Η θρασύτητα του μεγάλου κεφαλαίου αναδείχτηκε χτες σε όλο της το μεγαλείο, ενθαρρημένη από την αντιλαϊκή κυβερνητική πολιτική και τις συμβιβασμένες συνδικαλιστικές ηγεσίες. Αναπτύσσοντας την πρόταση που κατέθεσε ο ΣΕΒ στην πρώτη συνάντηση για την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΣΣΕ) τη Δευτέρα, ο πρόεδρος του Συνδέσμου των μεγαλοβιομηχάνων, Οδ. Κυριακόπουλος, έθεσε χτες το πλαίσιο του εκβιασμού με όρους ιστορικής οπισθοδρόμησης. Οι βιομήχανοι απαιτούν:

• Την κατάργηση του ορίου των κατώτατων αποδοχών για τους νεοπροσλαμβανόμενους σε περιοχές με υψηλή ανεργία και κλάδους (κυρίως) της μεταποίησης που δεν είναι «ανταγωνιστικοί» (π.χ., Δυτική Μακεδονία και κλωστοϋφαντουργία)
• Το «πάγωμα» των μισθών - στην καλύτερη περίπτωση - σε αυτές τις περιοχές και κλάδους, στο πλαίσιο της υπό διαπραγμάτευση σύμβασης, κάτι που οδηγεί σε μείωση της αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων.

Ο εκβιασμός τους - που τον χαρακτήρισαν «πρόοδο» - έχει διπλή φύση:

• Πρώτα απ' όλα δήλωσαν ότι εάν οι εξαιρέσεις που απαιτούν γίνουν δεκτές, τότε η αύξηση για τους υπόλοιπους «μπορεί να είναι πολύ γενναιόδωρη». Σε διαφορετική περίπτωση η αύξηση θα είναι «πάρα πολύ μικρή»!!!
• Εκαναν σαφές ότι η απασχόληση εξαρτάται από αυτούς και υπονόησαν ότι αν δε γίνουν δεκτοί οι όροι τους τότε δε θα κάνουν νέες προσλήψεις
• Δεν απέκλεισαν μελλοντικά την επέκταση του μέτρου.

Οι μεγαλοβιομήχανοι δε δίστασαν ακόμα να εκμεταλλευτούν με τον χειρότερο τρόπο την ανεργία, την οποία οι ίδιοι και η πολιτική της κυβέρνησης δημιουργούν. Πριν τη συνέντευξη Τύπου που παραχώρησε η διοίκηση του ΣΕΒ, ο Οδ. Κυριακόπουλος δήλωσε προκλητικά: «Από τις διαπραγματεύσεις που ξεκίνησαν χθες, λείπει ένας βασικός παράγων: Οι άνεργοι. Ενας στους τέσσερις νέους είναι άνεργος, μία στις πέντε νέες γυναίκες είναι άνεργη και μόλις ένας στους δέκα ανέργους είχε μια προσφορά εργασίας το τελευταίο τρίμηνο. Βάζοντας τον πήχη ακόμα ψηλότερα, θέτουμε κι άλλα εμπόδια σ' αυτούς τους νέους να βρουν δουλιά».

Παριστάνοντας τους ...«προστάτες» των ανέργων, επιδιώκουν:

• Να κάνουν το πρώτο βήμα κατάργησης της ΕΓΣΣΕ
• Να υποστηρίξουν την προοπτική των ατομικών συμβάσεων, όπου ο κάθε εργαζόμενος θα διαπραγματεύεται μόνος του την αμοιβή του με την επιχείρηση χωρίς δεδομένο πλαίσιο και κατώτερα όρια
• Να δημιουργήσουν εργαζόμενους διαφορετικών «ταχυτήτων», επιφέροντας το διχασμό ανάμεσά τους με κατάργηση των κοινών βασικών σημείων αναφοράς, σε θεσμικό και οικονομικό επίπεδο
• Να θέσουν τις βάσεις διάλυσης του συνδικαλιστικού κινήματος δημιουργώντας ρήγμα στη συνοχή των συμφερόντων των εργαζομένων
• Να στηρίξουν την προοπτική των «ευέλικτων» αμοιβών σε συνδυασμό με την «ευελιξία» στο ωράριο εργασίας και στις εργασιακές σχέσεις γενικότερα.

Κυνικά δήλωναν χτες: «Ας ρωτήσουμε τους άνεργους εάν δέχονται να εργαστούν με αυτούς τους όρους». Και έκαναν πως δεν καταλαβαίνουν τη βαθιά ανηθικότητα του διλήμματος που έκριναν ότι είναι κατάλληλη η στιγμή να θέσουν. Ο Οδ. Κυριακόπουλος έφτασε στο σημείο να πει ότι ο σημερινός βασικός μισθός είναι όχι μόνο πολύ καλός, αλλά και «καλύτερος από το επίδομα ανεργίας», ενώ επανέφερε και το ζήτημα της απασχόλησης πτυχιούχων με μειωμένη αμοιβή!

Επισήμανε επίσης ότι έλαβε τέλος η λογική του «ένα χρώμα, ένα μέγεθος, ένα κοστούμι για όλους». Ο Οδ. Κυριακόπουλος ξεκαθάρισε όμως ότι οι βιομήχανοι δεν πρόκειται να θυσιάσουν ούτε σεντς από τα κέρδη τους για τους άνεργους, καθώς «τα λιγότερα κέρδη δε βοηθούν την απασχόληση».