Εδώ και πάνω από έναν χρόνο ο φαρμακευτικός κολοσσός της «Pfizer» έχει επιδοθεί σε μπαράζ απολύσεων σε παγκόσμιο επίπεδο, στο πλαίσιο των αναδιαρθρώσεων της παραγωγής, της θωράκισης της ανταγωνιστικότητας και της κερδοφορίας του, καθώς οι όμιλοι παίρνουν τα μέτρα τους μπροστά σε έναν γενικευμένο πόλεμο. Στην Ελλάδα αυτό μεταφράζεται μέχρι στιγμής σε μερικές εκατοντάδες θέσεις εργασίας, που η διοίκηση της εταιρείας ονομάζει «εθελούσιες αποχωρήσεις».

Το Σωματείο Εργαζομένων «Pfizer Hellas» καταγγέλλει ότι αποκαλύπτεται το τάχα «φιλικό προφίλ» της εταιρείας, αφού τώρα προχωρά σε προσπάθειες να φιμώσει και να πετάξει έξω από τον χώρο το επιχειρησιακό Σωματείο, να τρομοκρατήσει όποιον εργαζόμενο τολμάει να ζητήσει το αυτονόητο: Να πληρωθεί την υπερωρία, να σχολάσει στην ώρα του, να έχει το Σωματείο στο πλευρό του τη στιγμή που του ανακοινώνεται η απόλυσή του.

«Στο έδαφος αυτό, την περασμένη Πέμπτη η εταιρεία κάλεσε σε συνάντηση συνάδελφό μας και όταν εκείνος ζήτησε την παρουσία του Σωματείου στο πλευρό του τον απείλησε με απόλυση, για να του ζητήσει σύντομα να παραδώσει τον εξοπλισμό και να απομακρυνθεί από τον χώρο!».

Το Σωματείο αναδεικνύει ακόμα ότι την ώρα που η εταιρεία επικαλείται αδυναμία να αναδιατάξει κατάλληλα το προσωπικό, έχει σχεδιάσει έναν αποδοτικότατο μηχανισμό απολύσεων. «Ουσιαστικά μας απομονώνουν, μας πετάνε ένα ψίχουλο από τα τεράστια ποσά που εμείς οι ίδιοι παράγουμε, τα βαφτίζουν "χάρισμα", πιέζοντας να υπογράψουμε μέσα σε λίγη ώρα την παραίτηση και μαζί τη σιωπή μας, την αποχή από κάθε συλλογική διεκδίκηση.

Για τους εργαζόμενους που μένουν πίσω μεταφράζεται σε υπέρογκο φόρτο δουλειάς, απλήρωτες υπερωρίες, με τις νέες τεχνολογίες να εφαρμόζονται για εντατικοποίηση της εργασίας, πίεση για εργασία τις ημέρες των αργιών, διαρκές στρες για τη θέση εργασίας, ψυχολογική βία και εξάντληση. Στο πλαίσιο αυτό γίνεται πιο ξεκάθαρο από ποτέ το απάνθρωπο πρόσωπο της εταιρείας, που μπροστά στο κέρδος δεν διστάζει να απειλήσει και να επιτεθεί σε όποιον το απειλεί».

Προσθέτει ότι οι εργαζόμενοι της «Pfizer», που βρίσκονται αντιμέτωποι με το δίλημμα να απολυθούν ή να παραιτηθούν «ησύχως», μπορούν να επιλέξουν τον δρόμο του συλλογικού αγώνα για τα εργασιακά δικαιώματα και την αξιοπρέπειά τους, μαζί με το Σωματείο τους. «Για να μη μένει κανένας εργαζόμενος εκτός δουλειάς, καμία ομάδα υποστελεχωμένη να δουλεύει μέχρι εξάντλησης. Κανένας απομονωμένος και τρομοκρατημένος, όλοι στο Σωματείο, ο ένας δίπλα στον άλλον σαν μια γροθιά. Για Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που να ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες και δυνατότητες. Με 7ωρο - 5ήμερο - 35ωρο, εφαρμογή των τεχνολογικών μέσων για μείωση του εργάσιμου χρόνου και ανθρώπινους ρυθμούς δουλειάς. Ουσιαστικές αυξήσεις που να ανταποκρίνονται στην ακρίβεια, στον πληθωρισμό, με επιδόματα πτυχίου, ξένης γλώσσας, οικογένειας».

Στο πλευρό του επιχειρησιακού Σωματείου στέκεται η Ομοσπονδία Εργαζομένων Φαρμακευτικών και Συναφών Επαγγελμάτων Ελλάδας (ΟΕΦΣΕΕ), καλώντας την εργοδοσία να ανακαλέσει τώρα την εκδικητική απόλυση και να σταματήσει το απαράδεκτο καθεστώς των «οικειοθελών αποχωρήσεων».

Καταγγέλλει την απαράδεκτη και εκδικητική απόλυση του εργαζόμενου, δραστήριου μέλους του επιχειρησιακού Σωματείου που καλεί τους συναδέλφους του να παλέψουν συλλογικά μέσα από το Σωματείο για τα εργασιακά τους δικαιώματα. Και καλεί όλα τα επιχειρησιακά σωματεία, όλους τους εργαζόμενους του κλάδου να εκφράσουν την αλληλεγγύη και τη συμπαράστασή τους. «Η συλλογική και οργανωμένη διεκδίκηση είναι αυτό που τους τρομάζει και οδηγεί σε κατακτήσεις!», επισημαίνει.