Στήριγμα στην πολιτική της κυβέρνησης είναι η προχτεσινή γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους (ΝΣΚ) όσον αφορά την καταβολή του οικογενειακού επιδόματος και στους δύο συζύγους που εργάζονται στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα. Η γνωμοδότηση αυτή - που έρχεται μετά τη σχετική απόφαση του Ανωτάτου Ειδικού Δικαστηρίου, η οποία δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως στις 7 Μάρτη - αναγνωρίζει την υποχρέωση της Πολιτείας να καταβάλει και μάλιστα αναδρομικά το οικογενειακό επίδομα και στους δύο συζύγους - υπαλλήλους που εργάζονται στο Δημόσιο και στα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου.

Ομως, κατά το ΝΣΚ, η ισχύς της απόφασης του Ανωτάτου Ειδικού Δικαστηρίου αρχίζει από τη στιγμή που δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, δηλαδή από τις 7 Μάρτη του 2001. Με άλλα λόγια, οι ενδιαφερόμενοι δε θα μπορούν να διεκδικήσουν την αναδρομική καταβολή του επιδόματος για το χρονικό διάστημα πριν της 7ης του Μάρτη.

Οτι δεν πρόκειται να δοθεί αναδρομικά το επίδομα είχε δηλωθεί την περασμένη βδομάδα και από τον υφυπουργό Οικονομικών Γ. Δρυ σε αντιπροσωπεία της ΑΔΕΔΥ. Επιπλέον, ο υπουργός διευκρίνισε ότι το επίδομα και τα αναδρομικά δε θα καταβληθούν άμεσα στους δικαιούχους, αλλά από την επόμενη χρονιά, με το αιτιολογικό ότι δεν υπάρχει σχετική πρόβλεψη στον προϋπολογισμό που ήδη εκτελείται.

Πάντως, φλέγον ζήτημα είναι και ο διπλασιασμός του επιδόματος - όπως προτείνουν οι κομμουνιστές συνδικαλιστές - δεδομένου ότι το ποσό που καταβάλλεται σήμερα είναι αρκετά μικρό και δεν μπορεί να στοιχειοθετεί πραγματικό οικογενειακό επίδομα.

«Μπαλάκι» στα χέρια της κυβέρνησης έχουν γίνει πάνω από 35.000 υπάλληλοι που εργάζονται στο δημόσιο με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, δεδομένου ότι υπάρχουν διχογνωμίες στα κυβερνητικά επιτελεία όσον αφορά τη μονιμοποίησή τους. Συγκεκριμένα κατά τη συζήτηση στη Βουλή του άρθρου 103 του νέου Συντάγματος, τα κόμματα δέχτηκαν την πρόταση του εισηγητή του ΠΑΣΟΚ Ε. Βενιζέλου να μονιμοποιηθούν οι προαναφερόμενοι υπάλληλοι, καθώς με την ψήφιση της παραγράφου 8 του εν λόγω άρθρου θα απαγορεύεται στο εξής η μονιμοποίηση ή μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου για το έκτακτο προσωπικό του δημοσίου και του ευρύτερου δημοσίου τομέα.

Κι ενώ όλοι θεωρούσαν το θέμα λήξαν, με δημοσιεύματα στον Τύπο κοινοποιήθηκε η αντίδραση του υπουργείου Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης που συνίσταται στην εκτίμηση ότι εφόσον τεθεί σε ισχύ το νέο Σύνταγμα καμία μονιμοποίηση δε θα είναι δυνατή.

Τα δημοσιεύματα αυτά, προκάλεσαν την αντίδραση του Ε. Βενιζέλου ο οποίος με χτεσινή του δήλωση υποστήριξε ότι δεν τίθεται θέμα κι ότι ισχύουν όσα αποφασίστηκαν στη Βουλή κατά τη συζήτηση του Συντάγματος. Εντούτοις διατυπώνεται δημόσια ο ισχυρισμός, πως αν δεν υπάρξει σχετική νομοθετική ρύθμιση πριν τεθεί σε ισχύ το νέο Σύνταγμα, οι υπάλληλοι αυτοί δεν πρόκειται να μονιμοποιηθούν ή αν μονιμοποιηθούν, η μονιμοποίησή τους θα μπορεί να προσβληθεί στα δικαστήρια.

Εγινε στις 3 Απρίλη, η κλήρωση της λαχειοφόρου αγοράς του ΠΑΜΕ, για ένα αυτοκίνητο NISSAN PRIMERA, στα πλαίσια της οικονομικής του ενίσχυσης. Κάτοχος του τυχερού λαχνού με αριθμό 69890, που ήταν αντίστοιχος του πρώτου αριθμού του Λαϊκού Λαχείου της κλήρωσης της ίδιας μέρας, είναι ο Βασίλης Κωνσταντινίδης, κάτοικος Ηλιούπολης. Το ΠΑΜΕ ευχαριστεί θερμά όλους όσοι στήριξαν και συμμετείχαν στην προσπάθεια της οικονομικής του ενίσχυσης.

Σε ένα όργιο αυταρχισμού και αντεργατικών ενεργειών επιδίδεται τελευταία η εταιρία σούπερ μάρκετ «Μασούτης» της Θεσσαλονίκης, με αυθαίρετες μεταθέσεις προσωπικού για να διατηρήσει - υποτίθεται - την «ανταγωνιστικότητα» της επιχείρησης και να αυξήσει παραπέρα τα κέρδη.

Τα δύο τελευταία κατορθώματα αυταρχισμού της επιχείρησης είναι μεταθέσεις εκτός ορίων νομού - από Θεσσαλονίκη στη Χαλκιδική - και μεταθέσεις μωρομάνων σε καταστήματα σε μεγάλη απόσταση από τον τόπο κατοικίας τους. Με τον τρόπο αυτό η εταιρία «Μασούτης» εξαναγκάζει σε παραίτηση εργαζόμενους που τους θεωρεί ανεπιθύμητους, αφήνοντας κενές τις θέσεις που θα δημιουργηθούν από τις παραιτήσεις και εντατικοποιώντας παραπέρα την εργασία του υπόλοιπου προσωπικού.

Η Ενωση Εμποροϋπαλλήλων Θεσσαλονίκης καταγγέλλει ότι η επιχείρηση προσπαθεί να καταλάβει την πρωτιά, όχι μόνο στην Ελλάδα, αλλά και στην Ευρώπη, σε αυταρχική συμπεριφορά και καταπιεστικά μέτρα κατά των εργαζομένων. «Πρέπει όμως να καταλάβει - υπογραμμίζει στην ανακοίνωσή της - ότι «οι εργαζόμενοι δεν είναι οικονομικές μονάδες, αλλά άνθρωποι και επόμενα θα συνεχίσουν τον αγώνα τους για καλύτερες εργασιακές σχέσεις».