Συμφωνώ με το σύνολο των Θέσεων της ΚΕ. Μαζί με τις αποφάσεις που συζητήσαμε το προηγούμενο διάστημα, αποτυπώνουν με σαφήνεια μια συνολικά θετική πορεία του Κόμματος, την ωρίμανση σε μια σειρά πλευρές, αλλά και ζητήματα στα οποία πρέπει να επιμείνουμε για να μετρήσουμε βήματα στο βασικό καθήκον της πλήρους εναρμόνισης των δυνάμεων και της λειτουργία του Κόμματος με το επαναστατικό του Πρόγραμμα.

Η πείρα που αποκομίσαμε το προηγούμενο διάστημα μπορεί να φωτίσει πλευρές που αφορούν τα ζητήματα της στρατολογίας και οικοδόμησης, καθώς και τα ζητήματα καθοδηγητικής δουλειάς που αναδεικνύονται στο κείμενο των Θέσεων.

Η δουλειά μας σε μια από τις μεγαλύτερες επιχειρήσεις στη Β. Ελλάδα μπορεί να επιβεβαιώσει ότι το ζήτημα της στρατολογίας και της οικοδόμησης είναι πολυπαραγοντικό και έχει να κάνει με πλευρές που αφορούν το πώς παρεμβαίνουμε ιδεολογικοπολιτικά σε έναν χώρο, πώς δουλεύουμε στο κίνημα για την άνοδο του βαθμού οργάνωσης και την αλλαγή συσχετισμών, έχει να κάνει με το επίπεδο λειτουργίας της ΚΟΒ, με το πώς διατάσσουμε στελέχη και τις δυνάμεις μας. Επιβεβαιώνει ότι δεν υπάρχει μια καθορισμένη ή σωστή σειρά που πρέπει να ακολουθήσουμε, για να πολλαπλασιάσουμε τις δυνάμεις μας. Επιβεβαιώνει επίσης ότι είναι ανεδαφική η λογική που βρίσκει έκφραση στην καθημερινή δράση αρκετών κλαδικών ΚΟΒ, ότι «τώρα θα κάνουμε δουλειά για το κίνημα και μετά θα στρατολογήσουμε», ή το αντίστροφο, «να στηθούμε πρώτα κομματικά για να μπορέσουμε να μετρήσουμε αποτελέσματα στη δουλειά μας στο κίνημα».

Είναι προφανές ότι δεν φτάνουν οι αγώνες, η ίδρυση σωματείων ή κάποια άνοδος στις αρχαιρεσίες για να στρατολογήσουμε, ούτε φτάνει από μόνη της μια ένταση της πολιτικής μας παρέμβασης με εκδηλώσεις κ.τ.λ. Ούτε από μόνη της η διάταξη δυνάμεων μπορεί να λύσει το ζήτημα. Στη συγκεκριμένη περίπτωση τα βήματα στη στρατολογία εκφράστηκαν μέσα από τη βελτίωση της ικανότητάς μας να δέσουμε την παρέμβασή μας και τους στόχους μας στο κίνημα, με το καθήκον της οικοδόμησης. Η προσπάθεια να πιάσουν κομματικά μέλη δουλειά στη συγκεκριμένη επιχείρηση, να οικοδομήσουμε ΚΟΒ με τις πολύ λίγες δυνάμεις που είχαμε, η κατάλληλη διάταξη στελεχών ακόμα και όταν χρειάστηκε να «κόψουμε από αλλού», η εύστοχη επεξεργασία της διαπάλης και οι άξονες παρέμβασης που διαμορφώσαμε, η δουλειά για την ίδρυση σωματείου που κινητοποίησε κόσμο και η ένταση της ιδεολογικοπολιτικής μας παρέμβασης ήταν παράγοντες που μας οδήγησαν σήμερα να έχουμε πολλά δόκιμα μέλη, σε έναν δύσκολο χώρο που ιεραρχούσαμε για χρόνια και δεν είχαμε δυνάμεις.

Φανερώνεται ότι υπάρχει κόσμος μέσα στην εργατική τάξη που μας παρακολουθεί διαμορφώνοντας προϋποθέσεις συστράτευσης με το Κόμμα, που όταν συναντηθεί με τους κομμουνιστές, κινητοποιηθεί και έρθει σε ουσιαστική επαφή με το Πρόγραμμα του Κόμματος μπορεί να κάνει το αποφασιστικό βήμα. Φανερώνεται επίσης ότι η μαχητική στάση των δυνάμεών μας στους χώρους μπορεί να εμπνέει, να κινητοποιεί, να κερδίζει κόσμο που ξεκινάει από διαφορετική αφετηρία.

Παρ' όλα τα μικρά βήματα που εκφράζονται, το γεγονός ότι είμαστε λίγοι σε κλάδους με εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους όπως είναι το Εμπόριο και ο Επισιτισμός - Τουρισμός, πρέπει να σημάνει συγκεκριμένο σχέδιο δράσης σε επιχειρήσεις και ομίλους, που σήμερα δεν υπάρχει διαμορφωμένο παντού. Σχέδιο που σήμερα μπορούμε από καλύτερη θέση να διαμορφώσουμε, όμως για να προχωρήσει προσηλωμένα και πειθαρχημένα, απαιτείται βαθύτερη γνώση και αφομοίωση της στρατηγικής του Κόμματος στο επίπεδο των Τομεακών Επιτροπών.

