήσει το δίκαιο αίτημα για επαναφορά των συμβάσεων σε πλήρους απασχόλησης και να δώσει αυξήσεις.

Ο αγώνας τους, τονίζει, είναι αγώνας όλων των σωματείων και των εργαζομένων στο εμπόριο, φάρος για να πολλαπλασιαστούν οι αγωνιστικές κινητοποιήσεις στον κλάδο για τα δικαιώματά τους και για να πάρει απάντηση το εργοδοτικό ξεσάλωμα, ιδιαίτερα αυτή την περίοδο.

Στους νέους εργαζόμενους στο εμπόριο με αφορμή την Black Friday απευθύνεται η ΚΝΕ, σημειώνοντας: «Black Friday: Δεν είναι μόνο η Παρασκευή... Αυξάνονται τα ωράρια, μας κλέβουν τη ζωή!».

Και, καταγράφοντας τη εξοντωτική κατάσταση στα καταστήματα αναφέρει:

- 32 Κυριακές τον χρόνο

- Λευκές Νύχτες

- Black Friday, Cyber Monday & εορταστική σεζόν

- 10ωρα & 12ωρα

- Δουλειά χωρίς ρεπό & ανάσα

- Μεροκάματα τρόμου

- Τσακισμένες μέσες

Η ΚΝΕ καλεί κάθε νέα και νέο, κάθε εργαζόμενο στο εμπόριο, τις αποθήκες, τις ταχυμεταφορές, «να δυναμώσουμε τον αγώνα για ανθρώπινα ωράρια και δουλειά με δικαιώματα! Οι εκατοντάδες νόμοι που έχουν ψηφίσει ΝΔ, ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ και τα άλλα αστικά κόμματα, για το ωράριο, τη δουλειά τις Κυριακές, έχουν διαμορφώσει για εμάς μια ζωή "ευελιξίας", στριμωγμένη στα μέτρα και τα "θέλω" της εργοδοσίας. Μας εξουθενώνουν σωματικά και ψυχικά, σμπαραλιάζουν τη ζωή μας. Από τις αποθήκες και τα ράφια, στην εξυπηρέτηση και την απογραφή, θέλουν να δουλεύουμε ατελείωτες ώρες σαν μηχανές! Ετσι χτίζονται τα αμύθητα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων! Από τη δική μας δουλειά, με τον δικό μας ιδρώτα!».

«Ολοι στα σωματεία!» είναι το κάλσμα της ΚΝΕ. «Εργοδοσία, κυβέρνηση, κράτος και Ευρωπαϊκή Ενωση θέλουν να επιβάλλουν ως κανονικότητα τη δουλειά μέχρι τελικής πτώσης. Ως εδώ! Τώρα είναι η ώρα να οργανώσουμε την πάλη μας! Ενας για όλους και όλοι για έναν! Ετσι μόνο μπορούμε να βάλουμε φρένο στο ξεσάλωμα της εργοδοσίας και να έχουμε κατακτήσεις!

Να το κάνουμε όπως οι εκατοντάδες συνάδελφοι μας που διεκδικούν πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς, ανθρώπινα ωράρια που να εξασφαλίζουν ελεύθερο χρόνο για εμάς, τους φίλους και τις οικογένειες μας. Σε αυτόν τον αγώνα σπάει ο "τσαμπουκάς" και η αδιαλλαξία της εργοδοσίας».

«Σήμερα, με την τεράστια εξέλιξη της τεχνολογίας, την τεχνητή νοημοσύνη και την αυτοματοποίηση, υπάρχουν όλες οι δυνατότητες να δουλεύουμε λιγότερο και να απολαμβάνουμε τη ζωή περισσότερο, με σύγχρονα δικαιώματα!», αναφέρεται στο κάλεσμα, προσθέτοντας:

«Να έχουμε δουλειά με σταθερό εργάσιμο χρόνο, που να μας "γεμίζει" και να μη μας "αδειάζει" ψυχικά και σωματικά. Να έχουμε δημιουργικό ελεύθερο χρόνο για ανάπαυση, αναψυχή, άθληση, πολιτισμό, για τους φίλους και τις οικογένειές μας, για τη συμμετοχή στην κοινωνική και πολιτική ζωή. Εμπόδιο σ' αυτό μπαίνει η καπιταλιστική εξουσία και ιδιοκτησία, τα κέρδη των λίγων σε βάρος της ζωής των πολλών.

