Στον αστερισμό της «ευελιξίας» συνεχίζει να κινείται η αγορά εργασίας, όπως δείχνουν και τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη» για τις ροές απασχόλησης τον περασμένο Φλεβάρη. Σύμφωνα με αυτά, μόνο το 52,03% των νέων συμβάσεων εργασίας ήταν πλήρους απασχόλησης και μάλιστα ένα μέρος απ' αυτές είναι συμβάσεις ορισμένου χρόνου, δηλαδή έχουν ημερομηνία λήξης. Αντίστοιχα, το 39,43% των νέων συμβάσεων ήταν μερικής απασχόλησης και το 8,54% ήταν συμβάσεις εκ περιτροπής εργασίας. Σε αυτές πρέπει να προσθέσουμε και 3.398 συμβάσεις που από πλήρους απασχόλησης μετατράπηκαν σε μερική και εκ περιτροπής εργασία.

Τον ίδιο μήνα, αν και το ισοζύγιο απολύσεων/προσλήψεων εμφανίζεται θετικό κατά 15.189 θέσεις καθώς έγιναν 153.768 προσλήψεις και 138.579 απολύσεις, εντούτοις ο αριθμός αυτός είναι ο μικρότερος από το 2015. Αλλωστε ο μήνας Φλεβάρης παρουσιάζει πάντα θετικό ισοζύγιο και πέρυσι αυτό ανήλθε σε 27.233 θέσεις.

Ανάλογη όμως εικόνα υπάρχει από την 1/1/2021 μέχρι και τον Φλεβάρη του 2022 καθώς σε αυτό το 14μηνο μόνο το 53,76% των νέων συμβάσεων ήταν με πλήρες ωράριο, το 38,76% με μερική απασχόληση και το 7,48% με εκ περιτροπής εργασία.