Με «σφαγή» στα εργασιακά δικαιώματα των υπαλλήλων και των λιμενεργατών θα συνοδευτεί, όπως άλλωστε ήταν αναμενόμενο, η ιδιωτικοποίηση του Οργανισμού Λιμένα Πειραιά. Η κατακρεούργηση των εργασιακών σχέσεων που προετοιμάζει η κυβέρνηση προωθείται με την... αμέριστη συνδρομή των πλειοψηφιών ΠΑΣΚΕ - ΔΑΚΕ στις διοικήσεις τόσο των Ομοσπονδιών υπαλλήλων και λιμενεργατών, όσο και των πρωτοβάθμιων σωματείων, ενώ θα γίνει με «πιλότο» τον εκτρωματικό Γενικό Κανονισμό Προσωπικού (ΓΚΠ) που έχει εφαρμοστεί για τους εργαζόμενους στον Οργανισμό Λιμένα Θεσσαλονίκης (ΟΛΘ). Είναι δε ενδεικτικό ότι ο πρόεδρος της Ενωσης Λιμενεργατών Πειραιά κ. Κυπριώτης, μετά από εντολή του διευθύνοντος συμβούλου του ΟΛΠ, Χ. Ψαραύτη, μοίρασε, την περασμένη βδομάδα στα μέλη της διοίκησης της Ενωσης τον Κανονικό Προσωπικού της... Θεσσαλονίκης, αξιώνοντας από τους συνδικαλιστές να καταθέσουν τις σχετικές τους προτάσεις μέσα σε 4 μέρες.

Ο Γενικός Κανονισμός Προσωπικού που εφαρμόστηκε στον ΟΛΘ «μέσω των ατομικών συμβάσεων εργασίας που προβλέπονται για όλους τους εργαζόμενους, παλιούς και νεοπροσλαμβανόμενους, θέτει υπό αίρεση κάθε εργασιακό δικαίωμα που είχαν κατοχυρώσει οι εργαζόμενοι. Βάζει το διευθύνοντα σύμβουλο σε ρόλο γενικού δερβέναγα, ο οποίος μπορεί να παρεμβαίνει ακόμα και σε συνδικαλιστικά θέματα, ενώ θέτει πάνω από όλους και όλα «τα συμφέροντα της εταιρίας». Εισάγει, όπως προκύπτει από το άρθρο 15, την πολυειδικότητα εργαζομένων, τη μείωση των αποδοχών με διάφορα τερτίπια (π.χ μείωση της «πόστας» και του τονάζ ) και την... ανταμοιβή των...«καλών παιδιών», καθώς στο άρθρο 67 προβλέπει και «ηθικές αμοιβές» σε περιπτώσεις «που ο εργαζόμενος διακρίθηκε λόγω της διαγωγής του», η οποία καθορίζεται «κατά την κρίση του Διευθύνοντος Συμβούλου»... Ακόμα θα μπορούν να καθορίζονται και άλλοι Ειδικοί Κανονισμοί για το προσωπικό, όμως με... τη σύμφωνη γνώμη των εκπροσώπων των εργαζομένων, οι οποίοι και θα... συνδιαλέγονται, σύμφωνα με το άρθρο 18, συνεχώς με την εταιρία για την προώθηση των συμφερόντων της μέσα από κοινωνική συναίνεση. Συνολικά για το εργασιακό κλίμα αξίζει να σημειώσουμε ότι ο ΓΚΠ περιέχει 30 σελίδες με πειθαρχικά μέτρα!

Τα όσα προωθούνται σε βάρος των εργαζομένων του ΟΛΠ καταγγέλλει με επιστολή του προς τον πρόεδρο της Ενωσης Λιμενεργατών ο Ι. Ναζεντιάδης μέλος της διοίκησης της Ενωσης, στέλεχος του ΠΑΜΕ στο χώρο των λιμενεργατών. Ο συνδικαλιστής χαρακτηρίζει τον Κανονισμό «έκτρωμα που δεν παίρνει γιατρειά» και απαιτεί από τον πρόεδρο και την πλειοψηφία της διοίκησης να ανταποκριθούν στις αγωνιστικές διαθέσεις των εργαζομένων και να οργανώσουν τον αγώνα για να μην περάσει το ξεπούλημα του λιμανιού και τα όσα το «συνοδεύουν». Τέλος καταγγέλλει τον πρόεδρο και αντιπρόεδρο της Ομοσπονδίας Φορτοεκφορτωτών Ελλάδας που έβαλαν την υπογραφή τους σ' αυτόν τον κανονισμό, περνώντας «θηλιά στο λαιμό των εργαζομένων της Θεσσαλονίκης».