- Τρέχουσα
- Προηγούμενη
- Επόμενη
- Μόνο κείμενο
- Σύνθετη αναζήτηση
- Πολιτική
- Κόσμος
- Οικονομία
- Εργαζόμενοι
- Κοινωνία
- Νεολαία
- Πολιτισμός
- Αθλητισμός
- Η άποψή μας
- Από μέρα σε μέρα
- Σαν σήμερα
- Αρθρα
- Σχόλια
- Τετρασέλιδα
- Ολες οι στήλες
- Σκίτσα
- Ιστορική διαδρομή
- Ενθετα ιστορίας
- Ειδικές εκδόσεις
- International
- Νέα του site
- Επικοινωνία
Feeds- Οδηγίες
- Υπεραστικοί Αριθμ.
- Διαφορές ώρας
Σε θέσεις μάχης τα συνδικάτα. Να διακόπτονται όλες οι υπαίθριες εργασίες όταν η θερμοκρασία ξεπερνά τους 38 βαθμούς
Στο πλαίσιο αυτό, το Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο καλεί σε κινητοποίηση όλων των συνδικάτων και να απαιτήσουν μέτρα προστασίας από τον καύσωνα για τους εργαζόμενους στους χώρους δουλειάς.
Σε ανακοίνωσή του το ΠΑΜΕ σημειώνει:
«Το νέο κύμα καύσωνα που κατακλύζει από σήμερα (σ.σ. χτες) όλη τη χώρα και θα διαρκέσει αρκετές μέρες, πρέπει να σημάνει την κινητοποίηση όλων των συνδικάτων έτσι ώστε να προστατευτεί η υγεία των εργαζομένων μέσα στους χώρους δουλειάς.
Με βάση την πείρα που υπάρχει, όλοι γνωρίζουν ότι η έλλειψη μέτρων για την υγεία και την ασφάλεια στους χώρους δουλειάς έχει τραγικά αποτελέσματα, με θανατηφόρα ατυχήματα και σακατεμένους εργάτες.
Σε συνθήκες καύσωνα, όπως τώρα, πολλαπλασιάζονται οι κίνδυνοι για τους εργαζόμενους, γιατί δίπλα στην εντατικοποίηση της δουλειάς, στην κατάργηση του 8ωρου που ψήφισε η κυβέρνηση, επιδρά και η θερμική καταπόνηση.
Η παντελής απουσία των ελεγκτικών μηχανισμών του κράτους στους χώρους δουλειάς, με ευθύνη του υπουργείου Εργασίας, διευκολύνει τη μεγαλοεργοδοσία να εκβιάζει εργαζόμενους να συνεχίζουν την εργασία τους σε συνθήκες καύσωνα, παίζοντας την ζωή τους "κορόνα - γράμματα".
Η κυβέρνηση και το υπουργείο Εργασίας έχουν τεράστιες ευθύνες για την κατάσταση που έχει διαμορφωθεί.
Εδώ και τώρα, σήμερα κιόλας, πρέπει να παρθούν μέτρα.
Απαιτούμε:
- Αμεση διακοπή όλων των υπαίθριων εργασιών όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38 βαθμούς Κελσίου. Αντίστοιχα, άμεση διακοπή εργασιών σε ιδιαίτερα επιβαρυμένους θερμικά χώρους (γιαπιά, μηχανοστάσια, χυτήρια, ναυπηγικές εργασίες, υαλουργίες, μηχανουργεία, θερμοκήπια κ.λπ.). Πλήρη καταβολή του ημερομισθίου χωρίς καμία περικοπή.
- Αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες κ.λπ.). Πλήρη καταβολή του ημερομισθίου.
- Συχνά διαλείμματα κατάλληλης διάρκειας, ανάλογα με τις συνθήκες περιβάλλοντος και τα χαρακτηριστικά της εργασίας, της έντασης εργασίας και της χρησιμοποιούμενης στολής εργασίας - ΜΑΠ, για την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.
- Περιορισμό βαριών εργασιών όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες.
- Διάθεση σε συνεχή βάση στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού νερού κοντά στη θέση εργασίας τους.
- Δημιουργία κατάλληλων κλιματιζόμενων χώρων διαλείμματος για την ανάπαυση των εργαζομένων».
