Την επιμονή των εργοδοτών να επιβάλουν τους όρους τους στην κλαδική Συλλογική Σύμβαση, με μισθούς στα τάρταρα και ωράριο - λάστιχο, στηλιτεύει η Ομοσπονδία Εργαζομένων Φαρμακευτικών και Συναφών Επαγγελμάτων (ΟΕΦΣΕΕ), καλώντας τους εργαζόμενους και τα σωματεία του κλάδου να δυναμώσουν τη διεκδίκηση σε κάθε χώρο δουλειάς. Στην κατεύθυνση αυτή, πραγματοποιεί περιοδείες σε εργασιακούς χώρους σε όλη την Ελλάδα, θέτοντας στο επίκεντρο της συζήτησης με τους εργαζόμενους την ανάγκη να δοθεί αγωνιστική απάντηση στην εργοδοσία.

Η Ομοσπονδία ενημερώνει με ανακοίνωσή της τους εργαζόμενους για τις εξελίξεις στη διαδικασία της διαπραγμάτευσης για τη Συλλογική Σύμβαση. Στην τελευταία συνάντηση οι εργοδοτικοί φορείς (ΣΦΕΕ - ΠΕΦ) επανέλαβαν για μια ακόμα φορά την αξίωσή τους να υπογραφεί Σύμβαση με τους όρους που υπαγορεύουν. Συγκεκριμένα, οι εργοδότες επιδιώκουν να προβλεφθεί στη Σύμβαση η καθήλωση του κατώτερου μισθού στα 910 ευρώ, να δοθεί μόλις 1% αύξηση για κάθε τριετία εκτός όσων προβλέπει ο νόμος, αλλά και να οριστεί εβδομαδιαίο ωράριο 40 ωρών, χωρίς να προβλέπεται πενθήμερο και 8ωρο.

«Οι φαρμακευτικές επιχειρήσεις καταγράφουν μεγάλους τζίρους, τεράστια κερδοφορία, τρέχουν μεγάλες επενδύσεις αυτή την περίοδο με αξιοποίηση του Ταμείου Ανάκαμψης και παρ' όλα αυτά προτείνουν για κατώτατο μισθό στον κλάδο 30 ευρώ περισσότερο από τον θεσμοθετημένο», καταγγέλλει η Ομοσπονδία. «Τα τεράστια κέρδη των φαρμακευτικών επιχειρήσεων στηρίζονται στο αντεργατικό πλαίσιο που έχουν ψηφίσει όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις και η σημερινή. Στηρίζονται σε τσακισμένους μισθούς, σε ελαστικά ωράρια, εργασιακές σχέσεις - λάστιχο, σε εντατικοποίηση της εργασίας με αποτέλεσμα όλο και πιο συχνά εργατικά ατυχήματα, μάλιστα κάποια πολύ σοβαρά», προσθέτει. Στηλιτεύει ακόμα την προσπάθεια της εργοδοσίας να καλλιεργήσει «αυταπάτες ότι με την ανάπτυξη της φαρμακοβιομηχανίας οι εργαζόμενοι θα δουν βελτίωση των μισθών και όρων ζωής, ενώ η πραγματικότητα είναι αμείλικτη, οι εργαζόμενοι του κλάδου βιώνουν την ανασφάλεια, την αβεβαιότητα, δεν μπορούν να ανταποκριθούν στις στοιχειώδες ανάγκες τους».

«Οι αγωνιστικές κινητοποιήσεις σε μια σειρά χώρους δουλειάς που βρίσκονται σε εξέλιξη δίνουν ελπιδοφόρο μήνυμα!», αναφέρει η Ομοσπονδία. Μεταξύ άλλων, ξεχωρίζει τις αγωνιστικές πρωτοβουλίες με τις οποίες οι εργαζόμενοι διεκδικούν επιχειρησιακές Συμβάσεις σε «Famar», «Boehringer», «Pfizer», ΠΡΟΣΥΦΑΠΕ, τους αγώνες για το ωράριο και την ανάκληση απολύσεων σε «Demo» και «Pharmathen». «Είναι ανάγκη αυτός ο ελπιδοφόρος αγώνας να γενικευτεί στον κλάδο του φαρμάκου. Η ανάπτυξη αυτού του αγώνα είναι προϋπόθεση για να υπογραφεί κλαδική ΣΣΕ», τονίζει και καλεί σε ετοιμότητα τα σωματεία και τους εργαζόμενους του κλάδου.