Σε κλιμάκωση του αγώνα τους προχωρούν οι αυτοκινητιστές ταξί Αττικής με νέα 48ωρη απεργία από σήμερα και Γενική Συνέλευση στις 10 π.μ. στο Εκθεσιακό Κέντρο Περιστερίου.

Στο επίκεντρο βρίσκεται η απαράδεκτη υποχρέωση που έχει επιβάλει η κυβέρνηση για αντικατάσταση των αυτοκινήτων ταξί από ηλεκτρικά, η οποία «τρέχει» από 1η Γενάρη, προκαλώντας μεγάλη οικονομική αιμορραγία. Επίσης απαιτούν να ξηλωθεί η τεκμαρτή φορολόγηση (ν. 5073/23) και παλεύουν ενάντια στην «απελευθέρωση», που τους τσακίζει το εισόδημα.

Οι Επιτροπές Αγώνα προβάλλουν επίσης διεκδικήσεις για φορολόγηση στο πραγματικό εισόδημα, επαναφορά του αφορολόγητου στα 12.000 ευρώ, κατάργηση του ΦΠΑ σε είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης, κρατικές επιδοτήσεις σε αυτοαπασχολούμενους ταξιτζήδες για την αντικατάσταση οχήματος, όπως και για εγκατάσταση ταξιμέτρων, POS κ.λπ.

Επιπλέον, κατάργηση του Ειδικού Φόρου Κατανάλωσης και του ΦΠΑ σε πετρέλαιο, βενζίνη, φυσικό αέριο και ηλεκτρική ενέργεια, αφορολόγητο πετρέλαιο στους ταξιτζήδες, όπως δίνει η κυβέρνηση στους εφοπλιστές, μείωση 50% των ασφαλίστρων στα αυτοκίνητα για αυτοαπασχολούμενους ταξιτζήδες κ.ο.κ.

Στηρίζοντας τον αγώνα των αυτοκινητιστών απέναντι σε μία ακόμα ρύθμιση που σφίγγει τη θηλιά στον λαιμό τους, το ΚΚΕ κατέθεσε στη Βουλή Επίκαιρη Ερώτηση στην οποία τονίζει την ανάγκη παράτασης της σχετικής προθεσμίας.

Την Ερώτηση υπογράφει ο βουλευτής του ΚΚΕ, Χρήστος Τσοκάνης, που συναντήθηκε με αντιπροσωπεία του ΣΑΤΑ την περασμένη Πέμπτη, μέρα 24ωρης απεργίας των ταξί, και αναδεικνύει: «Με το άρθρο 12 του ν. 4936/2022 από την 1η Ιανουαρίου 2026 η αντικατάσταση οχημάτων Επιβατηγών Δημόσιας Χρήσης (ταξί) γίνεται υποχρεωτικά με ηλεκτρικά αυτοκίνητα για την Περιφέρεια Αττικής και την Περιφερειακή Ενότητα Θεσσαλονίκης της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας. Ο νόμος αυτός, που προωθήθηκε στο όνομα της "πράσινης μετάβασης", στην πράξη δεν είχε σχέση με την προστασία του περιβάλλοντος αλλά με τη δημιουργία νέων πεδίων κερδοφορίας επιχειρηματικών ομίλων για "πράσινες" μπίζνες. Είναι πλέον ξεκάθαρο ότι η στόχευση ήταν να δοθεί ώθηση στις πωλήσεις ηλεκτρικών αυτοκινήτων, αυξάνοντας έτσι την πελατεία των αυτοκινητοβιομηχανιών στον ανταγωνισμό τους με την Κίνα, ενώ ήταν γνωστό από τότε ότι τα ηλεκτροκίνητα οχήματα θα είναι πανάκριβα και ίσως ακατάλληλα για τις απαιτήσεις της αστικής μεταφοράς».