Μέτρα προστασίας από τον καύσωνα απαιτεί και το Εργατικό Κέντρο Λαμίας σε ανακοίνωσή του, καλώντας τους αρμόδιους ελεγκτικούς μηχανισμούς να προβούν σε ελέγχους και τους εργαζόμενους να ενημερώσουν τα σωματεία τους σε περίπτωση μη τήρησης των προβλεπόμενων μέτρων.
Στο μεταξύ, σε συστάσεις αυτοπροστασίας περιορίζονται τα μέτρα της κυβέρνησης για τον καύσωνα, πολλά από τα οποία είτε είναι αυτονόητα είτε αποτελούν απλά ευχολόγια, λόγω της ανυπαρξίας δομών και ελεγκτικών μηχανισμών ώστε να λειτουργήσουν στην πράξη.
Ετσι, μαζί με την «αποφυγή της ηλιοθεραπείας», του «βαδίσματος» και του «τρεξίματος», στις οδηγίες περιλαμβάνονται οι συστάσεις να «αποφύγετε τη βαριά σωματική εργασία», χωρίς βέβαια να διασφαλίζεται ότι αυτό θα γίνει πράξη από την εργοδοσία σε χώρους δουλειάς.
Οσο για άτομα υψηλού κινδύνου; Η κυβέρνηση λέει στον λαό: «Μεριμνήστε για τα μέλη της οικογένειάς σας που πάσχουν από χρόνια νοσήματα (αναπνευστικά, καρδιαγγειακά κ.λπ.)». Προσθέτει μάλιστα να αποφευχθούν τα «πολύωρα ταξίδια με τα μέσα συγκοινωνίας όταν η ζέστη είναι σε πολύ υψηλά επίπεδα».
Για τους ηλικιωμένους, πάλι, σαν να απευθύνεται η κυβέρνηση σε εισοδηματίες με κάμποσα ακίνητα ο καθένας, σημειώνεται: «Μετακινείστε τους σε δροσερότερους χώρους ή περιοχές (παραθαλάσσια ή σε βουνό), διότι το πολύ ζεστό και υγρό περιβάλλον αποβαίνει επικίνδυνο. Εναλλακτικά, φροντίστε να παραμένουν στα κατώτερα διαμερίσματα πολυώροφων σπιτιών... Μην εγκαταλείπετε τα ηλικιωμένα μέλη της οικογένειας μόνα τους σε περιπτώσεις θερινών διακοπών ή πολυήμερης απουσίας σας από το σπίτι. Διαφορετικά, εξασφαλίστε ένα άτομο για την καθημερινή τους φροντίδα».
Σημειωτέον, την ίδια στιγμή που οι συστάσεις αυτές στην ουσία πετάνε το μπαλάκι στη λαϊκή οικογένεια να τα βγάλει πέρα όπως μπορεί, τα όποια μέτρα με κρατική ευθύνη εξαντλούνται σε μερικές κλιματιζόμενες αίθουσες ανά δήμο (π.χ. 3 αίθουσες σε ολόκληρη την Αθήνα!), όπου πρέπει προφανώς να τηρούνται και υγειονομικά πρωτόκολλα, κάτι που σημαίνει ότι χωράνε μόνο μερικές δεκάδες άτομα.
Στο στόχαστρο ξανά ο πρόεδρος του Συνδικάτου, στον οποίο ανακοινώθηκε η απόλυσή του
Νέα επίθεση προς το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Μεταλλείων και Λατομείων (ΣΕΜΛΑ) Βόρειας Ελλάδας εξαπέλυσε η εργοδοσία της πολυεθνικής «Εdilmac», που δραστηριοποιείται στο μεταλλείο Ολυμπιάδας Χαλκιδικής της «Ελληνικός Χρυσός», με την απόλυση του προέδρου του Συνδικάτου και μέλους του ΔΣ της Ομοσπονδίας Μεταλλωρύχων Ελλάδας, με την πρόφαση ότι παραβίασε τις συμβατικές και εκ του νόμου υποχρεώσεις του ως τεχνικού Ασφαλείας.
Θυμίζουμε ότι πριν από περίπου τέσσερις μήνες η εταιρεία είχε προσπαθήσει και πάλι να απολύσει τον πρόεδρο του Συνδικάτου και μαζί του και τον γραμματέα του ΔΣ, προσπάθεια που κάτω από τον αγώνα και την κατακραυγή των εργαζομένων, αλλά και δεκάδων συνδικαλιστικών οργανώσεων, έπεσε στο κενό.
