Δευτέρα 22 Μάη 2023
ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ
ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ
Σελίδα 17
ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΜΜΑΧΙΑ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ «VODAFONE» - «360 CONNECT»
Διεκδικεί υπογραφή Σύμβασης και διασφάλιση των θέσεων εργασίας

Ο όμιλος ανακοίνωσε την κατάργηση 11.000 θέσεων εργασίας

Να εγγυηθεί επίσημα η εργοδοσία της «Vodafone» στην Ελλάδα ότι δεν θα χαθεί καμία θέση εργασίας απαιτεί το Σωματείο Εργαζομένων σε «Vodafone» - «360 Connect» και λοιπές θυγατρικές με αφορμή την ανακοίνωση του ομίλου ότι θα προχωρήσει στην κατάργηση 11.000 θέσεων εργασίας μέσα στα επόμενα τρία χρόνια. Παράλληλα, απαιτεί να υπογραφεί Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με βάση την πρόταση που έχει διαμορφώσει, επισημαίνοντας πως τα σχέδια για μαζικές απολύσεις στον όμιλο συνοδεύονται από υπολογισμούς για τα αυξημένα κέρδη και τις ενισχυμένες επενδύσεις του.

«Με οργή διαβάζουμε τις τελευταίες μέρες τον καταιγισμό δημοσιευμάτων για τις 11.000 απολύσεις μέσα στην επόμενη τριετία στον όμιλο "Vodafone", από τις θυγατρικές του σε χώρες της Ευρώπης. Ο θυμός - αλλά και η ανησυχία μας - μεγαλώνει με όσα βλέπουμε να διαρρέει η εργοδοσία στον Τύπο και να λένε τα στελέχη της σε meetings, ότι οι απολύσεις δεν αφορούν στην Ελλάδα, γιατί εδώ "έχουμε καλές επιδόσεις και προγραμματίζουμε και νέες προσλήψεις"», σχολιάζει το Σωματείο.

Καλεί τους εργαζόμενους να μη δείξουν κανέναν εφησυχασμό. «Στο κυνήγι τους για κέρδη, οι ζωές, οι δουλειές και οι ανάγκες μας είναι αναλώσιμες!», τονίζει. Οπως επισημαίνει, ο όμιλος «Vodafone Group» ανακοίνωσε «έσοδα της τάξης των 45,7 δισ. ευρώ από τις δραστηριότητές του σε όλο τον κόσμο, σχεδόν αμετάβλητα από το προηγούμενο οικονομικό έτος», επιχειρηματικές συμφωνίες και συμπράξεις «πολλών δισεκατομμυρίων». Στην Ελλάδα, η εργοδοσία πανηγυρίζει επειδή τα συνολικά έσοδά της για την περίοδο Απρίλη 2022 - Μάρτη 2023 «αυξήθηκαν κατά 2% από πέρυσι, τα κέρδη αυξήθηκαν κατά 8,6% και οι επενδύσεις 15,1%».

Οσο για τις ανακοινώσεις της CEO του ομίλου, σύμφωνα με την οποία οι απολύσεις είναι μέρος του σχεδίου η επιχείρηση να «απλουστεύσει τον οργανισμό» και να ανακτήσει την «ανταγωνιστικότητά» της, το Σωματείο σχολιάζει: «Οι επιχειρηματικοί όμιλοι ανταγωνίζονται ο ένας τον άλλον για το ποιος θα πάρει μεγαλύτερο μερτικό από την πίτα των κερδών. Δεν το 'χουν σε τίποτε να αλλάζουν δραστηριότητες, να κλείνουν και να ανοίγουν τμήματα, να μπαίνουν σε νέες αγορές και υπηρεσίες και να αποσύρονται από άλλες, να προχωρούν σε εξαγορές, συγχωνεύσεις, αποσχίσεις και πωλήσεις ανάλογα με το πού έχουν να προσδοκούν μεγαλύτερα περιθώρια κέρδους. Είτε αποδεικνύονται επιτυχημένα τα επιχειρηματικά τους σχέδια είτε αποτυχημένα, οι αλλαγές αυτές έχουν σίγουρα θύματα τους πολλούς: Εμάς δηλαδή, που από τη δουλειά μας βγαίνουν τα κέρδη τους!».

«Δεν θα κάτσουμε με σταυρωμένα τα χέρια, περιμένοντας τι μας ξημερώνει! Οργανωνόμαστε κι αγωνιζόμαστε! Παίρνουμε το μέλλον μας στα χέρια μας!», ξεκαθαρίζει το Σωματείο. Στο παραπάνω φόντο, έχει ζητήσει συνάντηση με την εργοδοσία. Παράλληλα, καλεί τους εργαζόμενους «σε κάθε εταιρεία του ομίλου, σε κάθε τμήμα, σε κάθε κτίριο, σε κάθε γειτονιά και πόλη που δουλεύουν εργαζόμενοι της "Vodafone"», να διαμορφώσουν εστίες αγώνα και αντίστασης.

ΠΑΡΟΜΟΙΑ ΘΕΜΑΤΑ
«Χριστουγεννιάτικος μποναμάς» με απολύσεις από την εργοδοσία (19/12/2024)
Στο κενό η προσπάθεια απόλυσης εγκύου (15/11/2023)
Αντιδρούν σε απολύσεις (9/6/2021)
Ανυπομονεί η εργοδοσία για την ψήφιση του αντεργατικού νομοσχεδίου (28/5/2021)
Κινητοποιήσεις σήμερα ενάντια στις απολύσεις σε «Vodafone» και LG CNS (23/7/2020)
Να μην επιτρέψουμε καμία αρνητική αλλαγή στα δικαιώματά μας (4/5/2018)

Κορυφή σελίδας
Ευρωεκλογές Ιούνη 2024
Μνημεία & Μουσεία Αγώνων του Λαού
Ο καθημερινός ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ 1 ευρώ