Μετά την καρατόμηση των συντάξεων από την κυβέρνηση, βιομήχανοι, μεγαλοεργοδότες και πλειοψηφία της ΓΣΕΕ, σε απόλυτη συμφωνία, κατακρεουργούν και τους μισθούς του ιδιωτικού τομέα, επιβάλλοντας πάγωμα των μισθών και επί της ουσίας μείωση του εργατικού εισοδήματος για την τριετία 2010 - 2012.

Με την υπογραφή χτες μιας νέας κατάπτυστης Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, ΣΕΒ και πλειοψηφία της ΓΣΕΕ καταγράφονται στην Ιστορία ως «οι εκτελεστές του συμβολαίου» που τους είχε ανατεθεί από το μνημόνιο, την κυβέρνηση, το ΔΝΤ, την ΕΕ και την Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα. Ειδικά η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ εμφανίστηκε όχι ως εκπρόσωπος των εργατών, αλλά ως ο εντολοδόχος του μεγάλου κεφαλαίου.

Με την υπογραφή της πλειοψηφίας οι βιομήχανοι και οι μεγαλοεργοδότες εξασφάλισαν:

• Το 2010, πάγωμα των μεροκάματων και των μισθών για ολόκληρο το έτος. Αύξηση δηλαδή 0% στα μεροκάματα και στους μισθούς του 2009!
• Το 2011, πάγωμα για το πρώτο εξάμηνο του έτους και «αύξηση» στο ύψος του ευρωπαϊκού πληθωρισμού μόνο για το δεύτερο εξάμηνο.
• Το 2012, πάγωμα των μισθών το πρώτο εξάμηνο στο ύψος που έχουν διαμορφωθεί στο τέλος του 2011 και «αύξηση» σύμφωνα με τον ευρωπαϊκό πληθωρισμό για το δεύτερο εξάμηνο του έτους.

Τα παραπάνω, με δεδομένο ότι ο πληθωρισμός της Ευρωζώνης το 2010 θα ανέλθει στο 1,5% και το 2011 στο 1,7% (Εκτιμήσεις Γιούροστατ), υπολογιζόμενα στον κατώτερο μισθό και στο κατώτερο μεροκάματο που ισχύουν σήμερα, θα οδηγήσουν σε αύξηση 18 λεπτών τη μέρα το 2011 και σε 21 λεπτά το 2012! Ενώ για φέτος στην τσέπη των εργαζομένων δε θα μπει ούτε ένα λεπτό αύξηση. Ετσι ο κατώτερος μισθός θα παραμείνει παγωμένος στα 740 ευρώ μεικτά μέχρι το τέλος του Ιούνη του 2011, τον Ιούλη θα διαμορφωθεί στα 751 ευρώ μεικτά και τον Ιούλη του 2012 στα 764 ευρώ μεικτά! Αντίστοιχα το κατώτερο μεροκάματο θα παραμείνει παγωμένο μέχρι τον Ιούνη του 2011, τον Ιούλη θα διαμορφωθεί στα 33,5 ευρώ μεικτά από 33,04 ευρώ σήμερα και τον Ιούλη του 2012 στα 34,1 ευρώ και αυτά μεικτά. Και βέβαια μιλάμε πάντα για ονομαστικές αυξήσεις γιατί με την αμείωτη αύξηση της ακρίβειας στην πραγματικότητα έχουμε μείωση του εργατικού εισοδήματος και μάλιστα απρόβλεπτη.

Το «εύρημα» του μέσου πληθωρισμού της Ευρωζώνης, με τον οποίο συσχετίζονται οι αυξήσεις στα μεροκάματα στη χώρα μας, μετατρέπεται σε εργαλείο μείωσης και δραστικής συρρίκνωσης των μισθών. Πρόκειται για καραμπινάτη απάτη, να μιλάμε για ευρωπαϊκό πληθωρισμό 1,5% το 2010, όταν στη χώρα μας ο επίσημος πληθωρισμός ξεπερνά το 5,5% και στην πραγματικότητα ο πληθωρισμός (αυξήσεις) στα βασικά είδη λαϊκής κατανάλωσης είναι πολλαπλάσιος. Στην πραγματικότητα η κατάπτυστη αυτή σύμβαση οδηγεί όχι απλά σε τριετές «πάγωμα» των μισθών, αλλά σε μείωση του διαθέσιμου πραγματικού εργατικού εισοδήματος, που στην τριετία 2010 - 2012 θα ξεπεράσει το 15%. Και εννοείται ότι ανάλογη μείωση επιβάλλεται σε όλη την κλίμακα των μισθών που καλύπτονται από την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Το ίδιο μάλιστα το γεγονός ότι η πλειοψηφία συνήργησε στην υπογραφή σύμβασης για τρία ολόκληρα χρόνια, είναι άλλη μια απόδειξη του φιλοεργοδοτικού της ρόλου. Είναι μήνυμα υποταγής στις αξιώσεις του κεφαλαίου και στην ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των μονοπωλίων.