Το Κόμμα τονίζει στην Ερώτηση ότι η εφαρμογή αυτού του νόμου έχει ξεσηκώσει τις έντονες διαμαρτυρίες των αυτοκινητιστών ταξί, καθώς κινδυνεύει να εξοντώσει οικονομικά εκατοντάδες επαγγελματίες, οι οποίοι ζητάνε να παραταθεί η προθεσμία που δίνει ο νόμος μέχρι το 2035. Σύμφωνα με τα στοιχεία των σωματείων τους για τα τελευταία χρόνια, άλλωστε, πάνω από 1.000 οχήματα αντικαθίστανται κάθε έτος.

«Αυτοί οι επαγγελματίες θα υποστούν μια τεράστια επιβάρυνση, μιας και το κόστος αγοράς παραμένει σε τεράστια ύψη, ενώ ταυτόχρονα δεν υπάρχουν επαρκείς υποδομές φόρτισης, άρα χαμένες εργατοώρες για να φορτίζονται τα οχήματα μέσα στην ημέρα. Επιπλέον το κόστος φόρτισης είναι πανάκριβο στους δημόσιους φορτιστές, ενώ και η συντήρηση - επισκευή αυτών των οχημάτων είναι σαφώς ακριβότερη από τα μη ηλεκτρικά οχήματα», σημειώνεται. Και υπενθυμίζεται:

«Η συγκεκριμένη εξέλιξη έρχεται να προστεθεί σε μια πραγματικότητα που φτάνει τους αυτοκινητιστές ταξί στο όριο, αφού προστίθεται στη φοροληστεία που υφίστανται - όπως και όλοι οι μικροί επαγγελματίες αυτοαπασχολούμενοι - που απογειώθηκε με την άδικη τεκμαρτή φορολόγηση του ν. 5073/23, στην τεράστια επιβάρυνση από τα πανάκριβα καύσιμα, που κατατρώει το μεροκάματό τους, στη συνέχιση της εφαρμογής των νόμων της "απελευθέρωσης", που διευκολύνει περισσότερο τις μεγάλες εταιρείες να συγκεντρώνουν ακόμα μεγαλύτερο κομμάτι του μεταφορικού έργου».

Με βάση τα παραπάνω, το ΚΚΕ ρωτά τον υπουργό Μεταφορών «τι προτίθεται να κάνει η κυβέρνηση για την παράταση της υποχρεωτικής αντικατάστασης Επιβατηγών Δημόσιας Χρήσης οχημάτων (ταξί) με ηλεκτρικά αυτοκίνητα».

Σε 24ωρη απεργία προχωρούν οι εργαζόμενοι στα «Praktiker» σήμερα Τρίτη, με το Σωματείο τους να οργανώνει συγκέντρωση στις 10 π.μ. στο Πρωτοδικείο Αθηνών (Λουκάρεως 14), καθώς η εργοδοσία άσκησε έφεση επί της θετικής έκβασης της προσφυγής του στον ΟΜΕΔ για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Το Σωματείο, 10 χρόνια μετά τη λήξη της τελευταίας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, βρίσκεται σε διαρκή αγώνα με απεργίες και κινητοποιήσεις, ενώ παράλληλα προχώρησε σε προσφυγή στον ΟΜΕΔ, ο οποίος εξέδωσε θετική απόφαση με αναδρομική ισχύ για 1/4/2024 - 30/6/2025. Δηλαδή προβλέπεται οι αυξήσεις να δοθούν αναδρομικά σε όλους γι' αυτήν την περίοδο, ενώ παράλληλα το Σωματείο διεκδικεί νέα Συλλογική Σύμβαση.

Πριν καν όμως στεγνώσει το «μελάνι» της απόφασης η εταιρεία έσυρε το Σωματείο στα δικαστήρια, ασκώντας έφεση επί της απόφασης.

