Κάλεσμα ενίσχυσης του ψηφοδελτίου της, ενόψει του 19ου Συνεδρίου της Ομοσπονδίας Συλλόγων Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων Ελλάδας (ΟΣΝΙΕ) που πραγματοποιείται την Κυριακή 30/6, απευθύνει η ΔΑΣ.

Στη διακήρυξή της η ΔΑΣ σημειώνει μεταξύ άλλων:

«Οι συνάδελφοι που συμμετέχουμε στο ψηφοδέλτιο της ΔΑΣ, μέσα από τη συμμετοχή μας στα πρωτοβάθμια σωματεία επιδιώξαμε να αναδείξουμε όλα τα ζητήματα που αφορούν τους εργαζόμενους του κλάδου μας.

Πρωτοστατήσαμε στον αγώνα για την αντιμετώπιση της απλήρωτης εργασίας, των απολύσεων, της εργοδοτικής τρομοκρατίας. Αναδείξαμε το μεγάλο πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού που έχει καταντήσει εξαντλητική την εργασία, με αποτέλεσμα τις δεκάδες παραιτήσεις συναδέλφων. Πρωτοστατήσαμε στην επιτυχία των απεργιών του κλάδου, θέτοντας αιτήματα για αυξήσεις στους μισθούς και για κατοχύρωση δικαιωμάτων που θα βελτιώσουν σημαντικά τους εργασιακούς όρους. Με ξεκάθαρο τρόπο απαιτούμε Ενιαία Κλαδική Σύμβαση για όλους τους εργαζόμενους στην Ιδιωτική Υγεία, με αυξήσεις και υποχρεωτική ισχύ.

Μέσα από τη συμμετοχή μας στη διοίκηση της ΟΣΝΙΕ, αντιπαρατεθήκαμε στους συνδικαλιστές που συγκροτούν το προεδρείο της ΟΣΝΙΕ. Απαιτήσαμε να λειτουργήσει η Ομοσπονδία συλλογικά, ενώνοντας και εκφράζοντας όλους τους εργαζόμενους και όχι μια μικρή ελίτ συνδικαλιστών, αποκομμένη από τα πραγματικά προβλήματα του κλάδου.

Επανειλημμένες προτάσεις μας, για συσκέψεις των πρωτοβάθμιων σωματείων, απορρίφθηκαν. Το προεδρείο της Ομοσπονδίας, για την υπογραφή κλαδικής Σύμβασης, ακολούθησε την τακτική των μυστικών συναντήσεων με τους εργοδότες, χωρίς σχέδιο, αιτήματα και διεκδίκηση. Οι απολύσεις, η έλλειψη προσωπικού, η απλήρωτη εργασία, οι συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας είναι ζητήματα που δεν απασχόλησαν καθόλου την ηγεσία της Ομοσπονδίας. Οι συνδικαλιστές του προεδρείου της ΟΣΝΙΕ αντιμετώπισαν με εκτόξευση λάσπης και με συκοφαντίες κάθε φωνή κριτικής. (...) Οι εργοδότες αφού απέσπασαν τις μεγάλες μειώσεις με τη Σύμβαση του 2012 σταμάτησαν να συζητάνε την υπογραφή Συμβάσεων».

Αναφορικά με το τι επιδιώκει η ΔΑΣ, η διακήρυξη υπογραμμίζει:

«Επιδιώκουμε να γίνει η Ομοσπονδία στήριγμα όλων των σωματείων, των συνδικαλιστών, των εργαζομένων, σε κάθε πρόβλημα, μικρό ή μεγάλο. Επιδιώκουμε η Ομοσπονδία να ενώνει και να εκφράζει όλους τους εργαζόμενους των μονάδων, των μικρών και μεγάλων κλινικών, των διαγνωστικών, των γηροκομείων, τους εργαζόμενους στα αστικά κέντρα και στην επαρχία, τους νέους και παλιούς συναδέλφους. Επιδιώκουμε η Ομοσπονδία να πρωτοστατεί στην ίδρυση, στη μαζικοποίηση, στη δημοκρατική λειτουργία των πρωτοβάθμιων σωματείων. Η Ομοσπονδία να γίνει πραγματικό φόβητρο για τους εργοδότες, με αυξημένο κύρος στους χώρους δουλειάς (...)

