Στην κινητοποίηση καλούν τα Συνδικάτα: Μετάλλου Αττικής και Ναυπηγοεπισκευαστικής Βιομηχανίας Ελλάδας, Ενέργειας Νομών Αττικής - Βοιωτίας - Εύβοιας - Κορίνθου, Γάλακτος - Τροφίμων - Ποτών, Ελαιουργοσαπουνοποιών και Χημικής Βιομηχανίας Αττικής, Φαρμάκου - Καλλυντικών, Τύπου και Χάρτου, Κλωστοϋφαντουργίας - Ιματισμού - Δέρματος.

Οι διεκδικήσεις των συνδικάτων περιλαμβάνουν την παροχή των απαραίτητων μέσων ατομικής προστασίας με ευθύνη της εργοδοσίας, μαζικά και επαναλαμβανόμενα δωρεάν τεστ με ευθύνη κυβέρνησης - εργοδοσίας, ουσιαστική ιχνηλάτηση όταν προκύπτει κρούσμα, διασφάλιση όλων των εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων που νοσούν οι ίδιοι ή μπαίνουν προληπτικά σε καραντίνα.

Επισης, άμεση στελέχωση των αρμόδιων ελεγκτικών υπηρεσιών, ασφαλή μεταφορά των εργαζομένων προς και από τη δουλειά, συχνές απολυμάνσεις και τήρηση των μέτρων προστασίας στα πούλμαν των εταιρειών.

Για τη συνεχή αυτή μάχη των συνδικάτων, αλλά και για την προσεχή κινητοποίηση, μιλάει στον «Ριζοσπάστη» ο Θανάσης Φωτόπουλος, πρόεδρος του Συνδικάτου Τύπου - Χάρτου.

Περιγράφοντας τη δύσκολη κατάσταση που επικρατεί στα εργοστάσια και στους χώρους δουλειάς του κλάδου, με τα κρούσματα κορονοϊού να αυξάνονται συνεχώς τις τελευταίες μέρες, σημειώνει χαρακτηριστικά τις «ευθύνες της κυβέρνησης και της μεγαλοεργοδοσίας, που είναι εγκληματικές και μετατρέπουν τους χώρους δουλειάς σε εστίες υπερμετάδοσης του ιού». Οπως εξηγεί, σε αυτό συνεπικουρούν η εντατικοποίηση της δουλείας, η απαράδεκτη απόφαση της κυβέρνησης να μειώσει σε 5 τις μέρες καραντίνας των εργαζομένων που νοσούν, οι πιέσεις που δέχονται εργαζόμενοι που αρρωσταίνουν να πάρουν ...ένα ντεπόν και να πάνε για δουλειά. Προσθέτει δε ότι «έχουμε φτάσει στο σημείο να πρέπει οι εργαζόμενοι να πληρώνουν για τα τεστ για να πάνε για δουλειά».

Τα παραπάνω «επικρατούν στο όνομα του να μη μείνει πίσω η παραγωγή, στη λογική της ατομικής ευθύνης και του ότι η προστασία της υγείας των εργαζομένων θεωρείται κόστος, ενώ το να μη θιγούν τα επιχειρηματικά κέρδη όφελος».

Απέναντι σε αυτήν την κατάσταση είναι σημαντικό - όπως λέει - ότι «το Συνδικάτο εδώ και δύο χρόνια δεν ανέστειλε ούτε στιγμή τη δράση του για την υπεράσπιση των εργαζομένων» και ότι «μαζί με τους εργαζόμενους κάναμε συνελεύσεις, παρεμβάσεις σε εργοστάσια και από κοινού με τις σωματειακές επιτροπές κατορθώσαμε να επιβάλουμε ορισμένα μέτρα, με επαναλαμβανόμενα τεστ για όλους τους εργαζόμενους με έξοδα της εργοδοσίας, τακτικές απολυμάνσεις, μέτρα ατομικής προστασίας κ.λπ., όπως στις επιχειρήσεις "Αφοί Βλάχου", "Ροή", "Ματσούκη", "Σκάγια" κ.α.». Ανάμεσα στις δράσεις που έχουν ήδη γίνει, ξεχωρίζει το παράδειγμα των εργαζομένων στο εργοστάσιο «Αφοί Βλάχου», όπου με άμεση παρέμβαση του Συνδικάτου και του επιχειρησιακού σωματείου μετά την εμφάνιση κρουσμάτων, κατάφεραν να σταματήσουν την παραγωγή και λειτουργία του εργοστασίου για μία μέρα, ώστε να πραγματοποιηθεί η απαιτούμενη απολύμανση σε όλους τους χώρους. Επίσης, οι εργαζόμενοι επέβαλαν να πραγματοποιούνται δωρεάν τα τεστ για τις μέρες που εντοπίστηκαν κρούσματα.

«Συνεχίζουμε εντείνοντας τη δράση μας», τονίζει και εξηγεί ότι η κινητοποίηση της ερχόμενης Τετάρτης στον ΣΕΒ είναι ένας ακόμα σταθμός σε αυτήν τη δράση, καλώντας τους εργαζόμενους «να κάνουμε δική μας υπόθεση την προστασία της υγείας, δεμένη φυσικά με την ακρίβεια και τις αυξήσεις στα βασικά προϊόντα, στην Ενέργεια, που έχουν φέρει σε απόγνωση τις εργατικές οικογένειες, βλέποντας το εισόδημά τους συνεχώς να μειώνεται και ο μισθός να τελειώνει από τις 10 του μήνα».

Παραθέτει, τέλος, παρεμβάσεις και δράσεις οι οποίες πλαισιώνουν την κινητοποίηση: «Στο ΔΣ αποφασίσαμε ένα πρόγραμμα ενημέρωσης με την ανακοίνωση - κάλεσμα για την κινητοποίηση, για το πλαίσιο διεκδίκησης, ήδη γίνονται εξορμήσεις - περιοδείες και έχουν προγραμματιστεί συνελεύσεις σε χώρους, με προοπτική κλιμάκωσης εκεί που η εργοδοσία αρνείται να πάρει ουσιαστικά μέτρα».

Ανάλογη δράση αναπτύσσεται από συνδικάτα και σε άλλα εργοστάσια, π.χ. στη «Μινέρβα», όπου οι εργαζόμενοι πέτυχαν να δεσμευτεί η εταιρεία για self test κάθε βδομάδα για όλους τους εργαζόμενους, για γενική απολύμανση ακόμα κι όταν υπάρχει υποψία κρούσματος κ.λπ. Στην «Tasty», με παρεμβάσεις του επιχειρησιακού σωματείου από την περασμένη Δευτέρα προστέθηκε άλλο ένα πούλμαν για τη μετακίνηση των εργαζομένων, ενώ η εταιρεία προμηθεύτηκε 550 rapid tests, από τα όποια θα διατίθενται 2 κάθε βδομάδα κατά την είσοδο των εργαζομένων στον χώρο εργασίας, ενώ στο προσωπικό θα διατίθενται δωρεάν οι προβλεπόμενες μάσκες υψηλής προστασίας ΚΝ95.