Σε ανακοίνωσή του το ΣΕΜΛΑ καταγγέλλει την ενέργεια της εργοδοσίας της «Edilmac», χαρακτηρίζοντάς την πρόκληση, «ειδικά τη στιγμή που η εν λόγω εταιρεία παραβιάζει καθημερινά δεκάδες κανόνες ασφαλείας, εκθέτοντας σε πολύ μεγάλους κινδύνους τους εργαζόμενούς της εδώ και δύο ολόκληρα χρόνια, αγνοώντας τις επανειλημμένες παρατηρήσεις και συστάσεις του TA», και προσθέτει: «Ναι, ο τεχνικός Ασφαλείας και πρόεδρός μας δεν έκανε σωστά τη δουλειά του, όπως υποστηρίζει η εταιρεία, γιατί δεν δέχτηκε ποτέ να γίνει τσιράκι της εργοδοσίας και να αποκρύψει τις σοβαρές παραβιάσεις στα θέματα υγείας και ασφάλειας της εταιρείας».
Μάλιστα το Συνδικάτο τονίζει ότι το ίδιο αλλά και ο τεχνικός Ασφαλείας ξεχωριστά έχουν ενημερώσει και καταγγείλει εδώ και 7 μήνες όλες αυτές τις παραβιάσεις σε θέματα ασφάλειας και υγείας της εταιρείας «Edilmac», τόσο στην Επιθεώρηση Μεταλλείων Βορείου Ελλάδος όσο και στην εκμεταλλεύτρια εταιρεία «Ελληνικός Χρυσός», χωρίς αυτές να έχουν προβεί σε καμία ουσιαστική ενέργεια.
«Αποδεικνύουν για μία ακόμα φορά ότι δεν αντέχουν καμία φωνή που να σηκώνεται και να διεκδικεί για τα δικαιώματα και την προστασία των εργαζομένων», αναφέρει η ανακοίνωση και προσθέτει: «Προσπαθούν, με όπλο και το νέο αντεργατικό έκτρωμα της κυβέρνησης, να ξεμπερδέψουν με οτιδήποτε τους βάζει εμπόδια, να προκαλέσουν σιγή νεκροταφείου στο μεταλλείο, προσπαθώντας να βάλουν στον "γύψο" τη συνδικαλιστική δράση και διεκδίκηση, για να ξεζουμίζουν ανενόχλητοι, χωρίς καμία αντίσταση, τους μισθούς και τα δικαιώματα των εργαζομένων».
Το Συνδικάτο υπογραμμίζει πως θα υπερασπιστεί με όλα τα μέσα το δικαίωμα των εργατών να οργανώνονται, να συζητάνε, να αποφασίζουν και να διεκδικούν τα δίκαια αιτήματά τους, και καλεί όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις, τους τοπικούς φορείς, τους εργαζόμενους, κάθε τίμιο άνθρωπο να ενώσουν τη φωνή τους με τα μέλη του Συνδικάτου, καταδικάζοντας εμπράκτως την απαράδεκτη ενέργεια της «Edilmac». «Η επίθεση αυτή αφορά όλους μας, την ύπαρξη και τη δράση των σωματείων μας, και πρέπει να απαντήσουμε σ' αυτή συντεταγμένα και ενωμένα», καταλήγει η ανακοίνωση.
Στην ίδρυση Σωματείου στην «HQF - ΜΙΜΙΚΟΣ» (Ομιλος Φιλίππου) προχώρησαν οι εργαζόμενοι στις εγκαταστάσεις της εταιρείας στην Εύβοια, κάνοντας ένα σημαντικό βήμα στη συλλογική τους οργάνωση για την προάσπιση και διεκδίκηση των δικαιωμάτων τους.
Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση που εξέδωσε η προσωρινή διοίκηση του Σωματείου, εντός των επόμενων έξι μηνών θα πραγματοποιηθούν εκλογές για την ανάδειξη Διοικητικού Συμβουλίου, ενώ μέλη του Σωματείου μπορούν να γίνουν όλοι οι εργαζόμενοι στις εγκαταστάσεις της εταιρείας στην Εύβοια, εφόσον έχουν συμπληρώσει δύο μήνες στη δουλειά.