Ενισχύοντας το ψηφοδέλτιο της ΔΑΣ, δυναμώνουμε τον αγώνα για: Υπογραφή Ενιαίας Κλαδικής Σύμβασης με όρους. Αυξήσεις 15% στο βασικό μισθό. Αμεση κατάργηση του διαχωρισμού νέων και παλιών εργαζομένων. Επαναφορά ειδικών ωραρίων και αδειών όπου αυτά καταργήθηκαν. Επαναφορά επιδομάτων. Ακύρωση παγώματος τριετιών. Καταβολή των δεδουλευμένων σε όλους τους εργαζόμενους και τέλος της απλήρωτης εργασίας. Πλήρη σταθερή δουλειά για όλους. Καμιά απόλυση. Κατάργηση όλων των ελαστικών μορφών απασχόλησης. Μαζικές προσλήψεις. Κατάργηση όλων των αντεργατικών - αντιασφαλιστικών νόμων».

Μέχρι και τις 10 Οκτώβρη αναστέλλει τη λειτουργία του το Τμήμα Υποδοχής της Βρεφοκομικής Υπηρεσίας του Κέντρου Βρεφών «Μητέρα», με απόφαση της διοίκησης του Κέντρου και τη δικαιολογία της χορήγησης των καλοκαιρινών αδειών και ρεπό προς τους εργαζόμενους.

Η αναστολή της λειτουργίας του Τμήματος θα έχει αποτέλεσμα να παραταθεί παραπέρα η ήδη παρατεταμένη παραμονή βρεφών και μικρών παιδιών στα δημόσια μαιευτήρια και τα νοσοκομεία.

Το γεγονός έχει ήδη προκαλέσει την αντίδραση των εργαζομένων, οι οποίοι μιλούν για ενδεχόμενη συγχώνευση, καθώς είναι η μόνιμη «λύση» που προβάλλεται κάθε φορά που προκύπτει θέμα για πρόσληψη μόνιμου προσωπικού προς κάλυψη των κενών θέσεων εργασίας.

Μάλιστα, η διοίκηση του Κέντρου Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφέρειας Αττικής (ΚΚΠΠΑ), επιχειρώντας να δικαιολογηθεί και να «αθωώσει» τον εαυτό της για την απαράδεκτη κατάσταση στο «Μητέρα», αναφέρει ότι «είναι επαναλαμβανόμενη πρακτική της διεύθυνσης και των ΔΣ να αναστέλλεται η λειτουργία του τμήματος Βρεφών και έχει συμβεί άλλες δύο φορές στο παρελθόν επί άλλων διοικήσεων».

Στην προσπάθειά της να δημιουργήσει εντυπώσεις, αναφέρει ότι «η αναλογία του προσωπικού είναι εννέα βρεφονηπιοκόμοι για 11 παιδιά, γεγονός που καταδεικνύει ότι όχι μόνο δεν είναι εκτεθειμένα παιδιά και βρέφη σε οποιοδήποτε κίνδυνο, αλλά αντιθέτως τους παρέχεται η απαιτούμενη φροντίδα».

Τι δεν λέει όμως η κυβέρνηση; Οτι το σύνολο των 9 βρεφονηπιοκόμων πρακτικά αντιστοιχεί σε 2 εργαζόμενους στη βάρδια για 11 βρέφη και παιδιά μέχρι τις 9 το βράδυ και έναν εργαζόμενο από τις 9 το βράδυ μέχρι τις 7 το πρωί. Επομένως, όχι μόνο δεν τους παρέχεται η απαιτούμενη φροντίδα και ασφάλεια, αλλά είναι αδύνατο να καλυφθεί το μεγαλύτερο μέρος των αναγκών σε βρέφη και παιδιά διαφορετικών ηλικιών από έναν ή 2 εργαζόμενους.

