Κατατέθηκε χτες στη Βουλή, σε νομοσχέδιο του υπουργείου Ναυτιλίας, η τροπολογία του υπουργείου Υγείας για το επικουρικό προσωπικό στα νοσοκομεία, εκτός των γιατρών. Πρόκειται για ρύθμιση με την οποία απλώς μετατίθεται για λίγο αργότερα ο χρόνος απόλυσης των επικουρικών εργαζομένων, ενώ για τους επικουρικούς γιατρούς, που υπάρχει αντίστοιχο πρόβλημα, δεν υπάρχει καμία πρόβλεψη.

Η τροπολογία προβλέπει τη συνέχιση της θητείας του επικουρικού προσωπικού - πλην των γιατρών - που υπηρετούσε στους Φορείς Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (ΦΠΥΥ) μέχρι την ημερομηνία έκδοσης της απόφασης του Ελεγκτικού Συνεδρίου, η οποία διαπίστωνε ότι είναι «παράνομη» η παράταση των συμβάσεων αυτού του προσωπικού. Η συνέχιση της θητείας τους θα γίνει με υπογραφή νέων συμβάσεων και με ανώτατο χρονικό όριο τις 31/5/2019.

Ωστόσο, η υπογραφή των νέων συμβάσεων ενδεχομένως να μη γίνει για όλους τους επικουρικούς εργαζόμενους, καθώς προβλέπεται η εκτίμηση των «αναγκών» από τις διοικήσεις των ΦΠΥΥ στους οποίους εργάζονται. Παράλληλα, η θητεία μπορεί να είναι μικρότερη από τις 31/5/2019, αν στο μεταξύ ολοκληρωθεί ο διαγωνισμός πρόσληψης μόνιμου προσωπικού, το οποίο δεν είναι απαραίτητο να προέλθει από το υπάρχον επικουρικό προσωπικό, ούτε ως «πρόσωπα» ούτε ως αριθμός.

Τέλος, η τροπολογία προβλέπει την παράταση της θητείας του επικουρικού νοσηλευτικού προσωπικού των ΜΕΘ που προσλήφθηκαν με διαγωνισμό του ΚΕΕΛΠΝΟ μέχρι το πολύ τρεις μήνες από την ημερομηνία λήξης των συμβάσεων. Είναι σαφές ότι δεν παρατείνεται η θητεία μέχρι να προσληφθεί μόνιμο προσωπικό, αλλά στόχος είναι να εναρμονιστεί η πρόσληψη και πάλι επικουρικού προσωπικού με την επικαιροποιημένη νομοθεσία.

Τα τεχνάσματα της κυβέρνησης, κάτω από τον κίνδυνο να απογυμνωθούν εντελώς από προσωπικό τα νοσοκομεία, δεν μπορούν να κρύψουν την ανάγκη όλοι οι επικουρικοί εργαζόμενοι, και αυτοί με κάθε είδους προσωρινή απασχόληση, να μονιμοποιηθούν και να γίνουν άμεσα μαζικές προσλήψεις γιατρών και άλλων υγειονομικών, όλων των κλάδων και ειδικοτήτων, με μόνιμη σχέση εργασίας πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης.

Οι ανάγκες σε προσωπικό είναι τεράστιες και το κριτήριο πρέπει να είναι η πλήρης κάλυψή τους, όλο το χρόνο και για όλον τον πληθυσμό. Απ' αυτή τη σκοπιά, αποτελεί πρόκληση το κριτήριο της κυβέρνησης ότι οι ανάγκες καθορίζονται με βάση την «τουριστική περίοδο». Εξαρτούν δηλαδή από τα ιδιαίτερα συμφέροντα του κεφαλαίου που δραστηριοποιείται στον τουρισμό το αν θα υπάρχουν και σε ποιες δημόσιες μονάδες λίγοι παραπάνω νοσηλευτές και άλλοι υγειονομικοί.

Και τα παραπάνω αποδεικνύουν τη «φούσκα» της κυβέρνησης περί «καθαρής εξόδου από τα μνημόνια» σε ό,τι αφορά τις λαϊκές οικογένειες, τους υγειονομικούς και το λαό συνολικά.