Αυτήν τη δράση συζήτησαν σε πρόσφατη σύσκεψη μαζί με την ΟΓΕ ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας, το Συνδικάτο Επισιτισμού - Τουρισμού - Ξενοδοχείων Αττικής, το ΣΕΤΗΠ, το Συνδικάτο Φαρμάκου - Καλλυντικού Αττικής, Πειραιά και Νήσων, το Συνδικάτο Γάλακτος - Τροφίμων - Ποτών Αττικής και Νήσων, το Σωματείο Εργαζομένων «Vodafone» - «360 Connect», το Σωματείο Εργαζομένων «Nokia» και το Σωματείο Εργαζομένων «Mitel Networks».

Η συζήτηση ανέδειξε πλευρές των ιδιαίτερων προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενες στους κλάδους όπου δραστηριοποιούνται τα σωματεία που συμμετείχαν στη σύσκεψη.

Τονίστηκαν οι επιπτώσεις στη ζωή των γυναικών από την απουσία προστασίας της μητρότητας και του γυναικείου οργανισμού, όπως και μέτρων υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς. Στο φόντο της συνολικής επίθεσης που δέχεται η εργαζόμενη γυναίκα σε κάθε πλευρά της ζωής της, τα προβλήματα αυτά επιδρούν στη συμμετοχή τους στην κοινωνική και συνδικαλιστική δράση.

Αναδείχθηκε η σημασία της κοινής δράσης της ΟΓΕ με τα εργατικά σωματεία, που θα έχει συνέχεια και διάρκεια. Αυτή η κοινή δράση μπορεί να ανοίξει δυνατότητες και δρόμους για την ενίσχυση της γυναικείας συμμετοχής και δράσης στο εργατικό κίνημα, στο ριζοσπαστικό γυναικείο κίνημα.

Οι εκπρόσωποι της ΟΓΕ και των σωματείων συμφώνησαν στην ανάγκη η κοινή τους πάλη να φωτίζει την αιτία της γυναικείας ανισοτιμίας, που βαθαίνει σήμερα, παίρνοντας σύγχρονες μορφές, και ταυτόχρονα να προβάλλει τις κοινές τους διεκδικήσεις, που αποτελούν προϋπόθεση για τη γυναικεία ισοτιμία και χειραφέτηση.

Σ' αυτήν την κατεύθυνση, αποφάσισαν τις επόμενες μέρες να βρεθούν μαζί σε χώρους δουλειάς, να οργανώσουν από κοινού εξορμήσεις, μικρές συζητήσεις ή εκδηλώσεις:

- Την Κυριακή 8 Μάρτη στις 5.30 μ.μ. εκδήλωση - ημερίδα στο Πάντειο Πανεπιστήμιο με θέμα «Δυναμώνουμε τον αγώνα για προστασία της εργαζόμενης γυναίκας και μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, ενάντια στην εντατικοποίηση».

- Τη Δευτέρα 9 Μάρτη στις 6 μ.μ. παράσταση διαμαρτυρίας στο υπουργείο Εργασίας, για να επιδοθεί και σχετικό ψήφισμα με κοινό πλαίσιο αιτημάτων για την προστασία της εργαζόμενης γυναίκας.

Στο ίδιο πλαίσιο, το Κλαδικό Συνδικάτο Εργαζόμενων στο Χρηματοπιστωτικό προχωρά την Κυριακή 8 Μάρτη σε εκδήλωση - έκθεση στα γραφεία της ΕΛΕΠΑ (Κάνιγγος 27, Αθήνα) με θέμα «Γυναίκα στον Αγώνα - Γυναίκα Εμπνευση».

Η έκθεση ξεκινά στις 5.30 μ.μ., με μια μοναδική παρουσίαση από εργαζόμενους του κλάδου, που μέσα από εικαστικά έργα, γλυπτά, φωτογραφίες και ποίηση αναδεικνύουν τη δική τους δημιουργική ματιά για τη γυναίκα που αγωνίζεται. Αμέσως μετά, στις 6.30 μ.μ., θα ακολουθήσει η κεντρική εκδήλωση του Συνδικάτου.

Το Σωματείο Εργαζόμενων σε «Vodafone» - «360 Connect» - Λοιπές Θυγατρικές προχωρά σήμερα Τρίτη σε Γενικές Συνελεύσεις μέσα στα κτίρια της εταιρείας (Χαλάνδρι - αίθριο στις 3 μ.μ., Ρέντη - κυλικείο στις 12.30 μ.μ. και Πετράλωνα - πάρκο Πρωτομαγιάς στις 12 μ.).