Μάλιστα, η κυβέρνηση παρουσιάζει ως κοσμογονία το γεγονός ότι «στις 10 Ιουνίου 2019 προστέθηκαν στη δύναμη των βρεφονηπιοκόμων άλλοι τρεις, ανεβάζοντας τον συνολικό αριθμό σε 69 άτομα, μαζί με την προϊσταμένη τους». Ακόμη και οι 3 εργαζόμενοι που προσλήφθηκαν όμως, είναι επικουρικοί που πρόκειται να απολυθούν το επόμενο διάστημα. Το προσωπικό παραμένει ελάχιστο - προσλήψεις μόνιμου προσωπικού έχουν να γίνουν από το 2007! - και δουλεύει μέχρι και 12 μέρες σερί χωρίς ρεπό. Σήμερα η διοίκηση του «Μητέρα» χρωστάει στους εργαζόμενους πάνω από 4.500 ρεπό...

Οι εργαζόμενοι αντιδρούν στην κατάσταση που βιώνουν, όπως και στους ισχυρισμούς που επιχειρούν να την «κουκουλώσουν».

Η Τασούλα Παπαδογιαννάκη, εργαζόμενη στο «Μητέρα», εκπρόσωπος των εργαζομένων στο ΔΣ του ΚΚΠΠΑ και στέλεχος του ΠΑΜΕ, δήλωσε στον «Ριζοσπάστη»:

«Το κλείσιμο του Τμήματος Υποδοχής Βρεφών, το οποίο καταψήφισα ως εκπρόσωπος των εργαζομένων, είναι ένας "κρίκος στην αλυσίδα" που "σφίγγει" όλο και περισσότερο γύρω από το Ιδρυμα, τους εργαζόμενους, αλλά προπάντων το παιδί χωρίς οικογένεια.

Χρόνια τώρα με τις προηγούμενες κυβερνήσεις, αλλά και με τη σημερινή του ΣΥΡΙΖΑ, συρρικνώνονται και υποβαθμίζονται δημόσιες δομές προστασίας του παιδιού, με την υποχρηματοδότηση, το ουσιαστικό πάγωμα των προσλήψεων, το κλείσιμο τμημάτων, την αποσάθρωση των όποιων δημόσιων δομών για την υιοθεσία και αναδοχή, αφήνοντας το παιδί χωρίς οικογένεια εκτεθειμένο σε κινδύνους.

Ερμαιο στα χέρια ΜΚΟ που πουλάνε φιλανθρωπία, ενώ οι μαιευτικές, αλλά και οι παιδιατρικές κλινικές, όπως του "Παίδων", είναι γεμάτες από παιδιά που δεν έχουν πρόβλημα υγείας, αλλά παραμένουν εκεί, επειδή δεν υπάρχουν δημόσιες δομές να πάνε.

Η λύση είναι ένας δημόσιος πανελλαδικός φορέας, που θα έχει στην ευθύνη του το απροστάτευτο παιδί, με τις ανάλογες δομές για κάθε ηλικία. Αυτός ο φορέας θα έχει στην αποκλειστική του ευθύνη την υιοθεσία και την αναδοχή. Θα λειτουργεί με σύγχρονα επιστημονικά προγράμματα, πλήρως στελεχωμένος, με μόνιμο προσωπικό όλων των ειδικοτήτων με βάση τις ανάγκες.

Οι δυνάμεις που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ θα πρωτοστατήσουν, όπως πάντα, και μετά τις εκλογές, στον αγώνα για μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, για να μην απολυθεί κανένας συμβασιούχος και να μονιμοποιηθούν όλοι οι εργαζόμενοι ανεξαρτήτου σύμβασης, να ανοίξουν όλες οι κλειστές πτέρυγες στο "Μητέρα", στο Αναρρωτήριο Πεντέλης και στα άλλα κέντρα για το παιδί, πλήρως στελεχωμένες με μόνιμο προσωπικό».

