«Είναι γνωστές οι ελλείψεις που υπάρχουν σε όλες τις Εφορείες Αρχαιοτήτων και Μουσεία σε όλη τη χώρα, τόσο σε προσωπικό όσο και σε υλικά και χρήματα, ακόμα και για τις μετακινήσεις. Το έντονο πρόβλημα υποστελέχωσης και υποχρηματοδότησης είναι ιδιαίτερα ορατό στη φύλαξη των αρχαιολογικών χώρων τόσο στα περιφερειακά μνημεία που παραμένουν κλειστά, λόγω έλλειψης μόνιμου προσωπικού φύλαξης και ελλιπούς συντήρησης των χώρων, αλλά και στα μουσεία και μνημεία που τα επισκέπτονται χιλιάδες, όπως το Μουσείο Ηρακλείου, η Κνωσός και άλλοι αρχαιολογικοί χώροι.

Επιπλέον, αναμένεται ο περιβόητος διαγωνισμός για μόνιμο προσωπικό φύλαξης - μια από τις πρώτες "δεσμεύσεις" του ΣΥΡΙΖΑ. Πρόκειται για τις ελάχιστες 200 θέσεις για όλη τη χώρα, την ώρα που η ΠΕΥΦΑ μιλάει για πάνω από 1.000 κενά. Μόνο το Αρχαιολογικό Μουσείο Ηρακλείου φέτος προσέλαβε 90 συμβασιούχους για να καλύψει τις ανάγκες του. Μάλιστα, υπάρχει έντονη ανησυχία ανάμεσα στους εργαζόμενους ΙΔΟΧ για τις προϋποθέσεις και τα κριτήρια με τα οποία θα γίνει αυτός ο διαγωνισμός, αλλά και για τους λόγους καθυστέρησης στην έκδοση ΦΕΚ και προκήρυξης του εν λόγω διαγωνισμού.

Να σημειωθεί ότι εκκρεμούν ακόμα προκηρύξεις για εποχικό προσωπικό στην καθαριότητα αρχαιολογικών χώρων και μουσείων. Για παράδειγμα, το Αρχαιολογικό Μουσείο Ηρακλείου κινδυνεύει να μείνει χωρίς προσωπικό καθαριότητας μέσα στο καλοκαίρι.

Μάλιστα, οι καθυστερήσεις αυτές μαζί με τον πολύ μικρό αριθμό, που φημολογείται ότι θα προκηρυχθεί για το προσωπικό φύλαξης, δημιουργούν βάσιμες ανησυχίες για την παράδοση από την κυβέρνηση της φύλαξης και της καθαριότητας σε εργολάβους.

Αυτή η πολιτική του κατακερματισμού των εργασιακών σχέσεων (μόνιμοι, 5μηνοι, 7μηνοι, πιστοποιημένοι, μη πιστοποιημένοι κ.λπ.) οδηγεί σε κοινωνικό αυτοματισμό, ενώ η αδιοριστία με μαθηματική ακρίβεια δίνει χώρο σε εργολάβους για να αναλάβουν τις νευραλγικές υπηρεσίες φύλαξης και καθαριότητας.

Ερωτάται η κα. υπουργός, τι μέτρα θα πάρει ώστε:

Αμεσα να προσληφθούν όλοι οι ΙΔΟΧ μουσείων, αρχαιολογικών χώρων και μνημείων, με μόνιμη σχέση εργασίας και πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα, ενώ οι προσλήψεις μόνιμης σχέσης να καλύπτουν το σύνολο των αναγκών εφορειών και μουσείων.

Εργαζόμενοι ΙΔΟΧ, που δουλεύουν για χρόνια στη φύλαξη, να αναλάβει το κράτος την έγκαιρη και δωρεάν εκμάθηση της ξένης γλώσσας, εφόσον αυτή είναι απαιτούμενη για την πρόσληψή τους».