Διερευνητική ήταν η πρώτη συνάντηση της ΟΤΟΕ με τους εκπροσώπους των τραπεζών, που έγινε χτες στα πλαίσια των διαπραγματεύσεων για την υπογραφή της νέας κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας. Ωστόσο, η πρώτη "βολή" ρίχτηκε από την πλευρά της εργοδοσίας, όταν εκπρόσωπός της εξέφρασε τη γνώμη ότι μπορεί να έχουν "ξεπεραστεί" παλαιότερες συμφωνίες σχετικά με το ωράριο εργασίας και λειτουργίας των τραπεζών!

Ωράριο εργασίας και λειτουργίας, 35ωρο, αύξηση αποδοχών και η δημιουργία του Ενιαίου Ταμείου κύριας σύνταξης των τραπεζοϋπαλλήλων, είναι τα βασικά σημεία που θα απασχολήσουν τις διαπραγματεύσεις για τη σύμβαση. Περισσότερο ουσιαστική αναμένεται η επόμενη συνάντηση, που θα γίνει στις 22 Μάρτη.

Για άλλη μια φορά, η πλειοψηφία της διοίκησης της ΟΤΟΕ πηγαίνει σε διαπραγματεύσεις με τον κλάδο σε αδράνεια και με έμφαση στις "ικανότητες" της διαπραγματευτικής της ομάδας. Την ίδια ώρα πολλές ιδιωτικές και ξένες τράπεζες ανατρέπουν κανονισμούς εργασίας και επιχειρησιακές συμβάσεις με το πρόσχημα των εξαγορών - συγχωνεύσεων, ενώ δεν πληρώνουν το πλήθος των υπερωριών στις οποίες εξαναγκάζουν το προσωπικό τους. Η ΟΤΟΕ περιορίστηκε να καταγγέλλει τις παραβιάσεις με ανακοινώσεις και όταν έθιξε χτες το θέμα, εισέπραξε το παραπάνω σχόλιο!

Αλλά και στο εισοδηματικό μέρος της σύμβασης, η ΟΤΟΕ δεν προτείνει συγκεκριμένο ποσοστό αυξήσεων, μια τακτική που ακολουθεί πιστά τα τελευταία χρόνια, με γενικόλογες και κατώτερες των σημερινών αναγκών διεκδικήσεις.

Για το 35ωρο, η συζήτηση εγκυμονεί κινδύνους για ένταση της ελαστικοποίησης των εργασιακών σχέσεων στις τράπεζες και συνδέεται άμεσα με τα σχέδια των τραπεζιτών για επιμήκυνση του ωραρίου λειτουργίας των τραπεζών τις απογευματινές ώρες.

Τέλος, για το Ενιαίο Ταμείο Σύνταξης αναμένεται ακόμη η γνώμη της Ενωσης Ελληνικών Τραπεζών, ενώ ιδιαίτερα πιθανό είναι το ενδεχόμενο η δημιουργία του να γίνει με διαφορετικούς και δυσμενείς όρους, σε σχέση με τις επιλογές των τραπεζοϋπαλλήλων.