Η διοίκηση την διώκει επειδή διεκδικεί «ανύπαρκτα δικαιώματα»!
Συνάδελφοι της εργαζόμενης κατέθεσαν τις προηγούμενες μέρες στη διαδικασία της ΕΔΕ που έχει ξεκινήσει η Διοίκηση του νοσοκομείου εναντίον της, όχι απλά υπερασπιζόμενοι την εργαζόμενη από τις ψευδείς κατηγορίες που αντιμετωπίζει, αλλά και αναδεικνύοντας μια σειρά πλευρές της καθημερινότητας που τους ταλαιπωρούν: Τις μεγάλες ελλείψεις προσωπικού και τις συνθήκες εντατικοποίησης, τα «κομμένα» ρεπό, τις συχνές και απροειδοποίητες αλλαγές στα προγράμματα, την προσπάθεια τρομοκράτησής τους.
Χτες ήταν η σειρά της εργαζόμενης να καταθέσει αποκρούοντας καθεμία από τις ψευδείς κατηγορίες. Μεταξύ άλλων, η συμβασιούχος κατέθεσε αντίγραφο του παρουσιολογίου, από το οποίο αποδεικνύεται ότι τη μέρα για την οποία κατηγορείται πως απουσίασε αδικαιολόγητα από τη θέση της (5/8/2021) η ίδια είχε ρεπό! Οσον αφορά την κατηγορία ότι επικαλείται «ανύπαρκτα δικαιώματα», η εργαζόμενη στο υπόμνημα που κατέθεσε αναφέρει: «Δεν διεκδικώ "ανύπαρκτα" δικαιώματα, αλλά δικαιώματα τα οποία προβλέπονται από την εργατική νομοθεσία, τα οποία τα έχουμε εκθέσει κατά καιρούς στη Διοίκηση του νοσοκομείου». «Ως εργαζόμενη γυναίκα και μητέρα δεν θα επιτρέψω ποτέ σε κανέναν εργοδότη να παίζει με την υγεία μου, την αξιοπρέπειά μου», ξεκαθαρίζει και τονίζει ότι η προσπάθεια εκφοβισμού της αποσκοπεί στο να σταματήσει τη δράση για ζητήματα που αφορούν όλους τους συναδέλφους της.
Να σταματήσει κάθε προσπάθεια δίωξης και φίμωσης της εργαζόμενης απαιτεί με ανακοίνωσή της η Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών (ΟΕΝΓΕ).