Ο σοσιαλισμός-κομμουνισμός είναι η κοινωνία που καταργεί την εκμετάλλευση, κάνοντας κοινωνική ιδιοκτησία τη γη, τα εργοστάσια, τα λιμάνια, τις μεγάλες επιχειρήσεις και βάζοντας στο επίκεντρο τις ανάγκες της εργαζόμενης πλειοψηφίας. Η ζωή που μας αξίζει προϋποθέτει οι εργαζόμενοι να απολαμβάνουν τον πλούτο που παράγουν.

Ελα μαζί μας! Οργανώσου στη ΚΝΕ»!

«Συνάδελφοι, εδώ και έναν μήνα οι περισσότεροι από σας ρωτούσατε με αγωνία "τι γίνεται με το σωματείο;", "τα καταφέραμε;". Ναι, συνάδελφοι, τα καταφέραμε! Παρά την προσπάθεια ανθρώπων της εργοδοσίας με εκβιασμούς, απειλές να μας εμποδίσουν. Δεν τα κατάφεραν. Και αυτό αποδεικνύει ότι όταν μένουμε ενωμένοι, έχουμε τη δύναμη να επιβάλλουμε το δίκιο μας», τονίζει χαρακτηριστικά η προσωρινή διοίκηση σε ανακοίνωσή της.

Να σημειωθεί ότι μέλη του Σωματείου μπορούν να γίνουν όλοι οι εργαζόμενοι στο εργοτάξιο του οδικού άξονα Μπράλος - Αμφισσα, σε οποιοδήποτε πόστο, είτε έχουν σύμβαση με τον AVAX είτε με εργολάβο.

Η προσωρινή διοίκηση χαιρετίζει ιδιαίτερα τα ιδρυτικά μέλη του Σωματείου, που στήριξαν παλικαρίσια αυτήν την προσπάθεια, τονίζοντας πως «τώρα είναι η ώρα να δυναμώσουμε το σωματείο μας. Να γίνουμε όλοι μέλη».

«Ενωμένοι να διεκδικήσουμε όλα όσα έχουμε σήμερα ανάγκη. Το Σωματείο μας είναι η δύναμή μας για να διεκδικήσουμε καλύτερες συνθήκες εργασίας, καλύτερες αμοιβές, μέτρα υγείας και ασφάλειας. Το Σωματείο μας είναι η δύναμή μας για να μην είναι κανένας μόνος, κανένας να μη φοβάται να υπερασπιστεί τα δικαιώματά του», καταλήγει η ανακοίνωση.

Στιγμιότυπο από την κλαδική απεργία τον περασμένο Γενάρη στα Γιάννενα

Ξεχωρίζοντας την απαίτηση για κήρυξη της κλαδικής ΣΣΕ ως υποχρεωτικής για όλους τους εργοδότες, οι οικοδόμοι διεκδικούν ακόμα 7ωρο - 5ήμερο - 35ωρο αλλά και αναγνώριση και διανομή των «υπέρ αγνώστων» ενσήμων, μείωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων.

Στο πλαίσιο της αγωνιστικής προετοιμασίας της απεργίας, σε εξέλιξη είναι οι Γενικές Συνελεύσεις των συνδικάτων σε όλη τη χώρα.

Στα Γιάννενα μάλιστα, η Γενική Συνέλευση που πραγματοποιήθηκε την περασμένη Δευτέρα είχε εκλογοαπολογιστικό χαρακτήρα, αφού το Συνδικάτο προχωρά στις αρχαιρεσίες του.

Στο επίκεντρο βρέθηκε το κάλεσμα να πάρουν μέρος πλατιά στις εκλογές τα χιλιάδες μέλη του Συνδικάτου, να γίνουν νέες εγγραφές, να αποτελέσει υπόθεση κάθε οικοδόμου το δυνάμωμα του σωματείου, δεμένο με τη μάχη για την επιτυχία της απεργίας.

