Η "Δημοσιοϋπαλληλική Ενότητα" του Κρατικού Νικαίας, πρότεινε το συντονισμό των υγειονομικών φορέων και μαζί με το Εργατικό Κέντρο Πειραιά να διεκδικήσουν την έκτακτη επιχορήγηση του Νοσοκομείου
Με ανοιχτή ψηφοφορία, κατά παράβαση του Καταστατικού, εγκρίθηκε χτες το Πρόγραμμα Δράσης για το 1996 του Συλλόγου Εργαζομένων στο Γενικό Κρατικό Νοσοκομείο Νικαίας, στη Γενική Συνέλευση του κλάδου. Το Πρόγραμμα Δράσης δε μιλά για ουσιαστικές αυξήσεις με Συλλογικές Συμβάσεις που θα υπογράφονται κάθε χρόνο σε όλα τα επίπεδα του συνδικαλιστικού κινήματος, παρά μόνο για επιδόματα. Δεν ψηφίστηκε η πρόταση της "Δημοσιοϋπαλληλικής Ενότητας" για δύο προειδοποιητικές τρίωρες στάσεις εργασίας των εργαζομένων μέχρι το τέλος του Γενάρη, παρά μόνο πρόταση ενός εργαζόμενου για κατάληψη, από την ερχόμενη βδομάδα, στο γραφείο του προέδρου της διοίκησης, προκειμένου να καταβληθεί το υπόλοιπο των αναδρομικών του 18χίλιαρου (περίπου 45%).
Το κυνήγι των επιδομάτων με δικαστήρια αποπροσανατολίζει τους εργαζόμενους και καθηλώνει τους μισθούς μας επισημαίνει, σε ανακοίνωσή της η "Δημοσιοϋπαλληλική Ενότητα" του Νοσοκομείου Νίκαιας. Ο αντιλαϊκός προϋπολογισμός, συνεχίζει η ανακοίνωση, που φέρνει τη σφραγίδα του προγράμματος "σύγκλισης" και της Συνθήκης του "Μάαστριχτ", επιβάλλει νέα φορολογικά βάρη στους εργαζόμενους και περικοπές στις κοινωνικές δαπάνες για την υγεία, παιδεία και ασφάλιση και επισημαίνει: "Η μέχρι σήμερα τακτική της συναινετικής πλειοψηφίας του Διοικητικού Συμβουλίου μάς οδηγεί σε αδιέξοδα, γιατί αποδέχονταν αυτήν την πολιτική και την αφήνουν στο απυρόβλητο".
Η ΔΕ προτείνει την κάλυψη των απωλειών του εισοδήματος, τουλάχιστον σε ποσοστό 30%. Επίσης πρότεινε το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου να συντονίσει, σε συνεργασία με την πενταμελή των γιατρών και την τριμελή Επιτροπή Νοσηλευτικού του Κρατικού Νίκαιας, και σε συντονισμό με τα νοσοκομεία του Πειραιά και το Εργατικό Κέντρο της πόλης, να απαιτήσουν αγωνιστικά και άμεσα την έκτακτη επιχορήγηση απ' τον κρατικό προϋπολογισμό για τα χρέη και την κάλυψη όλων των κενών οργανικών θέσεων με μόνιμη σχέση εργασίας.