«Ως εδώ», ξεκαθαρίζει το Σωματείο στην ανακοίνωσή του και καλεί να μην υπάρξει καμία επανάπαυση σε «δεσμεύσεις» της εταιρείας, ειδικά όταν καραδοκούν οι αξιολογήσεις, η κατάργηση των ειδικοτήτων και η αύξηση της εντατικοποίησης.

Το Σωματείο διεκδικεί μισθούς με ουσιαστικές αυξήσεις, σταθερά ωράρια, χωρίς σπαστά και επαναφορά των κυλιόμενων ρεπό, σταθερό πρόγραμμα σε μηνιαία βάση, κατοχύρωση και τήρηση όλων των ειδικοτήτων, διασφάλιση και αυστηρή εφαρμογή όλων των κανόνων υγείας και ασφάλειας στην πράξη. Τη στήριξή τους στην απεργία εκφράζουν η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας, ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας και το Σωματείο Εργατοϋπαλλήλων σε Εμπορικές Επιχειρήσεις και Επιχειρήσεις Παροχής Υπηρεσιών στην Αχαΐα.

Υπενθυμίζεται πως είναι η δεύτερη φορά σε μικρό χρονικό διάστημα που οι εργαζόμενοι στον όμιλο πραγματοποίησαν τέτοια κινητοποίηση και μάλιστα σε «εμβληματική» μέρα για την εργοδοσία, καθώς είχαν οργανώσει αντίστοιχη στάση εργασίας και στις 28 Νοέμβρη, μέρα Black Friday.

Εκ μέρους του ΔΣ του Σωματείου των εργαζόμενων στα «Νοτos», η Λεμονιά Παπαναστασίου, μιλώντας στη συγκέντρωση στο κατάστημα της Αθήνας, τόνισε πως οι εργαζόμενοι έχουν να δουν αύξηση 14 χρόνια (!) και πως εργάζονται σε συνθήκες μεγάλης εντατικοποίησης, καλούμενοι να βγάζουν δουλειά για «δύο», ενώ απαιτούν μετατροπή των συμβάσεών τους σε πλήρους απασχόλησης. «Βαρεθήκαμε να δουλεύουμε για ψίχουλα και να βγάζουμε 10 άνθρωποι δουλειά που βγάζουν 20», τόνισε χαρακτηριστικά, μεταφέροντας την απαίτηση για μετατροπή των συμβάσεων σε πλήρους απασχόλησης. «Εμείς έχουμε τη δύναμη», σημείωσε χαρακτηριστικά.

Μιλώντας στον «Ριζοσπάστη» η Γεωργία Ασημακοπούλου, γραμματέας του Σωματείου Εργαζόμενων στα «Notos», σημείωσε πως η στάση εργασίας ήρθε ως αποτέλεσμα πολλαπλών συναντήσεων και συζητήσεων του ΔΣ με τους εργαζόμενους, καθώς η εργοδοσία συνεχίζει την αδιάλλακτη στάση της. «Συνεχίζουμε ζητώντας εκ νέου συνάντηση και απαιτούμε γραπτή δέσμευση από τη διοίκηση για αυξήσεις και 8ωρες συμβάσεις. Το Σωματείο θα πραγματοποιήσει εκ νέου Γενική Συνέλευση», σημείωσε, ώστε να καθοριστούν τα επόμενα βήματα των εργαζομένων.

Στο πλευρό τους βρέθηκαν η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας, ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Ελλάδας και η Ομοσπονδία Γυναικών Ελλάδας. Απεργιακή συγκέντρωση πραγματοποιήθηκε και στα «Notos» στον Πειραιά, με το Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Πειραιά να εκφράζει τη στήριξή του.

