«Προσφέρουμε ένα ακόμη χρήσιμο εργαλείο επικοινωνίας των συμπολιτών μας με τον Οργανισμό, αλλά και άμεσης ενημέρωσής τους για προγράμματα που τρέχουν και για ευκαιρίες εργασίας. Ζητούμενο για εμάς είναι ο άνεργος να μη νιώθει ανενεργός»: Με αυτά τα λόγια παρουσίασε ο υπουργός Εργασίας Κ. Χατζηδάκης την ψηφιακή εφαρμογή μέσω της οποίας θα παρέχονται ηλεκτρονικά υπηρεσίες του ΟΑΕΔ. Αλλωστε η «ενεργοποίηση» των ανέργων, ως μία ακόμα ανάγνωση της «ατομικής ευθύνης» που έχει ο άνεργος για την κατάστασή του, αλλά και ως εργαλείο για την ανακύκλωση εργατικού δυναμικού, βρίσκεται στο επίκεντρο της προσοχής της κυβέρνησης, όπως και της Επιτροπής Πισσαρίδη. Θυμίζουμε ότι η Επιτροπή εισηγείται προτάσεις που προβλέπουν επίδομα ανεργίας το οποίο θα χορηγείται για έξι μήνες και με την «προϋπόθεση ότι ο άνεργος αναζητεί ενεργά εργασία ή συμμετέχει σε προγράμματα κατάρτισης», ενώ μετά την παρέλευση του εξαμήνου οι άνεργοι που δεν θα έχουν βρει δουλειά «θα πρέπει να καλούνται να συμμετέχουν σε κατάλληλα στοχευμένα προγράμματα κατάρτισης».

Η ψηφιακή εφαρμογή που παρουσιάστηκε από τον υπουργό και τον διοικητή του ΟΑΕΔ, Σπ. Πρωτοψάλτη, είναι μέρος της σταδιακής ψηφιοποίησης των υπηρεσιών μέχρι το 2022. «Με απλά λόγια, κάθε χρόνο περίπου 300.000 πολίτες δεν είναι απαραίτητο να μεταβαίνουν στον ΟΑΕΔ, καθώς μπορούν (...) να εξυπηρετηθούν άμεσα, γρήγορα και εύκολα», ανέφερε ο Σπ. Πρωτοψάλτης. Παρά τα μεγάλα λόγια, βέβαια, η ψηφιοποίηση, αν και μπορεί να ελαφρύνει εν μέρει την ταλαιπωρία των ανέργων, δεν αναβαθμίζει το επίπεδο των παρεχόμενων υπηρεσιών: Το επίδομα ανεργίας εξακολουθεί να αντιστοιχεί σε ψίχουλα, ενώ οι προϋποθέσεις αποκλείουν από την επιδότηση το μεγαλύτερο μέρος των ανέργων. Ακόμα κι αυτοί που δικαιούνται το επίδομα δεν γλιτώνουν την πολύμηνη αναμονή μέχρι τελικά να το εισπράξουν, όπως απέδειξαν τους προηγούμενους μήνες οι καθυστερήσεις στην επιδότηση χιλιάδων εποχικών στον Τουρισμό.