Τα στελέχη του ΠΑΜΕ δε συμμετείχαν στη χτεσινή διαπραγμάτευση που έκανε η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ και λίγο πριν «πέσουν» οι υπογραφές από τους εκπροσώπους της. Με δήλωσή του ο Γιώργος Πέρρος σημείωσε μεταξύ άλλων ότι «η ΓΣΕΕ δεν έχει καμία σχέση με τα συμφέροντα της εργατικής τάξης και αποτελεί στήριγμα της κυβέρνησης και της εργοδοσίας». Και πρόσθεσε: «Το ΠΑΜΕ καλεί όλους τους εργαζόμενους να παλέψουν για κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, για την ανασύνταξη του εργατικού κινήματος με μπροστάρη το Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο».

Το έγκλημα της υπογραφής αυτής της αντεργατικής σύμβασης, που συρρικνώνει τους μισθούς, ακολούθησε η προκλητικότητα όλων αυτών που μεθοδικά, ψυχρά και με αποφασιστικότητα το ετοίμασαν. Από κοινού εργοδότες και ΓΣΕΕ έκαναν το μαύρο άσπρο ανακαλύπτοντας ...προστασία στο εισόδημα των εργαζομένων!

• Πρώτος και καλύτερος ο ΣΕΒ, ο πρόεδρος του οποίου, Δ. Δασκαλόπουλος, δήλωσε: «Οι κοινωνικοί εταίροι τίμησαν την παράδοση συνευθύνης και ωριμότητας που υπηρετούν εδώ και χρόνια...». Πράγματι, όλοι τίμησαν την κοινή γραμμή τους που θυσιάζει τα εργατικά συμφέροντα στην κερδοφορία των επιχειρήσεων.
• «Τη σημαντικότερη με ισχυρή σημειολογία Σύμβαση Εργασίας των τελευταίων χρόνων» χαρακτήρισε ο πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ, Δ. Ασημακόπουλος. Πράγματι, η σημειολογία της είναι ισχυρή, εκφράζει την απαίτηση της εργοδοσίας για μείωση των εργατικών μισθών.
• «Τολμηρή και δίκαιη που περνάει ένα ισχυρό μήνυμα αισιοδοξίας στην ελληνική κοινωνία», την αποτίμησε ο Β. Κορκίδης, πρόεδρος της ΕΣΕΕ. Πράγματι, για τη μεγαλοεργοδοσία δίκαιο είναι η μείωση των μισθών και η αύξηση της κερδοφορίας των επιχειρήσεων. Η αισιοδοξία της ηγεσίας της ΕΣΕΕ γίνεται κατανοητή, μόνο που δεν αφορά τους εργάτες.

Ακόμα όμως πιο προκλητικοί από την εργοδοσία εμφανίστηκαν οι εκπρόσωποι της συνδικαλιστικής πλειοψηφίας, οι οποίοι με απύθμενο θράσος ισχυρίστηκαν ότι με αυτή τη σύμβαση «πήγαν κόντρα στη λογική του μνημονίου που ήθελε το πάγωμα»! Και ότι κατοχύρωσαν το 13ο και 14ο μισθό. Ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ, Γ. Παναγόπουλος, δε δίστασε να ισχυριστεί ότι έτσι «διατηρήσαμε και περισώσαμε το θεσμό των συλλογικών διαπραγματεύσεων». Οσο για τα ποσοστά των «αυξήσεων» υποστήριξε πως αυτά «αμφισβητούν το πνεύμα και το γράμμα του μνημονίου... Είναι ένα φως σε αυτό το τούνελ...». Στο ίδιο πνεύμα και ο γενικός γραμματέας της ΓΣΕΕ, Ε. Μπουζούλας, ισχυρίστηκε ότι ακυρώνεται το «πάγωμα» που έχει επιβάλει το μνημόνιο και μάλιστα προκαλεί «πολιτικό πλήγμα στην τρόικα».

Καταρχήν, για τη «σωτηρία» του 13ου και 14ου μισθού επιχαίρουν και οι εργοδότες. Αλλά αν έτσι έχουν τα πράγματα και όλοι θέλουν να αποδίδονται, τότε από ποιον κινδυνεύουν ο 13ος και ο 14ος μισθός; Και αν τελικά η κυβέρνηση είναι αυτή που τους επιβουλεύεται, τι εγγύηση υπάρχει ότι αυτό δε θα γίνει; Μήπως μπροστά σε ένα τέτοιο ενδεχόμενο θα προτάξει τα στήθη του ο ΣΕΒ; Εδώ η κοροϊδία είναι απροκάλυπτη. Η υπόθεση με το 13ο και 14ο μισθό είναι άλλο ένα επικοινωνιακό παιχνίδι για να εκβιαστούν οι εργαζόμενοι για τα χειρότερα που δήθεν απέφυγαν, για να περάσει η απροκάλυπτη μείωση των μισθών για τρία χρόνια.

Η αλήθεια είναι ότι η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ όχι μόνο δεν «έσωσε» τις συμβάσεις αλλά τις καταβαράθρωσε. Εβαλε την υπογραφή της σε σύμβαση που μειώνει τους μισθούς, πρωτοστάτησε ουσιαστικά στην κατάργησή της.