Εκφράζοντας την αλληλεγγύη της εκ μέρους του προεδρείου της ΟΓΕ, η Αθηνά Λαζαρίδη τόνισε πως οι εργαζόμενες του κλάδου έρχονται αντιμέτωπες με τεράστια πίεση, εντατικοποίηση και κουτσουρεμένους μισθούς, ενώ είναι χαρακτηριστική η παντελής έλλειψη μέτρων προστασίας της υγείας και της ασφάλειας και ειδικά του γυναικείου οργανισμού και της μητρότητας. «Αυτή είναι η σύγχρονη πλευρά της γυναικείας ανισοτιμίας και δεν θα το ανεχτούμε. Για αυτό είμαστε εδώ μαζί σας, για να παλέψουμε για το αυτονόητο. Για σταθερή εργασία με μισθούς που να καλύπτουν τις ανάγκες μας, για μέτρα προστασίας του γυναικείου οργανισμού και της μητρότητας, για υπηρεσίες δημόσιες και δωρεάν, για ελεύθερο χρόνο για εμάς και τις οικογένειές μας». Εξήγησε πως όλα τα παραπάνω είναι ρεαλιστικά, αλλά σκοντάφτουν στο καπιταλιστικό κέρδος, όμως οι εργαζόμενοι με τον συλλογικό τους αγώνα μπορούν να τα καταφέρουν.

Τη στήριξη των εργαζομένων στα «Praktiker» μετέφερε ο Μάκης Τσεκούρας, πρόεδρος του επιχειρησιακού Σωματείου, σημειώνοντας πως είναι κοινός ο αγώνας. «Εχουμε κοινά αιτήματα και δεν σκύβουμε το κεφάλι», ανέφερε και ενημέρωσε για την απεργία που οργανώνουν σήμερα στα «Praktiker». Ανέδειξε ότι για τους εργαζόμενους ίδια είναι η κατάσταση και στα «Praktiker», καθώς και εκεί «είναι με χαμηλούς μισθούς και αντίξοες συνθήκες εργασίας και ένα σωρό αντεργατικά μέτρα που περάσανε στις πλάτες μας». «Δεν μας χαρίζουν τίποτα», ξεκαθάρισε και κάλεσε σε κοινό αγώνα απέναντι στην εργοδοτική επίθεση.

Το μήνυμα ότι ο αγώνας στα «Notos» δίνει δύναμη και σε άλλους εργαζόμενους μετέφερε ο Αχμετ Μουσταφά, μέλος του ΔΣ του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας. «Δίνει θάρρος αυτός ο αγώνας και είμαστε εδώ για να σας στηρίξουμε, αλλά και για να τον δυναμώσουμε», ανέφερε. Και σημείωσε πως το ΔΣ του ΣΕΑ θα συνεδριάσει τις επόμενες μέρες, ώστε να οργανωθεί η πάλη των εργαζομένων και στους υπόλοιπους χώρους, αλλά και για να οριστεί Γενική Συνέλευση στις αρχές του Φλεβάρη. Ο Α. Μουσταφά ανέδειξε την αναγκαιότητα οργάνωσης των εργαζομένων και στο κλαδικό Σωματείο, «ώστε να παλέψουμε και να βάλουμε μπροστά τις δικές μας ανάγκες. Τρέμει η εργοδοσία μπροστά στον συλλογικό σας αγώνα» σημείωσε χαρακτηριστικά.

«Είστε το καλύτερο παράδειγμα απέναντι στο "τίποτα δεν γίνεται"», τόνισε και ο Νίκος Τζώρτζης, μέλος του ΔΣ της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας, θυμίζοντας ότι είναι η δεύτερη τέτοια κινητοποίηση στα «Notos» και προσθέτοντας: «Διεκδικείτε το αυτονόητο, να έχετε μισθό, σύμβαση, να ζήσετε σαν άνθρωποι, σαν εργαζόμενοι, με αυτά που δικαιούμαστε σαν εργαζόμενοι στον 21ο αιώνα, τη στιγμή που τα αφεντικά μας μετράνε δισεκατομμύρια. Το παράδειγμά σας έχει φτάσει σε όλη την Ελλάδα από τα κλαδικά Σωματεία, σε όλο τον κλάδο του Εμπορίου και έχετε την απόλυτη στήριξή μας απέναντι στα αφεντικά, απέναντι στα παράσιτα που κερδίζουν από τον ιδρώτα μας».

