Την ανάκληση της απόλυσης εργαζόμενης που είναι καρκινοπαθής, με σοβαρά προβλήματα υγείας, από την εταιρεία «The Mart» του ομίλου Σκλαβενίτη, στην Αργυρούπολη, απαιτεί ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας και οργανώνει παράσταση διαμαρτυρίας αύριο Τετάρτη στις 10 π.μ. έξω από το κατάστημα.

Σύμφωνα με το σωματείο η εταιρεία γνώριζε ότι η συγκεκριμένη εργαζόμενη το τελευταίο διάστημα αντιμετώπιζε πολύ σοβαρά προβλήματα υγείας, όμως παρά τα σοβαρά αυτά προβλήματα «και το γεγονός ότι είχε ζητήσει να δει τον γιατρό Εργασίας, αυτό δεν έγινε ποτέ. Συνέχιζε να την απασχολεί σε πόστο που επιβάρυνε την υγεία της, και συγκεκριμένα στα ψυγεία και στις παραλαβές. Συνέχιζε να της ασκεί πιέσεις προκειμένου να την οδηγήσει στην παραίτηση».

Οπότε, πριν ενάμιση μήνα, με περίσσιο θράσος η εταιρεία τής ζήτησε να παραιτηθεί και, αφού η ίδια αρνήθηκε, «προχώρησε στην απόλυσή της, με συκοφαντίες περί κακής συμπεριφοράς και συνεργασίας!».

Το σωματείο αναδεικνύει ότι για τους εργαζόμενους στο Εμπόριο που μπορεί να έχουν και προβλήματα υγείας δεν είναι κάτι νέο να αντιμετωπίζονται σαν βάρος. Και σημειώνει πως δεν τηρούνται ούτε τα βασικά προβλεπόμενα, δηλαδή οι γιατροί Εργασίας να παρακολουθούν τους εργαζόμενους, να κάνουν συστάσεις μαζί με τους τεχνικούς Ασφαλείας ώστε να παίρνονται μέτρα για την προστασία της υγείας τους, ιδιαίτερα για τους πιο επιβαρυμένους, να καταγράφονται οι επαγγελματικές ασθένειες και να υπάρχουν ασφαλείς συνθήκες.

Την παράνομη και εκδικητική απόλυση του Αριστοτέλη Μ., που διαγνώστηκε με καρκίνο ενώ εργαζόταν στα καταστήματα αφορολόγητων ειδών «Hellenic Duty Free» στο αεροδρόμιο «Μακεδονία» της Θεσσαλονίκης, καταγγέλλει με τη σειρά της η Ενωση Εμποροϋπαλλήλων Θεσσαλονίκης και καλεί σε κινητοποίηση σήμερα Τρίτη στις 6.30 π.μ. στην είσοδο αναχωρήσεων του αεροδρομίου.

Ο εργαζόμενος διαγνώστηκε με καρκίνο το 2009 και, αφού υποβλήθηκε σε εγχείρηση και σε κύκλους χημειοθεραπειών, επέστρεψε στην εργασία του. Το σωματείο επισημαίνει ότι παρά τις υποδείξεις των γιατρών να αλλάξει πόστο, αφού δούλευε στην αποθήκη, η εταιρεία όχι μόνο δεν συμμορφώθηκε «αλλά του ανέθεσε επιπλέον εργασίες στις ίδιες, επικίνδυνες γι' αυτόν συνθήκες, με αποτέλεσμα να εμφανίσει βαριά πνευμονία, που του άφησε υπόλειμμα ινώσεως! Και σαν να μην έφτανε αυτό, κατά τη διάρκεια της αναρρωτικής του άδειας η εταιρία τον απέλυσε!».

Πρόκειται μάλιστα για εργαζόμενο ο οποίος είχε δικαιωθεί και σε πρώτο βαθμό το 2023 και σε δεύτερο βαθμό το 2024 στο εφετείο στην Αθήνα, αναγνωρίζοντας στην ουσία ότι πρόκειται για εργατικό «ατύχημα», όμως η εταιρεία ακόμα και τώρα προσέφυγε αναιρετικά στον Αρειο Πάγο, όπου αναμένεται η εκδίκαση της υπόθεσης.

Η Ενωση Εμποροϋπαλλήλων Θεσσαλονίκης καλεί κάθε σωματείο, συνολικά τον λαό της Θεσσαλονίκης να εκφράσει την αλληλεγγύη του στον εργαζόμενο και να καταδικάσει τέτοιες πρακτικές, απαιτώντας άμεση επαναπρόσληψή του και σε πόστο με ελαφριά δουλειά, όπως υποδεικνύουν οι γιατροί, καταβολή όλων των δεδουλευμένων, καμία άνιση μεταχείριση.