Μέσα στην εορταστική περίοδο το υπουργείο Πολιτισμού ανακοίνωσε τη σύνθεση των Διοικητικών Συμβουλίων των πέντε μουσείων (Εθνικό Αρχαιολογικό Μουσείο, Αρχαιολογικό Μουσείο Θεσσαλονίκης, Αρχαιολογικό Μουσείο Ηρακλείου, Βυζαντινό και Χριστιανικό Μουσείο Αθηνών, Μουσείο Βυζαντινού Πολιτισμού), η μετατροπή των οποίων σε Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου ψηφίστηκε πρόσφατα από την ελληνική Βουλή.

Οπως καταγγέλλει σε ανακοίνωσή του το Πανελλήνιο Σωματείο Εκτάκτου Προσωπικού ΥΠΠΟΑ, «από τη σύνθεση των ΔΣ μπορεί κανείς να καταλάβει την πραγματική στόχευση της διοικητικής αλλαγής των μουσείων ως αυτόνομων οργανισμών (ΝΠΔΔ) που έφερε το νομοσχέδιο: Δεν είναι άλλη από τη σύνδεση των μουσείων με τις επιχειρήσεις και την αγορά αποσπώντας τα από την Αρχαιολογική Υπηρεσία. Στα εν λόγω Διοικητικά Συμβούλια των πέντε μεγαλύτερων μουσείων της χώρας φιγουράρουν κάθε λογής "πολιτιστικά ευαίσθητοι" εκπρόσωποι μεγαλοεπιχειρήσεων».

Χαρακτηριστικά, όπως αναφέρει, συμμετέχουν εκπρόσωποι μεγάλων επιχειρηματικών και ξενοδοχειακών ομίλων (όπως εκπρόσωποι της ΤΙΤΑΝ, της «Lamda» κ.ά.).

Επίσης, στη σύνθεση των ΔΣ των Μουσείων, όπως σημειώνει το ΠΣΕΠ ΥΠΠΟ, «δεν θα μπορούσε να λείπει η διοίκηση της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων ΥΠΠΟ (ΠΟΕ ΥΠΠΟ), που νομιμοποιεί την αντιδραστική αλλαγή στη διοίκηση των μουσείων, διορίζοντας ένα μέλος της στο ΔΣ, τη στιγμή μάλιστα που συνεχίζονται οι κινητοποιήσεις κατά του νομοσχεδίου από τα σωματεία των εργαζομένων», ενώ διορίστηκαν και οι «τρεις Διευθύντριες Αρχαιολογικών Υπηρεσιών, της ΕΦΑΠΑ, της Εφορείας Πειραιώς και Νήσων και της Συντήρησης Μνημείων, με τα μεγαλύτερα και εντονότερα εργασιακά προβλήματα.

Εάν υπάρχει ένα θετικό, αυτό είναι η εκκωφαντική απουσία και η αξιοσημείωτη άρνηση σοβαρών επιστημόνων του στενού και ευρύτερου αρχαιολογικού κλάδου και δεκάδων πανεπιστημιακών καθηγητών να συμμετέχουν σε αυτά τα ΔΣ - παρωδία και να μείνουν κατ' επιλογή εκτός αυτής της κατάπτυστης διαδικασίας».

Οπως υπογραμμίζει το σωματείο, «το πρόβλημα όμως δεν είναι τα κριτήρια επιλογής, δηλαδή η αναξιοκρατία και τα φυτευτά στελέχη που δεν έχουν άμεση σχέση με το αντικείμενο και τον Πολιτισμό, όπως καταγγέλλουν πολλοί, ούτε η ανάγκη να αντικατασταθούν με άλλα "ικανότερα" πρόσωπα, αλλά η ουσία του νόμου που μετατρέπει τα μουσεία σε ΝΠΔΔ/επιχειρήσεις και εντέλει από αυτόν ακριβώς τον πυρήνα απορρέουν τα κριτήρια επιλογής».

Το σωματείο για ακόμα μια φορά εκφράζει την κάθετη αντίδρασή του στη μετατροπή των «πέντε μεγαλύτερων μουσείων της χώρας σε χώρους που διέπονται από τη λογική της άκρατης κερδοφορίας, της περικοπής "περιττών" εξόδων προφανώς σε βάρος του λαού και του προσωπικού που εργάζεται αυτή τη στιγμή στα εν λόγω μουσεία, της παροχής υπηρεσιών ξενοδοχειακού και τουριστικού τύπου, της κατάργησης της επιστημονικής και εκπαιδευτικής γνώσης, της εργολαβοποίησης και της πραγματοποίησης συμφωνιών "κάτω από το τραπέζι" με εταιρείες και ιδρύματα που θα λυμαίνονται τις αρχαιότητες, της καταστρατήγησης κεκτημένων εργασιακών δικαιωμάτων και συνδικαλιστικών ελευθεριών».

Καλεί τους εργαζόμενους «να στηρίξουν τον αγώνα υπέρ της προστασίας των αρχαιοτήτων, υπέρ του δημόσιου χαρακτήρα του πολιτισμού με παράλληλη διεκδίκηση για ενίσχυσή του με μόνιμο προσωπικό και αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης, εναντίον της κατάργησης της εξειδικευμένης επιστημονικής γνώσης και εναντίον των κερδοσκοπικών ορέξεων των ιδιωτών».