Ολοκληρώνονται σήμερα οι αρχαιρεσίες για την ανάδειξη νέου ΔΣ, αντιπροσώπων στο ΕΚΑ και εκπροσώπων στα παραρτήματα του πανελλαδικού Σωματείου των Εργαζομένων στα Κέντρα Πρόληψης των Εξαρτήσεων, σε μια ιδιαίτερα κρίσιμη περίοδο, αφού με τον κατάπτυστο νόμο 5129 που ψηφίστηκε τον Αύγουστο του 2024 και ενάντια στον οποίο είχαν συστρατευτεί οι εργαζόμενοι συνολικά του χώρου των εξαρτήσεων, δεν υπάρχει καμία δέσμευση για συνέχιση της λειτουργίας των Κέντρων Πρόληψης μετά το 2027!

Οι αρχαιρεσίες θα πραγματοποιούνται με ηλεκτρονική ψηφοφορία μέσω του πληροφοριακού συστήματος ΖΕΥΣ μέχρι σήμερα στις 4 μ.μ. και διά ζώσης ψηφοφορία (2 μ.μ. - 4 μ.μ.) στην αίθουσα Συνελεύσεων του Εργατικού Κέντρου Αθήνας.

Η «Αγωνιστική Συσπείρωση Εργαζομένων» στα Κέντρα Πρόληψης (συσπειρώνεται στο ΠΑΜΕ) καλεί όλους τους εργαζόμενους στα Κέντρα Πρόληψης να πάρουν μαζικά μέρος στις εκλογές του Σωματείου.

Οπως αναφέρει στη διακήρυξή της: «Τώρα είναι η ώρα να μιλήσουμε πιο αποφασιστικά οι ίδιοι οι εργαζόμενοι στην πρόληψη, με τη δράση και τους αγώνες μας, να μην επιτρέψουμε να μπει λουκέτο στην πρόληψη.

Θέλουμε Σωματείο που θα οργανώνει τη δράση, θα ενημερώνει, θα λειτουργεί με όρους συχνών Γενικών Συνελεύσεων, ζωντανών συλλογικών διαδικασιών. Θέλουμε Σωματείο διεκδικητικό προς όφελος των εργαζομένων και των δικαιωμάτων μας». Γι' αυτό και η ΑΣΥ εκφράζει την αντίθεσή της στη λογική της «ανάθεσης», στην ηττοπάθεια και την αδράνεια που καλλιεργούνται από άλλες δυνάμεις.

«Σε συνθήκες που η πολιτική όλων των κυβερνήσεων διαχρονικά έχει βάλει στο στόχαστρο: Κάθε εργασιακό και μισθολογικό δικαίωμα. Την πρόληψη που διαχρονικά όλο και περισσότερο υποβαθμίζεται με διαρκή υποστελέχωση και υποχρηματοδότηση. Τη λειτουργία των Κέντρων Πρόληψης, με χαριστική βολή το λουκέτο που ετοιμάζει η σημερινή κυβέρνηση της ΝΔ με την έλευση του ΕΟΠΑΕ. Τους όρους εργασίας μας, αφού εργαζόμαστε χωρίς συγκροτημένο Θεσμικό Πλαίσιο. Το επιστημονικό μας έργο, αφού μέσα από τον ΕΟΠΑΕ αλλοιώνεται ακόμα και το περιεχόμενο της Πρόληψης, προκρίνοντας ακόμα και στην πρόληψη τη "μείωση της βλάβης"», η «Αγωνιστική Συσπείρωση» καλεί σε μέτωπο ενάντια στην ναρκωκουλτούρα που προωθούν ΕΕ και κυβερνήσεις στη χώρα μας. Και προβάλλει διεκδικήσεις για πλήρη και επαρκή χρηματοδότηση των Κέντρων Πρόληψης από τον κρατικό προϋπολογισμό και μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων. Επίσης απαιτεί ενιαίο Θεσμικό Πλαίσιο λειτουργίας των Κέντρων Πρόληψης που θα διασφαλίζει τις σύγχρονες εργασιακές και μισθολογικές ανάγκες μας ως εργαζόμενοι/ες στην Πρόληψη και τον επιστημονικό ρόλο της πρόληψης, ίδρυση νέων Κέντρων Πρόληψης όπου δεν υπάρχουν. Για τα εργασιακά δικαιώματα απαιτεί ΣΣΕ για όλους τους εργαζόμενους στα Κέντρα Πρόληψης, αλλά και κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων - αυξήσεις στους μισθούς. Επίσης, καμιά είσοδο ΜΚΟ και ιδιωτών στην Πρόληψη - καμιά αλλοίωση του επιστημονικού περιεχομένου της Πρόληψης.

