Τις απολύσεις 50 ιατρικών επισκεπτών από την εταιρεία «Angelini», μέσω της μορφής της «οικειοθελούς αποχώρησης», καταγγέλλει με ανακοίνωσή της η Ομοσπονδία Εργαζομένων Φαρμακευτικών και Συναφών Επαγγελμάτων Ελλάδας (ΟΕΦΣΕΕ), τονίζοντας ότι πρόκειται για ένα ακόμη χτύπημα που έρχεται να προστεθεί στις χιλιάδες χαμένες θέσεις εργασίας στο χώρο της ιατρικής ενημέρωσης τα τελευταία χρόνια.

«Η εταιρεία - λόγω κατάργησης τμήματος πωλήσεων - προχώρησε στην απόλυση 50 συναδέλφων, ιατρικών επισκεπτών, με τη μορφή της "οικειοθελούς αποχώρησης", μια πρακτική αρκετά διαδομένη στις φαρμακευτικές εταιρείες. Πληρώνοντας κάτι παραπάνω από την προβλεπόμενη αποζημίωση, ξεφορτώνονται νόμιμα, γρήγορα και μαζικά, εργαζόμενους που θεωρούν ότι αποτελούν "βαρίδια" στην κερδοφορία τους», επισημαίνει η Ομοσπονδία, υπενθυμίζοντας ότι έχει καταγγείλει πολλές φορές στο παρελθόν αυτές τις μεθόδους, που οδηγούν εργαζόμενους εκβιαστικά να «συναινούν» στην ανεργία τους, με αντίτιμο μερικά ευρώ παραπάνω.

«Η περίπτωση της "Angelini" έρχεται να μας υπενθυμίσει πως πίσω από το "ανθρωποκεντρικό" προφίλ που πλασάρουν οι φαρμακευτικές εταιρείες κρύβεται το γεγονός ότι τόσο το Φάρμακο όσο και η εργατική δύναμη είναι εμπορεύματα που υποτάσσονται στους αμείλικτους κανόνες της καπιταλιστικής αγοράς», προσθέτει η Ομοσπονδία.

«Είναι, σε τελική ανάλυση, ο νόμος του κέρδους που καθορίζει ποιοι εργαζόμενοι "περισσεύουν", ποια φάρμακα θα πουλιούνται και ποια θα αποσυρθούν, ποιοι θα έχουν πρόσβαση στην καινοτομία των ακριβών θεραπειών, είναι ο νόμος αυτός που βάζει τις εταιρείες στον "πειρασμό" να αποκλίνουν ενίοτε και από την ίδια τη νομιμότητα του δικού τους καπιταλιστικού κράτους.

Δεν είναι η έλλειψη "αναπτυξιακών κινήτρων", όπως ισχυρίζονται όσοι δεν βλέπουν τίποτα πέρα από τον καπιταλιστικό δρόμο ανάπτυξης, ανάμεσά τους και "συνδικαλιστές" των διασπαστικών ομοσπονδιών στον κλάδο του Φαρμάκου, ΠΟΙΕ, ΠΟΣΥΦΕ, και της ΓΣΕΕ. Τέτοια κίνητρα και τούτη και η προηγούμενη κυβέρνηση έδωσαν πολλά. Φοροαπαλλαγές, επιδοτήσεις, αλλά κυρίως φτηνή εργατική δύναμη, κατάργηση κλαδικών συμβάσεων, ενοικιαζόμενη εργασία και μερική απασχόληση, είναι μόνο μερικά από τα κίνητρα που το κράτος προσφέρει στις επιχειρήσεις. Κι όμως, οι απολύσεις δεν σταμάτησαν, η αβεβαιότητα και η ανασφάλεια συνεχίζουν να είναι καθεστώς σε όλους τους εργασιακούς χώρους».

Η Ομοσπονδία καλεί τους εργαζόμενους να συσπειρωθούν στις γραμμές της και στα ταξικά σωματεία, και μαζί με όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ να παλέψουν για δουλειά με δικαιώματα, για ζωή με αξιοπρέπεια.