Στην εισήγησή του ο πρόεδρος του Συνδικάτου, Θανάσης Νάκος, αποτύπωσε τη δράση της περασμένης τριετίας, με έμφαση στις μάχες για τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, ώστε να έχει αντίκρισμα στο μεροκάματο και στην Ασφάλιση, «να φαίνεται στην τσέπη και στο ένσημο».

Στάθηκε ιδιαίτερα στις εκτεταμένες καταστροφές από τις πλημμύρες στην Ηπειρο και στα Τζουμέρκα, που «έχουν βγάλει περήφανους μαστόρους» και απ' όπου κατάγονται εκατοντάδες μέλη του Συνδικάτου, υπογραμμίζοντας ότι δεν είναι απλά το αποτέλεσμα ενός «φυσικού φαινομένου», αλλά της ανυπαρξίας αντιπλημμυρικών έργων και βασικών υποδομών, την ώρα που ο κλάδος των κατασκευών δουλεύει για έργα που υπηρετούν την κερδοφορία των ομίλων.

Ο αντιπρόεδρος του Συνδικάτου, Βασίλης Ντακαλέτσης, εστίασε στη σημασία της απεργίας στις 10 Δεκέμβρη, ως φυσική συνέχεια των δύο πανελλαδικών απεργιακών μαχών του Οκτώβρη ενάντια στο 13ωρο και παρουσίασε το παραπάνω πλαίσιο των διεκδικήσεων, τονίζοντας ότι αυτά δίνουν απάντηση στην «καθημερινή αγωνία του οικοδόμου για τη δουλειά και τη ζωή του».

Τις συνέπειες του 13ωρου για τους εργαζόμενους στις Κατασκευές ανέδειξε ο γραμματέας του Συνδικάτου, Βαγγέλης Κρικώνης: Απαλλαγή των εργοδοτών από μέρος των ασφαλιστικών εισφορών στην υπερωρία, χτύπημα στο ασφάλιστρο, στο δωρόσημο, στις συντάξιμες αποδοχές, ενώ η εντατικοποίηση και τα εξαντλητικά ωράρια πολλαπλασιάζουν τα εργατικά «ατυχήματα» στα εργοτάξια. Υπογράμμισε ότι η πάλη για ανθρώπινο ωράριο, σταθερή δουλειά και μέτρα υγείας και ασφάλειας «είναι ζήτημα ζωής και θανάτου» για τον κλάδο.

Από τη συζήτηση δεν έλειψαν και οι αναφορές στην πάλη ενάντια στον ιμπεριαλιστικό πόλεμο, με τον Λάμπι Αρμάντο να στέκεται στην αγωνιστική στάση Ελλήνων και μεταναστών εργατών. Ο ίδιος άλλωστε είναι εργάτης - μετανάστης, που έφυγε από τη χώρα του για ένα κομμάτι ψωμί και δούλεψε σκληρά σε ξένα γιαπιά, την ώρα που, όπως ανέδειξε, άλλοι πλουτίζουν από τον πόλεμο και την προσφυγιά. Τόνισε ότι ο εργάτης «δεν έχει να χωρίσει τίποτα με τον διπλανό του στο γιαπί, Ελληνα ή ξένο», αλλά πολλά με αυτούς που σπέρνουν πολέμους, φτώχεια και προσφυγιά, αναδεικνύοντας την ανάγκη κοινής οργάνωσης και πάλης.

Στο παράδειγμα των εργαζομένων στο λιμάνι του Πειραιά, που εμπόδισαν τη μεταφορά όπλων για τη σφαγή του παλαιστινιακού λαού, στάθηκε ο γραμματέας του Εργατικού Κέντρου Ιωαννίνων και μέλος του Συνδικάτου, Θανάσης Κονταξής, υπογραμμίζοντας ότι τέτοιες πρωτοβουλίες δείχνουν στην πράξη τι σημαίνει εργατικό κίνημα που δεν συμβιβάζεται με την αντεργατική πολιτική και τη συμμετοχή της χώρας στα ιμπεριαλιστικά σχέδια.