Ενας ακόμη εργαζόμενος έχασε τη ζωή του παλεύοντας για το μεροκάματο. Αυτή τη φορά στις εγκαταστάσεις του εργοστασίου «Αλουμίνιο της Ελλάδας» του ομίλου METLEN στα Ασπρα Σπίτια Βοιωτίας.

Οπως αναφέρει το Εργατικό Κέντρο Λιβαδειάς, ο 41χρονος «κατά τη διάρκεια της εργασίας του αισθάνθηκε δυσφορία, επισκέφθηκε το ιατρείο του εργοστασίου και από κει και πέρα δεν έχουμε καμία πληροφορία για το τι συνέβη και ο συνάδελφος έχασε τη ζωή του».

Τονίζει μάλιστα ότι υπάρχουν εύλογα ερωτήματα για τις συνθήκες θανάτου, όπως το αν «υπάρχει όλο το εικοσιτετράωρο γιατρός εργασίας με τις απαραίτητες υλικοτεχνικές υποδομές και το απαραίτητο βοηθητικό προσωπικό για να αντιμετωπίσει τέτοιου είδους περιστατικά», αν είναι στελεχωμένο με τις απαραίτητες ειδικότητες το Κέντρο Υγείας Ασπρων Σπιτιών, αλλά και για το πώς «η εργοδοσία Μυτιληναίου με το πλούσιο "φιλανθρωπικό" έργο της, την "κοινωνική" εταιρική ευθύνη, τις "ευγενικές χορηγίες" στα νοσοκομεία της περιοχής, έστειλε εργαζόμενο σε αυτήν την κατάσταση με ΤΑΞΙ στο νοσοκομείο».

Στο πλαίσιο αυτό, το Εργατικό Κέντρο Λιβαδειάς εκφράζει τα θερμά συλλυπητήριά του στους οικείους του 41χρονου συναδέλφου και αναδεικνύει ότι η ίδια η πείρα από τους χώρους δουλειάς φανερώνει ότι «όπου οι εργάτες οργανώνονται, σώζονται ζωές. Οπου επικρατεί ο φόβος, ο συμβιβασμός, κυριαρχούν η ανασφάλεια και ο θάνατος». Ξεκαθαρίζει ότι ο θάνατος του εργαζόμενου δεν θα περάσει στα «ψιλά» και ότι θα συνεχίσει να είναι στην πρώτη γραμμή του αγώνα με τα σωματεία του και τους εργαζόμενους, για την προστασία της υγείας μας και της ζωής στους χώρους δουλειάς. Το Εργατικό Κέντρο ζητά από όλους τους ελεγκτικούς μηχανισμούς «άμεσα να διερευνήσουν και να αποδοθούν ευθύνες για το τι συνέβη και πώς αντιμετωπίστηκε η κατάσταση από το εργοστάσιο του ομίλου Μυτιληναίου».