Την τραγική κατάσταση που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι των οικονομικών υπηρεσιών των Περιφερειών λόγω της υποστελέχωσης αναδεικνύει η Ομοσπονδία Συλλόγων Υπαλλήλων Αιρετών Περιφερειών Ελλάδας (ΟΣΥΑΠΕ).

Σε ανακοίνωσή της σημειώνει πως η μόνιμη υποστελέχωση «σε συνδυασμό με τις διαχειριστικές ευθύνες που έχουν επωμιστεί οι οικονομικές υπηρεσίες, ο τεράστιος όγκος δουλειάς και η πίεση που υπάρχει για να διεκπεραιωθεί όσο πιο γρήγορα γίνεται, προκαλούν τεράστια προβλήματα στη λειτουργία των υπηρεσιών και στις συνθήκες εργασίας των συναδέλφων.

Δεν είναι τυχαίο ότι έχουμε συχνά περιστατικά κρίσης άγχους, λιποθυμικά επεισόδια κ.λπ., που φέρνουν με οξύ τρόπο την πίεση και την εντατικοποίηση που υφίστανται.

Η κατάσταση στα 3 περίπου χρόνια που πέρασαν οι αρμοδιότητες των Υπηρεσιών Δημοσιονομικού Ελέγχου (ΥΔΕ) στις Οικονομικές Υπηρεσίες των Περιφερειών, παραβιάζοντας επί της ουσίας τη βασική ελεγκτική αρχή για τη μη σύμπτωση στο ίδιο πρόσωπο της ιδιότητας του ελέγχοντος και του ελεγχομένου, όχι μόνο δεν έχει βελτιωθεί, αλλά συνεχώς οξύνεται. Οπως είναι γνωστό, η μεταφορά των αρμοδιοτήτων αυτών έγινε χωρίς τη μεταβίβαση ανθρώπινου δυναμικού και γενικότερων πόρων, οι δε περιφερειακές αρχές, κοιτάζοντας να "μπαλώσουν" καταστάσεις, αγνόησαν επιδεικτικά τις υπουργικές εγκυκλίους για τη στελέχωση των οικονομικών διευθύνσεων με εργαζόμενους τυπικών προσόντων και αριθμού ικανών για τη στελέχωσή τους».

Η ΟΣΥΑΠΕ προβάλλει τα εξής αιτήματα: Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού ειδικοτήτων που απαιτούνται στις οικονομικές υπηρεσίες. Οργανωτική συγκρότηση, που μειώνει τις γραφειοκρατικές διαδικασίες και διευκολύνει την εκτέλεση των αρμοδιοτήτων. Στελέχωση των συγκεκριμένων Τμημάτων και Διευθύνσεων με εργαζόμενους που διαθέτουν τις απαιτούμενες ειδικότητες. Απλοποίηση της σχετικής νομοθεσίας και των προβλεπόμενων διαδικασιών σε όλα τα στάδια της οικονομικής διαχείρισης κ.ά.

-- Ο Σύνδεσμος Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αθήνας πραγματοποιεί Γενική Συνέλευση την Κυριακή 3/11, στις 10 π.μ. στα γραφεία του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων. Καλεί επίσης τους εργαζόμενους στη σύσκεψη που οργανώνει για τη συγκρότηση Επιτροπής Εργαζομένων στις Εταιρείες Δημοσκοπήσεων, την Κυριακή 10/11 στις 10.30 π.μ., στα γραφεία του στο Εργατικό Κέντρο (3ος όροφος, γραφείο 317).

-- Το Συνδικάτο Τύπου και Χάρτου προχωρά σε Γενική Συνέλευση την Κυριακή 3/11, στις 10 π.μ. στην αίθουσα συνεδριάσεων κάτω από τα γραφεία του Συνδικάτου (Αριστοτέλους 11-15, 5ος όροφος).

-- Το Συνδικάτο Επισιτισμού - Τουρισμού - Ξενοδοχείων Αττικής καλεί σε Γενική Συνέλευση τη Δευτέρα 11/11, στις 4.30 μ.μ. στο ξενοδοχείο «Royal Olympic».