Ο μισθωτός μηχανικός Αντώνης Δρούδες αναφέρθηκε στα μεγάλα έργα της περιοχής, θέτοντας το ερώτημα «ποιον πραγματικά υπηρετούν». Περιέγραψε την εικόνα στα εργοτάξια - εντατικοποίηση, σπαστά ωράρια, κίνδυνοι για την υγεία και την ασφάλεια - απέναντι στα προνόμια για τους μεγαλοεργολάβους. Υπογράμμισε ότι χωρίς ισχυρή οργάνωση στους χώρους δουλειάς, τα μεγάλα έργα θα συνεχίσουν να είναι πηγή κερδών και όχι έργα για τις ανάγκες του λαού.

Ο «Ριζοσπάστης» συζήτησε με τον πρόεδρο του Συνδικάτου, Θανάση Νάκο, για τους στόχους μπροστά στις αρχαιρεσίες και τους αγώνες του επόμενου διαστήματος. Ο ίδιος θέτει εξαρχής τον στόχο: Στις προηγούμενες εκλογές ψήφισαν 905 οικοδόμοι σε όλο τον νομό, αυτήν τη φορά «στόχος είναι η άνοδος», ώστε - όπως λέει - «να εκφραστεί και στην κάλπη η δουλειά που έχει γίνει όλα αυτά τα χρόνια».

Στον απολογισμό του υπογραμμίζει τη συμβολή του Συνδικάτου στη μάχη για τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας: Μέσα στην τριετία οργανώθηκαν πέντε κλαδικές απεργίες με συμμετοχή εκατοντάδων οικοδόμων, που «βοήθησαν τους συναδέλφους να καταλάβουν καλύτερα τον ρόλο του Συνδικάτου και την ανάγκη να είναι δυνατό και μαζικό μέσα στους χώρους δουλειάς».

Ταυτόχρονα, τονίζει ότι η δράση του Συνδικάτου δεν περιορίζεται στα Εργασιακά. «Ανοίξαμε τη βεντάλια», σημειώνει, σε πλευρές της ζωής του οικοδόμου, όπως η Παιδεία και η Υγεία. Θυμίζει τη συμμετοχή στις κινητοποιήσεις για το σχολείο στην Ανατολή, όπου αναδείχθηκαν ζητήματα στατικότητας, αλλά και τη στήριξη στον αγώνα των εργαζομένων στα σούπερ μάρκετ «Παπαγεωργίου», όπου πολλές εργαζόμενες είναι σύζυγοι οικοδόμων: «Πολλοί συνάδελφοι ήταν έξω από την αίθουσα του Εργατικού Κέντρου, όπου οι εργαζόμενες έκαναν τη Γενική τους Συνέλευση και οργάνωναν τον αγώνα τους», λέει, δείχνοντας πώς «δένονται» οι μάχες του κλάδου με τους αγώνες και άλλων εργαζομένων.

Ιδιαίτερο βάρος δίνει στα ζητήματα υγείας και ασφάλειας. Θυμίζει το θανατηφόρο εργατικό δυστύχημα με τον συνάδελφο Βασίλη, μέλος του Συνδικάτου και «μπροστάρη», σε έργο στην περιοχή της Αρίστης, με ευθύνη και της Περιφέρειας, όπου από τύχη γλίτωσε δεύτερος εργαζόμενος. «Δεν αφήσαμε να θαφτεί η υπόθεση», τονίζει, αναφερόμενος στο συλλαλητήριο της επόμενης μέρας και στις παρεμβάσεις σε Επιθεώρηση Εργασίας και αρμόδιες υπηρεσίες. Μας μιλάει και για τον θάνατο του Σπύρου, μέλους του σωματείου που δούλευε στον ΒΟΑΚ στην Κρήτη, όπου ενώ είχε ζαλιστεί τον ξανάβαλαν για δουλειά μέσα στον καύσωνα.

Πιάνοντας αυτό το νήμα, περιγράφει τη δράση του Συνδικάτου τις μέρες του καύσωνα, μετά την πανελλαδική απόφαση για παύση εργασιών: Κλιμάκιο του Συνδικάτου βγήκε σε περιοδείες, διέκοψε δουλειές που συνεχίζονταν σε ακραίες θερμοκρασίες, ενημέρωσε τους εργαζόμενους για τα δικαιώματά τους. «Τις επόμενες μέρες πολλοί συνάδελφοι έπαιρναν τηλέφωνο στο Συνδικάτο, μας έλεγαν πού είναι το εργοτάξιο για να έρθουμε να βάλουμε πόδι», σημειώνει, τονίζοντας ότι έτσι «επιβάλαμε το δίκιο μας στην πράξη».

