Τρίωρη στάση εργασίας στη «Vodafone» έχουν κηρύξει για τη Δευτέρα 24/9 το κλαδικό Συνδικάτο Εργαζομένων Τηλεπικοινωνιών - Πληροφορικής Αττικής (ΣΕΤΗΠ) και το επιχειρησιακό Σωματείο Εργαζομένων «Vodafone - 360 Connect», ενάντια στις μεθοδεύσεις της εργοδοσίας για την κατάργηση του 8ώρου και την επιβολή 9 ωρών εργασίας.

Το ΣΕΤΗΠ καλεί τους εργαζόμενους να συμμετάσχουν μαζικά στη στάση εργασίας, τονίζοντας την ανάγκη να σημάνει συναγερμός.

Οπως επισημαίνει, τη στιγμή που είναι νωπές οι εξαγγελίες του ΣΥΡΙΖΑ για «επαναφορά συμβάσεων και μισθών», που υπάρχει πληθώρα ανακοινώσεων για την κερδοφορία, τις επενδύσεις, την «κοινωνική προσφορά» των μεγάλων ομίλων και οι διευθύνοντες σύμβουλοι ΟΤΕ, «Vodafone» και «Wind» συμφωνούν ότι πρέπει να μείνουν λιγότεροι «παίκτες» στην αγορά, «την ίδια αυτή στιγμή η Vodafone προωθεί την κατάργηση του 8ώρoυ, με αλλαγή συμβάσεων από 8ωρο σε 9ωρο (...) Τη στιγμή που είναι ώριμη η συνθήκη, με βάση την παραγωγικότητα της εργασίας, την εξέλιξη της επιστήμης και της τεχνολογίας, να ανοίξει εκ νέου η συζήτηση μέσα στους εργαζόμενους για τη μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους, για τη μείωση των ωρών εργασίας σε 7ωρο - 35ωρο - 5ήμερο χωρίς μειώσεις απολαβών».

Το ΣΕΤΗΠ καλεί «όλα τα σωματεία του κλάδου, κάθε συνδικαλιστή, σε αγωνιστικές αποφάσεις. Καλούμε κάθε συνάδελφο σε κάθε χώρο δουλειάς να αγωνιστούμε συλλογικά, μέσα από το συνδικάτο, να δυναμώσουμε τη δική μας ταξική οργάνωση. (...) Η "Vodafone" δεν μπορεί μονομερώς να επιβάλει την κατάργηση του 8ώρου! Κανένας εργαζόμενος να μην υπογράψει!».

Την ίδια ώρα, το Σωματείο Εργαζομένων σε «Vodafone», «360 Connect» και λοιπές θυγατρικές καλεί όλους τους εργαζόμενους στον Ομιλο σε εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση, την Πέμπτη 27/9, στις 5.30 μ.μ., στο Press Room στου Ρέντη.

Στην ανακοίνωση - κάλεσμα αναφέρει ότι η εργοδοσία, μπαίνοντας για τα καλά στη «μεταμνημονιακή» εποχή, απολύει εργαζόμενους, θέλει να κάνει το 8ωρο 9ωρο, ωθεί εργαζόμενους σε παραίτηση, αξιοποιεί κάθε τρόπο για να εντατικοποιήσει την εργασία. Για τους εργαζόμενους, τονίζει, «μόνη λύση είναι η συλλογική οργάνωση και ο αγώνας για την κάλυψη των αναγκών των δικών μας και των οικογενειών μας. Καλά οργανωμένοι και συσπειρωμένοι στα σωματεία μας, επιχειρησιακό και κλαδικό, δημιουργούμε εστίες αντίστασης και αντεπίθεσης σε κάθε κτίριο, σε κάθε όροφο, σε κάθε χώρο δουλειάς, σε όλη την Ελλάδα!».

Υπογραμμίζοντας ότι το κάλεσμα για τη συνέλευση απευθύνεται σε όλους τους εργαζόμενους, το Σωματείο τονίζει: «Οι διαχωρισμοί τελειώνουν εδώ! Με το σωματείο μας γινόμαστε ασπίδα προστασίας σε κάθε εργαζόμενο, σε κάθε επίθεση της εργοδοσίας. (...) Μετά και την έγκριση του καινούργιου καταστατικού, σπάμε τους διαχωρισμούς των εργαζομένων σε "Vodafone" / επινοικιαζόμενους / "360"».

Και συνεχίζει: «Δίνουμε τον αγώνα για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης για όλους τους εργαζόμενους του ομίλου. Σύμβασης που θα κατοχυρώνει δικαιώματα μισθολογικά, όρους και συνθήκες εργασίας και θα καλύπτει και τους Vodafone-ίτες και τους εργαζόμενους στην "360" και τους επινοικιαζόμενους, και τους συναδέλφους από τη "Cyta", παίρνοντας ως βάση την τελευταία επιχειρησιακή Σύμβαση που είχε υπογραφεί».