Την εντατικοποίηση, τις άσχημες συνθήκες εργασίας και τις επιπτώσεις που έχουν στην υγεία των εργαζομένων στην επιχείρηση «Διακίνηση» στο Μενίδι (θυγατρική της ΕΛΓΕΚΑ) καταγγέλλει ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας. Με επιστολή του ζητά από τις αρμόδιες υπηρεσίες του υπουργείου Εργασίας να προβούν σε όλους τους απαραίτητους ελέγχους στις αποθήκες και να πάρουν τα απαιτούμενα μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων.

«Μέσα στο χώρο εργασίας τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας είναι ανύπαρκτα, το ωράριο εργασίας σε ημέρες πολλής δουλειάς αρχίζει από τις 4 το χάραμα μέχρι όσο αντέξει ο εργάτης», αναφέρει ο Σύλλογος. Επίσης, σημειώνει πως «δεν γνωρίζει κανένας εργαζόμενος για τον Γιατρό Εργασίας που βρίσκεται στις αποθήκες μία φορά το μήνα, εάν υπάρχει έστω και μία γραπτή αναφορά προς την εργοδοσία που να περιγράφει τις εξοντωτικές συνθήκες εργασίας και την εντατικοποίηση».

Ο Σύλλογος υπενθυμίζει πως η εργοδοσία απέλυσε στις 20/3 τον εργαζόμενο Γκιουλάκη Γιάννη, εργαζόμενο στην επιχείρηση για 12 χρόνια. Οι συνάδελφοί του αντέδρασαν με στάση εργασίας και 24ωρες απεργίες. Από την πλευρά της, όπως καταγγέλλει το Σωματείο, η εργοδοσία προσπάθησε να τρομοκρατήσει και να εκβιάσει τους απεργούς, ενώ με τη λήξη της απεργίας άσκησε πίεση ώστε να πιάσουν δουλειά δύο ώρες πριν την έναρξη του ωραρίου.

Ο Σύλλογος συνδέει την πίεση και τους εκβιασμούς με μια σειρά περιστατικά, ανάμεσα στα οποία το λιποθυμικό επεισόδιο του απολυμένου εργαζόμενου στις 23/3, αλλά και το εγκεφαλικό που υπέστη εργαζόμενος στις 24/3, την πρώτη μέρα μετά την απεργία, ενώ επιβιβαζόταν στο λεωφορείο της εταιρείας.