Σημαντική πλευρά της συζήτησης είναι η δουλειά με τους μετανάστες εργάτες, κυρίως από την Αλβανία. Ο πρόεδρος είναι κατηγορηματικός: «Το Συνδικάτο αγκαλιάζει όλους τους εργάτες, ανεξάρτητα από πατρίδα». Θυμίζει την περίοδο που «χιλιάδες Αλβανοί εργάτες ήρθαν στην Ελλάδα και έπεσαν θύματα άγριας εκμετάλλευσης», αλλά στην οικοδομή «δούλευαν μαζί με τους Ελληνες, ο κλάδος ήταν πιο "ζεστός", υπήρχε μια αγκαλιά για τους μετανάστες», «ο Αλβανός είναι κομμάτι του Συνδικάτου. Τα ίδια προβλήματα ζει κι αυτός, τα ίδια ζούμε κι εμείς».

Μέσα από αυτά τα παραδείγματα αναδεικνύεται και ο ρόλος του Συνδικάτου ως αποκούμπι για τον οικοδόμο. Ο Θ. Νάκος περιγράφει την περίπτωση συνταξιούχου συναδέλφου, με σοβαρά οικονομικά και υγειονομικά προβλήματα, του οποίου το σπίτι κάηκε: «Απευθύνθηκε στο Εργατικό Κέντρο και στο Συνδικάτο και τα μέλη βοήθησαν να αποκατασταθεί το σπίτι», σημειώνει, δείχνοντας τι σημαίνει στην πράξη «κανένας μόνος του». Αντίστοιχα, υπενθυμίζει περιπτώσεις συναδέλφων που φέρνουν τα παιδιά τους στα Λαϊκά Φροντιστήρια, αξιοποιώντας τις συλλογικές δομές αλληλεγγύης.

Μιλώντας για την οργάνωση της μάχης των εκλογών, εξηγεί ότι στόχος είναι «να μπει κόσμος σε κίνηση, όχι μόνο το Διοικητικό Συμβούλιο». Γι' αυτό οργανώνονται «κρίκοι» τόσο σε ακριτικές περιοχές όπως το Μέτσοβο, η Κόνιτσα, το Πωγώνι, με ανθρώπους του κλάδου που μπορούν να ανοίγουν τη δουλειά στα χωριά, όσο και στο λεκανοπέδιο Ιωαννίνων.

Ο πρόεδρος στέκεται και στον ρόλο του Συνδικάτου μέσα στο οργανωμένο κίνημα της περιοχής, τονίζοντας ότι «είναι η ραχοκοκαλιά του Εργατικού Κέντρου Ιωαννίνων». «Οι συνάδελφοι έχουν δει στην πράξη τι μπορεί να κάνει ένα δυνατό Συνδικάτο: Στη δουλειά, στην υγεία, στην αλληλεγγύη, στην οικογένεια. Σε έναν κόσμο που δεν ξέρεις τι σου ξημερώνει, το Συνδικάτο πρέπει να είναι το αποκούμπι του οικοδόμου. Αν καταφέρουμε αυτό να το εκφράσουμε και στην κάλπη και στην απεργία στις 10 Δεκέμβρη, θα έχουμε κάνει ένα σημαντικό βήμα για όλο το εργατικό κίνημα στον νομό. Το θετικό αποτέλεσμα θα είναι παρακαταθήκη, θα εκφραστεί έμπρακτα στους αγώνες το επόμενο διάστημα».

• Οι ημερομηνίες των εκλογών: Οι εκλογές του Συνδικάτου Οικοδόμων Ιωαννίνων διεξάγονται από Πέμπτη 4 Δεκέμβρη έως Τρίτη 9 Δεκέμβρη και από Πέμπτη 11 Δεκέμβρη έως Σάββατο 13 Δεκέμβρη.