Συνεχίζεται το ρεσιτάλ κοροϊδίας με την υπογραφή της Ειδικής Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΕΣΣΕ) που υπέγραψε το εργοδοτικό - κυβερνητικό σωματείο της ΝΕΟΓΑΛ με την εργοδοσία. Χτες, βγήκε στη δημοσιότητα η γνωμοδότηση του Συμβουλίου Κοινωνικού Ελέγχου Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΚΕΕΕ), όπου, εντελώς ανέξοδα, σημειώνεται πως η εταιρεία «δεν πληροί κανέναν από τους παράγοντες που θα μπορούσαν να την καταστήσουν επισφαλή για τους μετόχους ή τους πιστωτές της» (κι αυτό καθώς η επιχείρηση όχι μόνο δεν παρουσιάζει ζημιές αλλά έχει και τεράστια κέρδη). Επιβεβαιώνουν, δηλαδή, πως η επίθεση στις ΣΣΕ δεν αφορά μόνο τις «προβληματικές» επιχειρήσεις.

Ωστόσο, η υποκρισία βρίσκεται στο εξής: Αφού πρώτα ψήφισαν το αντεργατικό έκτρωμα με το οποίο δίνουν τη δυνατότητα στην εργοδοσία να μειώνει τους μισθούς των εργαζομένων κατά βούληση και με τη σύμφωνη γνώμη των «εταίρων» τους στο συνδικαλιστικό κίνημα, έρχονται τώρα και λένε πως ...δεν έπρεπε να υπογραφεί η εν λόγω σύμβαση! Ε, τότε, ας μην έφτιαχναν το νόμο - έκτρωμα. Επιπλέον, στον ίδιο νόμο προβλέπεται πως ο ρόλος του Συμβουλίου είναι καθαρά γνωμοδοτικός! Δηλαδή, το Συμβούλιο είπε μια... γνώμη και τίποτα άλλο. Η συμφωνία παραμένει εν ισχύι, αφού αυτό επιτάσσουν τα συμφέροντα της εργοδοσίας.

Αποκαλυπτική, όμως, είναι και η αιτιολογία που δίνει το ΣΚΕΕΕ. Αναφέρει: «Το δικαίωμα που χορηγεί ο νέος νόμος δε θα πρέπει σε καμιά περίπτωση να ασκείται καταχρηστικά (...) Μόνον έτσι θα κερδηθεί στην πράξη ο σεβασμός στη νέα αυτή νομοθετική ρύθμιση, προκειμένου να εδραιωθεί στην εργασιακή συνείδηση και να καταστεί πυλώνας στήριξης της ελληνικής οικονομίας». Το όλο ζήτημα, λοιπόν, κατά το Συμβούλιο (και κατ' επέκταση το υπουργείο) είναι πώς αυτός ο άκρως αντεργατικός νόμος θα μετατραπεί σε «εργασιακή συνείδηση». Δηλαδή, η αγωνία τους είναι πώς θα μάθουν να αποδέχονται οι εργάτες το πετσόκομμα δικαιωμάτων και κατακτήσεών τους, κάθε φορά που η εργοδοσία θα ισχυρίζεται πως έχει «πρόβλημα»...