Η κυβέρνηση συνεχίζει βήμα βήμα να ξηλώνει δικαιώματα στο Δημόσιο, πολλά από τα οπαία έχουν άμεση σχέση με τη υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων. Με σχέδιο νόμου που κατέθεσε, η κυβέρνηση:

• Καταργεί την άδεια που συνολικά έφθανε τις έξι μέρες το χρόνο και δίνονταν σε όσους εργαζόμενους χρησιμοποιούν ηλεκτρονικό υπολογιστή.
• Μειώνει τις βραχύχρονες αναρρωτικές άδειες που δίνονται ανά έτος, από δέκα μέρες σε οκτώ (με ιατρική γνωμάτευση) και από τέσσερις σε δύο (με υπεύθυνη δήλωση του υπαλλήλου).
• Μειώνει τις άδειες εξετάσεων για φοιτητές - δημόσιους υπαλλήλους, από 20 σε 10 μέρες ανά εκπαιδευτικό έτος. Για κάθε μέρα εξετάσεων θα δίνεται μία, αντί για δύο μέρες άδεια.
• Καταργεί την εκπαιδευτική άδεια, τριών και τεσσάρων ετών. Αντικαθίσταται από άδεια που θα φθάνει μέχρι και τρεις μέρες τη βδομάδα για τη συμμετοχή σε μεταπτυχιακό πρόγραμμα ή για την εκπόνηση της διδακτορικής διατριβής στο εσωτερικό.
• Για τις γονικές άδειες σε περίπτωση γέννησης διδύμων, τριδύμων κλπ. χορηγείται επιπλέον άδεια ανατροφής διάρκειας τριών μηνών με αποδοχές για κάθε τέκνο επιπλέον του έτους. Ακόμα, ο πατέρας δημόσιος υπάλληλος έχει τη δυνατότητα να κάνει χρήση του μειωμένου ωραρίου ή της 9μηνης άδειας ανατροφής, σε περίπτωση που δεν εργάζεται η σύζυγός του.

Με άλλες διατάξεις του νομοσχεδίου, δίνεται η δυνατότητα οι υπάλληλοι που έχουν τεθεί σε αυτοδίκαιη αργία να κάνουν αίτηση άρσης και προβλέπεται η επιτάχυνση της πειθαρχικής διαδικασίας. Τέλος, αναφέρεται πως υπάρχει διάταξη που προβλέπει την πρόσληψη των επιτυχόντων στο διαγωνισμό 8Κ του ΑΣΕΠ από το ΙΚΑ ΕΤΑΜ και την αποκατάσταση σε φορέα του υπουργείου Εργασίας των επιτυχόντων στο διαγωνισμό 9Κ.