Στην εβδομαδιαία έκθεση του ΕΟΔΥ που αφορά το διάστημα 5 - 11 Ιανουαρίου καταγράφονται 189 νέες εισαγωγές COVID-19 (από 147 την προηγούμενη βδομάδα). Η θετικότητα για γρίπη στην κοινότητα παρουσίασε μικρή μείωση, παραμένοντας ωστόσο σε υψηλά επίπεδα, ενώ ανοδική είναι η πορεία των νέων εισαγωγών, καθώς έγιναν 871 νέες εισαγωγές (από 722 μια βδομάδα πριν), 15 σοβαρά κρούσματα νοσηλεύονται σε ΜΕΘ και 8 άνθρωποι έχασαν τη ζωή τους.

Με άφαντη την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας, 13 νοσοκομεία και 10.000 κλίνες να παραμένουν κλειστές εδώ και μια δεκαετία, τα νοσοκομεία γονατίζουν.

Στο Λαϊκό, σε κάθε εφημερία - με ή χωρίς γρίπη - επικρατεί χάος στα Επείγοντα, οι διάδρομοι σχεδόν σε κάθε κλινική πλημμυρίζουν με ράντζα. Ιδια είναι η κατάσταση και στο Νοσοκομείο Νίκαιας, όπου σε κάθε κλινική υπάρχουν ράντζα, οι 2 από τις 3 Παθολογικές κλινικές παραμένουν κλειστές λόγω ...ανακαίνισης, ενώ παραμένει άγνωστο πότε θα ανοίξουν. Υπενθυμίζεται ότι ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου έχει καταθέσει μήνυση κατά παντός υπευθύνου για την «εκρηκτική κατάσταση που έχει διαμορφωθεί» λόγω «της άναρχης εκτέλεσης των εργασιών ανακαίνισης του κτιρίου του νοσοκομείου, σε συνδυασμό με τη μη λήψη όλων των απαραίτητων μέτρων από τα αρμόδια διοικητικά όργανα». Στο τέλος κάθε εφημερίας 35 ασθενείς παραμένουν να ξεροσταλιάζουν στο ανακαινισμένο νέο ΤΕΠ, το οποίο όμως δεν λειτουργεί, μακριά από τους γιατρούς, ενώ τα ρεπό των νοσηλευτών πάνε περίπατο, προκειμένου να ανταποκριθούν στις οξυμένες ανάγκες.

Στον «Ευαγγελισμό» συμβαίνει ό,τι και στα υπόλοιπα νοσοκομεία: Λόγω έλλειψης χώρου τα ιογενή περιστατικά διασκορπίζονται σε διάφορα Τμήματα, με αποτέλεσμα η διασπορά να πλήττει και χειρουργημένους ασθενείς, υγειονομικούς κ.ά. Σε 40 ασθενείς αντιστοιχούν μόλις 2 νοσηλευτές, οι οποίοι είναι αδύνατον να τηρήσουν τα μέτρα προστασίας, να αλλάζουν μάσκα και γάντια σε κάθε ασθενή. Οσο για το περιβόητο «βραχιολάκι», όπως ήταν αναμενόμενο δεν μπορεί να καλύψει τις ελλείψεις προσωπικού, με αποτέλεσμα η αναμονή στα Επείγοντα για ένα μεγάλο ποσοστό των περιστατικών να ξεπερνά τις 12 ώρες, ενώ σε κάποιες περιπτώσεις φτάνει και τις 24.

Στο μεταξύ η ΕΙΝΑΠ καταγγέλλει την απαράδεκτη κατάσταση που επικρατεί στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) του ΓΟΝΚ «Οι Αγιοι Ανάργυροι», η οποία δεν αποτελεί μεμονωμένο γεγονός.

Συγκεκριμένα, με βάση τεκμηριωμένες αναφορές και καταγγελίες γιατρών επανέρχονται στο επίκεντρο διαχρονικά προβλήματα, τα οποία από τότε που το νοσοκομείο έχει τεθεί σε καθεστώς καθημερινής πρωινής εφημερίας έχουν επιδεινωθεί.