Την απόλυση εργαζόμενου από την εταιρεία «ΣΤΑΜΟΥ ΑΒΕΕ», μετά από 20 χρόνια δουλειάς, καταγγέλλει το Σωματείο Επαγγελματιών Οδηγών Αττικής, Βοιωτίας και νήσων Αργοσαρωνικού, επισημαίνοντας ότι αυτή ήρθε αφότου ο εργαζόμενος μπήκε μπροστά στη διεκδίκηση εργατικών δικαιωμάτων. «Ο συνάδελφος απολύθηκε γιατί είχε μπει μπροστά στη διεκδίκηση καλύτερων όρων εργασίας, γιατί πίεσε την εταιρεία να αμείβει τη νυχτερινή και υπερωριακή απασχόληση, γιατί δεν δέχθηκε να υπογράψει τη βλαπτική μεταβολή της σύμβασης που του παρουσίασαν», αναφέρει το Σωματείο και απαιτεί την ακύρωση της απόλυσης και την επιστροφή του εργαζόμενου στη δουλειά.

Χτες το πρωί, το Σωματείο Επαγγελματιών Οδηγών μαζί με το Συνδικάτο Εργαζομένων Γάλακτος - Τροφίμων - Ποτών Αττικής πραγματοποίησαν παρέμβαση στο κέντρο διανομής της γαλακτοβιομηχανίας «ΣΤΑΜΟΥ» στο Μενίδι, απαιτώντας την ακύρωση της απόλυσης.

Αντιμέτωποι με την απόλυση και την ανεργία βρίσκονται οι 60 εργαζόμενοι στο εστιατόριο του Μουσείου της Ακρόπολης. Καθώς η σύμβαση του Μουσείου με την εταιρεία που διαχειρίζεται το εστιατόριο λήγει και αναμένεται η σκυτάλη να περάσει σε άλλον εργολάβο, οι εργαζόμενοι, οι θέσεις εργασίας και τα δικαιώματά τους βρίσκονται «στον αέρα».

Οπως καταγγέλλει η Σωματειακή Επιτροπή του Συνδικάτου Επισιτισμού - Τουρισμού - Ξενοδοχείων Αττικής στο εστιατόριο - αναψυκτήριο του Μουσείου, με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Μουσείου, εδώ και δέκα περίπου χρόνια το εστιατόριο διαχειρίζονται επιχειρήσεις εστίασης «με μοναδικό σκοπό το επιχειρηματικό κέρδος».

«Με αποκλειστική ευθύνη του ΔΣ του Μουσείου της Ακρόπολης και της κυβέρνησης δεν έχει προβλεφθεί απολύτως κανένα μέτρο ούτε στην προκήρυξη, ούτε και από τη νομοθεσία, που να διασφαλίζει τις θέσεις εργασίας μας», καθώς ο ένας επιχειρηματίας διαδέχεται τον άλλο. Μάλιστα, δεν υπάρχει στην προκήρυξη καμία συγκεκριμένη πρόβλεψη για τις θέσεις εργασίας που απαιτούνται ανά τμήμα.

«Είμαστε αποφασισμένοι να συνεχίσουμε τον αγώνα μας, μαζί με το Συνδικάτο μας, ώστε να διασφαλίσουμε τις θέσεις εργασίας. Θα παλέψουμε οργανωμένα με κινητοποιήσεις, απεργίες, στάσεις εργασίας μέχρι να ικανοποιηθούν τα δίκαια αιτήματά μας», τονίζουν οι εργαζόμενοι.

Διεκδικούν: Ολοι οι εργαζόμενοι στο εστιατόριο να μείνουν στα πόστα τους. Να μη γίνει καμία απόλυση. Να σταματήσει το απαράδεκτο καθεστώς της εργολαβίας που καθιστά τους εργαζόμενους ομήρους του κάθε εργολάβου και το εστιατόριο να λειτουργεί με αποκλειστική ευθύνη του Μουσείου.