«Το Σωματείο μας θα είναι η δικιά μας φωνή, ο δικός μας λόγος, το αποκούμπι κάθε συναδέλφου», τονίζει στην ανακοίνωσή της η προσωρινή διοίκηση. Σημειώνει επίσης ότι σκοπός του Σωματείου είναι «να συγκεντρώνει τα προβλήματα που ούτως ή άλλως συζητάμε στους διαδρόμους, στα διαλείμματα κ.τ.λ. και να τα μεταφέρει στη διοίκηση της εταιρείας προκειμένου να βρίσκονται λύσεις». Επίσης, «να ενημερώνει όλους τους εργαζόμενους για τα δικαιώματά τους και να παρεμβαίνει όπου υπάρχουν προβλήματα, να διεκδικεί καλύτερους όρους αμοιβής και εργασίας, όπως π.χ. την εφαρμογή της Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για τους εργαζόμενους στις πτηνοτροφικές επιχειρήσεις ή ό,τι άλλο θα αποφασίζεται από όλους μας».
Η δημιουργία επιχειρησιακού Σωματείου στις εγκαταστάσεις της «ΜΙΜΙΚΟΣ» στην Εύβοια έρχεται ως επιστέγασμα της δράσης που ανέπτυξαν πρωτοπόροι εργαζόμενοι για τη διεκδίκηση μέτρων προστασίας από την πανδημία, καθώς και του αγώνα ενάντια στο νομοσχέδιο - τερατούργημα της κυβέρνησης για τα Εργασιακά.
Με τη στήριξη μάλιστα του κλαδικού Συνδικάτου Εργαζομένων Τροφίμων και Ποτών Εύβοιας οι εκατοντάδες εργαζόμενοι στο πτηνοσφαγείο της επιχείρησης συμμετείχαν καθολικά στην απεργία στις 10 Ιούνη, ενώ με τη δημιουργία του επιχειρησιακού Σωματείου κάνουν ένα σημαντικό βήμα στην οργάνωσή τους για την προάσπιση και διεκδίκηση των δικαιωμάτων τους στη δουλειά και τη ζωή.
Αίτημα στον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας, που είναι πλέον αρμόδιος από το υπουργείο Εργασίας για να ορίσει συνάντηση με την εργοδοσία, κατέθεσε για το ζήτημα των 700 εργαζομένων του ομίλου «Κυπριώτη» το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων και Σερβιτόρων της Κω. Ταυτόχρονα οι εργαζόμενοι και το κλαδικό σωματείο του νησιού συνεχίζουν τις παρεμβάσεις τους σε τοπικό επίπεδο, προγραμματίζοντας παράσταση στο ΣΕΠΕ Κω και ενημερωτική σύσκεψη τη Δευτέρα 2 Αυγούστου στο Εργατικό Κέντρο στις 7.30 μ.μ., απαιτώντας εξασφάλιση των θέσεων εργασίας, εισοδήματος και Ασφάλισης για όλους.
Υπενθυμίζεται ότι οι 700 εργαζόμενοι του ομίλου «Κυπριώτη» στο νησί παραμένουν για δεύτερη χρονιά χωρίς δουλειά. Οπως σημειώνει το Σωματείο, «μοναδικό εισόδημα για όσους με αποκλειστικά ευθύνη του ομίλου έμειναν χωρίς δουλειά είναι τα 534 ευρώ της ειδικής αποζημίωσης ειδικού σκοπού του Μαΐου, που κατατέθηκαν πριν από λίγες μέρες.
Οι συνάδελφοι τραβούν τον δικό τους Γολγοθά με τις υποχρεώσεις της καθημερινότητας, ενώ παραμένει άγνωστο πότε θα καταβληθεί η αποζημίωση ειδικού σκοπού του Ιουνίου, αλλά και αν θα είναι δικαιούχοι επιδόματος ανεργίας και για πόσο διάστημα».
Σε 24ωρη πανελλαδική απεργία κατεβαίνουν σήμερα οι εργαζόμενοι στα ΚΕΠ, ύστερα από απόφαση της Ομοσπονδίας τους. Οι εργαζόμενοι εκφράζουν την αγανάκτησή τους για τη μη εύρυθμη λειτουργία των ΚΕΠ, που έχουν επιβαρυνθεί με πρόσθετες διαδικασίες λόγω της πανδημίας και για τα οποία έχουν ευθύνη το υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης και οι δήμοι, απαιτούν την πρόσληψη υπαλλήλων και την εξασφάλιση ομαλής λειτουργίας των υπηρεσιών όπου εργάζονται.