Η ΕΙΝΑΠ επισημαίνει την εκτεταμένη ανάθεση αλλότριων καθηκόντων σε γιατρούς του ΤΕΠ, αφού όπως καταγγέλλει καλούνται να εξετάζουν περιστατικά ανεξαρτήτως ειδικότητας (π.χ ορθοπεδικοί εξετάζουν καρδιολογικά περιστατικά κ.ο.κ.). Επίσης ελλιπής είναι η διατομεακή κάλυψη, αφού οι εφημερεύοντες γιατροί των κλινικών που συμμετέχουν στην πρωινή εφημερία δεν είναι δυνατόν να βρίσκονται ταυτόχρονα και στο ΤΕΠ και στα τακτικά ιατρεία και στο χειρουργείο.

Επιπρόσθετα στα παραπάνω, οι γιατροί του ΤΕΠ εξαναγκάζονται να πραγματοποιούν μεικτές εφημερίες, ώστε να μη λαμβάνουν το προβλεπόμενο ρεπό ανάπαυσης, στο όνομα της «κάλυψης» της υποστελέχωσης. Είναι χαρακτηριστικό ότι όπως σημειώνει η ΕΙΝΑΠ, μετά τις 3 μ.μ. το ΤΕΠ λειτουργεί χωρίς διοικητικό υπάλληλο, τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες δεν υπάρχει καθόλου διοικητική κάλυψη και οι ασθενείς δεν μπορούν να εκδώσουν κάρτα εξέτασης ή ηλεκτρονικό εισιτήριο (ένας ογκολογικός ασθενής που χρήζει εισαγωγής Παρασκευή απόγευμα μπορεί να λάβει ηλεκτρονικό εισιτήριο τη Δευτέρα!), ενώ στη νυχτερινή βάρδια το ΤΕΠ δεν διαθέτει νοσηλευτή, με αποτέλεσμα να κλειδώνει και να ανοίγει μόνο με παρέμβαση υπεύθυνου βάρδιας.

Η ΕΙΝΑΠ τονίζει ότι η κατάσταση αυτή δεν αποτελεί «μεμονωμένο πρόβλημα», αλλά συνέπεια της χρόνιας πολιτικής υποστελέχωσης και του εφημεριακού σχεδιασμού (και όχι μόνο) που στον πυρήνα του έχει τη λογική «άσπρη μπλούζα να 'ναι κι ό,τι να 'ναι». Επαναφέρει για πολλοστή φορά την πρόταση της Ενωσης Ιατρών για την εφημέρευση όπως έχει κατατεθεί στο υπουργείο Υγείας, στις ΥΠΕ και στις διοικήσεις των νοσοκομείων από τον Ιούνη του 2025, μια πρόταση που προβλέπει την κατάργηση των πρωινών καθημερινών εφημεριών και την πραγματοποίηση μίας γενικής 24ωρης εφημερίας κάθε 4 μέρες, που να καλύπτει το σύνολο των ειδικοτήτων. Επίσης την πλήρη στελέχωση του ΤΕΠ και των κλινικών με μόνιμο ιατρικό, νοσηλευτικό και διοικητικό προσωπικό, ώστε να λειτουργεί με ασφάλεια και με σαφή αξιοποίηση ειδικευμένων ιατρών στο αντικείμενό τους (χωρίς αλλότρια καθήκοντα, αντιποίηση ειδικότητας ή και αναγκαστική ανάθεση καθηκόντων συνοδείας βαρέως πασχόντων κατά τη διανοσοκομειακή διακομιδή σε γιατρούς άσχετων ειδικοτήτων) και να καλύπτονται ουσιαστικά τα επείγοντα περιστατικά. Τέλος, τα ΤΕΠ να είναι Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών και όχι «χώροι αναμονής κινδύνου».