Την επιβολή των αιτημάτων τους για μέτρα υγιεινής και ασφάλειας και καλύτερες συνθήκες εργασίας, πέτυχαν οι εργαζόμενοι - από το Μπαγκλαντές στην πλειοψηφία τους - του εργοστασίου «ΓΕΝΙΚΗ ΑΝΑΚΥΚΛΩΣΗ ΑΕ» στον Ασπρόπυργο, μετά από μια σειρά επίμονων κινητοποιήσεων, όπου συμμετείχαν όλοι μαζικά, τη συσπείρωσή τους στο σωματείο του κλάδου και το συντονισμό της πάλης τους. Πρόκειται για το εργοστάσιο, όπου πρόσφατα έχασε τη ζωή του ο 46χρονος εργάτης από το Μπαγκλαντές, Γκούλαφ Μίαχ. Ερχεται και αυτή η περίπτωση να αποδείξει με τη σειρά της, ότι όταν η εργατική τάξη παλεύει ενωμένα και σε ταξική κατεύθυνση, μπορεί, όχι απλά να μη φορτωθεί την καπιταλιστική οικονομική κρίση, αλλά και να σημειώσει κατακτήσεις.

Να θυμίσουμε ότι την περασμένη βδομάδα μετά από τη συνέλευση του συνόλου των εργαζομένων στη ΓΕΝΙΚΗ ΑΝΑΚΥΚΛΩΣΗ, εξελέγη 11μελής Επιτροπή Αγώνα. Η Επιτροπή Αγώνα, έχοντας στο πλευρό της το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων και την Ενωση Εργαζομένων Μπαγκλαντές, συναντήθηκε πριν λίγες μέρες με την εργοδοσία, όπου απαίτησαν και απέσπασαν δέσμευση για τα εξής:

• Εργάσιμος χρόνος 8 ωρών χωρισμένος σε 3 βάρδιες, από 2 βάρδιες 12ωρων που ισχύει μέχρι σήμερα.
• Εγκατάσταση σε καθημερινή βάση γιατρού Εργασίας, αυτοκίνητο πρώτων βοηθειών.
• Εμβολιασμός όλων των εργαζομένων, εξετάσεις όλων 2 φορές το χρόνο.
• Εγκατάσταση μηχανήματος για έλεγχο έναρξης και λήξης ωραρίου εργασίας (κάρτα εισόδου - εξόδου).

Οι δύο πλευρές κατέληξαν ακόμα σε μέτρα υγιεινής και ασφάλειας των εργαζομένων που θα περιλαμβάνουν:

• Εγκατάσταση προφυλακτήρων σε όλα τα μηχανήματα.
• Πριν να στοιβάζονται τα πολτοποιημένα απορρίμματα να γίνεται έλεγχος, ώστε μην είναι κανείς άλλος εργαζόμενος εκεί και να γίνεται σε συγκεκριμένα σημεία του εργοστασίου.
• Σύγχρονα Αποδυτήρια που θα περιλαμβάνουν ατομική ντουλάπα για κάθε εργαζόμενο. Τουαλέτες.
• Μάσκες προστασίας από τη δυσοσμία, γάντια σκληρά, φόρμες εργασίας, μπότες ειδικές για τέτοιου είδους δουλειά.
• Μηχανήματα με νερό σε όλους τους χώρους του εργοστασίου.
• Δημιουργία χώρου τραπεζαρίας για διάλειμμα των εργαζομένων σε όλες τις βάρδιες.
• Σεβασμός από τους υπεύθυνους βάρδιας στην προσωπικότητα και τη χώρα προέλευσης του κάθε εργαζόμενου.
• Ενσημα βαρέα και ανθυγιεινά που να αντιστοιχούν στις ημέρες εργασίας και όχι όπως γίνεται μέχρι σήμερα να κολλούν 16 - 17 ένσημα όταν οι ημέρες εργασίας είναι 30.
• Εφαρμογή της κλαδικής συλλογικής σύμβασης (ΕΜΠΟΡΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ - ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ) και όχι της ΕΓΣΣΕ με τα κατώτατα ημερομίσθια για ανειδίκευτο εργάτη, ειδικότητα σε κάθε εργαζόμενο.
• Πληρωμή υπερωριών, νυχτερινών, με βάση την κλαδική συλλογική σύμβαση.

Τις επόμενες μέρες θα γίνει νέα συνάντηση με την εργοδοσία για την οριστικοποίηση των αιτημάτων, τα οποία θα εφαρμοστούν από την 1η Σεπτέμβρη.