Επιπλέον έχει προκηρύξει 24ωρη απεργία για την Πέμπτη 5 Μάρτη, απαιτώντας να σταματήσουν τώρα οι απολύσεις, να διασφαλιστούν όλες οι θέσεις εργασίας και να σταματήσει ο ωμός εκβιασμός από την εργοδοσία. Επιπρόσθετα, διεκδικεί την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Το Σωματείο στην ανακοίνωσή του επισημαίνει πως οι απολύσεις και το σχέδιο «αναδιάρθρωσης» της «Vodafone» είναι αποτέλεσμα της προσπάθειάς της να διατηρήσει την κερδοφορία της μπροστά στον ανταγωνισμό με τα υπόλοιπα μονοπώλια του κλάδου. «Παίρνουν θέσεις μάχης για τα έργα πολεμικής οικονομίας που έρχονται στον κλάδο και επικαλούνται τη στροφή στο ΑΙ», σημειώνει.

Στο πλαίσιο αυτό, καταγγέλλει, όλα τα προηγούμενα χρόνια η εργοδοσία πίεζε τους εργαζόμενους να βάλουν πλάτη, με «υποσχέσεις» ότι θα ...κέρδιζαν όλοι από την ψηφιακή μετάβαση και το πιάσιμο των προαπαιτούμενων στόχων της εταιρείας.

«Τώρα μας λένε ότι οι στόχοι πιάστηκαν και για να συνεχίσουμε να διατηρούμε και να αυξήσουμε τα κέρδη μας περισσεύουν τουλάχιστον 200 εργαζόμενοι. Πετάνε στον δρόμο πάνω από 200 εργαζόμενους, ενώ συζητάνε να εξαγοράσουν εταιρεία με τουλάχιστον 100 άτομα για ICT λύσεις, όπως οι ίδιοι ανακοινώνουν. Ρεκόρ κερδών βγαλμένα από τη σκληρή δουλειά όλων των εργαζομένων αυτά τα χρόνια. Μόλις τους τελευταίους 9 μήνες η "Vodafone" παρουσιάζει αυξημένα έσοδα κατά 2,3%, και συγκεκριμένα 715 εκατομμύρια», αναφέρει χαρακτηριστικά η ανακοίνωση.

Το Σωματείο καλεί τους εργαζόμενους να μην υπογράψουν καμία «οικειοθελή αποχώρηση» - απόλυση, καμία τροποποίηση στη σύμβαση εργασίας τους και στο καθεστώς stand-by.

Μαχητική κινητοποίηση και μαζική εξόρμηση έξω από τον ΟΤΕ στην Ερμού στο κέντρο της Θεσσαλονίκης πραγματοποίησε το ΣΕΤΗΠ το απόγευμα της Παρασκευής, απαιτώντας να σταματήσουν οι απολύσεις και οι βλαπτικές μετακινήσεις εργαζομένων.

Το Συνδικάτο καταγγέλλει ότι το τελευταίο διάσημα ανακοινώνονται οργανωτικές αλλαγές αλλά και καταργήσεις τμημάτων που επηρεάζουν δεκάδες εργαζόμενους. Παράλληλα έχουν γίνει απολύσεις σε έργα στη Θεσσαλονίκη, με πρόσχημα την παραγωγικότητα, λίγες μέρες αφότου ανακοινώθηκαν οι απολύσεις στην «T-Digital», στο IT hub της «Deutsche Telekom» στην πόλη.

Το ΣΕΤΗΠ αναδεικνύει ότι αυτές οι αλλαγές «δεν μπορεί να είναι ζήτημα παραγωγικότητας ούτε τυχαία γεγονότα. Ούτε φυσικά τίθεται ζήτημα κερδοφορίας του Ομίλου, αφού μόνο για το γ' τρίμηνο του 2025 κατέγραψε 874 εκατ. ευρώ, αυξημένα κατά 5%.

Ολες αυτές οι αλλαγές προκύπτουν από τις ανάγκες της εταιρείας για διεύρυνση της κερδοφορίας και της ανταγωνιστικότητάς της, συμπιέζοντας και άλλο τους μισθούς, αυξάνοντας και άλλο την εντατικοποίηση, κάνοντας πράξη το αγαπημένο σλόγκαν των εταιρειών "περισσότερα από λιγότερους"».

Το ΣΕΤΗΠ διεκδικεί μεταξύ άλλων: Καμία απόλυση εργαζόμενου και καμία βλαπτική μετακίνηση. Αντίθετα, να δοθούν αυξήσεις σε όλους στον πραγματικό μισθό, να καταργηθούν οι ελαστικές σχέσεις εργασίας, να ενταχθούν οι «ενοικιαζόμενοι» στη μητρική ή στις αντίστοιχες θυγατρικές, με πλήρες ωράριο, καθορισμένο από τη ΣΣΕ.