Στην επιβολή υποχρεωτικών αδειών για τουλάχιστον έναν μήνα ανακοίνωσε ότι προχωράει η εργοδοσία του ομίλου «ΠΥΡΑΜΙΣ», ενώ έκανε αναφορά και σε εκ περιτροπής εργασία, λόγω μειωμένων παραγγελιών.

Απέναντι στην επίθεση της εργοδοσίας στέκεται το Συνδικάτο Μετάλλου Κεντρικής Μακεδονίας, απαιτώντας από την εργοδοσία να μην προχωρήσει σε καμία βλαπτική μεταβολή και σε καμία υποχρεωτική άδεια.

Οπως αναδεικνύει άλλωστε το Συνδικάτο, πρόκειται για έναν όμιλο που την τελευταία 10ετία έχει κάνει τζίρους άνω των 700 εκατ. ευρώ, ενώ ο κύκλος εργασιών, δηλαδή ο πλούτος που παράγουν οι εργαζόμενοι κάθε χρόνο, έχει αυξηθεί από το 2014 κατά 51%. Μάλιστα, το 2022 σημείωσε ρεκόρ πωλήσεων 10ετίας, ξεπερνώντας τα 80 εκατ. ευρώ, την ίδια ώρα που οι μισθοί των εργαζομένων δεν ξεπέρασαν το 15% του τζίρου. Ταυτόχρονα ο όμιλος επέκτεινε τη δράση του, εξαγοράζοντας την «ΠΙΤΣΟΣ», με μια επένδυση που ξεπερνάει τα 8 εκατ. ευρώ.

«Με τη δουλειά των εργαζομένων μπορεί η επιχείρηση να διαφημίζεται ότι είναι η 2η μεγαλύτερη στην Ευρώπη στην παραγωγή νεροχύτη», τονίζει το Συνδικάτο, προσθέτοντας:

«Θα περίμενε κανείς με αυτά τα οικονομικά δεδομένα να βελτιωθεί και η ζωή των εργαζομένων. Η πραγματικότητα όμως είναι εντελώς διαφορετική. Η ανάπτυξη και τα κέρδη των λίγων πατάνε πάνω στον κόπο και τα βάσανα των πολλών.

Για να γίνει πιο ανταγωνιστικός ο όμιλος και να μην τεθούν σε κίνδυνο αυτά τα κέρδη, πρέπει εμείς οι εργαζόμενοι να γίνουμε πιο αποδοτικοί, να παράγουμε περισσότερα και να παίρνουμε συνεχώς μικρότερο κομμάτι της πίτας».

«Ετσι οι 350 εργαζόμενοι της "ΠΥΡΑΜΙΣ" που παρήγαγαν όλο αυτόν τον πλούτο, συνεχίζουν να πληρώνονται με μισθούς καθηλωμένους σε επίπεδα προ 15ετίας, βιώνουν απολύσεις (100 μόνο την τελευταία 5ετία), υποχρεωτικές άδειες όταν οι παραγγελίες ήταν μειωμένες και αμέσως μετά υπερωρίες, δουλειά Σάββατα και Κυριακές για να βγει η παραγωγή», σημειώνει το Συνδικάτο.

Και καλεί τους εργαζόμενους να διεκδικήσουν εδώ και τώρα Συλλογική Σύμβαση με αυξήσεις μισθών και επαναφορά δικαιωμάτων, καμία βλαπτική μεταβολή, ούτε σκέψη για επιβολή υποχρεωτικής άδειας ή εκ περιτροπής εργασία και να διασφαλιστούν όλες οι θέσεις εργασίας.