Οσο δουλεύουμε στην κατεύθυνση αυτή, τόσο θα γίνεται βίωμα πρώτα και κύρια στα στελέχη, ότι η ένταξη νέων δυνάμεων στο Κόμμα από την εργατική τάξη, η ένταξη νέων γυναικών δεν είναι κάτι που μπορεί να περιμένει.

Αναδεικνύεται επίσης από την πείρα της Οργάνωσης ότι όταν κατακτιέται ένα επίπεδο, το επόμενο είναι πάντα πιο δύσκολο, άρα χρειάζεται αντίστοιχες προσαρμογές η καθοδηγητική δουλειά. Γιατί η δουλειά σε επιχειρησιακές ΚΟΒ είναι ιδιαίτερα απαιτητική, πόσο μάλλον σε ΚΟΒ που συγκεντρώνουν μεγάλο αριθμό δόκιμων κομματικών μελών. Το διαφορετικό επίπεδο ιδεολογικοπολιτικής συγκρότησης, ωριμότητας και αφομοίωσης των επεξεργασιών του Κόμματος, η πίεση της εργοδοσίας και του περιγύρου «φωνάζουν» από παντού ότι η ένταση της ιδεολογικής, μορφωτικής δουλειάς στις γραμμές μας, η ανάγκη να μετρήσουμε βήματα στην κομμουνιστική διαπαιδαγώγηση των κομματικών μελών είναι μονόδρομος.

Η αντιμετώπιση της ανυπομονησίας, της απογοήτευσης, η ανάγκη καλλιέργειας βαθύτερης πίστης στον σκοπό μας, όχι συναισθηματικά αλλά σε στέρεα βάση, είναι απαραίτητοι όροι ώστε να μπορούν τα κομματικά μέλη να αντέχουν στην πίεση του αντιπάλου, να είναι πρωτοπόροι στην ιδεολογικοπολιτική μαζική παρέμβαση της ΚΟΒ. Πόσο μάλλον κομματικά μέλη που είναι στην πρώτη γραμμή και άρα στο στόχαστρο της εργοδοσίας και των μηχανισμών της.

Ειδικότερα, αυτό αφορά Οργανώσεις που η ίδια η σύνθεση αλλά και οι όροι ζωής κομματικών μελών και στελεχών βάζουν πρόσθετα εμπόδια. Τα ακατάστατα ωράρια, οι εναλλαγές σε βάρδιες βράδυ - πρωί, η 6ήμερη ή και 7ήμερη εργασία, η δουλειά τις Κυριακές, οι χαμηλοί μισθοί κ.ά. διαμορφώνουν μια δύσκολη κατάσταση που καθοδηγητικά πρέπει να λάβουμε υπόψη, όχι για να υποταχθούμε, αλλά για να διασφαλίσουμε ότι η εσωοργανωτική μας λειτουργία είναι τέτοια που από τη μία δεν θα αφήνει περιθώρια να μένουν οι δυνάμεις μας έκθετες, και από την άλλη θα διασφαλίζει ότι τα στελέχη των Τομεακών Επιτροπών θα μπορούν να εξελίσσονται ιδεολογικοπολιτικά και οργανωτικά. Εσωοργανωτική λειτουργία που θα διασφαλίζει τη συλλογικότητα και τον καταμερισμό σε όργανα και ΚΟ.

Αν αναλογιστούμε μάλιστα την ανάγκη του κεφαλαίου για ένταση της εκμετάλλευσης, τη συνολικότερη επίθεση απέναντι στην εργατική τάξη και τα λαϊκά στρώματα, αυτή θα μπορούσε να είναι εικόνα από το μέλλον για πολλούς ακόμα κλάδους. Συνυπολογίζοντας και το γεγονός ότι μιλάμε για κλάδους με κατά βάση ανειδίκευτους εργαζόμενους, με κομματικά μέλη που έχουν απόσταση από το διάβασμα, οι απαιτήσεις μεγαλώνουν ακόμα περισσότερο και στον βαθμό που η ιδεολογική δουλειά παίρνει τη θέση που της αρμόζει, μπορούμε και μετράμε βήματα.

Εκεί που καθοδηγητικά δεν υποκλινόμαστε στη δυσκολία, εκεί που με επιμονή σταθεροποιούμε συνεδριάσεις οργάνων, εκεί που επιλέγουμε την ώρα αλλά και το μέρος με κριτήριο τη διευκόλυνση της συμμετοχής όλων των κομματικών μελών στις συνεδριάσεις των ΚΟΒ. Με αυτό το πνεύμα και με την ακόμα μεγαλύτερη προσπάθεια που απαιτείται στο περιεχόμενο και την προετοιμασία της κάθε συνεδρίασης, μπορούμε να μετρήσουμε ακόμα περισσότερα και πιο γοργά βήματα.

Εχουμε αξιόμαχο στελεχικό και κομματικό δυναμικό, που μπορεί να ωριμάσει ακόμα περισσότερο μέσα στην προσυνεδριακή διαδικασία, δυναμικό ικανό να ανταποκριθεί στους μεγάλους στόχους του Κόμματος, στο κάλεσμα της Ιστορίας για τον σοσιαλισμό.