Από τη σύσκεψη των συνταξιουχικών οργανώσεων της Κεντρικής Μακεδονίας

Στο πλαίσιο αυτό συνεχίστηκε και τις προηγούμενες μέρες η πραγματοποίηση περιφερειακών συσκέψεων των συνταξιούχων, για να εκτιμηθούν τα αποτελέσματα των δράσεων του προηγούμενου διαστήματος, αλλά και να οργανωθούν οι νέοι αγώνες ενάντια στις αντιλαϊκές πολιτικές που θα συνεχιστούν και με την κυβέρνηση που θα προκύψει μετά τις 7 Ιούλη.

Την Τετάρτη 26/6 έγινε στη Θεσσαλονίκη η σύσκεψη των συνταξιουχικών οργανώσεων της Κεντρικής Μακεδονίας.

Στη σύσκεψη μίλησαν ο Δήμος Κουμπούρης, πρόεδρος της Ομοσπονδίας Συνταξιούχων ΙΚΑ, και ο Χρήστος Κολοβός, οργανωτικός γραμματέας της Ομοσπονδίας Συνταξιούχων ΟΑΕΕ.

Ο Δ. Κουμπούρης αναφέρθηκε στους μαζικούς αγώνες του συνταξιουχικού κινήματος όλο το προηγούμενο διάστημα, απέναντι στα προβλήματα που απορρέουν από τις περικοπές που υπέστησαν οι συνταξιούχοι από όλες τις κυβερνήσεις, οι οποίες στόχο έχουν οι συντάξεις να γίνουν προνοιακά βοηθήματα.

Οπως επισήμανε, «ήταν αγώνες προσανατολισμένοι στην κατάργηση αντιασφαλιστικών νόμων και ιδιαίτερα του νόμου Κατρούγκαλου, που ενσωμάτωσε όλη την προηγούμενη αντιασφαλιστική πολιτική. Σήμερα, είναι κριτήριο ψήφου η στάση που ακολούθησαν τα κόμματα. Δεν μπορεί να επιβραβεύεις εκείνον που σε κυνηγάει και ευθύνεται για την άθλια κατάσταση που βιώνουν σήμερα και οι συνταξιούχοι».

Ο Χρ. Κολοβός στάθηκε στο χαρακτηριστικό γεγονός ότι ενώ σήμερα μιλούν για την «ανάπτυξη» και το καλοκαίρι έχει μπει, πολύ λίγοι είναι αυτοί που μπορούν να πάνε διακοπές. Μάλιστα, επισήμανε ότι ενώ παρακρατήθηκαν περίπου 30 εκατ. ευρώ για τον Κοινωνικό Τουρισμό, αυτά τα χρήματα με προκλητικό τρόπο δεν τα διαθέτουν γι' αυτόν τον σκοπό. Κάλεσε τους συνταξιούχους να βρίσκονται επί ποδός αγώνων, με το πλαίσιο διεκδίκησης των Συνεργαζόμενων Συνταξιουχικών Οργανώσεων.

Μια μέρα πριν, την Τρίτη 25/6, πραγματοποιήθηκε η παγκρήτια σύσκεψη των Συνεργαζόμενων Συνταξιουχικών Οργανώσεων, με συμμετοχή των σωματείων και από τους τέσσερις νομούς της Κρήτης.

Από μέρους των Ομοσπονδιών Συνταξιούχων ΙΚΑ και ΟΑΕΕ μίλησαν ο Μανώλης Ραλάκης, μέλος της διοίκησης, και ο Διονύσης Σβορώνος, γενικός γραμματέας αντίστοιχα.

Οι ομιλητές τόνισαν ότι οι συνταξιούχοι δεν υποστέλλουν τη σημαία του αγώνα, όποια κυβέρνηση κι αν έχουμε μετά τις εκλογές. Οδηγός τους, οι μαχητικές αγωνιστικές κινητοποιήσεις που πραγματοποιήθηκαν σε όλη τη χώρα για τη διεκδίκηση των δίκαιων αιτημάτων τους, για τη λύση των προβλημάτων που τους έχουν φορτώσει όλες οι κυβερνήσεις. Αυτή η αγωνιστική πορεία αποτελεί παρακαταθήκη για τη συνέχισή τους με ακόμα μεγαλύτερη ορμή, ανεξάρτητα από το ποιο κόμμα θα βρεθεί στο τιμόνι της κυβέρνησης.