Μειώσεις μισθών κατά 10% για τους εργαζόμενους δημοσιογράφους προωθούν οι ιδιοκτήτες της εφημερίδας «Πρώτο Θέμα» (Θ. Αναστασιάδης και Αν. Καραμήτσος). Την ίδια στιγμή, δυσοίωνο παραμένει το μέλλον για τους εργαζόμενους της αθλητικής εφημερίδας «Εξέδρα», με την εργοδοσία να επιμένει να προχωρήσουν στην υπογραφή της παραίτησής τους ή της απόλυσής τους, μπροστά στην αλλαγή της ιδιοκτησίας της εφημερίδας.

Συγκεκριμένα, χτες, οι εργαζόμενοι στην «Εξέδρα» (η οποία ανήκει στον ΔΟΛ ΑΕ) κλήθηκαν από την εργοδοσία να υπογράψουν εντός της μέρας μία από τις δύο παραπάνω επιλογές που έχουν, προκειμένου να προχωρήσει η μεταφορά τους στη νέα ιδιοκτήτρια εταιρεία «Ratenews ΑΕ» (συμφερόντων Μ. Ανδρουλιδάκη). Οι εργαζόμενοι δημοσιογράφοι, διοικητικοί και τεχνικό προσωπικό καλούνται είτε να υπογράψουν την απόλυσή τους, είτε δήλωση «παραίτησης και οικειοθελούς αποχώρησης» χωρίς να έχουν καμία οικονομική ή νομική αξίωση από τον ΔΟΛ ΑΕ και παράλληλα να δεχτούν τη μεταφορά τους στη νέα εταιρεία χωρίς όμως να τους εξασφαλίζεται ότι κανένα δικαίωμά τους δε θα θιχτεί ή με τι όρους θα εργάζονται. Στα έγγραφα της μεταφοράς τους μόνο θεωρητικά αναγνωρίζονται η προϋπηρεσία και ο μισθός, χωρίς όμως να υπάρχει καμία αναφορά στη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Να σημειωθεί ότι η «Εξέδρα» ανήκει στον ΔΟΛ ΑΕ και οι εργαζόμενοι στην εφημερίδα είναι υπάλληλοι του ΔΟΛ ΑΕ και όχι μιας ξεχωριστής εταιρείας που πωλείται.

Το «πάγωμα» της παραπάνω διαδικασίας ζήτησε η ΕΣΗΕΑ από τον Στ. Ψυχάρη, σε συνάντηση που πραγματοποίησαν χτες. Ο ιδιοκτήτης του ΔΟΛ ΑΕ εμφανίστηκε κάθετος στην απόφασή του να προχωρήσει η όλη διαδικασία άμεσα και μέχρι το τέλος της χτεσινής μέρας.

Από την άλλη πλευρά, στην εφημερίδα «Πρώτο Θέμα», την περασμένη βδομάδα, οι ιδιοκτήτες κάλεσαν τους εργαζόμενους δημοσιογράφους να αποδεχτούν μειώσεις στους μισθούς τους κατά 10% με την υπογραφή ιδιωτικών συμφωνητικών, διάρκειας τριών χρόνων. Μάλιστα, ενώ η «κρούση» για τις περικοπές έγινε μόλις την περασμένη βδομάδα, σύμφωνα με το ιδιωτικό συμφωνητικό οι μειώσεις θα αφορούν από την 1.4.2011 (δηλαδή δύο μήνες πριν) ως τις 31.3.2014, αφήνοντας «ανοιχτό» το ενδεχόμενο οι περικοπές να έχουν και ...αναδρομική ισχύ. Την ίδια στιγμή, σύμφωνα με τους όρους του ιδιωτικού συμφωνητικού, με τη λήξη της τριετίας, από την 1.4.2014 ο εργαζόμενος «θα λαμβάνει τις αποδοχές που ελάμβανε στις 31.3.2011, εκτός εάν οι αποδοχές αυτές υπολείπονται των νομίμων, οπότε ο εργοδότης θα καταβάλλει την διαφορά».