Τα αδικαιολόγητα προσπάθησε να δικαιολογήσει η εργοδοσία του «Allou Fun Park» στη χθεσινή τριμερή εργατική διαφορά στην Επιθεώρηση Εργασίας Πειραιά και κατόπιν στο Πρωτοδικείο, όπου εκδικάζονταν τα ασφαλιστικά μέτρα που κατέθεσε το Σωματείο Εργαζομένων για τις εκδικητικές απολύσεις.

Ούτε λίγο ούτε πολύ η εργοδοσία του «Allou» ισχυρίστηκε ότι ...δεν γνώριζε την ύπαρξη του Σωματείου, ενώ όλως τυχαίως απέλυε τον πρόεδρο της προσωρινής διοίκησης και άλλα τρία μέλη της. Προσπάθησε μάλιστα να θολώσει τα νερά, επικαλούμενη «οικονομοτεχνικούς» λόγους για τις απολύσεις, όπως και «λόγους απόδοσης», που τους θυμήθηκε βέβαια τις μέρες που έμαθε ότι ιδρύεται σωματείο...

Φυσικά, οι ανυπόστατες αιτιάσεις κατέρρευσαν πανηγυρικά, αφού:

• Η ίδρυση του Σωματείου Εργαζόμενων στο «Allou Fun Park» και ο ορισμός της προσωρινής διοίκησης εγκρίθηκαν από το Πρωτοδικείο Πειραιά στις 29/4/2025.
• Στην πρωτομαγιάτικη απεργιακή συγκέντρωση ο πρόεδρος της προσωρινής διοίκησης απηύθυνε χαιρετισμό και ανακοίνωσε δημόσια την ίδρυση του Σωματείου.
• Την ίδια μέρα (Πέμπτη 1η Μάη) το Σωματείο μαζί με αντιπροσωπεία του ΕΚ Πειραιά και του Συνδέσμου Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων Πειραιά παρέδωσαν στον νόμιμο εκπρόσωπο της επιχείρησης την ανακοίνωση ίδρυσης, ο οποίος αρνήθηκε να την παραλάβει.
• Στις 5 Μάη (Δευτέρα) η εργοδοσία του «Allou» απέλυσε τον πρόεδρο, τον γενικό γραμματέα, τον αντιπρόεδρο, τον αναπληρωτή γενικό γραμματέα και 3 ακόμα εργαζόμενους που απήργησαν!

Ηταν μάλιστα τόσο εξόφθαλμα τα ψέματα, που η Επιθεώρηση Εργασίας Πειραιά σε μια πρώτη γνωμοδότηση αναγνωρίζει ότι η εργοδοσία ήξερε για το Σωματείο, όπως και ότι οι παραπάνω απολύσεις συνηγορούν υπέρ της «καταχρηστικής άσκησης του διευθυντικού δικαιώματος εκ μέρους του εργοδότη, και ενδεχομένως της ακυρότητας της καταγγελίας των συμβάσεων λόγω συνδικαλιστικής δράσης».

Αναμένονται αναλυτικό πόρισμα της Επιθεώρησης και προσωρινή διαταγή του Πρωτοδικείου.